公务员xx年工作总结.docx

公务员 XX 年工作总结 在公务员的工作岗位上，我体会到，只有不断加强政 治理论学习，才能保证政治立场坚定、方向观点明确、工 作思路清晰、思想觉悟提高，同时也能增强政治辨别力、 敏感性和坚定性。特别是作为一名公务员，只有加强理论 知识学习,，确保政治上永远合格，不断增长知识和技能， 才能赢得官兵的信任，才能提高自己的工作能力和技术水 平。今年以来，一方面是站里组织的主题教育活动。另一 方面注重学习新形势下部队管理的有关常识，并与实际工 作相结合，从而更加有效的提高了工作效率。在实际工作 中，难免会碰到一些问题，对此，自己靠刻苦钻研业务知 识，来寻求解决问题的“钥匙“，比如通过学习使我确立了 实事求是、谨慎行事，有效地避免了工作中的失误。由于 自己在工作中遇到的问题能及时向领导请示，遇到挫折能 找领导汇报，有不足能及时纠正，有错误能及时改正，并 做到了尊重领导，服从领导，团结战友，所以我的工作也 得到了大家的好评。 在担任公务员一职以来，本人在思想上牢固树立以站 为家思想，保持高度的稳定，团结在党支部的周围，积极 参加连队的政治教育和理论学习，积极学习高科技知识。 工作中，能够立足本职，高标准严要求的约束自己，并能 够阶段性的认真总结经验，虚心向别的公务员请教，加强 本身对业务理论知识的学习，提高业务水平。在实践中能 结合理论，针对自己刚开始的不熟悉，能够摆正自己的位 置，成心请教、虚心学习，以最短的时间提高自己的业务 素质。我对自己身上存在的问题从不隐瞒，积极开展自我 批评，实事求是分析问题的根源，研究改进措施。公务员 的工作应该说非常多，而且繁忙、复杂，特别是在各类登 记统计方面，偶尔也会出现误差和遗忘现象，为了避免这 些情况的发生，于是我我编制了公务员登记统计清单 ， 并按时间、按要求、按规定做好各项登记统计工作的落实， 各类报表都能及时上报，从未拖廷，得到了领导的好评， 也有效地促进了工作的效益和质量。 大家知道，部队就是一个集体，需要大家共同努力才 会发展的更好。需要共同维护团结才有质量。作为机关人 员，我能够深刻的认识到搞好内部关系的重要性，搞好各 类关系才能够使自己的工作顺利的开展。所以平时能够主 动配合领导的各项工作，并能适时提出自己的看法和观点， 发挥一名公务员应有的作用。 1、思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏缩情绪， (主要表现在工作多，任务重的情况下); 2、在政治教育和理论学习知识上，只求表面的学习， 而没有深入的探索，没有真正达到学以致用的目的; 3、个人的业务能力还有待加强和提高、工作积极性有 待于加强和提高; 4、对工作的标准不够精细，工作不能做到一如既往， 时有麻痹思想。 以上的是我今年来的工作，取得的成绩只能代表过去， 在以后的工作中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完 成得更圆满、更彻底。本人汇报如有不妥、不对之处，希 望各位领导和战友们给予批评指正。 刚才两位校长作了精彩的总结，在三中这块沃土上， 德育和教学的鲜花纷纷怒放，作为后勤人员我们分外高兴， 因为我们是绿叶，我们实现了绿叶的价值，绿叶的价值就 是让花儿开的更艳，芬芳四溢。 今天借此机会，主要是简单总结一下后勤半年来的工 作，更重要的是表达一下我们全体后勤人员对大家的感激 之情，没有你们的理解、支持我们的工作也不会那么出色。 我们后勤工作不是停留在花好钱，管好物，及时维修 上，而是要用智慧和汗水向更高的目标迈进，我始终强调 后勤是一支优秀的团队。我们的工作理念和精髓可以用十 二个字来形容， “少说多干，养成习惯，快乐奉献”以此来 鞭策每一位成员，做到一呼百应。 一、学初整个食堂自来水冻了，我们研究制定了多种 实施方案，想尽办法排查，不管天有多冷，地有多硬，活 有多苦，找到为止，功夫不负有心人，终于发现是主管道 冻了。没有草率的实施破坏性抢修方案，而是接明管，保 障学校正常用水。 二、我们改变工作方法，能自己干的不再去雇人，比 如修门、路基、晾衣架等，作为领导一定要重心下移，起 到表率作用，不把自己看的多么神圣，有活大家干呗。这 学期还遇到一个难活，教学楼下水道堵塞了，请了万家乐， 也很无奈，逼得你自己想办法，我总结优秀是逼出来的， 智慧也不是学来的，也是逼出来的。 三、本学期继续实行了节约工程，今年维修要好于上 学期，得益于学校的管理，后勤和德育共同制定实施了物 品保管奖惩措施，大家都能参与到管理中去，特别是班主 任默默作了很多工作(杨跃庚)。 四、食堂经过一年的运作，已经是高标准、上档次了， 每天要完成上千人吃饭，挺难的，稍有疏忽就要出现这样 那样的问题，可见食堂领导和工作人员要付出超出想象的 辛苦，值得学习的是他们的团结和快乐，我倡导的是用心 工作，快乐工作，我每次去看到大家都在忙，不分领导和 同志，有活大家干，有事大家想，发挥出集体的智慧，这 就是团队精神。 五、绿化整整忙了一个学期，整体目标就是六个字， “树活、花开、草绿” ，要完成这个目标也很难，现在看效 果相当不错，我很满意，这也得益于后勤队伍的整体努力， 一呼百应，浇水五点就到，非常准时，晚上又很晚回家， 徐主任天天起早浇水，晚上学生放晚自习了，还在浇水， 党员活动都没参加，这就是对工作的一份执着。老教师王 敦岭、常玉武起到表率作用。特别是栽教学楼前得锦带时， 时间紧，任务重，发挥出团队精神，全员出动，也有教学 的主动参与，用了两节课完成任务，场面感人，我是感慨 万千。更得益于美术组的同志，发挥出了他们的才智，使 我们的绿化工作上档次，有品位。 六、好的团队，一定有出色的成员，首先我们后勤有 两名出色的干将，他们都是做事人，有能力，有素质，带 动了整体地发展，默默无闻的王敦岭，让人放心的李文正， 起早贪黑的曲万山、丁占明，随叫随到的王宝林、张延军、 杨淑君等。正因为有了他们出色的表现