伊藤忠商事2012校园招聘应届生求职面试应聘指南.pdf

大街网中国最先进的大学生求职互动平台 伊藤忠商事 2012 校园招聘大礼包 大街网倾情奉献 大街网企业俱乐部 / / 伊藤忠商事公司讨论区 2 伊藤忠商事 2012 校园招聘简介： 伊藤忠商事 （itochu） 创业于 1858 年， 正式成立于 1949 年。 作为世界著名的综合商社， 全球 500 强企业之一，伊藤忠在世界约 74 个国家拥有 136 个营业所，广泛开展贸易、金融服 务、事业投资、资源开发等各种业务。伊藤忠（中国）集团截至 2009 年 10 月，属下员工总数 （不包括投资公司）超过 750 人。 伊藤忠商事 2011 校园招聘回顾： 启动于2010年10月份， 并于10月下旬和11月上旬分别在上海对外贸易学院、 复旦大学、 大连理工、大连外国语学院、华南理工大学分别举行了校园宣讲会。招聘职位：华东财经部助 理、中国人事总务部人事助理、华南有机化学品部营业担当、总经理室开发助理。招聘标准： 大学本科及以上学历的 2011 年应届毕业生，专业不限；对国际贸易有极大的兴趣和热情，并致 力于在此领域内有长期的职业发展。大学英语六级或日语一级，出色的中英/中日文沟通能力。 工作地点上海、广州及大连。 除此之外，伊藤忠商事还发布了 2011 校园招聘新增职位，包括北京机械 2 课营业助理、 中国机械事业部营业助理、中国综合研究与开发部职能助理、中国物流部营业助理、中国食料 事业部营业助理，工作地点均为北京。 伊藤忠商事 2012 年校园招聘的情况请同学们随时 关注大街网伊藤忠商事 2012 校园招聘 俱乐部的最新信息。 此次大街网推出了伊藤忠商事2012 校园招聘大礼包供同学们备战。 此外，我们会随着 2012 年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们 提供伊藤忠商事 2012 校园招聘第一时间上线通知、 网申攻略图解、 hr 官方答疑、 应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。 让我们 赢在 2012！ 3 伊藤忠商事 2012 校园招聘大礼包目录 一、 伊藤忠商事简介 4 1.1 伊藤忠商事概况 4 1.2 伊藤忠商事历史 4 1.3 伊藤忠商事在华发展 . 7 1.4 伊藤忠商事经营项目品牌 . 7 1.5 伊藤忠商事文化/价值观 . 8 1.6 伊藤忠商事在华工作地点 . 8 二、 伊藤忠商事 2012 校园招聘项目介绍 9 2.1 伊藤忠商事 2012 校园招聘介绍 . 9 2.2 伊藤忠商事校园招聘流程 . 9 三、 伊藤忠商事职业发展&薪酬待遇 10 3.1 伊藤忠商事职业发展 . 10 四、 伊藤忠商事校园招聘笔试经验 12 4.1 伊藤忠商事笔经 12 4.2 伊藤忠商事笔试经历 . 12 4.3 伊藤忠笔试 2011 . 12 4.4 广州伊藤忠笔经 2010.12.11 . 12 五、 伊藤忠商事校园招聘面试经验 14 5.1 伊藤忠面试全过程 14 5.2 伊藤忠n面后终拿offer 2011 14 5.3 伊藤忠一面+笔试+二面分享 . 15 5.4 伊藤忠一面分享 16 5.5 伊藤忠商事一面 16 5.6 伊藤忠 1 面-3 面面经 2011 . 16 六、 伊藤忠商事相关资料延伸阅读 18 6.1 伊藤忠商事在华商务基地 . 18 6.2 伊藤忠顾问丹羽宇一郎将出任日本驻华大使 . 18 4 一、 伊藤忠商事简介 1.1 伊藤忠商事概况 伊藤忠商事株式会社从1858年第一代伊藤忠兵卫做麻布生意创业开始，历经一个半世纪风雨沧桑，不断成 长发展。 现在，伊藤忠商事已成为一家在世界74个国家和地区拥有约150个据点的大型综合商社，在纤维，机械， 信息通信航空电子，金属能源，生活资材化工品，粮油食品，金融房地产保险物流等各领域从事国内贸易， 进出口贸易，三方贸易，以及国内外贸易投资，业务范围广泛。 1.2 伊藤忠商事历史 1858年 创始人伊藤忠兵卫，15岁时首次经大阪，到泉州，纪州销售麻布（伊藤忠商事创业）。 当时15岁的第一代伊藤忠兵卫以“走贩”的方式经由大阪远行至纪州附近做麻布生意。 第二年则途经冈山， 广岛，下关，南下至长崎。当时日本与美国，英国，法国，俄罗斯，荷兰五国签订了友好通商条约，跨入了自 由贸易时代。在亲眼看到外国人，军舰，商馆后，忠兵卫被深深地震撼了，这让他更加确信从商之道所具有的 巨大潜力。 何为“走贩”？ 即自带商品送货上门的销售形式。商人会定期访问各地区的老客户（商圈），上门销售商品。近江商人（指 近江国，滋贺县出身的商人）就是采用这种方式，将家乡或近畿地区的特色产品带到其它地区贩卖，再将其它 地区的特色产品带回近畿地区销售。忠兵卫则是自带样品目录，在获得订单后，使用“飞脚”这种古代的快递 方式将商品送到客户所在地区的旅馆，在旅馆销售商品。 1872年 伊藤忠兵卫在大阪市东区本町2丁目创立和服布料庄“红忠”。 伊藤忠兵卫在大阪东区本町2丁目中桥筋东面开设了和服布料庄“红忠”商号， 主要经销棉麻布品以及尾浓 纺织品，关东纺织品。当时说到大阪的吴服批发市场，人们首先想到的是伏见町，本町只不过是二手服装商店 的聚集地。但川口町（货船卸货口）过来的道路必经本町，而且当时本町的地价尚不及伏见町的一半，第一代 伊藤忠兵卫选择本町作为大阪的据点，正是看中了本町今后的发展潜力。 在“红忠”开业的同时，伊藤忠兵卫还制定了“店规”，以这种当时还不多见的明文方式明确店员的权利 和义务，希望借此将年轻店员在内所有员工的工作潜力发掘出来。此外，忠兵卫还引入“民主化经营”的会议 制度等手段，用人不疑，大胆启用有才之士加以培养，这也成为第一代伊藤忠兵卫一生始终贯彻坚持的重要经 营理念。 1884年 “红忠”改名为“红伊藤本店”。 1893年 伊藤线店开业（伊藤忠商事的前身）。 位于大阪东区安土町2丁目的棉线批发商号伊藤线店开业。除了作为店长的第一代伊藤忠兵卫，还包括有副 店长，经理和主任等共10名员工。利润三分法成文，采用西式会计，发行月刊杂志“实业”（织品行业指导性 杂志，部分公开发行）等当时划时代的经营方式的不断推出，使得店长与员工之间建立起了牢固的信任关系， 形成了合理高效的经营模式。 现在的伊藤忠商事正是在伊藤线店的基础上发展而成的。 5 1914年 改革个体经营组织，设立伊藤忠合名会社。 1918年 创立伊藤忠商事株式会社。开设纽约办事处。 1928年 制作面向海外的公司标志。 1941年 伊藤忠商事与丸红商店，岸本商店合并，成立三兴株式会社。 1944年 三兴与大同贸易，吴羽纺绩合并，成立大建产业株式会社。 1949年 战争时期创办的合并公司大建产业株式会社分为4个公司。伊藤忠商事又重新迈出了第一步。 1950年 在大阪证券交易所和东京证券交易所上市。 1952年 设立伊藤忠美国公司（现itochu international inc.）。 1957年 东京分公司新办公楼竣工（中央区日本桥本町2丁目）。 1967年 东京分公司升级为东京总公司，与大阪总公司形成双核体系。 1969年 大阪总公司新办公楼竣工。举办“创业100周年纪念 祝新办公楼落成宴会”。 昭和44年4月25日（1969年4月25日），公司创业100年纪念典礼在13楼的大会议室召开。典礼上，公司 推出了社歌“与世界相连”和宣传口号“伊藤忠与世界相连”（c.itoh cover the world），并发表了“创意， 专研，实行”（idea and challenge）的社训。 1971年 由伊藤忠作为中介，五十铃汽车与美国gm签订了关于全面合作的基本合同。 1972年 成为第一个被中国认定为友好商社的综合贸易公司。 进入20世纪70年代，伊藤忠商事迎来了收获的季节。经过多年的努力，伊藤忠商事终于实现了“非纤维部 门扩大和综合化”，一跃发展成为综合性商社。在日中贸易方面，伊藤忠商事也走在了前面。昭和46年12月14 日 （1971年12月14日） ， 伊藤忠商事正式宣布遵守 “日中贸易四个条件”。 为此公司内特别开设了“中国室”， 以积极推进与中国的贸易往来。 昭和47年3月 （1972年3月） ， 以当时的越后社长为团长的经济代表团访问中国， 并被中国政府认定为第一家友好商社。此后伊藤忠商事在推动日中友好，日中贸易方面一直发挥着重要作用。 昭和47年9月29日（1972年 9月29日），田中角荣首相访问中国，实现了日中邦交正常化。 1974年 为纪念伊藤忠商事重新启步25周年，创办伊藤忠纪念财团。 伊藤忠商事为纪念战后重新启步25周年，创办了财团法人伊藤忠纪念财团，开始青少年健康成长相关的社 会公益项目。 1977年 签订与安宅产业株式会社的合并合同。 1980年 位于港区北青山2丁目的东京总公司新办公楼竣工。 1989年 6 成功发射日本第一颗民间通信卫星“jcsat-1”。 1992年 推出新的公司理念，新的英文公司名称和新的公司标志。 平成4年6月1日（1992年6月1日），伊藤忠商事公布了新的英文公司名称，以及公司理念。为此公司内开 展了 new ci活动，历经1年的时间从全球的伊藤忠社员中征求适合国际综合企业的公司名称和公司理念，最终 在不更改日文公司名称的前提下， 确定了新的英文公司名称 “itochu corporation”， 并制定了以“itochu committed to the global good.致力于全球的富饶和发展”的公司理念为中心的the itochu credo（伊 藤忠商事公司理念）和the itochu way（伊藤忠商事企业行为准则）。同年10月1日，伊藤忠商事开始使用 包括新itochu公司标志在内的企业标识。 1996年 伊藤忠集团成为萨哈林石油天然气开发项目最大的私人股东。 1997年 引进子公司内公司制度。 成为第一家获得环境管理国际规格iso14001认证的综合贸易公司。 在伊藤忠国内外业务日趋多样，经营环境急速变化的背景下，公司认识到只有采用独立自主的经营方式， 尽可能的将权利和责任下放各个部门， 才能更迅速及时的应对市场的发展。 由此就有了“公司内公司”的构想。 平成7年（1995年），公司成立了制度改革研究委员会，并最终在平成9年（1997年）正式引入“公司内公司” 制度。制度改革主要有以下目的：第一，通过各部门公司的自主经营建立最高效的经营体系（构建适合各部门 公司特点的经营体系，权力下放使各部门公司更具灵活性和效率，强化合并报表与资产负债表为基础的管理方 法）。第二，构建一个精干高效的总公司。第三，具备应对分权所需的基本掌控能力。新制度实施后，伊藤忠 商事的业绩和规模一直持续稳步扩大，利润也大为提高。 1998年 伊藤忠集团取得了familymart的股份。 1999年 引进执行董事制度。 2001年 成立伊藤忠丸红钢铁株式会社。 2002年 伊藤忠兵卫纪念馆开馆。 2005年 中期经营计划“frontier2006转向进攻与坚持防守”启动。 综合纯利润超过1,000亿日元。 与株式会社orient corporation开展资本，业务合作。 2006年 业务改革计划：itochu dna项目启动。 2007年 中期经营计划“frontier+2008以世界企业为目标而挑战”启动。 2008年 购入巴西铁矿石公司权益。pdf (350kb) 公布纪念150周年社会贡献事业活动的活动内容。 2009年 中期经营计划“frontiere 2010力争成为世界企业，创造未来”启动。 公布改订后的公司理念及企业行为准则。 7 1.3 伊藤忠商事在华发展 伊藤忠在中国的商务活动： 1972年3月 被中国认定为友好商社开展日中贸易 1979年9月 开设北京事务所 继之，于上海（79年）、广州、大连（80年）、天津（82年）、四川（84年）、深圳（84 年）等地开设 事务所 1992年5月 作为综合商社，第一家被批准成立当地法人“上海伊藤忠商事有限公司” （继之，于1994年在天津、大连、青岛、深圳成立当地法人） 1993年9月 同样，作为综合商社，第一家被批准在北京成立伞型企业（投资性公司） “伊藤忠（中国）集团有限公司” 1994年4月 建立华北（北京）、华东（上海）、华南（广州）为三地区母店辖子店的体制 1995年4月 实施华东地区独立核算化 1996年4月 实施香港、华南一体化 当前的商务活动 经营额：1995年约56亿美元(约占日中贸易的10%) 出口约25亿美元 进口约11亿美元 转口贸易约20亿美元 1996年、1997年均60亿美元左右 投资事业 投资事业数：约230余家(1997年底) 在华商务基地 在华商务基地：伞型企业1家(北京),贸易当地法人6家(上海、大连、天津、青岛、深圳、广州) 事务所15个城市， 华北：北京、青岛、成都、重庆、武汉、乌鲁木齐（大连、天津为当地法人的事务所）， 华东：南京（为上海当地法人的事务所）、华南：广州、深圳、厦门、福州、珠海、海口 常驻及工作人员 常驻人员： （当地法人、事务所、派往三资企业）约120名 中国职员： （当地法人、事务所）约300余名 1.4 伊藤忠商事经营项目品牌 贸易 进出口项目内容 出口：纺织品、钢铁、有色金属、石油、化工品、合成树脂、纸张、纸浆、成套机械及设备（汽车、纺织 8 机械、工程机械、电气、电子机器等）。 进口：纺织品、石油、煤炭、有色金属、食品、化工品、海产品、粮油、饲料、工具、机械零部件等。 转口贸易：通过面向世界各地的顾客网络，在中国与亚洲、中东、澳大利亚及南北美之间的转口贸易方面 取得了很大成果。 投资 *在纺织、机械、化工品、铸造、有色、轻工、食品、体育、零售商业、饭店等多行业，积极开展投资事业。 *为建立物流网络，在北京、上海、广州设立了物流合资公司。（业务内容：仓库业、经营集装箱、汽车运 输、国际运输、海关手续与装船业务、保险、信息系统）。 1.5 伊藤忠商事文化/价值观 坚持追求对顾客有利、对合作伙伴有利及对社会有利这一“对三方有利”的经营思想，传承本公司 “致力 于全球的富饶和发展”的使命，同时，“自由豁达”“机会均等”是公司的社风。 1.6 伊藤忠商事在华工作地点 上海、北京、广州、大连等 9 二、 伊藤忠商事 2012 校园招聘项目介绍 2.1 伊藤忠商事 2012 校园招聘介绍 伊藤忠商事（itochu）创业于1858年，正式成立于1949年。作为世界著名的综合商社，全球500强企业 之一，伊藤忠在世界约74个国家拥有 136个营业所，广泛开展贸易、金融服务、事业投资、资源开发等各种业 务。伊藤忠（中国）集团截至2009年10月，属下员工总数（不包括投资公司）超过750人。 伊藤忠商事2011校园招聘回顾：启动于2010年10月份，并于10月下旬和11月上旬分别在上海对外贸易学 院、复旦大学、大连理工、大连外国语学院、华南理工大学分别举行了校园宣讲会。招聘职位：华东财经部助 理、中国人事总务部人事助理、华南有机化学品部营业担当、总经理室开发助理。工作地点：大连，上海，广 州。招聘标准：大学本科及以上学历的2011年应届毕业生，专业不限；对国际贸易有极大的兴趣和热情，并致 力于在此领域内有长期的职业发展。大学英语六级或日语一级，出色的中英/中日文沟通能力。 除此之外，伊藤忠商事还发布了2011校园招聘新增职位，包括北京机械2课营业助理、中国机械事业部营 业助理、中国综合研究与开发部职能助理、中国物流部营业助理、中国食料事业部营业助理，工作地点均为北 京。 伊藤忠商事2012年校园招聘的情况请同学们随时关注大街网伊藤忠商事2012校园招聘俱乐部的最新信息。 2.2 伊藤忠商事校园招聘流程 伊藤忠商事2011校园招聘流程，供参考： 10 三、 伊藤忠商事职业发展&薪酬待遇 3.1 伊藤忠商事职业发展 伊藤忠以“对全球人才的招募、培养、活用”为基本方针，不断推进全球视野的人才战略。为了推进“世 界人才战 略”，为了实现集团内全世界人才价值最大化最合理化的战略，于2007年10月在东京、纽约、伦 敦、新加坡、上海设立了世界人才开发中心 (gtec：global talent enhancement center)。 11 12 四、 伊藤忠商事校园招聘笔试经验 4.1 伊藤忠商事笔经 笔完伊藤忠商事，世界500强日企，心目中的首选。日本人事主管一口流利的国语开场，先是20分钟128 道性格测试， 最后10道很阴险的与之前重复。 准备了两天的数字推理题到了现场还是来不及答， 15分钟15道题。 准备了100多道图形推理一道也没考，算是强项的文字题也不能保证全对（同样15分钟15道） ，同样还不赖的常 识题也一道未考，网上情报真是落后到不行。逻辑题竟然考到了从小学开始就没搞清楚的a比b大n倍，那它是b 的几倍之类的题目，i hate mathemstics!总体感觉不好不坏，唯一答的不错的大概就是性格题吧，哈哈。如果 笔试就被刷下来，对我来说是一种遗憾，可是毕竟我尽力了，那么也算给自己一个交代了。 时间：20分钟128道性格测试 四个部分, 每个部分15分钟, 分为文字题、数字推理、逻辑推理、图表。中文试卷。 4.2 伊藤忠商事笔试经历 下午去了伊藤忠笔试， 公务员考试啊， 不过没有公务员的那么难啦。 先是20分钟的性格测试， 时间刚刚好。 然后就是15分钟一个部分总共四个部分的笔试题目，有三十几道的数列，有词语搭配，有语病等公务员一类的 考试题目。 我这个人就是数字不敏感，数列题目做得好糟糕啊！其他马马虎虎吧，不过仔细很重要的，有些问题要注 意问的是什么，别急得搞错了问题。 我觉得最好玩一道题目是： 一个地方半夜12点下雨，请问72小时之后这个地方会不会出太阳？ a 会 b 不 会 c 缺少条件不能判断 看着这道题目我愣了一会儿，不过领悟到的时候我笑了，脑筋急转弯嘛，哈哈。 不知道自己的情况怎样，不过我也尽力了，之后的事情不是我能控制的了，希望有机会参加面试！ 4.3 伊藤忠笔试 2011 伊藤忠的笔试不算是海笔，在一个周日举行，上午下午各一场，每场100人左右，总共2个半小时。 题型有性格测试、数列、语言理解，数学，推理吧（有点忘了） 数列嘛就是给出前几个让你写后面会是什么，语言理解好像有那种看图表的题目，饼图，很简单的。图形 推理。有一道摆火柴的题目，还有三角形面积的。 除了性格测试40分钟外，其他的每个都是15分钟左右，题目不是很难，但时间很紧，到时间了立刻收卷， 然后发下一部分的题目。提前做一做公务员的行测一般都没什么问题 4.4 广州伊藤忠笔经 2010.12.11 最近广州真的冷得要死，年纪大了，抗寒能力越来越差了。原以为雀巢二面之后今年的找工作之旅就会划 上句号，没想到天上突然掉下个大馅饼-伊藤忠商事，是一个世界500强的日企，还是我希望做的外贸。上星 期五去笔试了，原本早上还有一个工商行的笔试，可是跟专八笔试居然撞期了，很郁闷的放弃了工商。也考虑 到了早上考3小时的银行笔试，回想当时考完中行的状态，我确实没把握下午还能继续笔试。广州伊藤忠公司在 体育中心那边，金利来大厦的10楼，整个一层都是他们的办公地方。办公室很大，里面的布置什么的很对我胃 口。体现出日企精益求精的感觉，就是不大通风，会议室有点闷，以至于笔试前hrmm给我们介绍公司的一个 13 小时里，我拼死命的睁着眼睛才没至于丢脸的当场睡着。 之后的笔试进行的也比较顺利，伊藤忠很细心的帮我们准备了削好的铅笔，橡皮和草稿纸，还有计算器提 供。但是建议大家自带吧，一方面为自己省时，也给hr留下好印象。笔试的题目主要是一些行测题目，考察内 容包括语言，数字，应用题等等。分了四个部分，每部分都严格控制时间15分钟，一到时间就收问卷，再发下 一部分的题目。时间方面很充裕，前三部分都是15道选择题，（大家做完第一页的时候一定要翻过去看看背面 还有没有，当时笔试我左右两边一个华工和一个广外的mm都同时不知道背面还有5题，导致收了问卷后只能全 蒙了b。）每题最少都有一分钟去完成。 这应该是我做过的笔试里面最轻松的一次了，也是完全没准备的一次。一方面是网上关于这个公司的笔经 面经真的太少了，其次经历过一些公司的面试，精神上还没缓过来，这次过来笔试纯粹是看看的性质。所以在 听到hrmm介绍公司500强，世界最大的外贸公司等等之前，完全没把她放在心上。现在发现这样的心态是最 难得了，能让自己在比较轻松的心态下发挥出正常水平。前两天收到一面通知了，这个星期天去面试。不知道 形式是怎样的，心里也没什么底，祝我好运吧！ ps:这是我第一次写经验贴，写得不好。但是自己今年找工作才知道前人的经验贴对菜鸟的帮助会有多大， 至少让大家心里有点底子。所以也想给后面的师弟师妹留些东西。希望能起到一些些作用吧 14 五、 伊藤忠商事校园招聘面试经验 5.1 伊藤忠面试全过程 去伊藤忠面试。刚迈进会议室，就见他们的人事负责人拿了5张a4纸进来，说是先要考试，给我40分钟的 时间。还没等我反应过来，他又匆匆离开了。 考就考吧，兵来将挡，水来土淹嘛！再看看考题，什么都有，有考时事的，地理知识的，财务分析的（因 为应聘的那个部门是信用审查部），还有考知名人物的。题目倒是不难，按时完成。只是地理知识把我弄 晕了（谁叫我是地理文盲呢需要恶补呀）。 很快，面试官来了。一个个子矮小的日本人，年纪不大，带着一副眼镜，镜片后面透露出他的精明，一幅 商人模样。果然是拥有150年历史的商社，人在其中也颇受其感染。在一番自我介绍之后，本以为对方会询问 一些更具体的情况，或者介绍一下自己的公司等等，却没有料到他直接了当地就问我，希望得到多少薪酬？我 一下子没能反应过来，准备了那么多的应试对答，却没有把这一项放在里头。大家都知道，日本人民是很暧昧 的，像这样一个直截了当的公司，我还真是头一次碰上。（运气够好的）没办法，硬着头皮回答问题吧。当然， 他不暧昧，我还是可以暧昧的嘛。于是，我转弯抹角地告诉他，工资是可以商量的，而且每家公司都有他自己 的标准，根据标准该给多少给多少吧。原以为这样可以止住这个问题，没想到他仍然不放弃，又问了一遍。我 只得再次强调， 公司应该看到我的能力和经验以及所掌握的知识， 跟工资相比工作内容对我来说是更有价值的。 这下好了，他得了话题了，他说我们现在招聘的这个职位对你来讲是没有经验的，如果给你新毕业大学生的工 资，你一定不会接受吧。（可恶的日本人，我真想跟他说，那你就去招新毕业生吧，何必来找我呢？可是，又 不能这么回答，至少在面试结束时前。）面对他的穷追不舍，陪在一旁的刚才的那位人事负责人出来打圆场了， 他用中文重复了日本人的提问。（看似打圆场实际上是帮腔。)那好吧，我也豁出去了，说就说呗，从那刻起， 我就没打算能通过。说归说，我还是要保持我的说话尺度。于是，我把我现在的薪酬情况跟他们做了交代后（用 中文回答的），再对他们说，这不是绝对条件，一切还是可以商量的。（现在想想，当时真的是虚伪啊）那个 不折不扣的商人听了我的回答后（他的中文程度相当好），不紧不慢地说，你说的情况我们可能无法满足，你 也最好别期望靠跳槽就能涨工资，这个岗位的工作很轻松，工作量不大，没什么出差，稳定性强，所以工资也 是开不高的，你能够接受吗？（接受个头啊！说了老半天，就是想卡工资，那一刻起，就彻底放弃了，当然嘴 上不能说）。“当然可以商量！”（虚伪的我再次虚伪地回答）总算工资问题告一段落，接下来他又简单介绍了 所要招聘职位的内容，这才结束了为时1小时的面试。 回到家，老公来电得知我的面试情况后说，不去也罢，这种公司不适合你的。老公最了解我，知道我讨厌 奸商的。好吧，决不能委曲求全的，更何况选择这家公司是不是明智之举，真的还需要冷静地思考思考。 5.2 伊藤忠n面后终拿offer 2011 先说下自己，普通211学校日语系， 绩点不高 社团活动一般 领导能力不是很强 比较文文静静的小姑娘。 实习经验么什么亮点 大概就是人品好点 此人品非rp 2010年12月初的时候 伊藤忠开始额笔试。搞的蛮有排场。 笔试内容么就是性格测试和能力测试。能力测试当中又分好多好多。 估计除了那几道数学题 其他题大家做下来都差不多的吧。 伊藤忠一面 笔试的时候碰到了高中同学。收到面试通知后两个人联络后发现竟然是同一时间。星期天9点，环球。 15 然后好悲剧的发现那个点面试的就我们两个人=。= 话说我是个土人 么见过撒世面 然后进到环球 就觉得自己好像来到了umbrella公司=。=层层机关。 伊藤忠的姐姐真的好亚萨洗还要说 面试竟然是中文！日本最大商社之一伊藤忠额一面竟然是中文！ 面了这么多我确实也淡定了不少。而且同伴又是高中同学 也不是什么很强势的人 不像面东三菱的时候 气场就输了。 二面是一对三。一个hr姐姐，另外两个人是所应聘部门的，一个中国人一个日本人。 伊藤忠的面试真的让我很舒服，不会问什么特别高深 什么国际视野的问题。基本是围绕你的简历问一些问 题。 hr姐姐的问题基本就是就我简历发问的，我也只是按照自己的实践经历实习经历详细描述了一下。 当中比较纠结的是 一面的时候我选择了人事总务作为一志愿，然后昨天去的是生活资财营业部的面试，结 果hr姐姐问我那你现在到底是把人事放在前还是营业放在前。 。 。 然后我就慌了 我参加的是营业部的面试啊 怎 么能说人事=。= 还有一个问题是那个日本人问我 如果有机会进到伊藤忠让你两三年都做助理性的事情的话你愿意么。不知 道问这样的问题是出于什么目的。 然后我就兜兜转转说自己有信心让前辈看到自己的能力 委派更有分量的工作。 结果那个日本人来了句 那到底有没有关系。我就说了句如果有晋升机会的话木有关系。 那个日本人竟然又问我 平常是不是经常做运动之类。天呐 前面去的好几个公司的日本人都这么问我。 这到底是为神马。 伊藤忠三面。 二面的时候我真的做好了被刷的准备去额。但是过了一天就收到三面通知了 12月4号 笔试 12月19号 初面 9点半 12月26号 二面 8点半 12月30号 终面 每次去至少要花上1个半小时，面试时间竟然还能安排到8点半！每次都穿着正装高跟鞋走在陆家嘴的高楼 之下好累 /(o)/ 前几次去每次在楼下都会安排工作人员领取临时出入证。终面的时候竟然不见了 所有的路标都不见了！我 也不知道究竟有没有迟到，反正在53楼时前台的小姐竟然就给我打电话了问我怎么还没到。公司在56楼。 到了公司后就很紧张的被叫去面试，衬衫领子都没时间翻好。 一上来就被要求自我介绍。完全就是上气不接下气。 hr是 有点岁数的女士。另外两位是生活资材部的部长级别人物，一个中国人一个日本人。 习惯性的向全场微笑，那个日本人竟然不给回应！ 通过前几次的面试伊藤忠给我的印象真的很好 大家都很亲切。除了那天的那位。想到如果有机会做下属的 话还真蛮压抑的。 其实觉得当中还讲了蛮多话 被问了蛮多问题的。但是出来的时候竟然是2点56分。 约好面试的时间是2点五十分。 然后本人的常规面试就到此为止 以为与伊藤忠saygoodbye了 结果年前又被叫去人事部的面谈 后来也无 果而终。 年后又被叫去说面谈。 还是很紧张的去了 总之机会要把握住！ 结果被告知已经被内定了 当时真觉得自己rp真好。 5.3 伊藤忠一面+笔试+二面分享 伊藤忠，其实自己本来一点都不知道的，不过，现在么找工作的时间，自然是什么机会都要去尝试下，一 个ms挺有名气的日本公司， 关键一点是办公的地方在金茂大厦的12楼， 自己也是因为这一点， 第一次进金茂。 。 。 一面 自己迟到了半个多小时，进去以后发现才刚刚轮到我。一面的时候，就是两个女的hr然后根据你的简 16 历问点很简单的问题 ，关键在于be yourself，然后回答的时候要注意点分寸，和我一起面试的是一个交大信 息学院的同学，看上去就很牛的样子，什么信息软件工程，可是人家看样子只要一个网管。这个就好像无 奈了。 笔试 笔试，好像是分成三个部分，各个部分都是很简单的数理和逻辑测试感觉大家都是应该能过的吧 二面 二面，我就郁闷了，好不容易赶过去，原来给我面试的就是我以后要工作的部门主管，但是显然一个不会 说中文的日本人，我一下子就慌了，can you speak english？这个日本人怎么说英语的感觉这么怪呢？听也听 不明白， 回答也不知道怎么去回答。 。 。 类似个人介绍啊， 职业规划啊， 专业市场营销啊。 。 。 好多好多问题。 。 。 到后来我真是词穷了。 5.4 伊藤忠一面分享 本来有人劝我既然offer都拿到了，就可以不用去面试了，但面试对我来说是一个双向的过程，就如英语所 说 的interview一样， 不单单是公司考察你个人的能力，也是你去了解各个公司的一个很好的渠道，以后也一 直要和这些公司打交道的，在正式签约之前，多见识见识，顺便多骗几个offer也何尝不是一件坏事。 由于他们家通知我面试时，我手上一个offer也没有，但现在情况不同了，本可以一通电话据掉的，但作为 一个社会人来讲，约好的事就一定要去履行，否则是一件很失礼的事情。昨天碰巧又下雨，结果我选择了上身 西装，下身牛仔跑鞋的不伦不类的搭配去面试，学学央视的主持人， 反正人家只看上半身。到了金茂后，发现 他们家今天玩车轮加人海战，上来就群面，而且是中文开场。日语就问了一个上海作为国际化大都 市所欠缺的东 西，我就说服务态度太差，对方还穷追不舍，问我原因，我说大概服务性行业工资太低，没动 力。 接着么笔试，题目么加法运算，应用题，还有5道时政题。由于我什么都没带就来面了，问隔壁的财 大 女生借草稿纸，直接就问我这届奥运会是几届，我想了半天说大概28届吧。也算是投桃报李，结 果还不相信我，向其他人确认，结果别人也不知道。但整个房间里大概都听到了，我回来查了一下， 发现原来 这是上一届。如果被我误导了请不要怪我。就五个填空题，联合国秘书长，上海市委书 记，17大，省会，小学生都知道。我想为啥不考点 像日本内阁的各个人选啥的，没一点挑战性。做 完就走人了，听说这次来一次就发offer，不知道是真是假。 5.5 伊藤忠商事一面 4.13下午去了华茂，中午出的门儿，在外面被太阳晒得好热，进了一号线，好闷，好不容易，进了华茂， 已经大汗淋漓了，结果去了伊藤忠，那个前台mm把我引进一小屋里，会议室，额。悲剧的是我又开始冒 汗还没冒完呢，进来一和蔼可亲的hr姐姐一开口一大堆日语，无奈只有等她说完，我来一句，不好意思，我 不会日语。额，她又用很流利的中文跟我说让我去面试。又进去了另外一间小屋子，更悲剧，我的汗一直不停 地冒面试用的英文introduction，说的坑坑洼洼，搞的我都觉得我的汗不是因为热的原因而是紧张了面 试官肯定也以为我也是因为紧张了面试过程就是围绕简历，没有什么太大的难题，除了哪个日本jj又用英文 问了知不知道她们的信息的时候，我又崩溃了一把，我在网上没看到呀唉。最后3个面试官一起把我 送出会议室，反正给我的感觉就是很和蔼很热情。 出了大楼，发现自己不汗了，可是悲剧了。 5.6 伊藤忠 1 面-3 面面经 2011 17 今天，历时近一个月的伊藤忠笔试和1-3面的面试终于结束了，虽然进的希望不大，不过还是想分享一下面 经给大家 一面 大约1到2周之后会有一面，是中文的，2对1，人事部hr会问一些关于简历和你的问题，很简单，就是想了 解一下你，只要正常回答都没有什么问题。 二面 二面就是分部门的面试了（我这里是生活资材部），一个人事部hr，两个生活资材部hr, 其中一个是日本 人，3对1 首先是自我介绍，我是日语的，不会日语应该是用英语的， 问题还是关于简历的，你参加的活动，她会详细地问一下，到底都做了些什么，今后有没有什么职业规划， 并且会讲一下今后工作的内容，问你能不能胜任，还有问你是怎么知道伊藤忠的，如果没去过宣讲千万别说谎 说什么伊藤忠来我们学校宣讲过，因为hr会返回去看你是哪个学校的，如果没有在你的学校开过宣讲会问你是 在哪里听的，说不出来就丢人了。 我当时是在我们学校旁边的学校听的宣讲，所以很顺利回答出来了。 我因为参加过世博会，日本职员还问了我在世博会工作怎么样，最困难的时候是什么情况，我当时说了是 客人因为排队等待时间太久经常会生气， 他就问我这个时候要怎么办 我当时只能说给他们解释现在参观的人很 多，只能请客人再等一会了，:78) 最后就是问一下你有没有什么问题了。 一面一般不怎么刷人，但是从二面开始就会刷人了。所以还是要好好准备。 三面 三面就是各部长和人事部部长还有一个部门高层来面试了。 一半日语一半中文，日语自我介绍，完了问问你知不知道我们部门是做什么的呢？这个好在我很早就关注 伊藤忠了，所以了解很深，用日语很顺利地讲出来了。:67) 然后问你想不想做担当，（因为刚刚开始一般都是先做助理的），我说大约2年以后吧，然后关于简历随便 问一点， 还有你除了伊藤忠还在面哪家，悲催的我就死在这个问题上了，我当时说了三菱商事，这个没什么问题， 关键是他们又问，那么如果两家都让你去的话你去哪里呢？ 我当时想说 三菱不如伊藤忠在中国发展的好，结果三菱一出口3个hr就大笑了，:65) 我的脸都快埋在桌子 里了，部长还笑着说 “本音偱偡偐？”唉丢死人了应该伊藤忠放前面啊:80) 然后随便问问，接着就是你的问题，我就问了什么时候有结果，实习大约什么时候开始，心里已经凉了半 截了，知道快没什么希望了。 伊藤忠的面试是比较紧凑的，而且都是在周末，hr也很yasashii不过人真的招的很少，竞争很激烈，每 次去面试的时候都能看到名单上要面的人一长串。 伤心啊，其实真的是很想去他们家的，一个月啊，每个周末在寒风中踏着高跟鞋坐一个半小时地铁跑去环 球金融中心，从200多个人到最后这么几个，因为说错了一句话什么都没了。唉 伤心啊 希望这篇日志对以后去面试的同学有用，好好准备，不要学我这么粗心:64) 最近好像伊藤忠又开始大批的面人 希望给正在准备面试的童鞋们一点有用的讯息 18 六、 伊藤忠商事相关资料延伸阅读 6.1 伊藤忠商事在华商务基地 在华商务基地：伞型企业1家（北京） ，贸易当地法人6家（上海、大连、天津、青岛、深圳、广州）事务 所15个城市，华北：北京、青岛、成都、重庆、武汉、乌鲁木齐（大连、天津为当地法人的事务所） ，华东：南 京（为上海当地法人的事务所） 、华南：广州、深圳、厦门、福州、珠海、海口 6.2 伊藤忠顾问丹羽宇一郎将出任日本驻华大使 （2010-06-07）据日本共同社报道，日本政府7日初步决定将起用伊藤忠商事顾问丹羽宇一郎出任日本驻 中国大使。 作为世界顶尖贸易公司伊藤忠商事的社长，丹羽宇一郎在商界以至日本社会享有很高的声望，具认受性， 曾着有新日本开国论 ，大胆阐述日本社会未来发展方向，极具前瞻性。 丹羽宇一郎早在1980年代中国改革开放初期就被伊藤忠商事派到中国经商，对中国的政经社会的观察与理 解能力，不逊于外交官。 有专家认为，菅直人深明中国崛起，经济状况瞬息万变，即使官僚亦未必能充分掌握，所以起用丹羽宇一 郎是“恰当”人选。 19 -豪华名企专属 club 站点，专为校园招聘服务- 行业 公司 行业 公司 四大会计事 务所 毕马威(kpmg) 网络 百度(baidu) 德勤(deloitte) 腾讯(tencent) 普华永道(pwc) 谷歌(google) 安永(e&y) 新蛋(newegg) 消费品&零 售&服装& 家具 宝洁(procter&gamble) 阿里巴巴 高露洁(colgate) 搜狐公司 联合利华(unilever) 网易互动娱乐(163) 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