公司的力量观后感800字.docx

公司的力量观后感 800 字 从网上看了前 3 集 CCTV-2 的节目， 公司的力量 。 这是 CCTV 不多见的可以看的节目。 这部片子的目的是要说明，市场经济是我们的必由之 路。但这个问题不是已经解决了吗?为什么现在还要进行论 证? 问题就出在这里。我们今天不再视企业家尤其是私营 企业家是创造社会财富的重要力量。XX 年时江苏铁本事件 是其开端，结果是戴国芳的入狱;今天的国美电器股权之争， 及黄光裕的入狱，是其另一个版本。企业家被视为天然的 有原罪的一群人，我们鼓励“一部分人先富起来” ，但如果 你先富而且太富有的话，标准是如果你上了福布斯排行榜， 你就离监狱的大门不远了。 可能今天还包括你炒房吧! 这个片子说明了我们政府保证机会平等的重要，政府 无法保证结果的公平，如人人有住房，但你保证了机会的 公平，你就坚持了市场经济中的最重要的公平原则，而结 果取决个人的能力及运气。社会经济就会繁荣，国家就会 富强。 机会公平是由法制来保证的，而政府自己首先要守法， 而不是为所欲为的“宏观调控” 。 同时提出了有政府特许权的政府职能与经济利益混合 在一起的国家垄断企业为什么是市场经济的障碍，中石油， 中国电信，中国人寿等公司与当年的大英帝国的东印度公 司其实没有任何区别，都是政府特许，政商一体，垄断或 寡占某个行业或产业，为什么今天我们看不到东印度公司 了?其原因是，没有竞争力，影响公平竞争。 东印度公司的盈利模式与与中国石油是一样的，主要 依靠其政府特许的垄断经营地位来实现盈利，占用了太多 社会的资源，而没有足够的效率。 李荣融先生刚下课，不知他想过没有，英国今天为什 么不再有类似东印度公司一样的企业了?而我们正热衷于此， 实在是让人费解。 我们应当认真思考这个问题了。是否要回到市场经济， 法制经济，鼓励竞争，解放人，给人更多自由的道路，还 是准备走向垄断，权贵资本主义，限制人的自由，甚至不 许自由上网、打游戏都犯法的“死路”上? 上网实名制了，手机也要实名制了，网络游戏也要实 名制了，为了你的健康打网络游戏 3 小时后自动退出，不 能再登录，古老的中华文明啊，真是博大精深，叹为观止! 查查世界历史，想想看我们能做这样实现“伟大复兴” 吗? 今天就谈谈看了公司的力量纪录片之后的一些感 受，与各位分享。 让我感触最深的是第五集危机时刻和第八集创 新先锋 、第九集本土雄心 。该纪录片通过对五位诺贝 尔经济学奖得主，九位国际知名商学院教授的采访，帮我 们诠释了公司在经济和国家发展中的作用，并提出了一些 公司发展的规律。 在危机时刻这一集，谈到了 1929 年全球经济危机， 美国、德国等国家的应对之策，让我们看到了世界经济从 公司和政府相分离到出现混合式经济体制，国家还是规范 公司的发展，以及美国公司法的建立。同时，也看到罗斯 福总统的在面对经济危机时候的救市计划，其中就包括加 大国家基础设施的建设，从而拉动就业，减少失业的措施。 而 XX 年爆发的全球性金融危机下，中国所采取的救市计划 中也有类似的措施，让我们感叹历史何其相似。 在创新先锋这一集，让我们看到了日本在二战之 后的崛起之路，以及美国对日本崛起的恐慌。而到了 20 世 纪 90 年代之后，美国再次依靠创新、软件、互联网、晶体 管等核心技术成为全球经济的主导者。看了该集，让我们 认识到了创新对国家经济发展的重要性，同时也让我们看 到了创新诞生的先决条件是自由，创新的主体是公司，创 新的保证不是技术而是管理。美国之所以可以拥有如此多 的核心技术，源自于美国政府建立的大学、企业、研究机 构的产学研模式，而中国也在推行这种模式。 但是我们的大学和研究机构却并未有美国如此高的技 术转化率，这也让我们不得不深思，每年国家向大学和研 究机构投入的巨资，是否都得到了回报，为何无法得到有 效回报的原因还是因为公司组织机构不健全，这些都是我 们应该努力的方向。或许杜邦公司从知名大学聘请教授做 科研，最终研发出可用于多种商品的尼龙材料，应该成为 中国产学研模式的榜样。 在本土雄心一集，讲述了中国公司发展的历史， 讲述了清末时期、民国时期以及改革开放之后，中国公司 形态发生的巨大变化，让我们再次看到改革开放和市场经 济体制下，公司对国家竞争所起到的重要作用。在这一节 中，联想柳传志、吉利李书福、金蝶软件徐少春等著名企 业家都站出来谈了自己对公司的认识，对公司发展和国家 发展之间关系的认识。 金蝶软件董事局主席徐少春在公司的力量中有一 段访谈这样表示：“一个国家的综合实力取决于这个国家企 业的实力。 公司的力量这个名字就彰显了这样一种特征， 它再现了企业在当今国家作用、责任和使命。“徐少春的这 段话给我很大的启发，我想这也是公司的力量这部纪 录片拍摄的初衷，因为在和平的年代，市场经济的体制之 下，全球成为一个经济共同体的形势下，国家之间的综合 实力不再是军事实力的比拼，而是企业实力的比拼。 公司的力量可以给企业、政府、社会起到警示作 用，我们国家的发展不能够偏离公司的发展，要为公司发 展创造理想的环境。同时，公司制度和管理模式的创新决 定着一个国家创新的好坏。这也告诉企业家们，要注重公 司制度和管理模式的创新和改革，否则会毁掉企业的创新。 作为改革开放环境中发展起来的中国“公司“的一个代 表，金蝶一直以来对中国企业的未来发展方向，中国管理 模式给予了更多的关注。徐少春认为公司的力量的选 材、视野与深度，必将启迪经历过危机的中国群体，开创 属于中国的“公司的力量“的时代。这也是为什么金蝶软件 要联手中央电视台，在当前的市场经济与历史环境中，打 造如此一部公司的思想史、启迪曲、励志片的缘由。 金蝶软件不仅参与了公司的力量的策划，而且其 自身也在帮助中国企业寻找先进的公司管理制度和管理方 法。从金蝶明珠会，到中国管理模式杰出奖，从打造中国 企业无边界交流平台，到创新中国管理模式，是徐少春对“ 公司的力量“思考后的行动。 XX 年 6 月 5 日，深圳金蝶软件园，在金蝶明珠会理事 大会上，百名企业家共同发布创新中国管理模式宣言 ， 肩负国家战略转型时期企业家使命，积极推动产业转型与 升级，创新中国管理模式，推动中国管理变革，以此培育 产生更多世界级中国企业、世界级中国品牌，让中国管理 模式在全球崛起。 正如公司的力量中所谈到的一样，我们现在之所 以缺少创新和核心技术，是因为我们的管理跟不上创新的 步伐，无法为创新提供肥沃的土壤。发掘成功的管理模式， 让公司成为创新的主体，让优秀的管理模式为中国创造更 多的核心技术，这成为中国经济转型的必由之路。 今天看完这部纪录片已经好几天了，直到今天才写观 后感。大概是难度太大了。老师说:以我的知识至少要看三 到五边。那作为一名学生与老师相差甚远，这短短几遍也 不过是杯水车薪，不足为道。与片中的词语相比不过是浅 薄之词。 总片长 500 分钟，分十集。初看总有一种熟悉却又陌 生感觉。 “公司”这词在生活中使用频繁、无处不在，衣食 住行都离不开它。但看了之后却发现这潭“水”却是如此 的“深” 。 XX 年，由雷曼兄弟破产而引发的金融海啸对全球经纪 产生了巨大的冲击。用“蝴蝶效应”打个比喻:雷曼兄弟破 产就像一只蝴蝶，它在大洋彼岸轻轻扇扇翅膀就引发了一 场飓风金融风暴。 与其说雷曼兄弟破产引发金融风暴倒不如说是公司。 这场经济危机所引发了广泛的关注和议论，我想这也 是金蝶软件与央视重金打造造的、中国第一部深刻探讨公 司制度的电视纪录片的原因。 公司作为至今为止最有效的经济组织形式，其出现被 称作是“人类的成就” ，尤其是股份公司惊人的崛起和当前 无可争辩的统治性地位，被公认为是现代历史中最引人注 目的现象之一。公司能扩展一个经济单位所能掌握和支配 的资源、分散商业活动的高风险。凝聚生命个体，让它变 成强大于任何个人的经济动力。使得血缘、地缘联系之外 的陌生人之间的合作成为可能。实现了人类经济生活的一 个新篇章。 片中德国管理学家赫尔曼西蒙说:历史上几乎所有的 重大革新都是在公司里，而不是在国家层面产生的。 其重要之处在于能使一个国家强大。在公司这个生命 体孕育生长的背后，是全人类不断认识财富、认识市场、 认识权力、认识人性的思想历程，是市场经济发展的清晰 脉络。经过几个世纪的演变，公司已不仅仅一个经济性组 织，而已经成为介于国家和个人之间、在各个领域都极具 影响力和支配力的社会性组织:促进自由公平的竞争、建立 和完善法治社会、推动科学技术的进步、提高社会的文明 程度、改变人们的生活方式和彼此间关系、改变国与国之 间合作与竞争的方式 但是，公司却让人爱恨交织。公司一方面将一切明码 标价，是千夫所指的商业化祸首，另一方面又是大量新知 识新技术的创造者，是科技创新和文化再造的助推器。自 利的本能和道德的底线，让公司自身矛盾纠结。作为有机 体的公司，既有长大成人的冲动，也有成长的烦恼。无论 我们是否喜欢，公司有自己的发展规律。 万物皆有规律!每一种事物必有其该有的规律，而我们 的任务之一就是发现。 作为一名大学生，不去管此片是否过分讴歌公司、市 场经济、企业家，或是其他。重要的是我们应该从中学到 什么呢?这也是老师给我们观看此片的初衷。 以后我们都要成为公司的一员，是公司的新生力量、 创新力量，更是国家的未来。对我们而言，最为重要的是 未来，是中国的未来:中国的经济改革已进行了三十年，社 会主义市场经济已实践了近二十年，公司作为市场运行中 的重要角色，为我们提供了寻找经济社会发展动力的载体。 由于历史的原因，中国公司的成熟尚需时日。了解各国公 司走过的历程，无疑将有助于中