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文档简介
关于 面试 报告 【投简历】 都是网投简历(看了下杭州的几场招聘会,打算如果两 周内还定不下工作就去现场找),主要在大街网和智联招聘, 投的时候会把工作地点、公司类型(不喜欢去国企和事业单 位干)、公司规模(我圈了 100 人以上)这几点圈定得很死, 职业类型多选几个,行业也有所选择(事后发现其实行业没 必要把自己框死)然后做相关搜索。 因为专业和爱好的关系,搜的无非也就是文案策划广 告行政设计这类的,然后筛选了相关信息之后一口气投了 差不多 30 家。这其中好多是要求有相关行业工作经验的(= =),虽然我没工作经验但是也投了试试看。 投完简历后的第二天陆续开始接到面试邀请,这个时 候我也会做筛选,只发邮件或者短信的面试的基本就不考 虑了,因为我觉得对方不够负责,也不是特别想要招人的 感觉(纯个人看法啊- -)。电话然后邮件的我会一一再去看 一遍公司相关信息(因为在投简历的时候会比较潦草需要再 看一遍),删掉了一些明码标价低工资的(我真的是缺钱用 啊),这样下来一共需要去 6 个面试。检查一下面试时间有 没有冲突,有的话赶紧电话重新约时间。 【面试准备】 个人资料类的不用说了,各种资格证书考级证书,像 驾照(我没有),普通话等级证书(我没考),会计上岗证(我 也没有),导游证(我也木有)这类和相关行业硬性要求的就 带上,游泳铜牌啊(够了= =)这种 HR 是不会看的,奖学金 证书也没啥大用,英语等级这类一般 HR 也都不看那个,比 如像英语等级这种,真需要的话直接英语问你两句自然知 道你水平了。 然后重新准备至少两份个人简历,根据你应聘的公司 作出适当的调整,大一些的公司一般都会在过去面试前让 你先填一个表格,所以要是你的字不够好看最好稍微练一 下(所以也要准备好笔),相信我,好看的字也能加分的。 表格里可能会要求填写到你以前任职的公司的证明人和证 明电话,记得先准备好免得到时候手忙脚乱翻手机。 了解招聘单位的相关资料,比如做产品的起码要知道 他们做的产品基本功能是什么,消费人群大致是哪些,发 展方向大概如何,这样不仅表现出你做事的认真态度,也 能让 HR 觉得你是真的对这份工作感兴趣。遇到自己特别感 兴趣的哪怕牺牲睡眠(我最终定下来的这家公司在面试前我 通宵准备相关内容) 想想你都有哪些过人之处,说努力啊用功啊有责任心 啊都不如来个具体实例有说服力,所以你需要事先准备好 一些小经历备用(怕临时又突然想不起来的就拿个笔记本写 点关键词好了),要是有相关作品能打印出来就最好了,或 者放到你的移动设备里(别放 U 盘一般面试没空让你把 U 盘 插到他们电脑然后查看文件) 准备下想要问对方的问题。面试到最后 HR 都会问你有 什么问题吗,这时候不要一句没有就过去了,其实有很多 需要的但有不触及对方痛痒的问题都可以问的,比如上班 的着装要求、加班情况、午饭问题、年假问题等等。 服装的准备也要看你应聘的职位和行业,如果是坐办 公室卖脑力的(比如编辑、设计、会计等等)就干净整洁别 拖鞋就行,如果是行政类的(各种助理、销售、人事等等) 可以穿的稍微职业点,弄个小西装,可以画个小淡妆(一定 是淡妆千万别浓了) 还有个很重要的就是事先弄清楚你要面试的公司地点, 查好公交路线,看看地图(出租车有时候也不一定知道具体 在哪里所以可能临时还要自己找),网上的路线时间都是不 准的,我是按照网上的路线再提前一个小时出发的(把堵车、 等不到公交、打不到车等这些突发因素考虑进去) 【面试中】 每个公司面试都不一样,我个人觉得有二次面试的公 司更能吸引我(相对来说管理体系比较完善,用人要求高的 背后隐藏着一旦成功工资也不会太低这个点哦)。 精神面貌要好(我通宵准备资料后为了避免萎靡冲了两 袋咖啡然后差点帕金森= =),别太紧张也别太放松,回答 问题语速适中。一般流程也无非就是要求应聘者先来个自 我简介(我简单概括了下自己的简历),然后 HR 提一些问题 应聘者做出回答,很负责的公司会出一些小试题让应聘者 做。这个具体都不一样就不深入展开了。就说点需要注意 的地方好了。 面试的时候 HR 问你会不会,一定要如实回答。人问我 英语怎么样,我说词汇量少写作水平低,口语还行。人就 直接让我随便说一段,我 wellwell 了半天,居然说了点 sherlock 的事,然后就停下来不知道该说什么,HR 笑:很 久没用了吧,不过发音还是很好听的(尼玛吓死我了)当然 你在说你这个不会的同时,不要只说“不会” ,如果你对自 己有信心,也很想获得这份工作,完全可以说“虽然我不 会但是我相信给我一些时间我很快就能学会”(当然这是需 要你发自内心的,不要夸海口)。 被问及以前工作离职的原因,永远不要说以前公司的 坏话(比如管理不善啊人际关系不好啊什么的),在这方面 需要避重就轻,可以说点客观的,比如薪资有点低我不够 开销,比如上班距离太远,比如我搬家了等等。 对方问到能否接受加班、出差这类问题,即使你很喜 欢这个工作也不要急着回答说能,最好的方式是问问出差 的频率是多少,加班有没有加班费能不能调休之类,这个 是你的权利,要掌握好不要到时候莫名其妙多了一堆事还 吃力不讨好。我问出差是不是短期的,因为我养了个猫丢 家里不好办,HR 就看着我那个笑(很温柔的笑啦) 【面试后】 大多数一次面试的公司是要你回家等消息的,那就等 吧 大多数要二次面试的公司也是要回家等消息的,那也 等吧 我最后成功的那家公司,第一次面试之后就给了我两 个题目(文案策划和邀请函),要求我回家写好发邮件给他 们,然后对方会根据我写的质量决定是否要二面我。 这里需要提醒大家一点的是,如果你也遇到了这种情 况,发完邮件后两天内如果没有收到收件回执,一定要电 话过去一个确认下对方是否收到。因为我发了邮件后一直 没有消息,我以为没戏了,结果五天后(!)对方电话来问我 邮件怎么还没发过去(当时其实又紧张又开心,因为对方还 会过来催说明对我还是有所期待的),我赶紧又发了一边过 去并且在附件中加了当时已发送成功的截图记录(说明下真 的有发过嘛)然后又打了个电话过去,对方说收到了,我才 放下心来。然后又过了一天,我就收到二面的通知了:) 【关于我自己的其他】 收到的二面通知也是有要求,要求是做一个小企划和 写一篇企业活动的新闻稿。下午接到的通知电话,第二天 下午就要去面试,很急,所以我就木有睡一直在通宵准备 (参见我之前的通宵广播= =) 因为这个公司无论是从公司性质、企业规模、发展前 景,还是面试的流程的认真态度,都让我感觉非常好,所 以我两周来的求职策略就从众撒网变成了背水一战:我推 掉了已经面试成功的通知我可以去上班的公司,拒绝了其 他的公司的面试邀请,专心攻克这一家。一直到最后谈工 资和福利的时候也证实了我自己的判断,待遇不错,现在 的工资水平给我这个应届生来说真心不低,福利很好,何 况以后有很多加薪的机会。虽然明白以后的工作不会轻松, 但是就我这种闲不下来的人,让我能开心的各种挑战机会 真是求之不得。 【另外】我的工作内容不只是纯文案类的啊,包括且 不仅限于:完善市场资源、参加市场学术会议、市场销售 培训、活动策划文案执行、收集市场情报、网络平台维护 和推广、接待专业客户所以不能算专业对口好吗。 【什 么同专业的给点指点什么的别问了好吗】 另外还要感叹一下,尼玛背水一战什么的真是值啊! !24 小时不睡通宵什么的真是值啊!作为平时 连茶都不喝的我再也不冲两袋咖啡了(以前非常境况需要提 神都只冲一袋的,这次因为很重视而且又通宵过怕撑不住 所以多冲了一袋)啊四肢都快麻痹了心率都不齐了啊! !还有就是我又要重拾英语了啊! 最后说一句,事半功倍,但是前提是你得有料是吧, 就算面试成功上岗还是不行那就不
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