XX工业职业技术学院建设任务书.doc

院校编号 06-15 国家示范性高等职业院校项目建设任务书 院 校 名 称 平顶山工业职业技术学院 举 办 单 位 平顶山煤业（集团）有限责任公司 主 管 部 门 河 南 省 教 育 厅 所 属 省 份 河 南 省 制中华人民共和国教育部中华人民共和国财政部二七年三月填 写 要 求一、请依据批准立项的国家示范性高等职业院校建设项目如实填写;二、各级项目进度均须明确年度目标、可监测指标及经费预算;三、请按照本任务书格式填写，其中第3A、3B、3C、4A、4B、4C、5表须按照立项项目逐项填写，分项分页;四、本任务书请用A3纸打印，一式20份（教育部、财政部各10份）上报。项目建设任务书目录1项目基本情况12院校综合建设进度表73中央财政重点支持的专业3A-1中央财政重点支持的煤矿开采技术专业资金投入预算表83B-1中央财政重点支持的煤矿开采技术专业建设进度表93C-1中央财政重点支持的煤矿开采技术专业所在专业群建设进度及资金投入预算表113A-2中央财政重点支持的矿井通风与安全专业资金投入预算表123B-2中央财政重点支持的矿井通风与安全专业建设进度表133C-2中央财政重点支持的矿井通风与安全专业所在专业群建设进度及资金投入预算表153A-3中央财政重点支持的矿山机电专业资金投入预算表163B-3中央财政重点支持的矿山机电专业建设进度表173C-3中央财政重点支持的矿山机电专业所在专业群建设进度及资金投入预算表193A-4中央财政重点支持的机电一体化技术专业资金投入预算表203B-4中央财政重点支持的机电一体化技术专业建设进度表213C-4中央财政重点支持的机电一体化技术专业所在专业群建设进度及资金投入预算表233A-5中央财政重点支持的电气自动化技术专业资金投入预算表243B-5中央财政重点支持的电气自动化技术专业建设进度表253C-5中央财政重点支持的电气自动化技术专业所在专业群建设进度及资金投入预算表273A-6中央财政重点支持的计算机应用技术专业资金投入预算表283B-6中央财政重点支持的计算机应用技术专业建设进度表293C-6中央财政重点支持的计算机应用技术专业所在专业群建设进度及资金投入预算表314非中央财政支持的专业4A-1非中央财政支持的会计电算化专业资金投入预算表324B-1非中央财政支持的会计电算化专业建设进度表334C-1非中央财政支持的会计电算化专业所在专业群建设进度及资金投入预算表355 院校其他项目建设进度及资金投入预算表366 资金投入预算汇总表377 专家论证意见388 院校举办方承诺399 地方政府支持承诺4010审核意见411项目基本情况院校基本信息法人代表信息姓 名部门及职务联系人信 息姓 名部门及职务办公室电话传 真办公室电话传 真手 机E-mail手 机E-mail通信地址邮 编一、项目建设指导思想建设思路建设目标一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以教育部 财政部关于实施国家示范性高等职业院校建设计划 加快高等职业教育改革与发展的意见、教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见为依据，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以产学研合作为途径，培养面向企业一线需要的德才兼备的高技能专门人才”的办学思想；坚持“立足煤炭企业，兼顾相关行业，为地方经济和社会发展服务”的办学定位；坚持“以人为本，质量立校，让每个学生走向成功”的办学理念；深化“校企一体化”办学模式，以重点专业建设为核心，以教学实验实训条件建设、人才培养模式和课程体系建设、师资队伍建设为重点，把实践性教学贯穿于人才培养的全过程，深化教育教学改革，不断提高人才培养质量；加强内涵建设和特色建设，创新管理机制，建设和谐校园，整体提升办学水平和效益，建成行业领先，全国一流的国家示范性高等职业院校。二、建设思路抓住创建国家示范性职业技术院校项目建设的机遇，按照国家示范性职业院校建设的总体要求，遵照中央财政引领，地方财政和企业投入为主的原则进行重点项目建设。建设期内总投入一亿元：中央财政2500万元，用于人才培养模式改革和课程体系建设、师资队伍建设和实验实训内涵建设等1253万元，教学实验实训条件建设1247万元；地方财政2500万元，用于专业群和教学基础设施建设；主办单位平顶山煤业集团投入5000万元，主要用于学院基本建设。进一步完善特大型企业办高职的“校企一体化”办学模式，继续实施“工学交替”和“订单培养”工学结合的人才培养模式。利用主办企业的设备资源，校企一体建设校内生产性实训基地；建立校外实习基地运行管理机制，进一步完善企业接纳学生实习制度，让学生以员工身份采取分散或轮流顶岗的方式，参加真实工作的实习实训，严格实习过程管理，明确校企双方管理职责，强化企业考核，确保学生顶岗实习时间半年以上。根据企业需要设专业，根据用人单位或岗位需要设课程。依据煤矿开采技术、矿井通风与安全、矿山机电等七个煤炭及相关行业专业职业岗位（群）的标准，构建以工学结合优质核心课程为主体的课程体系，实施“任务驱动、项目导向”教学模式；通过国内外进修、企业顶岗实践等方式，培养专业带头人、骨干教师和“双师型”教师，加大企业工程技术人员、能工巧匠兼职教师比例，建设高水平专兼结合的专业教学团队。办特色，创一流，引领带动全国同类院校整体水平提高。三、建设目标通过实施国家示范性高等职业院校建设计划，煤炭行业专业实行工学结合订单式“2+1”人才培养模式，（即前2学年在校内进行课堂教学、实验实训教学及生产性实习等，最后1学年按照与企业签订的人才培养订单协议，到订单企业顶岗实习并完成毕业设计）；相关专业实行工学交替“233”人才培养模式，即第一学年分为2个学习学期，第二学年分为3个学期，工作学期（暑假顶岗实习）学习学期学习学期，第三学年分为3个学期，工作学期（暑假顶岗实习）学习学期工作学期（顶岗实习与毕业设计）。通过建设，人才培养模式更加完善，煤矿开采技术、矿井通风与安全等七个重点专业工学结合的课程体系更加贴近煤矿生产实际，煤炭主体专业特色更加突出。学院在办学实力、教学质量、管理水平、办学效益、辐射能力等方面显著增强，建成行业领先，全国一流的国家示范性高等职业院校。续项目基本情况一、项目建设指导思想建设思路建设目标1、专业建设根据行业和区域经济发展对高技能应用型人才的需求，重点建设煤矿开采技术、矿井通风与安全、矿山机电、机电一体化技术、电气自动化技术、计算机应用技术、会计电算化七个煤炭及相关专业，带动学院整体专业共同发展。依托平煤集团，引进矿机维修车间，将煤炭主体专业矿山机电建成“专业+车间”的专业建设模式，打造具有煤炭行业特色的名牌专业，培养更多高技能人才，提升职工整体素质，提高煤矿生产安全水平。2、课程体系和教学内容改革以煤炭企业职业岗位（群）标准为依据，与企业共同制定课程标准，共同开发课程，构建工学结合课程体系，精选教学内容；根据职业岗位核心能力要求，在重点专业及专业群建设上，建成工学结合的优质核心课程28门；建设国家工学结合的精品课程2门、省级精品课程2门，建成院级工学结合的精品课程21门；编写重点专业及专业群工学结合教材27本，制作优质核心课程等多媒体课件29个。3、师资队伍建设利用特大型企业办高职的人才资源优势，组建由企业工程技术专家、技术能手和专业带头人为主的专业建设精英团队。创新“双师型”教师的培养、使用和激励机制，实行教师到企业下现场顶岗实践，企业工程技术人员到学校任教；建设好“高校教师互动人才库、外聘教师人才库、专任教师后备人才库”，管理和使用好兼职教师队伍。引进和培养专业带头人17人，骨干教师39人，“双师型”教师46人，省级学术技术带头人8人，兼职教师59人，打造一支具有双师结构专兼结合的优秀教学团队。4、实验实训条件及内涵建设按照校内生产性实训基地建设的要求，校企共建16个、扩建13个具有真实工作场景的实验实训室（车间），营造“实训如同在现场，管理严格似厂矿”的职业氛围，使学生在“学中做，做中学”；建立校内生产性实习实训标准和实习实训教学质量评价体系，实现校内生产性实训占实践教学学时的80%以上；新建校外实习基地24个，学院与企业共同管理、共同考核，确保学生顶岗实习半年以上；发挥平煤集团产学研合作委员会的作用，建立校外实习实训基地校企共建共管的运行机制，创新校企一体实践教学管理制度，提升实习实训管理水平，确保实践教学质量。5、社会服务发挥“平顶山煤炭技师学院、河南省再就业培训资格院校”等教育教学资源的优势，为煤炭企业和本地区培训各类人员6800人次（年均）以上；依托煤矿降尘研发中心和平煤集团国家级技术中心与我院共建的降温制冷实验室等校内实训基地，为煤矿企业解决技术难题和开展技术攻关12项；与西部地区的重庆工程职业技术学院、陕西能源职业技术学院、兰州石化职业技术学院3所院校开展对口支援，促进同类院校办学水平全面提升。6、基本建设到2008年，学院占地达到1000亩以上，新增建筑面积5.71万平方米，满足学院整体发展的需要。续项目基本情况二、总项目分年度建设目标年度项目建设目标20062007年2008年中央财政支持的重点专业建设实验实训条件建设建设费用：总投入1983.00万元（央财：1046.00万元; 地财：687.00万元;平煤集团：250.00万元）建设目标：1按照工学结合的要求，建设具有模拟、仿真、真实工作场景的实验实训室。2新建实验实训室（车间）13个（含专业群4个）：煤矿降尘产品研发中心、电气控制技术实训室、电气设备装配车间、控制系统仿真实训室、电气技能实训室、楼宇智能实训室、电子产品制作室、计算机网络实训室、软件研发创新中心；矿山机械参数测试实验实训室、矿井综合自动化监控系统实训室、过程控制实训室、多媒体技术实训室。建成实验实训室（车间）11个（含专业群3个）：电气控制技术实训室、电气设备装配车间、控制系统仿真实训室、电气技能实训室、楼宇智能实训室、电子产品制作室、计算机网络实训室、软件研发创新中心；矿山机械参数测试实验实训室、矿井综合自动化监控系统实训室、多媒体技术实训室。3扩建实验实训室（车间）10个（含专业群3个）：综采综掘实训车间、瓦斯防治仿真实训室、矿山电气综合实训室、CAD/CAM实训室、数控加工实训基地、电工电子实验实训室、微机维修实训室；矿山测量实训室、煤化工分析实验室、模具应用综合实训室。建成实验实训室（车间）4个（含专业群1个）：瓦斯防治仿真实训室、CAD/CAM实训室、微机维修实训室；煤化工分析实验室。4在现有实验实训条件的基础上，整合校内实验实训室，避免重复建设；搞好设备论证、采购、安装、调试工作，部分实验实训室投入使用。5利用平煤集团的设备资源，“校企一体”共建校内生产性实训基地；使校内生产性实训学时达到实践教学学时的76%。6新增校外实习基地12个，满足学生分散顶岗实习需要。建设费用：总投入496.00万元（央财：201.00万元; 地财：295.00万元）建设目标：1新建实验实训室（车间）2个：机电液气一体化综合实训室、嵌入式软件开发实训室。续建实验实训室（车间）2个（含专业群1个）：煤矿降尘产品研发中心；过程控制实训室。2扩建实验实训室（车间）2个：电力电子实验实训室、模块化生产系统实训室。续扩建实验实训室（车间）6个（含专业群2个）：综采综掘实训车间、矿山电气综合实训室、数控加工实训基地、电工电子实验实训室；模具应用综合实训室、矿山测量实训室。3设备安装到位，按照实践教学的要求，全部投入使用。4利用平煤集团的设备资源，“校企一体”共建校内生产性实训基地；使校内生产性实训的学时达到实践教学学时的80%。5新增校外实训基地12个，满足学生分散顶岗实习需要，确保学生顶岗实习半年以上。6突出行业特色，把煤炭专业及相关专业的实验实训室建成全国同类院校领先的实验实训室。实验实训内涵建设建设费用：央财投入147.00万元建设目标：1按照“企业化管理、准市场化运作”的思路，将企业生产车间引进学院，实现共建共管，逐步建立校内实习实训基地“校企一体”运行、管理机制。2. 加强校外实习基地的建设与管理，创新校企双方合作培养、共同考核的校外实习管理机制。3修订完善实践教学管理制度，规范实践教学管理工作。4深化实验实训教学改革，建立校内生产性实训标准和校外顶岗实习标准。建设费用：央财投入102.00万元建设目标：1发挥平煤集团产学研合作委员会的作用，完善校企一体实践教学管理制度，提升实习实训管理水平，确保实践教学质量。 2进一步规范实习、实训的考核与评价，建立更加完善的实习实训教学质量评价体系。 3完成 18 本实训指导手册的开发与编写，促进实训教学的规范化、标准化。4按照“实训如同在现场，管理严格似厂矿”的要求，营造职业氛围，逐步实现实验实训生产化、管理企业化、学生培养职业化。5总结重点专业实验实训内涵建设的经验，形成成果，向全国高职院校进行推广。续项目基本情况二、总项目分年度建设目标年度项目建设目标20062007年2008年中央财政支持的重点专业建设人才培养模式改革和课程体系建设建设费用：总投入466.00万元（央财：293.00万元；地财：163 .00万元；平煤集团：10.00万元）建设目标： 1深入煤矿企业调研，构建工学结合订单式“2+1”人才培养模式及工学交替“233”人才培养模式。2根据企业需要设专业，突出煤炭行业特色，形成以煤炭专业为主，相关专业为辅的“六、四”专业布局。3根据岗位需要设课程，重构工学结合课程体系，修订煤矿开采技术、矿井通风与安全、矿山机电、机电一体化技术、电气自动化技术、计算机应用技术专业的人才培养方案。4实施“任务驱动、项目导向”教学模式，改革教学内容、教学方法和教学手段，融“教、学、做”为一体。5完成22门（含专业群4门）工学结合的优质核心课程课程开发及标准制定（煤矿开采方法、采掘机械使用与维护、巷道施工技术、矿井通风技术、矿井瓦斯防治技术、矿尘防治技术、煤矿供电、矿山机械、矿山机械设备电气控制、机床电气控制、数控机床编程与操作、液压与气压传动、电气控制技术与PLC应用、矿用电气设备、煤矿自动化监控技术、应用软件开发技术、嵌入式应用与开发、计算机网络应用技术；矿井工程测量技术、煤焦化工艺、图形图像制作技术、网页设计与制作）； 建成工学结合的优质核心课程2门（专业群）：图形图像制作技术、网页设计与制作。6建设省级精品课程2门：矿井瓦斯防治技术、微机维修技术；建成院级工学结合精品课程9门：煤矿开采方法、采掘机械使用与维护、煤矿供电、矿山机械、数控机床编程与操作、单片机应用技术、电气控制技术与PLC应用、办公软件应用、计算机网络应用技术。7完成1本教材（专业群）CAD/CAM实体造型与实训编写。8制作多媒体课件5个（专业群）：冲压工艺与模具设计、互换性与技术测量、实用电子线路分析、图形图像制作技术、网页设计与制作。建设费用：总投入342.00万元（央财：211.00万元；地财：121.00万元；平煤集团：10.00万元）建设目标： 1实施工学结合订单式“2+1”人才培养模式及工学交替“233”人才培养模式，总结提炼，形成具有煤炭行业特色的工学结合人才培养模式。2完成23门（含专业群5门）工学结合的优质核心课程建设及配套教材和CAI课件（煤矿开采方法、采掘机械使用与维护、巷道施工技术、矿井通风技术、矿井瓦斯防治技术、矿尘防治技术、煤矿供电、矿山机械、矿山机械设备电气控制、机床电气控制、数控机床编程与操作、液压与气压传动、电气控制技术与PLC应用、矿用电气设备、煤矿自动化监控技术、应用软件开发技术、嵌入式应用与开发、计算机网络应用技术；矿井工程测量技术、煤焦化工艺、煤与瓦斯突出预测和防治、数码影像处理、网络工程）。3建设国家工学结合精品课程2门： 煤矿开采方法、煤矿供电；建成院级工学结合精品课程10门：巷道施工技术、矿井通风技术、矿尘防治技术、矿山机械设备电气控制、机床电气控制、液压与气压传动、矿用电气设备、维修电工技能实训、应用软件开发技术、嵌入式应用与开发。4完成4本教材（专业群）：矿井工程测量技术、煤焦化工艺、煤与瓦斯突出预测和防治、机械制造基础。5制作多媒体课件5个（专业群）：塑料成型工艺与模具设计、机械加工工艺、数码影像处理、网络工程、电子CAD。教师培养建设费用：总投入269.00万元（央财：137.00万元；地财：117.00万元；平煤集团:15.00万元）建设目标： 1利用特大型企业办高职的人才资源优势，组建由企业工程技术专家、技术能手和专业带头人为主的专业建设精英团队。2通过到国内外高校进修、企业锻炼，培养专业带头人10人（含专业群3人）。3通过参加教育部骨干教师培训和到企业顶岗实践等多种形式培养骨干教师18人（含专业群7人），“双师型”教师21人（含专业群5人）。4鼓励教师积极参与平煤集团的科研项目，开展技术研究和服务，提高教师队伍的技术服务和科研水平。建设费用：总投入231.00万元（央财：121.00万元; 地财：95.00万元；平煤集团：15.00万元）建设目标： 1通过到国内外高校进修、企业锻炼，引进和培养专业带头人6人（含专业群2人）。2通过参加教育部骨干教师培训和到企业顶岗实践等多种形式培养骨干教师15人（含专业群3人），“双师型”教师17人。3创新“双师型”教师的培养、使用和激励机制，打造一支具有双师结构专兼结合的优秀教学团队。4校企一体，加大应用技术研究和服务的力度，努力取得在煤炭行业有影响的技术应用成果。续项目基本情况二、总项目分年度建设目标年度项目建设目标20062007年2008年中央财政支持的重点专业建设兼职教师聘用建设费用：总投入141.00万元（央财：124.00万元; 地财：17.00万元）建设目标： 1进一步建设“高校教师互动人才库、外聘教师人才库、专任教师后备人才库”三个人才库，管理和使用好兼职教师队伍。2从企业聘请现场高级技术人员、能工巧匠兼职教师27人，改善重点专业教师队伍的“双师”结构。3逐步扩大兼职教师的队伍，使外聘教师的总数与专任教师比例达1：1。建设费用：131.00万元（央财：118.00 万元；地财：13.00万元 ）建设目标： 1切实发挥“高校教师互动人才库、外聘教师人才库、专任教师后备人才库”三个人才库的作用，满足教学的需要。2从企业聘请现场高级技术人员、能工巧匠兼职教师26人，提高重点专业教师队伍的“双师”教师比例。3兼职教师总数达到182人，形成专兼结合、结构合理的“双师”结构教学团队。非中央财政支持的专业建设实验实训条件建设建设费用：平煤集团投入 33.20万元建设目标： 1. 扩建会计电算化模拟实训室。2根据专业建设发展要求，更新实验实训设备，采购并安装实验实训系统软件，投入使用。3构建“以就业为导向，以技能为本位”的实践性教学体系，制定科学的实习实训标准。4与企业、行业合作，新建校外实习基地，共享社会资源。建设费用：平煤集团投入126.80万元建设目标：1新建1个会计手工模拟实训室，满足专业核心能力培养的要求，实现“现场操作”实训，对本区域同类高职院校起到示范引领作用。2扩建1个会计电算化模拟实训室。扩建成为集教学、培训、职业技能鉴定和技术服务为一体的多功能实训中心；为本区域企业提供社会服务。3完成实验实训设备采购任务，全部投入使用，并开展学生技能培训和对外培训。4深化校企合作、工学结合的培养模式，完善校企共建实训基地的管理制度，保证实训基地的良好运行,开发研制强化以能力为核心的实训指导手册。人才培养模式改革 和课程体系建设建设费用：平煤集团投入33.00万元建设目标： 1根据平煤集团财务岗位人才需求，构建工学交替“233”人才培养模式。2依据会计电算化专业的岗位职业标准，开发工学结合的优质核心课程和课程标准，构建以优质核心课程为主体的课程体系；完成1门工学结合的优质核心课程建设。3建成院级工学结合精品课程1门。建设费用：平煤集团投入47.00万元建设目标： 1深化校企合作,实施并完善工学交替“233”人才培养方案。2完成2门工学结合的优质核心课程建设，形成以技能培养为核心符合工学结合要求的专业教学资源库，辐射和带动相关专业，确保人才培养质量。3建成院级工学结合精品课程1门。师资队伍建设建设费用：平煤集团投入24.00万元建设目标：1选派教师到国内外高校进修，培养专业带头人1名；深入企业财务部门和事务所实践锻炼，培养骨干教师和“双师型”教师7人。2聘请2名以上财会高级技术人员，承担主干课程理论与实践教学工作。建设费用：平煤集团投入30.00万元建设目标：1进一步培养专业带头人1人、骨干教师4人、双师型教师3人。2建设兼职教师师资库，聘请企业骨干和专家组成高素质的兼职教师队伍，建成一支政治素质好、业务水平高、操作能力强、结构合理，专兼结合的专业教学团队。续项目基本情况二、总项目分年度建设目标年度项 目建设目标20062007年2008年公共服务体系建设数字化校园建设建设费用：总投入650.00万元（地财：450.00万元；平煤集团200.00万元）建设目标： 1完成网络中心硬件平台升级改造，实现主干达万兆，三层网络架构。2实现网络电子图书的阅览、资料查询，教师部分课件开发，举办小型教学、科研研讨会。3为教学部门及教师实现教学资源共享平台，实现网络在线、远程教学，数据共享。建设费用：总投入250.00万元（地财：150.00万元；平煤集团100.00万元）建设目标： 1完成无线网络建设、网络安全管理建设，综合调试。2完善设备与软件综合调试。3系统综合调试，投入运行。图书建设建设费用：平煤集团投入200.00万元建设目标：1购置电子图书10万册。2购置纸质图书12万册。建设费用：平煤集团投入100.00万元建设目标：1购置纸质图书7万册。2满足1万名学生学习和全体教师科研的需要。语音室建设费用：总投入300.00万元（地财投入200.00万元，平煤集团投入100.00万元）建设目标：1建成200工位的多功能语音室。2满足语音教学、综合实训、网络考试的教学需要。建设目标：1满足商务英语专业学生听力实训。2满足商务认知、商务英语、电子商务、办公软件应用等实训。3实现公共英语网络化教学平台。社会服务建设费用：地财投入75.00万元建设目标：1发挥“平顶山煤炭技师学院、河南省再就业培训资格院校”等优质教育教学资源的优势，为煤炭企业和本地区培训各类人员6800人次以上。2依托煤矿降尘研发中心和平煤集团国家级技术中心与我院共建的降温制冷实验室等校内实训基地，为煤矿企业解决技术难题和开展技术攻关6项。3与西部地区的重庆工程职业技术学院、陕西能源职业技术学院、兰州石化职业技术学院3所院校签订协议，开展对口支援，促进同类院校办学水平全面提升。建设费用：地财投入45.00万元建设目标：1发挥“平顶山煤炭技师学院、河南省再就业培训资格院校”等优质教育教学资源的优势，为煤炭企业和本地区培训各类人员6800人次以上。2 依托煤矿降尘研发中心和平煤集团国家级技术中心与我院共建的降温制冷实验室等校内实训基地，为煤矿企业解决技术难题和开展技术攻关6项。3与西部地区的重庆工程职业技术学院、陕西能源职业技术学院、兰州石化职业技术学院3所院校签订协议，开展对口支援，培训教师10人，促进同类院校办学水平全面提升。4在全国煤炭行业高职院校共享优质核心课程12门。基本建设建设费用：平煤集团投入3700.00万元建设目标： 1图书馆10100m2。2学生宿舍楼47000m2。32006年完成规划、设计；2007年8月竣工，投入使用。2院校综合建设进度表考核项目现有基础2007年9月（预期目标、验收要点）2008年9月（预期目标、验收要点）教学仪器设备总值8097万元净增1711.4万元，使总值达到9808.4万元；设备台帐净增 549.8万元 ，使总值达到10358.2万元；设备台帐经费生均预算内拨款标准0.297万元0.36万元 ；财务报表达到本地区同类型普通本科院校的生均预算内经费标准地方财政专项拨款746万元750万元；拨款凭证800万元；拨款凭证行业、企业专项投入2500万元2600万元；拨款凭证2600万元；拨款凭证学校自筹4330万元5000万元；财务帐表5500万元；财务帐表实习实训基地校内实训基地/室数注：“/”栏目需分别填写数据（下同）15个/67个17个/78个；统计表18个/83个；统计表校内生产性实训（学时）比例63%76% ；教学计划，实训记录80%；教学计划，实训记录校外实习基地数56个68个；协议书80个；协议书半年以上顶岗实习学生占应届毕业生比例46%67%；实习鉴定，毕业生名册及实习学生名单80%；实习鉴定，毕业生名册及实习学生名单毕业生一次就业率91%92%；毕业生就业协议书93%；毕业生就业协议书产学合作有合作协议的企业数56个68个；合作协议书80个；合作协议书合作企业参与教学的专业比例数65%75%；工作记录，教学任务书81%；工作记录，教学任务书签订校企合作协议的专业比例数85.7%90%；合作协议书93%；合作协议书合作企业接收实习实训学生5616人月7373人月；教学计划，实习实训报告8014人月；教学计划，实习实训报告合作企业接收就业学生数432人1260人；毕业生就业协议1600人；毕业生就业协议书合作企业对学校投入的设备价值6200万元6670万元；设备台帐7020万元；设备台帐为合作企业科技开发与技术服务经费数339.16万元379万元；入帐凭证420万元；入帐凭证对口支援地区数/院校数1个/1 个3个/3个；协议书4个/4个；协议书培训培养教师总数3人5人；培训名册10人；培训名册联合培养学生总数5人8人；协议书10人；协议书招生情况本省录取批次(含单独招生)专科二批专科二批；招生目录专科一批；招生目录跨省招生比例10%20%；招生目录30%；招生目录对西部招生比例3%5%；招生目录10%；招生目录来自行业企业兼职的专业教师数量123人/11070课时152人/14400课时；兼职教师登记表182人/16000课时；兼职教师登记表职业技能鉴定机构/工种数量1个/ 41个1个/ 50个；审批文件1个/ 56个；审批文件“双证书”获取率80%85%；证书统计表90%；证书统计表国际合作与交流情况2人次学术交流、培训6人次学术交流、培训8人次423A-1中央财政重点支持专业资金投入预算表 单位：万元重点专业名称煤矿开采技术编号06-15-01建设内容资金预算及来源中央财政投入 省 级地方财政投入行业企业投入： 平煤集团 其他投入： 合计2006年度2007年度2008年度小计2006年度2007年度2008年度小计2006年度2007年度2008年度小计2006年度2007年度2008年度小计合计23616411551522377300815教学实验实训条件建设1综采综掘实训车间1901101031018030210520小 计1901101031018030210520实验实训内涵建设1实训基地运行、管理机制的建立33612122实验实训教学改革77152929小 计1010214141人才培养模式改革和课程体系建设1人才培养模式改革和课程体系构建67821224252工学结合的优质核心课程10133861246673精品课程10102020小 计16204682141630112教师培养1专业带头人培养 44816246222骨干教师培养35816336223“双师型”教师培养3341033616小 计101220428101860兼职教师聘用1企业高级技术人员671124336302企业能工巧匠4571622420小 计10121840551050其它1特色项目6612122社会服务10102020小 计161632323B-1中央财政重点支持专业建设进度表重点专业名称煤矿开采技术建设负责人王永祥 张登明建设内容2007年9月（预期目标、验收要点）2008年9月 （预期目标、验收要点）教学实验实训条件建设总体建设目标根据煤矿开采技术专业高技能人才的培养特点，重点扩建综采综掘实训车间，新增电牵引采煤机等配套的先进采煤设备，增加模拟和仿真实训条件，营造真实生产工作环境；从平煤集团引进单体支柱维修车间，建立与工学结合相适应的校企双方共建、共享、共管的管理模式。突出学生实践技能训练，使学生在实际的操作中学习真技术、增长真本领。综采综掘实训车间面积达1000m2,新增工位40个。建成配套设施完善，工位充足，集教学、培训、科研、技术服务与职业技能鉴定于一体，在同类院校处于领先水平的综合实训基地。1综采综掘实训车间预期目标：通过央财引领、省财政和平煤集团大力支持，更新综采设备，模拟综采工作面工作场景，开设采煤机操作、维护与故障处理等生产服务性实训项目，培养学生采掘机械操作与维护等核心能力，为煤炭行业同类院校实训条件建设起到引领和示范作用。 验收要点：电牵引采煤机1台、刮板输送机1部、综采工作面模拟装置1套；满足60人实训；新增采煤机维护与常见故障处理、刮板输送机维护与常见故障处理、单体液压支柱检修3个实训项目；面积达1000m2。预期目标：新增乳化液泵站等设备51台（套），开设采掘机械运行状态检测等3个综合实训项目，培养学生液压支架操作与维护等核心能力，依托先进的综采综掘设备，为煤矿企业开展采煤机司机、掘进机司机和液压支架工等工种的岗位技能培训及职业技能鉴定，实现采掘机械化、提高工作面单产提供人才和技术支持。验收要点：乳化液泵站1套、支柱试验机1台、拆柱机1台、智能轴承故障分析仪3台、便携式油品污染度测试仪3台、乳化液浓度计10件、机械状态综合检测仪1套、水射流清洗机1套、台虎钳30台； 再满足20人实训；新增采掘机械运行状态检测、主要液压元件性能测试、液压油污染度检测3个实训项目；面积1000m2。实验实训内涵建设总体建设目标加强实验实训内涵建设，建立健全保障实践教学的各项规章制度；深化实验实训教学改革，建立符合高技能人才培养目标要求的实验实训教学体系；制定校内生产性实训标准和校外顶岗实习标准，开发研制实训指导手册，确保工学结合的实习实训规范化、制度化、标准化，提高实习实训教学质量。1实训基地运行、管理机制的建立预期目标：发挥平煤集团产学研合作委员会的作用，建立实训基地运行、管理机制，校企共同制定建设规划，共同管理。验收要点：校企共同管理建设方案；校企共建实训基地协议书。预期目标：建立健全实训基地运行管理制度，提高实训室利用率，确保实训基地良性运行。验收要点：校企共建实训基地管理制度； 实习实训基地运行资料。2实验实训教学改革预期目标：按照工学结合的要求，建立职业技能、职业综合能力、职业素质有机结合的实训教学体系，制定科学的实习实训标准，为同类院校实验实训教学改革起到引领作用。验收要点：工学结合的实验实训教学改革方案；校内生产性实训标准；校外顶岗实习标准。预期目标：开发研制实训指导手册；使实习实训教学规范化、科学化。为同类院校实训教学提供指导性经验。验收要点：煤矿开采方法、采掘机械使用与维护、巷道施工技术三本课程实训指导手册；实施过程资料；改革总结。人才培养模式改革和课程体系建设总体建设目标构建煤矿开采技术专业特色鲜明的工学结合订单式“2+1”人才培养模式，实现订单培养和顶岗实习一体化，采取“双岗”或“轮岗”方式，保证学生现场顶岗实习达到半年以上。深入煤矿企业调研，以职业岗位标准为依据，制定课程标准，开发煤矿开采方法、采掘机械使用与维护、巷道施工技术3门工学结合的优质核心课程，构建工学结合的课程体系；建设国家工学结合精品课程1门，建成院级工学结合精品课程3门，在全国同类院校人才培养模式改革和课程体系建设中发挥引领作用。1人才培养模式改革和课程体系构建预期目标：根据本专业毕业生所从事的职业岗位和职业资格标准，以能力为本位，以工作任务为引领，完成工学结合订单式“2+1”人才培养模式和课程体系构建。验收要点：人才培养模式与工学结合课程体系构建的调研报告；人才培养方案。预期目标：实施工学结合订单式“2+1”人才培养方案。验收要点：运行监测管理办法；企业对人才培养模式改革的评价；实施总结。2工学结合的优质核心课程预期目标：依据本专业学生应具备的采区巷道布置方案设计、采掘机械的使用与维护等核心能力，开发3门体现岗位技能要求、促进学生实际操作能力培养的工学结合的优质核心课程，为同类院校的课程建设起到示范作用。验收要点：煤矿开采方法、采掘机械使用与维护、巷道施工技术课程开发资料、课程标准。预期目标：根据开发的3门优质核心课程标准，按照工学结合要求，编写配套教材，建成3门工学结合的优质核心课程。验收要点：煤矿开采方法、采掘机械使用与维护、巷道施工技术校本教材、多媒体课件。3精品课程预期目标：按照工学结合的精品课程标准，建成2门工学结合的院级精品课程，并建设国家工学结合的精品课程1门，为学生自主学习创造条件。验收要点：制订国家工学结合的煤矿开采方法课程标准、实习实训标准；煤矿开采方法、采掘机械使用与维护2门院级工学结合的精品课程与有关验收资料。预期目标：在院级工学结合精品课程的基础上，进一步补充和完善课程内容，将煤矿开采方法建设成国家工学结合的精品课程、并将巷道施工技术建成院级工学结合的精品课程，实现优质核心课程精品化。验收要点：国家工学结合的煤矿开采方法精品课程建设资料；院级工学结合的巷道施工技术精品课程建设及验收资料。续表3B-1建设内容2007年9月（预期目标、验收要点）2008年9月 （预期目标、验收要点）师资队伍建设总体建设目标围绕煤矿采掘一线高技能人才培养要求，通过国内外高校进修，企业顶岗实践等途径，培养以专业带头人和骨干教师为主的“双师型”教师队伍；聘请企业高级技术人员和能工巧匠为兼职教师，打造一支专兼结合、具有煤矿开采技术专业实践经验的高水平“双师”结构专业教学团队。教师培养1专业带头人培养