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文档简介

XXXX 年大学社团联合会纳新工作报告年大学社团联合会纳新工作报告 迎着九月新生到来的东风，我们人文组根据总会主席 团的指示，于 9 月 23 日至 9 月 27 日这五天分别在达理地 下通道和瑞京大门口设点开展协会会员纳新工作。这次纳 新由于和人力资源部的紧密配合和各协会的积极合作，纳 新工作开展还较为顺利，基本完成各个协会的计划。 近期 工作如下： 1、在纳新开始前，组织人文组各协会布置纳新场地。 2、组织人文组各协会召开纳新前的动员会。 3、参加人力资源部部门会议，和其沟通安排好部门成员收 钱和帮组协会纳新的相关工作。 4、在纳新过程中，参加每天纳新并及时了解最新情况，对 达理、瑞京各协会在纳新中的问题进行协调。 5、在 9 月 25 日再次召开人文组小组会议，对前期纳新工 作作出总结，并安排好后期的纳新工作。 6、安排考研协会、就业创业协会下宿舍宣传并纳新。安排 计算机协会带领其所属的阳光维护队下宿舍为同学维护电 脑并宣传计算机协会和纳新。 存在问题： 1、纳新时间紧迫，工作量大，本人自身没有提前充分考虑 到纳新中出现的各种问题。导致很多工作复杂话，使各个 协会的人员和人力资源部的成员辛苦增加。 2、没有和协会做好协调，在人员安排和收钱方面做的不到 位，导致前期纳新效果很不理想。 3、六个协会中有某些协会没有很好的配合工作，很多参与 纳新的成员不顾形象，破坏了我们社联的形象。 4、就业创业协会纳新人数没有达到 30 人这个最低标准。 社工协会到目前为止没有收任何会员费。 对于上述问题，我们人文组会做好沟通，勇于面对并耐心 认真的去解决，在接下来的巡礼纳新中防止出现第一次纳 新时的种种不好的现象和问题。争取把我们人文组最好的 一面展示给全校师生。 备注：社工协会由于社本的两个班由于面试时间定为 十一长假以后，因此纳新人数不多，但其中 25 人都为非社 工专业。就业创业协会纳新人数没有达到 30 的最低
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