xx年全区工会工作会领导讲话

XXXX 年全区工会工作会领导讲话年全区工会工作会领导讲话 同志们: 我们这次会议的主要任务是,认真总结去年工作,研究 确定今年工会工作的主要任务,团结动员全区各级工会和广 大职工坚定信心、迎接挑战,为促进我区经济快速健康发展 建功立业。 一、XX 年工作回顾 XX 年,区总工会在区委和市总工会的正确领导下,以创 新求发展,用亮点铸辉煌,多项工作都取得了积极进展,较好 的完成了全年各项目标任务。5 月份,时任中共中央政治局 委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王 兆国到我区考察,省总两个调研组也先后到我区进行调研, 均对我区工会工作给予了充分肯定。全年工会工作总体概 括为四个“新突破” 。 (一)生产保护工作取得新突破 一是成功举办全区第四届职工职业技能大赛。10 月份, 分*公司、和美二期安置小区、焦作四中三个赛场进 行了比赛,设 11 个比赛工种,来自全区 64 个单位的 239 名 一线职工参加比赛。二是配合区委宣传部成功举办最美 *书画摄影展。11 月份,配合区委宣传部在许衡公园举 办喜迎十八大“鑫诚杯”最美*书画摄影展,共展出书 法、绘画和摄影等精品佳作 236 幅。三是职工创新工作室 扎实开展。在全区建立 4 个职工创新工作室和 1 个劳模创 新工作室,各创新工作室去年一年中共完成 120 多项技术攻 关,获得 20 项国家专利,产生经济效益 2 亿多元。四是各类 竞赛活动全面开展。组织 70 多家企事业单位 8000 余名职 工广泛开展竞赛活动。*公司开展了“安全月”活动、 区医院开展了“”护理知识竞赛活动、区教育局开展了岗 位练兵活动等,全区竞赛活动呈现出“百花齐放,百家争鸣” 的新气象。五是开展“工人先锋号”创建评聘活动。评选 表彰了 3 个区级“工人先锋号”,*公司三分厂荣获河 南省工人先锋号荣誉称号。 (二)维权工作取得新突破 一是工资集体协商工作重点推进。开展了“集中要约 行动月”活动,在淼雨公司举行了工资集体协商现场观摩会,全 区签订率提前市总规定完成时间达到全覆盖,工资集体协商 工作连续两年走在全市前列。二是厂务公开工作稳步推进。 全区企、事业单位公开率达 90%以上。10 月份,省厂务公开 调研检查组到我区调研,对我区的厂务公开民主管理工作给 予了高度评价。三是“面对面、心贴心、实打实服务职工 在基层”活动深入推进。建立了“四薄一档”工作制度,全 区各级工会干部深入一线主动听取意见,收集问题、解决问 题。全总和省总两级服务职工工作组先后来我区调研,对我 区服务基层活动均给予了充分肯定。 (三)建会工作取得新突破 一是年度工会组建和会员发展目标任务超额完成。加 大建会工作力度,做到应建尽建。创新建会方式,成立焦作 西部产业集聚区建筑行业工会联合会。全年新建基层工会 10 家,发展会员 940 人,圆满完成了市总工会下发的建会工 作任务。二是狠抓工会组织规范化建设。在全区各级工会 组织中开展了“五比五看”竞赛和争创“六好”工会活动, 有力地提升了全区基层工会工作水平。三是深入开展“职 工之家”评选活动。全区“职工之家”建设率、合格率和 会员评家活动面均在 85%以上。 (四)帮扶工作取得新突破 一是举办“春风行动”送岗位招聘会。组织 25 家用人 单位参加,提供工作岗位 1200 多个,数千名求职者与用人单 位交流洽谈,当场签订用工意向 650 余人。二是深入开展送 温暖活动。开展“六一”慰问活动,慰问了 6 名贫困家庭儿 童;开展“夏送清凉”活动,慰问职工 7800 名,购买慰问物 品合计万元;开展“冬送温暖”活动,筹集资金万元,对全区 450 余名困难职工和部分劳模进行了走访慰问。三是举办 “金秋助学”活动。共资助困难职工、困难家庭子女 14 人,发 放助学款及助学物品 3 万元。四是加强区困难职工帮扶中 心建设。按照市总通知要求,积极做好区困难职工帮扶中心 筹建工作。 XX 年区总工会在搞好以上工作的同时,女工、经审等工 作也都取得了较大进展。新闻宣传工作也取得了较好成绩, 全年在中国职工科技报 、 河南工人日报 、 焦作日报 、 焦作工人等报刊杂志发稿 70 余篇,较好地宣传了我区 的工运事业。 回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但还存在 着一些问题和不足,主要表现为:各基层工会工作发展不平 衡;一些基层工会活力不足,维护职工合法权益的力度还需 进一步加大;部分工会干部素质有待进一步提高等等,这些 都需要在今后的工作中认真加以解决。 二、XX 年的主要工作 XX 年,是工会工作再上新台阶的重要机遇期。面对新的 形势和任务,全区工会工作的指导思想是:坚持以科学发展 观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,把发展和谐稳定 劳动关系作为主线,把协调解决职工群众最关心、最直接、 最现实的利益问题作为重点,着力构建工会工作坚实的组织 体系、完善的维权体系和高效的服务体系,团结动员全区广 大职工为实现“西部工业城,北部后花园,和谐新*” 建设目标发挥主力军作用。 全年工作将在展现五个“新作为”上下功夫。 (一)大力实施建功立业工程,在深入实施“西部工业城” 战略中展现新作为 1、大力开展劳动竞赛。围绕“奋战 十二五 、建功 在*”这一主题,抓好重点企业、重点项目、重点工程 的劳动竞赛,把开展创建“工人先锋号”活动作为服务全区 经济发展大局、推动企业自主创新的重要载体,使活动更扎 实有效的开展。组织动员广大职工积极投身各种形式的劳 动竞赛,激发职工群众的主人翁意识,为加快企业发展提供 动力。 2、突出抓好创新工作室建设。将创新工作室与推动职 工技术创新、加强班组建设工作有机结合,不断提升创新工 作室建设工作水平。切实发挥创新工作室带头人的引领作 用,深入开展名师带徒、传帮带等活动,组织职工广泛开展 技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议,汇集职工群 众的聪明才智,打造创新工作室品牌,进一步提高自主创新 能力,不断增强企业核心竞争力。 3、进一步宏扬劳模精神。深入开展“珍惜荣誉,再立 新功”活动,扩大劳模参与面,大力弘扬劳模精神和工人阶 级伟大品格,发挥模范带头示范作用。坚持标准,严格程序, 作好新一轮区级劳模评选推荐工作,“五一”召开表彰大会 对评选出的区级劳模进行表彰。届时,全区各级工会要以表 彰大会为契机,多形式宣传新老劳动模范的先进典型和感人 事迹,进一步激发广大职工群众奋发向上、勇于创新的工作 热情,大力营造劳动光荣、创造伟大、知识崇高的时代新风。 (二)扎实做好职工群众维权帮扶工作,在维护职工合法 权益中展现新作为 1、大力推进区困难职工帮扶中心规范化建设。以困难 职工和农民工为主要对象, 把帮扶中心常态化、长效化建 设摆在重要位置,努力把帮扶中心建设成直面困难职工、制 度公开健全、服务规范快捷、帮扶成效明显的工会“窗口” 和困难职工之家,在保障和改善民生、加强社会管理和建设、 促进社会和谐稳定方面发挥应有作用。各办事处工会要充 分发挥“困难职工帮扶工作站”的职能作用,结合本辖区企 业职工队伍状况积极开展帮扶工作。 2、继续加大送温暖工作力度。组织开展好送温暖工程、 “六一”慰问、金秋助学、 “阳光关爱女职工”以及“大病 救助”等工作,实现生活救助、工伤医疗救助、就业创业扶 助、法律援助等全面覆盖,建立健全帮扶维权工作机制。继 续开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动, 认真开展走访慰问、结对帮扶困难职工活动,在技能培训、 就业创业、医疗、维权等方面为职工搞好服务。 3、积极开展职工、农民工、下岗失业人员素质提升和 技能培训工程。积极为农民工、下岗失业人员等提供用工 岗位。联合相关职能部门开展劳动保障法律专项检查工作, 重点解决就业、追讨欠薪、工伤赔偿等问题。加强信访接 待、矛盾纠纷排查、参与预防和处置职工群体性事件工作, 维护职工队伍和社会稳定。 (三)着力构建和谐劳动关系,在促进社会和谐稳定中展 现新作为 1、推进工资集体协商工作继续走到全市前列。要以开 展“集中要约行动月”活动为突破口,在全区掀起新一轮工 资集体合同鉴定热潮,合同签订率要继续达到全覆盖,整体 工作要继续走在全市前列。 2、加大劳动关系“和谐企业”创建力度。要进一步营 造创建氛围,引导企业和职工积极投入创建劳动关系和谐企 业活动,引导职工依法维权,督促企业守法经营,推动企业建 立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义 新型劳动关系。到年底,全区 90%以上的企业要开展创建活 动,年末要对创建活动进行总评。 3、深入开展厂务公开、职代会建制行动。加强对全区 企业厂务公开民主管理工作的分类指导,重点扩大厂务公开 覆盖面,XX 年力争已建会企业厂务公开、职代会建制率达 90%以上。深入开展厂务公开民主管理示范单位创建活动, 不断丰富厂务公开的内容和形式,创新工作方法和手段,推 进厂务公开民主管理的制度化、规范化建设进一步发展。 4、积极组织开展健康有益的职工文体活动。继续开展 各类主题突出、形式多样、职工喜闻乐见的文化体育活动, 打造职工文化体育活动品牌,丰富职工的业余文化生活,不 断满足广大职工多层次、多方面的精神文化需求。 (四)深入推进建会工作,在扩大组织覆盖面、增强基层 凝聚力上展现新作为 1、继续推进集中建会行动。继续以西部工业集聚区内 新入驻企业为重点,认真落实“双措并举,二次覆盖”要求, 深入开展“普遍建会”集中行动,创新建会方式,进一步扩 大工会组织的覆盖面,做到“应建尽建,应入尽入”,最大限 度地把广大职工组织到工会中来。 2、进一步加强工会组织规范化建设。今年上半年,将 组织一次较大规模企业工会主席学习交流活动,实地讲解、 查看先进企业工会开展工作的作法,交流经验体会,相互取 长补短,以促进全区工会工作更好地扎实开展。要按照区委 提出的深入开展“谋亮点、干亮点、评亮点”活动的要求, 积极组织开展好各项活动。 3、不断增强基层工会活动。加强“职工之家”建设, 把建家的重点向车间、班组延伸,通过建设“职工小家”, 增强企业工会的凝聚力。扎实开展工会建家和职工评家活 动,各级工会要牢固树立开门办会的理念,把职工评价作为 检验建家成效的标准,使 “工会建家”与“职工评家”相结合,切实提升“职工 之家”建设成效,不断增强基层工会工作活力。 (五)深入推进工会自身改革创新,在加强自身能力建设、 提升工作水平上展现新作为 1、勇于创新工会工作。把创新作为工会组织推动科学 发展、维护职工权益、促进社会和谐的有效途径,紧紧围绕 “党政所需、工会所能、职工所盼”的难点热点问题,创新 工作思路、活动方式、工作方法,不断增强工会工作实效, 切实做到党政满意、职工满意、基层满意。 2、加大工会干部培训力度。以学习党的十八大精神和 工会业务知识为重点,采取灵活多样的方式举办培训班,不 断增强工会干部培训的统筹性、针对性、实效性,着力培养 一批熟悉工运理论、劳动工资、社会保障、劳动法律等方 面的工会干部。 3、切实转变工作作风。深入开展好作风建设活动,继 续实施工会工作百分制目标考核及奖惩机制,切实推进工作 作风转变,增强服务意