xx工业园区党建工作调研报告

XXXX 工业园区党建工作调研报告工业园区党建工作调研报告 近年来，工业园区大力加强党建工作，有力地促进了 园区企业健康、快速发展，实现了党建工作和经济发展的 “互动” 、 “双赢” 。 一、工业园区基本情况 广安市回乡创业园区建于 XX 年，是一个市管县建工业 园，现辖城南工业园、石垭工业园、罗渡工业园。目前， 回乡创业园区总面积达平方公里。去年下半年来，通过县 委、县政府高度重视和园区上下的艰苦努力，在“c21 四川 城市发展 XX 峰会”上，岳池工业园区荣膺成渝经济区投资 价值榜“四川最具投资价值产业园区”20 强，是广安市唯 一一个进入 20 强的园区。今年 1-11 月，园区实现工业总 产值 129 亿元。目前，园区入园企业 76 户，建成企业 57 户，在建企业 19 户，规上工业企业 41 户，此外，今年我 县农家文化节又集中开工企业 16 户。园区共有党员 218 人， 企业业主是党员的 56 人，担任支部书记(或副书记)3 人， 选派党建工作指导员 17 人，今年在园区企业中发展党员 15 人。 二、工业园区党建情况 按照“党员活动到哪里，党的组织就建到哪里”的原 则，高度重视园区党建工作。 创新组织体制。一是突出重点，找准突破口。我们以 重点企业科伦药业和岳池弹簧厂为突破口，率先建立党组 织，以点带面，全面推进，产生较好的示范作用。二是分 类指导，因厂制宜。按照成熟一个组建一个的要求，采用 “建、联、挂、派”等形式，创造条件逐步建立党组织： 一是独立型，即单独组建。凡有 3 人以上正式党员，并有 合适的支部书记人选的企业，单独建立党支部。二是联合 型，即联合组建。党员数不足 3 名或暂不具备单独组建党 支部条件的企业，联合建立党支部。三是挂靠型，即挂靠 组建。对仅有个别党员的企业，又不具备建立联合党支部 条件的，挂靠其它党支部。四是派入型，即派驻党建工作 指导员。 重视发展党员。在灵活设置党组织、提高党组织组建 率的基础上，各支部坚持党员标准，积极吸收先进分子入 党，特别是采取“培养、推优、发展”等形式，坚持质量 和数量并举原则，把技术骨干、生产工作一线职工和企业 管理人员中的优秀分子作为发展党员工作重点，引导他们 加入党组织。 注重组织活动。园区党组织能否有凝聚力、向心力和 战斗力，关键在于能否有效开展各项组织活动，几年来， 按照“企业需要、业主理解、员工拥护、党员欢迎”的原 则，紧紧围绕企业生产经营，以园区管委会牵头，以园区 服务中心为载体，灵活开展各项活动。一是开展“当标兵” 活动。要求企业党、团员做生产技术的标兵、做完成任务 的标兵、做排忧解难的标兵、做遵守纪律的标兵、做服务 企业的标兵。二是开展党员先锋岗活动。党支部在党员和 入党积极分子中开展先锋岗活动，在工作岗位上悬挂先锋 岗标志牌，在厂区设立党员、入党积极分子公示监督栏， 时刻提醒他们牢记自己的身份，接受群众的监督，激发党 员发挥先锋模范作用。三是开展“我为企业增产增效献良 策”活动。紧紧围绕企业的生产经营来组织活动，在组织 劳动竞赛、技术革新和技术比武等活动的同时，开展“我 为企业增产增效献良策”活动，发动员工合理化建议，为 企业发展献计献策。这些系列活动开展，推动了企业发展， 得到企业的肯定。 突出制度建设。园区党支部全年工作做到年初有计划， 年中有检查，年底有考核;对每位党员建立了跟踪管理档案 制度，对党员的跟踪管理不断线。建立健全党组织、党员 活动制度，正常、规范“三会一课”活动，并做好台帐记 录。建立健全党员发展制度。工业园区党员发展工作每年 有计划、有培训、有考察，做到年年有发展。建立、完善 并真正执行好各项党建工作规章制度，增强了党组织的凝 聚力、战斗力和号召力，为工业园区党建工作提供了坚实 的制度的保障。 发挥园区服务中心作用。以工业园区服务中心为载体， 创新工业园区党建工作，提升工业园区党建工作水平，有 效解决了园区企业活动难开展、难以满足企业职工多方面 的服务需求等问题，切实加强了企业员工的思想政治工作， 营造了积极、健康、向上的园区文化。 三、初步成效 园区企业党建工作得到加强。园区党建的工作的加强 和各项活动深入开展，极大地激发了广大职工的入党热情 和积极性。据统计，园区目前有 60 多人提交了入党申请书 要求入党，一些企业建立党组织工作己经提上议事日程。 同时，园区积极组织开展入党积极分子培训班，各类人员 的培训得到不断加强，党员素质得到提高，发展党员工作 得到质的提升。 园区企业的党建影响力得到扩大。通过开展“党员责 任区” 、 “党员示范岗”等活动，党员的荣誉感和自豪感增 强，通过开展创“五好”党支部等活动，评选优秀党支部 书记、优秀共产党员。目前，园区的党建工作得到全覆盖， 有力地推进了园区党建工作，而且影响、带动整个园区其 他企业开展党建工作，辐射更宽，示范更广。 园区党建资源得到了整合。推进园区党建工作后，一 方面，工业园区内的党员统一纳入管理，党员的发展、入 党积极分子的培养，园区各支部都可合理组织、统筹安排， 园区党建信息也可以及时互通。另一方园区党建的深入开 展使园区内的党组织、党员、入党积极分子、职工素质进 一步提高，作用发挥更突出，园区党建立足园区、服务园 区的功能得到较好的体现。 园区企业自身得到健康发展。企业党员的政治素质和 业务技能不断提升，他们在工作中不断创优，为企业发展 出“金点子” ，献计献策，提升了企业发展理念，壮大了企 业自身实力。 四、思考和对策 在园区党建工作实际中，虽有一定的进展，但对照上 级要求，还存在不少问题，主要是党组织单建率比较低， 组织生活规范性不够，党员作用发挥不够明显，部分业主 的思想认识不到位，存在“烦”的心理，党员教育管理方 式不适应，大多过于陈旧，教育内容不适应，管理手段不 适应，比较落后。企业党务干部难以选配且流动较为频繁， 突出存在着“企业党务干部少，业务熟悉的党务干部少” 的现象，直接影响了企业党组织班子建设和党建工作的开 展。为解决这些问题，我们认为必须突出以下几个方面工 作。 注重开拓创新。一是思路的创新。针对企业组织在管 理制度方面、党员与企业隶属关系方面的特点，形成新的 不同于企业党组织的功能理念、党员先进性理念、党建工 作理念、党建工作方法方式等。二是组织的创新。建立 “以块为主，条块结合”的组织管理体系，建立企业组织 党建工作的联席会议制度。三是组建方式的创新。包括单 独组建、联合组建、挂靠组建以及先建团、工会，再逐步 组建支部等。 注重营造氛围。要不断加强对企业党建工作的领导， 把企业党建工作作为党建工作的一项重要内容，摆上重要 议事日程，通过召开有关企业党建工作会议、经验交流会、 研讨会等，研究布置企业党的工作，努力做到“三同时” ， 保证企业党建工作有效落实。 注重培育典型。通过典型示范，以点带面，进一步总 结推广企业党建工作先进经验，用典型来指导、带动面上 的工作开展。 注重解决实际问题。一是经费、活动场所问题。以企 业为载体，推动党建活动与企业生产经营活动相结合，保 证活动经费、活动场所、活动时间。二是专职党务工作人 员问题。在保持一支必要的专职党务工作队伍的同时，建 立一支新型的兼职党务工作队伍。三是党员管理问题。在 园区企业实行“党员证”制度，即：凡在册党员凭党员证 就近参加企业党组织的活动;对外出务工经商党员，既要发 证，又要跟踪服务，及时为之联系外出地的党组织，使其 组织生活尽快正常化。 注重活动的实效性。企业党建工作开展得如何，最终 体现在企业活动的成效上。要引导企业党组织围绕“班子 建设好，党员素质好，制度执行好，作用发挥好，群团配 套好，合作共事好”的目标，独立自主开创性地开展工作， 不断提高党组织的凝聚力、战斗力和党建工作的影响力、 渗透力。各企业党组织要运用灵活多样形式和载体，积极 有效开展活动。在开展党员教育活动上，在不占用企业生 产时间的情况下，把党员教育活动带进车间、班组，做