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下面是一篇按照“引、申、议、策、合”五段论结构组织的申论论 证范文,供大家参考: 树立以人为本的安全观(大标题就是论点) 黑龙江七台河矿难教训还在总结,又闻河北唐山刘官屯矿难, 再传河南寺沟煤矿透水事故;吉林辽源医院大火刚灭不久,广 东中山酒吧火灾接踵而来;震惊全国的松花江水污染仍在处理, 广东北江又出现令人惊忧的污染事件。 (引:开头引用概括事实 的材料)血淋淋的矿难、逝者家属的悲痛、城市大停水的不便、 火烧医院的惨烈,屡屡敲击着我们紧绷的神经,同时也在警醒 我们(分析过渡):树立以人为本的安全观刻不容缓。 (申:段 尾引申出论点) 重特大事故频发,这其中的原因值得我们深思。 (过渡句) 首先,中央政令得不到有效的贯彻执行,是事故频发的根本原 因。为了遏制事故频发势头,中央出台了许多法律、政令。然 而,一方面是国务院三令五申,另一方面却是有关主管部门的 官僚主义,仅仅停留在发发文件、开开会议上,企业自然更是 置若罔闻、我行我素。 (议:分析问题原因 1) 其次,政府部门执法不严格、监管不扎实、责任不到位,是事 故频发的重要原因之一。一些矿无证开采,常年超产,有些非 法矿山甚至在监管人员“鼻子底下”开采。 “知道不知道?知道为什 么不管?管,为什么不听?”李毅中对一些执法人员的质问,可 谓击中问题的要害。官煤勾结,官员入股,权钱交易使个别监 管者放弃了自己的责任与使命。 (分析问题原因 2) 再次,一些企业利欲熏心,对人民群众的生命财产麻木不仁。 有的矿主为了一己之私,明知生产中存在巨大安全隐患,却不 采取任何措施,反而鼓励工人快干多挖。更有甚者,私自关闭 报警系统。这些矿主无疑成了矿难的帮凶。 (分析问题原因 3) 分析安全事故的原因,我们不难发现,不少安全事故的发生不 是因为没有制度,而是制度没有落实;不是没有监管,而是监 管不到位;不是天灾,而是人祸。这种在生产中只看到金钱看 不到生命,只见物不见人的观念,与时势不符,与中央精神相 逆,必须进行彻底纠正和全面清理。 (总结问题原因) 人民的利益高于一切。面对安全事故多发势头,我们必须树立 以人为本的安全观,采取切实有效的措施。 (过渡句。联系论点, 过渡到提出对策) 树立以人为本的安全观,首先必须鞭挞形式主义、官僚主义。 安全生产责任大如山。落实中央政令,各级主管部门必须切实 转变作风,抓工作不能停留在开会、发文件上,一定要敢抓敢 管,抓实抓严,维护人民的利益、法律的尊严和政府的权威。 (策:呼应论题,提出对策 1) 树立以人为本的安全观,必须加强安全生产制度的落实和监督。 工作中,我们并不缺乏制度,但在不少地方,制度却成了一纸 空文。制度写在了墙上,挂在了嘴上,却没有落实到行动上。 制度源于实践,凝结着血的教训。因此,我们在忙于制定制度 的同时,要更加注重制度的执行和监督。对那些有令不行、有 禁不止的人严加惩罚,使其付出沉重的代价。 (策:呼应论题, 提出对策 2) 树立以人为本的安全观,还必须摆正人与发展的关系。发展需 要速度,但人民更需要安全。领导的政绩、企业的利润等与人 的生命相比,都是微不足道的。作为官员必须真正做到“权为民 所用、情为民所系、利为民所谋”;作为企业绝不能忽视安全, 唯利是图,本末倒置。 (策:呼应论题,提出对策 3) 总之,国家要发展,社会要和谐。树立以人为本的安全观,搞 好安全生产,
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