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文档简介
XXXX 年年 5 5 月编辑辞职报告月编辑辞职报告 志社领导: 您好! 因本人的追求和新闻理念,与秉承的目标发 生较激烈冲突、分歧,导致本人和中国周刊的内容趋 向,出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权 衡,现决定,向单位领导提出辞职申请。 根据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出, 在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容 忍我的“失约”行为,并且认为我的离去确实没有给单位 造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的 申请。此外,以下几点想法,权作“人之将走”的肺腑。 第一,我认为目前的管理团队,缺乏统一的 新闻理念,没有成熟的新闻判断程序,甚至缺少明确的新 闻理念植入方式。 第二,作为曾被外界一致看好,能够继承南方报系新 闻理念衣钵的传媒,中国周刊目前却在目前强大的政治环 境压力下,没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多 的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和 躲闪技巧。 第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外, 大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适 从,现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口 号太过于抽象,不容易理解至少我是这样认为的。 第四,编辑手段过于简单、缺少专业编辑精神和专业 水平。我曾做过两个实验,我把咱们编辑编好的稿子和我 写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。 之后,他们编辑好后回传给我,对比之后我发现,这些编 辑有专业的编辑功底、对记者稿子做了非常完美的包装和 处理。而相比之下,我们的编辑的手段似乎只限于删减内 容、组合段落 第五,编辑们因其天然的领导身份,人为的在编辑稿 子过程中,形成了优越心理-似乎记者的稿子必须按照 其思路进行,其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的尊 重和写作思路的理解。否则,就重写,重写。尽管很多不 错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。但是“大”应 该体现在对选题的判断上,而不是如是。 第六 , 以上,个人看法,许为牢骚是荷。 辞职申请人:求学网 XX 年 3 月 12 日 查看更多: 出版社编辑优秀辞职报告 杂志编辑员辞职报告 杂志社编辑辞职报告范文 网络部编辑员辞职报告范文 执行编辑人员简短辞职报告范文 XX 年 9 月报社编
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