



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
xxxxxx 工商所优秀青年干部事迹工商所优秀青年干部事迹 这里有一道青春的风景记湖州分局港东工商所的 年轻干部 湖州分局港东工商所有一群年轻人,他们进入工商队伍 的时间不长,但通过不断的学习与实践,逐渐地挑起了工作 的重担。他们朝气蓬勃、踏实肯干、锐意创新、勇于挑战。 这群年轻人正以饱满的工作热情、执着的进取精神投身于 工商行政管理事业中。 细心的青年干部办案组孙峰 孙峰是港东所办案组的一名青年干部,XX 年从检查支队 到港东所工作。他充分发挥计算机方面的特长,积极从网络 上搜索案源与证据,拓展了监管办案的领域。XX 年 5 月的某 个休息日,孙旭峰在家中浏览网页,发现互联网上有一家自 称是“上海明宝印刷有限公司”的企业在辖区内从事印刷 经营活动,经检办案人员的警觉使他进一步地对该公司的情 况作了网上调查,通过互联网上的进一步搜索,他发现该公 司自 XX 年 9 月起建立了网站,并在网站宣传中自称是:“上 海市百强企业、aa 级资信企业,目前拥有多套韩国及 台湾进口吹膜、彩色印刷、高速制袋设备机组”,细心的孙 旭峰立刻意识到这种宣传的真实性有待查证,马上固定下了 相关证据,并于第 2 天上班后立刻前往实地查探,结果发现 当事人既无印刷场地、也无加工设备,网络上的一切纯属虚 假宣传,当事人在证据面前低下了头,并感叹到“你们工商 真厉害!看来弄虚作假,到哪里也行不通!” 。 巾帼不让须眉内勤组李莉 李莉同志自 XX 年底从人事科调至港东所从事内勤工作 后,很快就适应了角色的转变。为了准确、及时地收集平台 各项工作信息和做好电脑数据统计和上报工作,她常常在电 脑前一坐就是几个小时。接待申诉举报,她耐心、细致、热 情并规范登录,第一时间交办给对应的监管组。为了更好地 处理和答复申诉、举报件,她经常主动与监管干部沟通、指 导,严格把关,使每件事都能达到“力争最好” 。档案的整理、 装订、归档,是部门一项重要的基础性工作,她常常机械地 重复着这份工作,常常由于整理档案而使脸部出现明显的过 敏症状,但她全然不顾。在港东所办公区域,经常能见到李 莉忙碌的身影,有的同志问她辛不辛苦,她常说:“只要工作 需要,我干什么都有滋味” 。一句平实的话语,反映了朱莉同 志的爱岗敬业、乐于奉献。 富于激情的青年监管一组陈辉 陈辉是一个有着 5 年工商监管经验的干部,他经常说自 己是组里年纪最轻的,不管大事小事都抢着干,在日常监管 中他总是冲在最前面。XX 年 5 月 17 日晚,港东所为了打击 那些白天关门、晚上开业的无照游戏机房,集合干部加班, 与公安、城管开展联合整治。这一天,陈辉的女儿刚刚出生 才半个月,所领导劝说陈辉就不要参加了,但陈辉却执着地 说:“这是工作,我不能缺席!”联合整治行动一直持续到晚 上 10:40,陈辉才拖着疲惫的身子回家。同样是 5 月的一天, 在街道综治办牵头下,港东所联合相关部门开展了对辖区内 无照理发、足浴的取缔行动,当车辆开至止园路某无照足浴 门前时,当事人见势不妙,猛地拉下门闸,企图逃避检查。就 在这一瞬间,只见陈辉“噌”的一声冲出车门,一个大踏步 上前,一把捞住了门下沿,将卷帘门使劲拉了上来。当事人 被震慑住了,最终受到了法律的制裁。陈辉就是这样一个对 工作认真执着、富于激情的年轻干部。 勤奋的工商“新人”监管三组 xx xxXX 年刚从学校毕业,自去年 12 月到港东所工作至今 才短短半年时间。这个被安排到监管组的新人正迅速地汲 取着知识、累积着经验,并日益成长为组长的好助手、同事 的好帮手。记得小褚刚进工商所的前 2 天,他就捧起了工 商行政管理常用法律法规汇编进行研读,7 本厚厚的书没 有吓倒他,一学就是半天。别人跟他说不要急,慢慢学,他说: “不行的,工商工作要用到这么多法律知识,得赶快恶 补啊!”在监管岗位上,他踏实肯干,承担起了组里的档案 整理与平台操作工作。XX 年 6 月初,根据市局市场分类管理 要求,工商所要将辖区市场内经营者数据录入新的平台,为 了不影响日常监管工作,他充分利用早上上班前与中午休息 的时间,短短 2 天就完成了辖区内 5 个市场全部经营户的信 息录入工作,为及时开展下一步工作奠定了良好的基础。除 了做好监管工作,他积极参与所里信息报道、理论研讨等材 料的撰写,常常利用休息日查阅资料、提高认识水平;他在 所内第一个报名参加捐献造血干细胞志愿者活动。聪明、 勤奋、踏实、热心是同志们对他一致的印象。 问渠哪得清如许,唯有源头活
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工程经济关键问题分析试题及答案
- 2025年金融科技如何加强财富管理行业风险管理报告
- 2025年工程经济专项课题试题及答案
- 经济师考试多方面复习计划试题及答案
- 2025年建筑行业农民工权益保障与智能化施工用工模式创新报告
- 工业互联网平台云计算资源动态分配策略在智能充电桩管理系统中中的应用前景报告
- 2025年工程经济管理新思路试题及答案
- 社会管理与行政管理试题及答案
- 建筑法律责任试题及答案
- 2025年地热能源供暖区域供暖市场供需分析与竞争格局报告
- 2025闽教版英语三年级下册单词表
- 全套教学课件《工程伦理学》
- 江苏医院目录--卫生厅数据
- 广州花城汇UUPARK招商手册
- CAAP2008X功能概述PPT课件
- 回旋镖飞行原理
- Proud-of-you中英文歌词
- 新员工能力评价表
- XX水库工程度汛方案专家组评审意见
- 英语时间表达法微课PPT.ppt
- 全国职业院校技能大赛高职组汽车检测与维修赛项竞赛试题答案集
评论
0/150
提交评论