模拟招聘会策 划书

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 模拟招聘会策划书 1、 活动背景： 社会主义市场经济制度条件下， 毕业生求职队伍迅速扩大，就业难问题 凸现；需求的结构性矛盾非常突出；社 会对毕业生素质的要求逐渐提高；就业 市场逐渐走向有序化和多样化。 2、活动的可行性分析： 1、企业方面 通过本次模拟招聘会大力宣传 和展现本公司企业文化和管理经验，在 学生当中树立良好的企业形象，扩大企 业的社会影响，树立良好的人才培育使 用环境。 可以提前介入人才招聘程序， 发现高校优秀人才，进行人才储备。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 可以让企业更好地了解高校的 教育状况，有针对性地展开人力资源工 作，为公司以后在本校选拔优秀人才创 造平台，提供机会。 2、学生方面 大学生普遍希望能尽快地融入社 会，找到自己满意的工作和位置，而往 往会有很大一部分大学生在迈出校园走 进社会的起跑线应聘上就已经比其 他人落后了。此次模拟招聘会可以让在 校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼 仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。 而且通过这个招聘会各选手也将会深入 了解到目前的市场情况，更清晰地剖析 自己，弥补不足之处，发扬优点，为自 己将来走向社会作好准备。 3、活动目的： 1）使我院学生更多的了解企业 应聘，身临其境，了解并体验应聘流程， 总结面试经验，展示个人才华。 2）通过活动较全面的认识自己， 明确就业目标，积淀丰富知识，营造浓 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 郁的学习氛围。 3）引导正德学生更深刻的了解 企业文化，主动关注企业。 4）通过本次活动的成功举办打 出本协会的名气，提高本协会在全院的 影响力。 4、活动性质： 由正德学院大学生创业协会主办 的，全院学生参加的大型活动 5、活动主题： 展示才华，培植自信 6、主办方： 正德学院大学生创业协会 7、指导单位： 就业指导中心 8、面向人群： 全院学生 9、报名时间： xx 年 11 月 15 日 至 25 日 10、报名地点 ： 食堂旁咨询处报名处以及每周周 四晚在 2204 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 11、活动地点： 学术报告厅 12、活动时间： 12 月 1 号5 号 13、活动可能涉及到的问题： 1、 参加人数 招人方案 2、 面试官 各系老师、公司有 经验的人士 找面试官的方案 3、 校方沟通 团委、社团理事 会 沟通方案 4、 提交简历 学生自由发挥， 协会提供相关指导 注意事项 5、 面试方式 多对一 6、 面试地点 7、 现场布置 现场布置图，道 具，秩序管理，嘉宾招待，面试流程， 面试官服务，中途休息，求职者提问， 各人面试时间规定 8、 宣传工作 9、 赞助 经费预算 拉赞助的 方案 10、奖项 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 11、主持人 12、活动前培训 14、活动流程： 一 准备阶段 1、校方沟通，2、提供活动场所、 主持人） 3、宣传工作 4、初步确定人数 问卷调查 5、预算资金，打印海报现场布 置） 7、联系面试官 8、寻找赞助商 9、招人 10、赛前培训讲座：由就业指导 老师给参赛选手在 2204 教室进行主题 培训讲座。 二 活动进行中 1、布置场地 2、摄像，拍照 3、主持人发言 4、面试开始 5、秩序安排 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 6、主持人公布比赛结果，宣布 比赛结束，强调下场比赛流程，说明离 场顺序 7、清理会场 15、大赛流程 大赛海选：征集个人简历，由指 导老师审核打分，并选取优秀选手进入 初赛，此阶段评选出“ 最佳个人简历设 计奖”。 初赛：面试官逐个面试，打分并 给出点评。根据两次得分的总和评选出 参赛人数的 6070%进入复赛。 复赛：第一轮：进行“主题” 演 讲，评选出前 10 名参与比赛。 第二轮： 进行关于职业生涯的辩论赛，评选出前 4 名参与决赛。 决赛：第一轮：组织“小组讨论” 10 分钟，然后给予各小组 15 分钟时间 论述所讨论的结果，评选出前 2 名参与 第二轮比赛，并评选出比赛的第三名。 第二轮：进行“ 职业能力测试 ”评选出冠 亚军。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 16、奖项设置 金奖 1 名 银奖 1 名 铜奖 2 名 最佳个人简历设计奖 校十佳求职者 10 名 17、后期总结 1、总结工作：由学校领导老师、 嘉宾及协会负责人对本次活动进行总结， 吸取经验和教训，找出亮点和成功之处， 发现不足之处并改正，由采编部进行整 理。 2、宣传工作：通过校报、广播、 网络宣传板、等媒体形式宣传此次模拟 招聘中学生所表现的亮点和不足，让每 个大学生都能了解并掌握一些基本的应 聘技巧。 一、活动名称： 九嶷学院首届校园模拟招聘会 二、活动的目的和意义： 本活动主要侧重于引导学生就业 观念的转变，准确对待就业、择业和创 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 业。组织该活动基于当前大学生中普遍 对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和 有针对性的准备，对社会就业方面的详 细情况缺乏切身的体会，导致学习目标 不明确，甚至失去对未来的追求，而企 业也无法在大学应届毕业生中补充大量 新鲜的血液，形成大学生就业困难和企 业难觅人才的现象并存。面对大学生就 业的严肃形势和人才市场经济激烈竞争， 为了让同学们了解招聘的礼仪、技巧， 进一步加大就业指导力度，创新就业指 导方式，特举办模拟招聘会，以提高在 校大学生的应聘和就业技巧，增强学生 的心理素质，提高学生应聘能力和社会 竞争力。这不仅对同学们来说是一次难 得的实践机会，这更是有良好的教育指 导作用。让我校学子能够在就业之路上 赢在起跑线上。 三、活动主题： 扬就业之帆 启梦想之旅 四、活动单位: 主办单位：xx 学院校团委 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 承办单位：xx 学院校勤工助学中 心 协办单位：xx 学院财政金融学院 学生会 合作厂家：主赞助商一名，其他 合作商若干。 到场嘉宾：校团委老师及各学院 就业指导处老师，企业代表、 五、活动时间： 12 月 16 日下午招聘会正式开始 活动地点：xx 号教学楼一层，大 教室为同学候场区；中型教室为招聘区， 同学可在教室旁听。 参与对象：xx 院系全体毕业班同 学和部分非毕业班同学 六、前期准备阶段： 确定合作商：一个主赞助商，若 干其他赞助商 邀请企业负责人及团委与各学院 老师作为活动的嘉宾评委 三） 礼仪准备:请学校礼仪团小 组参加开幕式 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 道具准备：横幅，桌子，饮料， 纸杯，报名表，优秀者奖品，宣传海报， 红地毯、音响设备等 工作人员培训：对本次招聘会的 工作人员进行培训，使他们熟悉的了解 本次招聘会的过程。 七、前期宣传阶段 发给学院邀请函，请各院团总支、 学生会协助宣传 招聘会之前举办专题讲座，为同 学们介绍参加招聘会的有关注重事项， 并为赞助企业做相应的企业文化宣传。 通过不断更新海报，悬挂横幅进 行宣传，扩大本次招聘会在学校内部的 影响力，鼓励同学积极参加。 制作大型流动展板，介绍本次参 与企业的有关情况以及本次招聘会的流 程、评分细则应聘人员纪律等信息。 邀请校广播站，新闻中心对活动 进行宣传报道 与校外媒体联系，邀请其前来报 到。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 八、活动进行阶段 前期： 应聘岗位宣布： 岗位：会计人员，保险方面人员， 部门经理，业务员等。具体以主赞助商 意思安排。 应聘培训 邀请学校内知名教授，做关于应 聘技巧和礼仪的主题讲座。 设立咨询点 在教学楼大厅和两餐厅中间设立 招聘会咨询中心，解决同学们疑问。并 散发宣传单，内容只要是介绍本次招聘 会的有关信息和参会企业的有关信息。 预备报名： 在餐厅之间，设立柜台。接受学 生所投递简历。并根据学生的简历进行 分组登记。 开幕式： 举行地点：xx 大型报告厅 举行时间：12 月 xx 日下午 xx 分 钟 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 出席嘉宾：学校领导、企业代表、 老师代表、学生会代表 具体流程：1.主持人介绍本次到 场嘉宾。 2. 由活动赞助商代表致辞 3.学校领导致辞，并公布本次招 聘会开幕 活动进行阶段： 报名确认：预告名者到现场报名 处登记确认，由中心工作人员介绍活动 规则。 评委简介：由企业负责人与老师 担任主评委，另有两名学生代表作为评 委辅助。 具体流程：开幕式完成以后，工 作人员按照编号，将应聘人员带到不同 的后场区，等待工作人员的通知。接到 通知后，由工作人员分组把应聘人员带 领到面试分会场。面试结束后签到确认， 并从后门离开。 面试过程： 1.工作人员将一组应聘人员带到 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 分会场，并将参加面试同学的简历交给 评委，应聘人员按照次序依次进入。 2.应聘者进行自我介绍，阐述自 己的职业生涯规划及对职位的认识及以 后的工作思路。 3.评委对同学进行提问。评委根 据同学表现进行点评打分。 4.由工作人员统计评委打分成绩。 面试结束后，到工作人员处登记，并领 取自己的成绩。 面试结束后期： 参与完面试的人员，可以留在会 场旁听其他人员应聘情况。但要留意会 场纪律。否则迅速离开会场。 成绩公布： 招聘会结束以后，工作人员迅速 统计成绩，并进行公布。有学校领导和 参会企业代表对获奖者进行颁奖。并对 应聘者的总体表现进行简短点评。招聘 会结束。 九、奖项设置. 1.最佳简历每类岗位 1 名 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 2.十佳求职者 10 名 3.优秀组织策划者 5 人 4.优秀组织学院 2 个，活动积极 班级 10 个 此外：主赞助商可制作纪念品颁 发给参与的人。 十、后期总结阶段： 招聘会的最终结果由我中心于一 周之内向全校里张榜公布，贺圆满成功。 并制作大型宣传展板对本次招聘会进行 成果展示。同时积极做好户外和室里的 现场整理工作。 由学校领导、企业嘉宾及中心负 责人对本次活动进行总结，吸取经验和 教训，找出亮点和成功之处，发现不足 之处并改正，由中心进行整理。我们中 心会通过校报、广播、网络等媒体形式 宣传此次模拟招聘中学生所表现的亮点 和不足，让每个大学生都能了解并把握 一些基本的应聘技巧。 赛后请学校招生就业处老师和合 作企业的负责人针对此次招聘中同学出 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 现的各种问题做“ 如何参加面试、如何 应聘、应聘注意问题” 方面的专题讲座， 并请优秀应聘者发表感言及看法。 加强与合作企业的联系，及时为 企业提供优秀的临时工作人员，同时为 同学提供更多的假期实践机会。 附件一： 评分原则： 1.评委会从文化素养、表达能力、 应变能力、创新能力、形象气质等方面 对选手进行打分。 2.每项总分为 10 分，评委会针对 选手的表现给与相应的分数。 3.评委可能对个别同学有特别印 象，若出现此种情况，评委则不必按照 以上所列五项进行打分，直接在备注一 栏中写明就可。 附件二： “九嶷学院首届 “xx 杯”大学生模 拟招聘会面试评分表 组 编号 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 个人简介 表达能力 应变能力 文化素养 形象气质 备注 总分 注：1.每项为 10 分，总分为 50 分。总分一栏可由工作人员统计。 2.评委若对面试同学有非凡印象， 认为此同学可进贵单位，则在备注一栏 打分。工作人员会按分数高低排名，以 选出企业优秀人选。 3.分 a、b、c 、d、 e、f 等若干组， 每组 8 人 浙江大学首届校园模拟招聘会策 划书 一、活动背景 随着全国高校的扩招，以及近几 年经济发展的状况，高校大学毕业生的 就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日 益增大。应对这样一个大的形势，我们 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 安徽财经大学大学生创业协会拟举办首 届校园模拟招聘会，给安财学子一个社 会实践的机会，提高安财学生在未来求 职道路上的竞争力，同时也为企业与学 校、学生开展更广泛的交流建立一个平 台。 二、活动目的 通过该活动，能够架起一座学生 与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交 流的平台。使企业能够走进校园，了解 高校教育状况，有针对性地展开人力资 源工作；使学生能够根据深入了解企业 的需求，作好职业规划以应对日益激烈 的就业竞争，达到学生实现自身价值和 企业发展的双赢。为此，我们策划了这 次校园模拟招聘会。本活动主要侧重于 引导学生就业观念的转变，正确对待就 业、择业和创业。组织该活动基于当前 大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏 长远的规划和有针对性的准备，对社会 就业方面的具体情况缺乏切身的体会， 导致学习目标不明确，甚至失去对未来 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 的追求，而企业也无法在大学应届毕业 生中补充大量新鲜的血液，形成大学生 就业困难和企业难觅人才的现象并存。 面对大学生就业的严峻形势和人才市场 经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘 的礼仪，进一步加大就业指导力度，创 新就业指导方式，拟举办模拟招聘会， 以提高在校大学生的应聘和就业技巧， 增强学生的心理素质，提高学生应聘能 力和社会竞争力。 三、活动可行性分析 1、企业方面 通过本次模拟招聘会大力宣传 和展现本公司企业文化和管理经验，在 学生当中树立良好的企业形象，扩大企 业的社会影响，树立良好的人才培育使 用环境。 可以提前介入人才招聘程 序，发现高校优秀人才，进行人才储备。 可以让企业更好地了解高校的 教育状况，有针对性地展开人力资源工 作，为公司以后在本校选拔优秀人才创 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 造平台，提供机会。 2、学生方面 大学生普遍希望能尽快地融入社 会，找到自己满意的工作和位置，而往 往会有很大一部分大学生在迈出校园走 进社会的起跑线应聘上就已经比其 他人落后了。此次模拟招聘会可以让在 校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼 仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。 而且通过这个招聘会各选手也将会深入 了解到目前的市场情况，更清晰地剖析 自己，弥补不足之处，发扬优点，为自 己将来走向社会作好准备。 四、大赛主题 展现自我才能，塑造精彩人生， 手持参赛证书，求职高人一等！ 五、大赛口号 打开职场大门，成就美好美来！ 六、活动对象 本次活动面向全校大学生，以个 人参与为主，欢迎有兴趣的同学报名参 加。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 七、组织安排 本次活动由校团委校和校就业指 导中心主办，大学生创业协会承办，将 邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协 办。对于本次比赛的筹划和组织，我们 将联合成立比赛组委会进行规划和统一 安排调度。 八、活动方式 采取单公司多聘者的模式，邀请 各个企业的人力资源部负责人或社会单 位人事部负责人到我校举行面向全校的 大型招聘会，现场为参与者提供意见、 建议；传授应聘技巧。由各企业选出根 据职业要求和参与者表现最终确定一批 的应聘成功者可获得由我校和招聘企业 颁发的获奖证书，同时进入企业、人才 公司和我校就业指导中心人才储备库， 为其提供各种就业，创业和实习锻炼的 机会。 九、活动日程 十、活动宣传 1海报宣传 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 在全校各宣传栏内张贴大型海报， 内容激情活力，不失清新高雅，在保证 相关活动的宣传的情况下，可以体现赞 助商的利益。 2传单宣传 发宣传单至各栋宿舍楼的每个寝 室。 3咨询点宣传 活动阶段设点接受学生咨询，介 绍此次活动的相关事宜和注意事项。 4发通知到各学院，请各个院 学生会协助宣传 5邀请校内记者跟踪关注本次 活动 6邀请校外记者，媒体前来报 道。 十一、活动具体安排 筹划准备阶段 1、寻找赞助商，确立招聘职位 赞助商要求： 有较大的知名度和信誉度； 热心于教育事业； -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 对应届毕业生有需求；拥有 自己的独特文化。 招聘职位要求： 职位较为热门，要求求职者综 合能力较强； 所供职位即应是社会特殊需要 的，又应是社会广泛存在的； 可以针对全校各年级同学开展 招聘； 既能体现社会发展方向，又能 满足大学生需求。 2、以海报形式大力宣传这次活 动 3、联系评委、邀请记者 报名咨询阶段 1、设立咨询台：宣传本次活动， 并介绍此次活动的各事项。 2、加大宣传力度，对本次赞助 商企业招聘文化作介绍，鼓励我校学生 踊跃参加。 3、在宣传版上张贴应聘简表的 样表、模拟招聘会的评分细则、参赛规 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 则等。 4、设点报名 举办培训讲座 1、目标：提前准备，获得经验， 个人发展方向 2、主讲内容：对当前大学生进 行就业指导，具体阐述求职应聘技巧、 基本礼仪，并现场教授如何制作个人简 历，以及其他针对求职就业的准备情况。 3、具体安排： 1）联系工作：选定主讲人以及 其他具体事项 2）安排工作：申请讲座地点， 布置安排现场、调试设备 3）宣传工作：利用海报进行通 知 4）介绍后阶段的系列工作 5）申请活动地点 招聘阶段 1、大赛海选 征收个人简历，并请指导老师进 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 24 行初步审查，选拔优秀选手进入初赛， 此阶段将会评选出“ 最佳个人简历设计 奖” 2模拟招聘会初赛 a方 式：笔 试 以问卷形式对参赛者进行考查， 要求选手在规定时间内独立完成。 b时 间：上午 9：0010：00 1）监考人员发放笔试题卷，并 监督参赛者。 2）参赛者作题阶段。 3）监考人员在规定时间收题卷， 并装入保密袋中，一起交给总负责人。 c请指导老师阅卷。 d根据各选手成绩的高低，选 出前 20 名进入复赛，参加现场招聘。 e. 进入决赛的选手将由指导老师 指导以备战复赛。 3模拟招聘会复赛 a方式：面 试 b主要环节： 1） 、参赛选手自我介绍 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 25 2） 、对所应聘职位的竞职演说 3） 、评委现场提问 c选拔结果： 20 进 10 4模拟招聘会决赛 a方 式：职场挑战 b主 题：求职精英缤纷 show c时 间：下午 2：005 ：00 d决赛采取淘汰制，本环节成 绩占总成绩的 60% e主要包括三个环节： 自我展示 职场问答 实力环节 f具体流程： 主持人宣布活动开始，介绍到场 嘉宾 学校领导致辞 由活动赞助商代表致辞 进入第一个环节，参赛选手进行 2 分钟的自我介绍，并提出应聘口号， 此阶段将要 职场问答环节： a.由每一位选手对以下的问题进 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 26 行选择，并对自己的选择做出 2 分钟以 内的解释。 例题：你要组织一个秋季 销售定货会，作为会议的组织者，在安 排座位的时候，你会把以下的这几位， 谁放在最重要的位置？ 、小公司总经理 、某公司销售经理 、某大公司销售经理。 b. 职场案例分析 c. . 由评委对选手的表现进行点 评 场景模拟实力环节： 1.卖场推销 a.假定会场是某繁华商厦门口， 每个选手在 2 分钟内向在场的观众推销 一件商品 b.评委对每个选手的表现进行点 评 2.客户推销 a.由一名学长扮演一位挑剔的客 户，赛前给出这位客户年龄、职位、收 入、性格、爱好等基本信息。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 27 b.选手轮流在 5 分钟之内向这位 客户推销同一产品。一名选手在推销的 过程中，他后面比赛的选手退出赛场回 避。 3素质考查 故意设置一个场景，考查选手平 时习惯和个人素质 参赛者模拟请客户吃饭，考查商 务礼仪方面的点菜问题 错误的询问：“ 请问您想点些什 么”客人一般会推托或者“ 随便” 正确的询问：“ 您看看菜单，有 没有您忌嘴的东西？” 正规的场合是询 问客人“不吃什么 ”，而不是 “吃什么” 向主考官要名片 主考官扮演一位大客户，参赛者 向主考官礼貌的要名片 直接开口要是不正确的粗鲁行为， 以询问“我以后怎么联系到您” 之类隐含 者要名片的话是正确的方法 由学校领导及活动赞助商代表对 应聘者的总体表现进行点评 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 28 公布获奖名单 由现场嘉宾为获奖者颁奖 比赛结束 十二、奖项设置 金奖 1 名奖金 200 元颁发由企业 颁发的相应证书 银奖 2 名奖金 100 元颁发由企业 颁发的相应证书 铜奖 3 名奖金 50 元颁发由企业 颁发的相应证书 最佳个人简历设计奖 1 名奖金 50 元颁发校团委和本协会颁发的荣誉证 书 校十佳求职者 10 名颁发校团委和本 协会颁发的荣誉证书 十三、后期总结 1 总结工作：由学校领导老师、 嘉宾及协会负责人对本次活动进行总结， 吸取经验和教训，找出亮点和成功之处， 发现不足之处并改正，由采编部进行整 理。 2 宣传工作：通过校报、广播、 网络宣传板、等媒体形式宣传此次模拟 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 29 招聘中学生所表现的亮点和不足，让每 个大学生都能了解并掌握一些基本的应 聘技巧。 主办方：浙江大学就业指导中心 承办方：浙江大学学生创业协会 大学生模拟招聘会 一、活动目的： 本活动主要侧重于引导学生就业 观念的转变，正确对待就业、择 业和创业。拉近用人单位于在校 学生之间的距离，使学生在活动中能够 了解并进一步剖析自身的求职竞争能力， 促使其求职观念的转变，引导其对求职 能力的培养。 二、活动安排： 宣传时间：2014 年 月 日 月 日 报名时间：截至 2014 年 月 日 报名方式：报至各班学习委员， 人数不限 初试时间： 月 日 复试时间： 月日 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 30 三、 活动地点： 初试：a309 四、 活动管理 主办：交大艺术学院权益部 协办： 五、 活动人员 本次大赛面对本院学生，凡是本 院学生均可报名 六、 活动流程： 1、 初试：向各个班级发布几家 公司的招聘信息、参赛选手根据自 身求职意向，上交个人简历一份， 注明应聘岗位。 要求：参赛选手进行 3 分钟自我 介绍，简述其求职意向，再接 受面试官的提问。面试官为老师 及学生会干部。 2、 复试：自我展示：参赛选 手进行 2 分钟的自我介绍，然后面 试官进行点评、提问。 场景模拟环节：模拟一个在未 来工作中可能出现的场景，让选手进行 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 31 处理， 然后面试官点评。 压力面试：面试人提出生硬的、 不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服， 针 对某一事项做一连串发问，打破 沙锅问到底，直到无法回答，其目的是 确定 求职者的压力承受能力、应变能 力和人际关系能力。 七、 奖项设置： 求职之星：1 名证书+学分 魅力之星：1 名证书+学分 潜力之星：3 名证书+学分 最佳个人简历设计奖：1 名证书 +学分 八、待办事项： 1、寻找赞助商：提供该公司 基本情况简介以及所需应聘岗位一份。 派出公司代表做复试的面试官。 2、确定公司以及岗位 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 32 3、海报、广播宣传/横幅 4、确定评分标准 5、邀请评委、主持人 6、学生会干部的面试官职务准 备工作 7、打印招聘信息 为了能写出更好的策划书，下面 好范文推荐一篇优秀策划书范文,仅供参 考： 活动引言：随着全国高校的扩招， 以及近几年经济发展的状况，高校大学 毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争 的压力日益增大。应对这样一个大的形 势，我系将举办一年一度校园模拟招聘 会，给我系学子一个社会实践的机会， 提高我系学生在未来求职道路上的竞争 力，同时也为企业与学校、学生开展更 广泛的交流建立一个平台。 一、活动名称：金融系模拟招聘 会 二、活动的目的和意义： 举办大型模拟招聘是为我系同学 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 33 提供最新的就业资讯，和增强就业实践 的有效渠道，大学生毕业面临多方面的 困境，通过本次活动，能够让广大同学 亲身体验现场求职的实况和气氛，从而 全方位多角度的了解市场，提升自我， 同时，通过专职指导就业的教师进行交 流与沟通，能够更好的定位自己，并结 合自身能力为自己尽早的规划就业方向 与目标，更加现实的认识自己的前程发 展和就业形势，从而获得更多的技巧去 面对将来的就业压力。这不仅对即将毕 业的大三学生来说是一次难得的实践机 会，这更是对大一大二学生有良好的教 育指导作用。让我院学子能够在就业之 路上赢在起跑线上。 三、活动主题： 缤纷大学生活，和-谐校园;扬就 业之帆，启梦想之旅! 四、活动单位： 1、主办单位：金融系团委和招 生就业处 2、策划承办单位：金融系学生 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 34 会 赞助单位：172 校园活动网、大 学生精英论坛 3、到场嘉宾：院团委、系团总 支老师及招就办老师 五、活动时间： 活动地点： 参与对