xx年企业科技创新总结

XXXX 年企业科技创新总结年企业科技创新总结 XX 年企业科技创新总结范文一： 我们公司是一家年改制的企业。几年来， 面对日趋激烈的市场竞争，我们始终坚持走以人为本、科 技带动、促进发展的路子，增强了企业的竞争力和自身实 力，取得了良好的经营业绩，得到了快速发展。年完 成销售收入和利税均比改制初的年翻了一番还多，企 业总资产达到亿元，比改制前翻了两番。今年到 月份，实现销售收入万元、利税万元，分别 比去年同期增长了%和%。(企业荣誉)。回顾 近几年走过的发展道路，我们的主要做法有以下几方面: 一、实施人才工程，夯实企业技术进步的基础。 企业之争实际是科技之争，而科技之争的根本是人才之争。 在过去一段较长的时间里，我们虽然注重人员培训，人才 使用，但由于靠统配充实技术队伍，造成技术人员青黄不 接，不适应企业发展的需求。带来的是产品单一、多年一 贯制，没有技术实力去搞开发、搞创新的局面，企业发展 徘徊不前。为彻底解决这一问题，近两年我们公司班子通 过统一思想认识，果断决策，采取了积极的措施，坚持以 人为本，大胆地实施人才工程，着力培养造就一支有知识、 有创新能力的人才队伍。在实施这一工程中，我们抓了三 点: 一是抓好人才的引进。我们通过制定一系列优惠政策，实 施了招贤纳士、引进人才的措施，凡是专业对口、具有大 中专学历的工程技术人员，及大中专学校应往届毕业生， 都可以来应聘，对引进的人才为其解决配偶的工作、住房 等，让他们切身感受到我们的工作是诚心诚意的，来的高 兴、干的满意。通过这一措施，这几年我们共从全国各地 引进了多名具有大专以上学历、中高级技术职称的工 程技术人员，为企业的科技创新及发展提供了人才保证。 二是抓好员工素质的提高。在实施人才工程中，我们把提 高员工素质做为一项重要工作去抓。为提高员工队伍的专 业知识水平，我们先后把 20 多名青年员工送到省内外的一 些大专院校进行深造。与此同时积极鼓励企业中的管理者 和技术工人对口参加各类培训。目前，全公司共有人 参加学习，多人参加大专函授及自学高考。为调 动生产一线工人学技术、长才干的积极性，从年起， 我们实行了评聘工人技师制度，通过考核，把多位在 一线中技术过硬、有实践经验和创新能力的操作者评聘为 工人技师，并纳进人才实行动态管理，每季一考核，对考 核合格者发放一定的技师奖。这样一来，我们内部从观念 上就发生了变化，大家不再认为只有学历、有职称的人才 是人才，生产工人照样也是人才，对提高员工队伍素质起 到了促进作用。 三是为科技人才发挥作用，创造好的条件。有了人才是基 础，发挥人才的作用是目的。要让人才发挥出作用，关键 是要为他们营造一种好的氛围，创造出好的条件，让他们 有一个施展才华的舞台。近几年我们大胆地支持和鼓励工 程技术人员走出去开阔视野，考察市场，了解信息，搞新 产品开发和参与一些技术攻关。并在工资待遇、奖金分配 上给予倾斜，对作出突出贡献的工程技术人员让他们有荣 誉、有地位。如:。 二、加大投入，提高企业技术进步硬件建设水平。 在科学技术飞速发展的今天，要提高创新能力，提高竞争 实力，不仅要有高素质的人才，同时还必须具备一流的加 工设备，没有好的设备就不会生产出好的产品。近几年来， 我们坚持不断的抓投入、抓设备更新，使企业加工能力和 水平得到大的提高。 一是把投入作为兴企战略，靠投入推动企业创新。近几年 来，我们始终把投入作为兴企的一项战略，列入重要的议 事日程，每一年度都要确立目标，制定计划，把技术改造、 投入项目、资金与销售收入、利税同等纳入考核指标，做 到生产、销售、技改三同步，确保企业技术进步保持强劲 后劲。自年以来，我们用于技术改造、产品开发、项 目开发的资金累计达到亿元，对于企业的创新和发展 起到了重要的作用。如:。 二是兴建科技中心，形成科技网络。 三是加速设备更新进程，提高产品加工水平。俗话说， :“工欲善其事，必先利其器” 。我们公司是一个老企业， 陈旧设备多，不进行更新就要落后，自改制以来，我们采 取逐年更新的办法，投入资金多万元，先后购进了 多台套精密及大中型关键设备。如:。等等，这些 设备的购进既满足了技术进步和新产品开发的需要，又提 高了产品的加工水平。 三、运用科技成果，加速产品升级换代。 企业要适应市场，就必须顺应市场需求，研制开发新产品。 在具备了人才、设备优势的同时，我们坚持不断把内在的 与引进的科技成果转化为产品优势，使企业保持了旺盛的 竞争力。 一是挖掘本企业技术人员潜能，搞好产品延伸开发。我们 公司是搞了几十年机械加工的企业，对机械产品的设计加 工积累了一定的经验，特别是我们通过引进人才、培养人 才和几年来的实践，广大工程技术人员存在着一定的潜能。 。 二是运用科技成果，加速老产品升级换代。近几年，由于 我们狠抓了科技投入和科研开发，所以研究积累出一些成 果。如，。 三是抓好“厂所”挂钩，开发高技术含量产品。在运用科 技成果中，几年来，我们除靠自身力量外，还积极增借助 于外部力量，利用横向联合、内外结合的方式，与省内外 一些科研院所挂钩，利用技术嫁接等方式，开发技术含量 高的产品，收到了较好的效果。如，。 总之，几年来我们公司在注重人才、注重科技投入、科技 创新等方面做了一定的努力，企业由此也得到了快速的发 展。但随着形势的发展及市场的变化，我们还要在此下更 大的功夫。因此，在下一步的工作中，我们计划通过招商 引资、扩大对外交流、做好技术成果引进等，再在开发高 速机械压力机、数控压力机、高速液压机等方面有所突破， 用科技引领企业发展，全面提升企业的技术水平，研制生 产出高科技、高附加值的产品，把企业做大做强、为我市 的经济发展作出新的、更大的贡献 XX 年企业科技创新总结范文二：XX 年企业科技创新总结 *汽车前桥有限公司近几年的科技创新工作在市,区 科技局领导的大力支持,政府财政资金的支持和专项货款支 持以及税收减免等财政支持下,已取得了一定的成绩,我们 在此表示衷心的感谢! *汽车前桥有限公司成立于 1991 年,专业生产汽车前后独 立悬架车轿总成,扭杆弹簧,转向节及其它底盘类零部件,拥 有自营进出口权和自理报关资格,下设两家全资子公司.现 有总资产 2 亿元人民币,占地万平方米,建筑面积万平方米, 现有员工 475 人,其中具有大专以上学历专业技术人员 133 人,从事研究开发科技人员 59 人.目前公司拥有冲压,焊接, 锻造,热处理,装配,涂装及由数控机床和组合机床等组成的 相对柔性的机械加工生产线 12 条,主要生产及检测设备共 260 台.公司现已形成年产 10 万套系列车桥,60 万根系列扭 杆弹簧和 20 万套系列转向节的生产能力. 公司先后荣获 “中国汽车零部件销售名优企业“,“浙江省 高新技术企业“,“宁波市重点高新技术企业“,“宁波市百家 重点企业“,“宁波市名牌产品“等多项荣誉称号,今年又荣获 了“国家火炬计划重点高新技术企业“殊荣.公司有独立的研 发机构,技术中心为浙江省级高新技术研发中心,宁波市级 企业技术中心.多年来,公司技术中心与同济大学,南京汽车 研究所,北方车辆研究所等专业机构所等专业机构建立了长 期密切的技术合作关系,形成了产学研结合的产品研发体系. XX 年 9 月通过了 SGS 国际通标标准公司的 ISO/TS16949 质 量体系认证.ISO/TS16949:XX(质量管理体系-汽车生产件 及相关维修零件组织应用 GB/T19001-XX 的特别要求)是国 际上最先进的专用于汽车行业的质量管理体系. 公司近几年市级新产品项目有 6 个项目立项:1,NF6500 前 桥总成(HFC6500 前桥总成);2,南亚 PALIO 转向节;3,江淮 S504 前后悬架总成;4,奇瑞 A21 转向节;5,LG-1 前悬架横梁 及后桥总成;6,PALIO 后悬架 .其中 NF6500 前桥总成 (HFC6500 前桥总成)项目和南亚 PALIO 转向节项目于 XX 年 7 月通过了科学技术成果鉴定,NF6500 前桥总成(HFC6500 前 桥总成)项目荣获 XX 年至 XX 年度宁波市江北区科技进步奖 二等奖;并已列入 XX 年国家级火炬计划项目,该项目目前正 在申报浙江省科技进步奖和宁波市科技进步奖.该项目中的 一种分体式弹性衬套已申请国家实用新型专利,专利申请号 为南亚 PALIO 转向节项目也荣获了 XX 年至 XX 年度宁波市 江北区科技进步奖三等奖. 我公司有新品开发的实力,独立悬挂的技术,制造,设备国 内领先,还有较好的技术队伍,并积累了一定的试制经验,资 金实力也较强,等等.近几年公司已在轿车类产品上相继投 入大量资金,拥有较强的轿车类冲压件及焊接件的自制能力,并 成功地开发了江淮 SUV 前后副车架,江淮 H1 四驱车前后悬 架,PALIO 周末款后悬架总成等多种项目.目前正在开发南汽 名爵(MG-7)后车架,吉利 FC-1 轿车前后悬架,吉利 LC-1 轿 车前后悬架等项目. 近年来公司随着多种新产品的不断开发,效益也连续增长. XX 年销售收入为亿元,利税总额为 1934 万元,新产品销售收 入占总销售收入的 36%,研发费用占销售收入的%;XX 年销售 收入为亿元,利税总额为 1983 万元,新产品销售收入占总销 售收入的 31%,研发费用占销售收入的%;XX 年销售收入为亿 元,利税总额为 1994 万元,新产品销售收入占总销售收入的 38%,研发费用占销售收入的%. 我公司现在开发的新品具有品种多,总成多,要求高,周期 短,投入大,难度大等特点,我们要实现的目标是既要快上, 又要上好,就是既要满足顾客的开发时间要求,又要确保一 切质量.人是搞好新品开发的第一要素,“有什么样的开发团 队,就有什么样的新产品“.因此,我公司充分利用好现有工 程技术人员.对岗的,在基础年薪普遍高于一般员工,部分实 行一,二级骨干津贴,以及项目负责制的同时,对 3 年以上合 同者采取长效机制,给予一定的服务金,并对产品开发人员 进行了 FMEA,MSA,UG,ANSYS 有限元分析,项目管理应用培训 等.新品项目制管理确定项目负责人,对关键节点进度达标 实行项目预奖励,项目完成后实行评审终奖. 自主知识产权的专利是企业生存和发展的必要,技术标准 是自主创新的重要技术基础.我公司在专利,标准推广和制 定方面都做了一些工作,设立了专职人员,并制定并颁发了 公司专利工作管理办法(试行)的文件.今年 3 月份请来 市专利局李旭局长来公司上了一堂专利知识讲座,全体员工 都受益匪浅.接着我公司围绕专利知识又开了几次会议,使 得专利能融入平时生产中.在标准方面,由于公司产品基本 上没有相关的行业和国家标准可供参考,仅依据国外先进标 准,进行消化吸收并制订了企业标准.目前我公司已有企业 标准 27 个.我公司还参与了行业标准(汽车悬架扭杆弹簧) 的相关制定工作, XX 年公司和长春汽车研究院一起负责起 草了中华人民共和国行业标准汽车悬架扭杆弹簧技术条 件与台架试验方法的草案文本,由于上几年行业标准未进 行审批,所以今年此行业标准重新由长春汽车研究院出面, 已上报汽车底盘分标委审批申报中.目前企业标准体系在整 顿中,并进一步争取行业标准制定. 品牌是一个企业经济实力和市场信誉的重要标志,建设自 主创新体系,打造优秀自主品牌直接关系到企业竞争力的提 升与发展.我公司名牌工作正在创建中,XX 年公司产品的自 主品牌-纳发已是宁波市名牌产品,今年在此基础上,正在 申报省名牌产品. 公司今后发展战略:以企业改革为动力,以扩大生产规模, 引进先进技术,促进产品结构合理化为重点,提高科技开发, 市场营销,资本运营能力,再造企业竞争优势,积极开拓国际 市场,使公司成为产品系列化,经营规模化,管理现代化的汽 车悬架系统供货商.愿景及目标:进一步扩大生产规模,形成 较强的产品研发能力,成为国内有较高影响的汽车悬架/车 桥系统专业制造商,尤以扭杆双横臂独立悬架/车桥系统和 麦弗逊悬架系统为特色和基础. 我公司开展自主创新活动中最希望政府做的工作是: 1,政府对专利工作的推进非常重视,并已列入高新技术企 业考核要求.但一个专利(尤其是发明创造专利)自申请到授 权下来,期间大约要花费 3 年时间,而在此期间企业将付出 大量的时间,精力和财力,政府能否考虑在此期间给予企业 分阶段激励政策. 2,企业加强标准化组织机构和队伍建设,经费投入也随之 增多,特别是参与行业及国家标准制定,企业要花费大量的 人力,物力和财力.政府能否考虑企业实施标准化良好行为 和参与行业,国家标准时给予激励政策. XX 年企业科技创新总结范文三： xx 区为 xx 市三大主城区之一，目前全区下辖 4 镇 6 街道，人口万，流动人口 20 多万。200x 年，全区实现生产 总值亿元，比上年增%，人均 gdp 超过 5000 美元;财政总收 入亿元，其中地方财政收入亿元，分别增%、%;农民人均纯 收入 8433 元，增%。XX-200x 年台州市对 9 个县(市、区)经 济社会目标责任制考核中，均名列全市第一。与此同时， 该区的科技工作紧紧抓住技术创新、高新技术产业化这条 主线，深化科技交流与合作，加快高新技术企业和民营科 技企业的发展，积极构建区域科技创新体系，也取得了显 著成绩。目前，共培育高新技术企业国家级 7 家，总量均 居全市第一，省级 16 家，市级 32 家;省级高新技术研发中 心 8 家，市级 24 家;国家级专利示范企业 1 家，全市唯一， 省级专利示范企业 2 家，市级 6 家。获得国家火炬计划项 目 14 项，其中国家重点火炬 2 项，省级火炬项目 2 项;国 家星火项目 2 项，省级星火项目 2 项。近年来,该区的科技 工作也得到了省、市科技部门的充分肯定,在 200x 年和 200x 年全市经济社会目标责任制考核中，该区的科技工作 连续两年加满分,被评为 200x 年度市科技工作先进集体、 200x 年度市引进大院名校联合共建创新载体先进单位和市 推进高新技术产业发展先进单位;被评为 200x 年度浙江省 党政领导科技进步目标责任制考核优秀单位，200x 年度省 专利工作先进集体，200x 年度和 200x 年度省科技工作先进 集体。继 1998 年和 200x 年先后被授予国家级和浙江省科 技进步先进区称号后，200x 年该区又并评为 XX-200x 年度 国家科技进步先进区。更令人欣喜的是，200x 年 8 月该区 成功创建浙江省首批科技强区，成为全省 20 个科技强县 (市、区)之一。 一、加强组织领导，形成创新合力 区委区政府把发展科技事业列入每年的党代会、人代会、 政协大会的重要内容。每年召开全区科技工作会议，对全 区科技工作进行动员和部署。区长办公会议专门讨论和研 究有关科技发展重大事项，如科技工作中领导干部配备、 科技经费预算、科技政策的制定、技术人才的引进、重大 技术交流以及大院大所的引进等等。同时，经常召开科技 工作座谈会、外籍人才座谈会，通报 xx 区科技工作发展情 况，广泛听取社会各界的意见和建议，征询解决问题的办 法和措施。为加快培育高新技术产业，区委、区人大、区 政府、区政协四套班子的主要领导亲自参加了“高新技术 企业行”活动，实地了解民营企业科技创新情况，现场办 公解决企业在科技创新过程中的困难，极大地提高了民营 企业科技创新的积极性。 二、弘扬创新精神、营造创新环境 一方面通过学习和培训来提升企业家的发展理念。根据 xx 区企业的发展现状，成立了全市首家企业家俱乐部，采取 交流研讨、考察调研、专题讲座等形式开展活动。开办与 复旦大学合作 ceo(总裁)高级研修班、已连续 3 年每年投入 40 万元与国务院国资委合办中外名家系列讲座等，进一步 加大各类人才的培训力度。同时，积极举办和参加各类人 才交流会，落实人才工作各项措施。通过对企业家的学习 培训，使广大企业家树立了企业要发展壮大必须走科技创 新和管理创新等进步之路的发展理念，并在企业家中形成 了走创新之路的良好氛围。另一方面我们通过政策引导树 立科技创新理念。相继出台和完善了一系列科技政策，积 极鼓励引导企业加强技术创新，提高企业核心竞争力。几 年来共制定出台科技发展政策 18 个，其内容涉及科技宏观 管理、高新技术产业培植、知识产权保护、创新资金扶持、 创新体系建设、制造业信息化建设等方方面面，具有很强 针对性和可操作性，力度较大，成效显著。 三、加大科技投入，确保财力支撑 科技要发展，财力需保障。几年来，区委区政府十分重视 科技投入，每年财政预算优先保证科技经费的安排。财政 科技经费从 200x 年的 1021 万元到 200x 年的 1480 万元、 200x 年的 2132 万元、200x 年的 2500 万元，其中三项经费 均占财政科技投入经费的 50%以上。每年安排 500 万科技创 新资金，专门用于扶持、奖励民营中小企业科技创新，很 好地发挥了政府科技投入“四两拔千斤”的作用。区政府 每年投入近 100 万的资金举办全国性的科技展览会，至今 已连续成功举办了 7 届全国性的科技成果展览会，共签订 技术合作项目 1466 个，技术成交额达亿元，其中 xx 区共 签订技术合同 45 项，成交额达 6300 万元，展览会的举办 加强了全市的科技对外交流与合作，促进的科技成果的引 进和转化。此外，在政府的鼓励和市场竞争的驱动下，企 业对科技投入的力度越来越大，200x 年全区科技经费总投 入为亿元，比上年增长%。 四、实施“人才强区”战略，构建人才支撑体系 人才是实现科技进步、经济腾飞的决定性因素。推进科技 进步，必须建设一支高素质的企业家和技术、管理人才队 伍。xx 区始终把科技人才工作放在首