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公司五险一金申请书 公司五险一金申请书 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、 失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积 金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由 企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是 由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险” 是法定的，而“一金”不是法定的。 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是 以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相 关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是 违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询， 各地缴纳比例不一样。 目前养老保险缴费比例：单位 20%(全部划入统筹基金)， 个人 8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险缴费比例：单位 9%，个人 2%+3 元 失业保险缴费比例：单位 2%，个人 1%; 单位每个月为你缴纳%,你自己一分钱也不用缴;工伤保 险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在%2%之 间; 单位每个月为你缴纳 1%,你自己一分钱也不用缴; 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公 积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工 资的 10%。XX 年下半年起，全市统一规定所有用人单位按 工资的 12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的 12%. 1.办理情况是:有工作单位的由单位办理，个人提供身 份证和照片;没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加 社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。 养老保险和医疗保险的缴纳，具体规定： 养老保险：带上本人的身份证、失业证和 2 张 1 寸照 片，到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料 和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业 窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了! 2.一般地社会保险中，养老保险，医疗保险可以办理 转移手续，能随工作带走; 3.养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原 单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，(最 好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章， 办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理; 再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办 理接受养老手续，现单位做增人处理;办理了养老保险转移 后，现单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计 算缴费年限，以后办理退休手续，养老待遇不受影响!医 疗保险的转
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