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2012咨询、能源类名企薪金待遇介绍咨询类：) . Q; H7 g3 + w4 $ Q8 m麦肯锡: 16万base，3000美元 signing bonus8 J P& I) % R, + W- i. vBCG: 18万$ v1 m7 X5 I3 r0 d: $ ; q/ ) H8 8 Q3 mBain：19万% P1 l0 U& ( a M- y1 l! |* p, I0 2 d7 T% C# W5 XMonitor：19w (summer intern招进去的20w）1 T! F3 B; C6 n3 r, |0 o奥纬: 20w$ B6 Id+ 1 D( t 7 R罗兰贝格：15万base3万bonus。) |r& Q, e- K Y2 R( t4 D& Q% Y1 0 w0 B* / o BAC尼尔森：MT ffer letter上数据：工资4700（本科），服务满一年一次性发3600作为奖励。! j3 V9 k- i8 r1 X) h( _能源类：; L1 D+ |3 e& Z3 m斯伦贝谢：14万base，上井每天100美元补助。6 N/ K# x# N( rG6 B+ e: ! Q5 EShell：7500，本研博一样。12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成销量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有15个月bonus不等。/ O5 p0 d4 q: U+ |/ o法国液化空气：扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇,国内半年 7.8k/m, 国外1年半 global pay + re本地 expense,国内1年 12万+4万6 |5 0 q% t+ G6 O. D6 , j6 U8 p. W) C% FGE Energy：普通职位：硕士5k-6k13；CLP(Commercial Leadership Program)：6000*13，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司coverN- i9 ) z5 f, d, j9 P/ Io( N美孚：1万/月# & c# t; Z i# M5 L/ H7 e; F* 8 d! P* r6 q0 R四大：6 E+ R7 p, M+ m本6200、研6500，均13个月（一二线城市略有不同，2线打个九折）-11年数据; l4 G. E2 E! l1 X) ( k有CPA证书普华德勤加500每月，安永毕马威加1000% G vL1 X O6 Q1 Q; D5 H5 Pg; * j7 P6 4大工资高原因如下：+ G- 9 B; k5 Z$ g+ L0 D x6 a) a) W; D1 出差多，补助多。5 ?& f$ i6 D+ X3 R7 C$ d# S8 ( z) I. s9 o1 z3 j p% n6 7 u: n1 N$ q2 加班频繁，少量加班是没有加班费的，只有大量，且超过一定量时才有加班费-求证实/ U9 b
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