




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
围绕中心工作开展创先争优围绕中心工作开展创先争优 创先争优是党的十七大和四种全会提出来的一项重要任务。创 先就是创建先进基层党组织;争优就是争做优秀的共产党员。是与 当前党员先进性教育,科学发展观、建立学习型党组织、认真学习 党章目的是一致的。目的就是要求党员在新形势下,在不同的岗位, 不同环境发挥作用,实施岗位创新,把这个岗位做得更好。每一名 党员所在的岗位,所在的单位,都是一个主体,创先争优的标准是 不一样的,都有一个具体的要求,都要搞出特点,搞出特色。 中央提出的创建先进基层党组织,要努力做到“五个好”,一 是领导班子好;二是党员队伍好;三是工作思路好;四是工作业绩 好;五是群众反应好。这五个好最后还是落脚到群众(职工)满意 不满意。争做优秀共产党员,要努力做到“五带头”,一是带头学 习提高,二是带头争创佳绩,三是带头服务群众,四是带头遵纪守 法,五是带头弘扬正气。要把这“五个好”、“五带头”的基本要 求落实好,作为车间党支部和每名共产党员都必须把握好“五个结 合”。 第一个结合,开展创先争优活动与开展“四好”、“四强”、 “四优”和创建学习型党组织结合起来。创建“四好”班子:政治 素质好,经营业绩好,团结协作好,作风形象好;“四强”党支部 组织:政治引领力强,推动发展力强,改革创新力强,凝聚保障力 强;“四优”共产党员是:政治素质优,岗位技能优,工作业绩优, 群众评价优。抓好车间的党支部建设,主要的还是责任意识。每一 名支部成员、队委成员都是安全生产的责任者,虽然说责任不同, 但是都应该以尽好自己的职责为天职,反之则失职。要抓好管理, 一靠的是“勤”,勤是状态;二靠的是“廉”,廉是本色;三靠的 是“实”,实是作风,并且还要善于学习,善于思考,善于谋略, 敢于创新。我们车间现有职工 567 名,状况是人员多、岗位多,青 工多,工种复杂,技术人员少,职工文化素质、专业素质相对落后, 要管理好这样的队伍,只靠队委会成员远远不够,也不科学,这就 要求我们全体党员、班组长、积极分子在一线不同的岗位上发挥先 锋模范带头作用,用自己的先进思想和行为带动班组,带动周围的 人,做好本职工作,不发生“三违”,并抵制三违。针对青年职工, 明确师徒关系,并引导他们在继承中创新,在创业中发展。党建的 作用和安全管理的目的是一致的,安全管理是通过制度规范约束职 工的行为,遵章守纪,党建的作用是通过党员的先进性和模范行为 影响带动周围的职工,两者相辅相承。 第二个结合,创先争优与安全管理上水平、业绩争一流结合起 来。创先争优必须和车间的重点工作结合起来,不能脱节,车间的 中心工作是搞好设备安全运行及管理,服务好生产。围绕这一中心, 做好这个中心工作就必须抓好班组管理。班组管理的手段,一是靠 学习(培训),二是靠制度,三是靠落实(创新)。班组管理也可 以说是车间整理管理的延续,车间加以引导和思想灌输,来保证安 全生产,车间 39 名党员和积极分子分布在井上下几个班组,还有几 个班组无党员,但有要求进步的骨干和积极分子,各项任务共产党 员要率先垂范和发挥监督的作用,带头执行制度,自觉抵制“三违” ,让党的旗帜高高飘扬,让班组职工切实用心接纳我们。班组的奖 金问题,制度落实问题是职工中反映的敏感问题,党员同志可以通 过密切联系职工,做好思想工作,并协助班组长,或通过党小组民 主生活会,开展批评和自我批评,让权力在阳光下操作,推行班务 公开,着力构建和谐班组。管理和效益分不开,只有常抓不懈才能 保证创出一流业绩,确保设备正常运行,确保三“零”目标实现。 第三个结合,要把创先争优与转变工作作风,岗位建设结合起 来。在今年年初公司 2010 年工作会议上,公司给我们下达了各项 目标考核任务,结合 2009 年的实际,王百灵主任传达了车间 2010 年整体工作思路。日常工作孕育伟大,平凡岗位诠释崇高,按照车 间整体工作思路要求,支部把以党建目标,创先争优活动为载体, 转变工作作风,加强和谐班组建设。各业务主任认真组织业务学习, 文化学习,岗位练兵活动,唱响了上标准岗,干标准活口号,并深 入开展“学标准,用标准”活动,提高职工专业技术素质,在日常 工作中深入开展影响安全生产的“十种人”,自查自纠,并通过安 全知识演讲比赛,召开职工家属交流会,唤醒职工的安全意识、责 任意识,变等靠维修为超前维修的思想,上岗一分钟,尽职六十秒。 上半年各项目标考核减去客观因素,都优于去年同期,五月份获月 度劳动竞赛先进单位、六月安全月活动中荣获先进区队、支部被登 封市委组织部命名为“五个好”先进基层党组织。 第四个结合,创先争优要与车间当前开展的各项活动和各项工 作结合起来。当前 25111 采区正在搬迁,31071 掘进工作面已贯通, 综采工作面设备安装工作已全面展开,各项任务班组一定要制定计 划、措施,周密布置,分工明确,严格执行操作规程,并落实好大 型设备安装永久留名挂牌制(对主运输大巷、机电硐室等大型设备 安装工程实行施工时间、施工责任人、挂牌留名制度。若出现安全 质量问题,从严追究施工责任人、单位和施工人员的责任),责任 落实到人,党员干部要加强监管,确保安装一次试机成功。7 至 9 月份,车间开展了“学标准,用标准”和“班长我来干,今日我当 班”活动,卓有成效,党员和积极分子要积极参与,目的是提高职 工的专业素质和班组的管理能力,做到相互理解,相互支持,做到 车间班组安全和谐。 第五个结合,隐患排查治理,反“三违”专项活动结合起来。 “隐患”和“三违”是亲兄弟,他们在条件的作用下就是事故。事 故是什么,事故轻则造成财产损失,重则伤亡。作为煤矿生产,隐 患和三违时常存在,查三违,查隐患也是我们日常的重要工作,要 常抓不懈,每一个党员都要配合好班组,一靠制度,二靠教育,三 靠监督,切实抓好隐患排查,整改反三违活动,达到新登的长治久 安。 总之,我们开展“创先争优”活
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 林木采伐收购协议书
- 中介租房合同终止协议书
- 小区商铺开洗车房协议书
- 施工队伍中途退场协议书
- 集体安置房买卖协议书
- 单位绿化养护合同范本
- 旅行合同解约协议书模板
- 办公楼转租合同协议书
- 有关合同协议书范本
- 宾馆雇佣合同协议书范本
- 弘扬非遗传统文化-评书2
- 《商业文化与素养》教案全套 第一周专题一认知商业文化1-第十八周专题六自我管理3
- AED(自动体外除颤仪)的使用
- 2024中考复习必背初中英语单词词汇表(苏教译林版)
- 《土源性线虫病》课件
- 找个管家管安全管理
- 浙江省苍南县新希望学校联考2023-2024学年上学期九年级第二次学科素养检测数学试题(含答案)
- 韵达云仓方案
- 《创伤失血性休克中国急诊专家共识(2023)》解读
- 全国自然教育中长期发展规划
- 2022年上海市普通高中学业水平等级性考试地理真题试卷含详解
评论
0/150
提交评论