学习课程职业生涯规划与自我管理

学习课程职业生涯规划与自我管理 单选题单选题 正确正确 1. 沟通没有有效完成，原因可能是沟通没有有效完成，原因可能是( ) 1. A 沟通的互动性 2. B 沟通的双向性 3. C 单向沟通 4. D 沟通的反馈性 正确正确 2. 员工职业生涯的一般规律是员工职业生涯的一般规律是( ) 1. A 由通才变为专才 2. B 由管理工作变成技术工作 3. C 由关心家庭问题到关心工作 4. D 由垂直上升到水平飞行 正确正确 3.员工有较高发展潜力和较高生产率的是哪个职业生涯阶段员工有较高发展潜力和较高生产率的是哪个职业生涯阶段( ) 1. A 介入阶段 2. B 成长阶段 3. C 饱和阶段 4. D 成熟阶段 正确正确 4.要取得别人的信任，一定不能要取得别人的信任，一定不能( ) 1. A 真诚对待，真实守信 2. B 慎重许诺 3. C 坚决不能否定自己 4. D 健全的人格 正确正确 5.在职业规划与管理中，直线经理应该做的是在职业规划与管理中，直线经理应该做的是( ) 1. A 积极与公司协调 2. B 跨业学习，开创新机 3. C 沟通公司使命 4. D 提供发展的机会与支持 正确正确 6.职业生涯规划说明中，行动计划包括职业生涯规划说明中，行动计划包括( ) 1. A 工作岗位发展路线 2. B 教育培训 3. C 具体计划 4. D 以上都包括 正确正确 7.在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是( ) 1. A 学历 2. B 品德 3. C 素养 4. D 机会 正确正确 8.在职业生涯分析中，自己的优劣分析主要包括在职业生涯分析中，自己的优劣分析主要包括( ) 1. A 价值 2. B 能力 3. C 经济环境 4. D 理想 正确正确 9.关于个人职业生涯，下面说法正确的是关于个人职业生涯，下面说法正确的是( ) 1. A 了解权力结构 2. B 在最初职位上停留很久 3. C 在组织内部保持固定性，不要跳槽 4. D 多跳槽，保持流动性 正确正确 10. 第五级经理人的特征是第五级经理人的特征是( ) 1. A 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 2. B 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 3. C 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 4. D 将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩 正确正确 11. 组织职业管理的主要内容有组织职业管理的主要内容有( ) 1. A 组织对员工个人能力和潜力的评估 2. B 员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估 3. C 企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会 4. D 以上都包括 正确正确 12.要让别人认同你，不应该要让别人认同你，不应该( ) 1. A 站在别人角度考虑问题 2. B 引导对方，使对方意见和你一致 3. C 委曲求全，迎合别人意见 4. D 站在对方利益角度提出意见 正确正确 13.赢得别人尊重和信任的根本是赢得别人尊重和信任的根本是( ) 1. A 有很好的礼貌 2. B 真诚对待别人 3. C 认真倾听对方意见 4. D 健全的人格 正确正确 14.一般来讲，冲突来源于一般来讲，冲突来源于( ) 1. A 误会 2. B 双方有绝对的利益冲突 3. C 双方关系背景不同 4. D 环境关系 正确正确 15.下面哪种人的成功