关于红色引擎工程心得体会

关于红色引擎工程心得体会 【关于红色引擎工程心得体会 1】 当前，国有企业正处于全面深化改革的新的历史时期，越是在这样的时候，越要高度重视国有企业党的建设，纵观这次出台的若干意见，不但体现了中央新精神新要求，又坚持问题导向，更加注重对国有企业党建的指导性和操作性。若干意见强调了国有企业党组织要切实承担好、落实好从严管党治党责任，明确了把加强党的领导和完善公司治理统一起来，坚持从严管理国有企业领导人员，特别是结合了调研和巡视审计情况，系统梳理了当前国有企业党建工作存在的突出问题，并针对这些问题，研究 提出明确要求和具体措施。可以说，若干意见抓住了在深化国有企业改革中如何加强国有企业党建的 “牛鼻子 ”。 不可否认，国有企业改革过程中取得很多成就，但也存在很多问题。如何规划和谋划国有企业改革，把国有企业改革中的好办法坚持下来，将不好的办法剔除掉，这是一个值得思考的问题。例如，一些国有企业忽视了加强党的建设，没有做到抓党建和抓效率与发展齐头并进，党务干部 “兼职化 ”“业余化 ”问题突出。有的企业组织功能弱化，党的基层组织发挥政治核心作用、党员发挥模范带头没有发挥。一些国有企业党员党性观念淡化，长期游离于组织 之外，成了 “三不 ”党员。不但如此，从以前查处案件的情况看，由于国有企业封闭性强，人员内外流动不多，常常是相互勾结结伙作案。一旦案发便出现办一案、查一窝、挖一串的现象。深究原因，大多是由于重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作违背了 “民主决策 ”的制度要求，走上了个人说了算的歧途。要解决好这些问题，就要以问题为导向，以解决问题为抓手，不断解决国有企业在改革和发展中面临的新问题新挑战，才能不断深化推进国有企业改革。 要抓好党建主体责任的落实。要对党组 (党委 )书记强化主体责任意识，引导他们牢固树立 “抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作就是渎职 ”的责任意识，把党建工作作为 “主业 ”和 “首责 ”抓在手上，切实履行党建工作第一责任人职责，主动担起党建工作的担子，以硬的措施、好的办法切实推动国有企业党建工作上新台阶。要推动国有企业加强党务工作者的培育和使用，确保党建工作有人抓，心无旁骛地抓，全部精力抓实抓好。 要解决好国有企业发展与党建工作 “两张皮 ”的现象。要摒弃抓党建工作会影响企业生产经营的错误观念，要建立健全国有企业党组织，选好配齐国有企业的党组织班子。解决好企业党建工作的 “兼职化 ”“业余化 ”倾向，以强化党组织的作用发挥，来赢得企业股东和企业职工的理解和支持。要加强党员教育，充分发挥党组织自身优势和党员的先锋模范作用，带动和激发企业员工的主动性、积极性和创造性，使党员的先锋模范作用发挥与推动企业发展相得益彰。 要让企业党组织和党员成为推动企业改革发展的生力军。深化国有企业改革，目的也是推动国有企业健康发展。因此，国有企业党组织和党员要责无旁贷肩负起推动企业健康发展的重任。要以推动企业的发展为目标，以企业的发展与党组织和党员队伍作用发挥为关键，引导企业广大党员在推动企业发展中不当旁观者 ，不做局外人，才能把党的建设与企业生产经营管理有机结合起来，把建立党组织与发挥作用同步推进，融入到企业生产经展的全过程，使企业党组织切实肩负起企业发展的重任，切实为企业的发展发挥引领和保障作用。使企业党员真正成为企业发展路上的模范和先锋。 要着力加强国有企业党风廉政建设。要强化 “三重一大 ”决策制度执行，盯住企业选人用人、重组改制、投资并购、产权转让、工程招投标等重点环节开展督查巡视，开展重点巡查，做到发现一起，处理一起，绝不含糊，绝不手软。要强化国有企业纪检组组长 (纪委书记 )的监督责任，做到坚持原则，主 动作为，强化监督，执纪必严。要加大责任追究，对在企业生产经营过程中违规决策的行为进行从严惩处，对暗箱操作的行为进行重拳整治，从而增强国有企业负责人自觉遵规守纪，为企业发展营造良好的健康环境。 抓住国有企业党建工作的 “牛鼻子 ”，落实好国有企业党建工作责任制，解决好国有企业中党建工作存在的问题，就能让党组织在职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用，不断发挥国有企业党员的先锋模范作用，实现党建工作与企业发展同频共振。 【关于红色引擎工程心得体会 2】 在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记发表重要讲话，深刻阐明国有企业在党和国家事业发展中的独特地位和重大作用，强调全面加强国有企业党的建设具有重要性紧迫性，并就新形势下做好国企党建工作作出战略部署。讲话着眼经济工作全局，着眼党的国家事业长远发展，具有很强的政治性、思想性和指导性，进一步丰富了我们党治国理政新理念新思想新战略的理论内涵和实践内涵，为推动国有企业做强做优做大、探索建立中国特色现代国有企业制度指明了正确方向、提供了根本遵循。 经过多年改革发展，我国国有企业发生了深刻变化，整体实力实 现较大增长，技术创新能力明显增强，在国际市场中显示出日益强大的竞争力，成为壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量。理直气壮做强做优做大国有企业，既是关系整个国民经济发展的重大经济问题，也是关系社会主义制度命运的重大政治问题。而实现这一目标的根本保障，就是要坚持党的领导、全面加强党的建设。 坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是国有企业的 “根 ”“魂 ”所在。党的十八大以来，习近平总书记多次就坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设、做强做优做大国有企业作出重要指示，具有很强的理论指导性和 现实针对性。近年来，在中央全面从严治党的推动下，拥有 1000 多万名党员的广大国有企业也在积极探索加强和改进党建工作的方法途径，并取得巨大成效，但是，加强国有企业党的建设仍然面临繁重任务，一些企业党组织管党治党责任不落实，党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化的问题突出。多起国企腐败案件的背后，也印证了一些国企组织建设松散，党组织没有发挥应有作用，落马的企业领导人员忘记了自己身为党员领导干部，在利益引诱中丧失了党性，把经营国有资产变成谋取私利的机会。国企党建工作再不认真抓、用劲抓，就会危害党执政的经济基础和政治基础 ，就会犯政治性、方向性的错误。 坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须毫不动摇 ;全面加强国有企业党的建设是重大政治任务和政治责任，必须严抓严管。在深化国有企业改革中，无论企业领导体制如何调整、治理机制如何变化、监管模式如何创新，党对国有企业的领导都绝不能动摇，必须坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接，确保党的领导、党建工作得到充分体现和切实加强。需要看到，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则 ，必须一以贯之 ;建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。二者要统一起来，通过体制机制创新，着力使党组织的政治核心作用融入中国特色现代国有企业制度，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。 当前，深入学习领会习近平总书记的讲话精神，并贯彻落实到实践当中去，是摆在国有企业面前