




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合伙人项目合作协议甲方: 乙方: 甲乙双方经充分协商达成以下协议:面对汽车行业新局势,为把握汽车行业市场机遇,双方整合资源,在共同看好的汽车行业新项目中达成共识,针对系列项目展开精诚合作,由甲方出资成立昆明(xxx经贸有限公司),甲方持股80%,乙方持股20%,乙方出任该公司副总经理,乙方在任期内全权负责公司的发展规划及营销事务;自主管理,独立经营,原则上甲方不予参与。乙方只对甲方总经理(投资人)负责,接受其领导及考核。第一条 合作期限:合作期限 5 年,自 2015 年 1 月 8 日起至 2019 年 1 月 9 日止。本协议期限届满后,任何一方不再续签合作协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方第二条 经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作;2、甲方承诺:自本协议签字之日起 5 个工作日内,甲方注入资金人民币 100 万元,用于乙方组织公司生产经营的启动资金;3、甲方为保证启动资金的顺利到位自本协议签订之日起 5 个工作日在银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以(现金、电汇、转账)等形式注入该账户4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺:将公司利润的 20作为绩效奖金发放给乙方,每半年发放一次,一年结算发放两次;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币 6000元/月加岗位补贴 150 元/月,固定薪资为每月 15 日发放。第三条 甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查3、公司财务负责人亦由甲方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目,对甲方负责并报告工作;4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;5、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;6、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理第四条 乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;2、全面负责公司的经营管理工作,行使投资人授予的生产经营管理职权;3、本协议签订后乙方对公司现有项目人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方投资人备案;4、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);5、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方备案;6、乙方应于每月 25 日前据实向甲方投资人报送乙方的财务报表;7、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款,须经甲方同意;第五条 协议解除 发生下述情况之一,履约方有权解除本协议:1、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的; 2、甲方未按照本协议第二条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金和固定工资逾期2个月以上; 3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的; 4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。第六条 违约责任: 任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除,违约方应向守约方偿付违约金人民币 10 万元;如果守约方的实际损失超出该违约金的,则违约方按守约方的实际损失计算;第七条 争议解决 因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决;如协商不成,可向各自所在地人民法院起诉第八条 其它 1、双方在协议期内形成的债权债务关系,不因本协议期限届满或解除而消灭; 2、本协议执行中如有未尽事宜,应由双方共同协商,做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力; 3、本协议一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 血管外科急危重症诊疗要点
- 痔疮嵌顿的护理
- 培训闯关游戏课件
- 中学行政培训:提升管理智慧共筑教育合力
- 冬天保暖知识教育
- 康复科护理查房
- QC外出培训总结
- 全国教师教育发展大会实施纲要
- 养老机构如何借助医养结合模式实现2025年高质量发展报告
- 航空货运行业2025年市场竞争态势与发展战略规划报告001
- 初中数学北师大八年级下册(2023年修订) 因式分解岷阳王冬雪提公因式法教学设计
- 金属非金属矿山安全规程
- 生活饮用水游离余氯方法验证报告
- DB32∕T 186-2015 建筑消防设施检测技术规程
- C-TPAT反恐知识培训ppt课件
- 巡检培训课件.ppt
- 二代征信系统数据采集规范释义
- 轴承基础知识PPT通用课件
- 苏教版二年级(下册)科学全册单元测试卷含期中期末(有答案)
- 河南华泰特种电缆项目可行性分析报告
- 公司员工合理化建议奖励办法
评论
0/150
提交评论