换届动员讲话稿2017

换届动员讲话稿 2017 同志们： 根据中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例和中华人民共和国村民委员会组织法等有关规定，按照省和长春市的统一部署，从现在开始到 4月底前 ,我市将集中进行村党组织、村民委员会和村务监督委员会的换届选举工作。对这次村级组织换届 ,省和长春市高度重视。 1月 20日 ,省里召开了视频会议 ;2月 2日 ,长春市召开了动员会，分别对这次换届工作进行了安排部署。下面，结合省市精神，就做好我市村 “两委 ”和村务监督委员会换届选举工作，讲四点意见。 一、充分认识做好村 “两委 ”和村务监 督委员会换届选举工作的重大意义，切实增强责任感和使命感 村 “两委 ”和村务监督委员会换届，是农村民主政治生活中的一件大事，历来备受农村党员群众关注。尤其是这次换届，正处在推进全面从严治党、全面建成小康社会、 “十三五 ”规划开局起步和脱贫攻坚战刚刚启动的关键时刻，所以，基层党员群众对这次换届的关注度更高、参与度更强、期望值更大。同时，今年全省 “市县乡村 ”四级集中换届，村级换届是市县乡换届的前奏和基础，关系到党在农村的执政根基，关系到巩固和拓展从严治党成果，关系到推动基层形成良好的政治生态。在时间要求上，省和长春市 提出 4月底前结束，从现在算起，有效时间不到 80天，比历次换届时间缩短近两个月，可以说，时间紧、任务重。为此，我们一定要充分认识这次换届工作的重大意义，切实增强责任感、紧迫感和使命感，把思想和行动统一到市委、市政府的部署要求上来，把换届工作抓实抓好。 第一，做好这次换届工作，是协调推进 “四个全面 ”战略布局，顺利实施我市 “十三五 ”规划的重要保证。我市是典型的农业大市，工作的关键和重点都在农村，推进 “四个全面 ”战略布局和实施 “十三五 ”规划，更与农村工作紧密相关，与农村基层党组织紧密相连。要想补齐农村 “短板 ”，实现 农村强、农民富，就必须选优配强村 “两委 ”班子，选准用好带头人，只有这样，才能把 “四个全面 ”战略任务和全市 “十三五 ”规划贯彻落实到基层，才能为我市健康快速发展增添强劲动力。 第二，做好这次换届工作，是落实全面从严治党要求，夯实党在农村执政基础的关键之举。全面从严治党，已成为党建工作的主基调、党内政治生活的新常态。我市党建工作的重点在农村，从严管党治党必须管到村、治到村，这就需要我们紧紧抓住换届契机，换出好班子，促进集体和农户经济 “双增收 ”，实现富民强村 ;换出好风气，净化农村政治生态，实现弊绝风清 ;换出好思路， 推动农村转型发展、创新发展、绿色发展。要通过这次换届，进一步加强党的领导 ,扎实推进以村党组织为核心的村级配套组织建设 ,不断健全村党组织领导下的、充满活力的村民自治机制 ,不断增强村级组织的凝聚力、执行力和创新力 ,进一步把农村广大党员群众凝聚在党的周围 ,切实巩固党在农村的执政根基。 第三，做好这次换届工作，是加强农村基层民主政治建设，促进社会和谐稳定的有利契机。当前，农村党员和群众的民主意识、法制意识、参政意识不断增强，特别是对选举权越来越重视，都想通过选举来行使自己的权力。这是他们依法行使民主权利最基本、最直 接的有效途径，也是党员权利得到充分发挥、群众意愿得到充分尊重的具体体现。我们要通过做好换届工作，把民主决策、民主管理、民主监督真正落到实处，使群众的民主权利和合法权益得到有效保障，让那些依法办事、公道正派的优秀人才选进村级领导班子，在加强村级管理、化解矛盾纠纷和进一步密切党群干群关系中，为群众提供优质服务，促进农村社会和谐稳定，推动各项事业快速发展。 第四，做好这次换届工作，是推进社会主义新农村建设，打赢全市脱贫攻坚战，全面建成小康社会的内在要求。现在看，到 2020年全面建成小康社会还有 5年时间。换届后的村 “两委 ”班子，恰逢全面建成小康社会进入决战决胜阶段，因此，选好这届村 “两委 ”班子至关重要。这届村 “两委 ”班子，既是中央各项任务落实到最基层的直接组织者、推动者，更是打赢脱贫攻坚战的一线指挥部，要做到小康路上“一个不掉队 ”，对全市农村基层党组织是一个重大考验。目前，我市有贫困人口 21753人，还有 35个贫困村没有脱贫，脱贫攻坚任务还很重。特别是有的贫困村，村 “两委 ”班子战斗力不强，村里没有发展后劲，脱贫任务异常艰巨。要通过这次换届，切实选出一个好班子，选出一个好带头人，组织带领群众脱贫致富，确保全市脱贫攻坚任 务和全面建成小康社会目标如期实现。 二、把握关键、明确目标，从严从实抓好换届工作 换届选举是一项政策性、法律性、原则性和程序性都很强的工作，稍有不慎就可能引发各种矛盾和各类问题。对此，我们既要保证每一个步骤、每一个环节依法有序操作，又要把握关键环节、突出工作重点。具体讲，要做到四个 “到位 ”： 第一，准备工作要精细到位。前期，按照省市要求，市委组织部下发了关于提前做好换届准备工作的通知，目前，各乡镇街基本完成了难点村排查、村 “两委 ”班子考核和村干部离任审计等工作。在这个基础上，各乡镇街要组织专门力量，再进行一 次深入的调查摸底，逐村掌握动态，分析研判影响换届选举的主要因素，把所有的准备工作做精、做细。对这一点，各位书记必须做到心中有数，胸中有策。任何的麻痹大意，一点点的疏漏，都可能造成全面工作的被动，出现一着不慎、满盘皆输的局面。所以，市委要求各乡镇街党委书记，必须真正做到省里视频会要求的各村基本情况和党员群众思想状况、现任村 “两委 ”和村务监督委员会班子情况、后备人选情况、影响换届的不利因素、容易出现问题的村、组织好换届的对策措施等六个 “心中有数 ”。通过调查摸底，摸清各村具体情况，把各种可能存在或发生的问题都摆出 来，做到问题分析透、形势估计准，对存在突出问题的，要及时化解矛盾隐患，然后通盘考虑，逐村制定换届方案，做到 “一村一策 ”、 “一村一案 ”，方案中的时间安排要具体到天、各项工作要落实到人。同时，要制定好突发事件应急预案，加强对突发事件的防范、掌控和处置。要进一步强化对换届选举工作人员的教育培训，特别是在依法操作、规范程序上要更加严格要求，确保每个人都能熟练掌握相关内容。 第二，选人标准要落实到位。换届工作，核心就是通过优中择优，选好配强村班子。选什么人，不选什么人，是旗帜、是导向。省里的换届通知明确提出 “三高三强 两满意 ”的选任标准和不得推选为候选人的 “九种人 ”。各乡镇街要在候选人酝酿提名阶段公开发布这些条件要求，引导党员和群众对照资格条件进行推荐提名和投票选举。大家一定要按照省里要求，坚持标准，扩大选人视野，立足本乡本土，从党性强、作风好、致富带富能力强、群众公认的农村种养大户、专业合作组织负责人、农村经纪人、复转军人、外出务工经商返乡人员、优秀大学生村官中推荐村 “两委 ”候选人，特别是要从中选拔村党组织书记，切实配强班子、选优带头人。此外，要积极引导和鼓励具备条件的妇女参加村 “两委 ”成员特别是主要负责人的选举，努力 提高女性正职比例。 第三，换届程序要执行到位。要严格遵守换届程序，以程序的合法性，保障选举结果的公正性、有效性。关于村民委员会换届，要迅速启动，抓紧组织实施。一是要推选好村民选举委员会。由村民会议、村民代表会议或各村民小组民主推荐产生，任何组织或个人不得任意指定、撤换。要按照民主程序，将没有确定为村民委员会成员候选人的原村党组织成员推选为村民选举委员会主任，组织实施选举工作，切实强化党的领导。二是要认真做好党员动员和选民登记工作。对在家党员和常住人口，通过集中办理、上门入户等方式，逐人进行宣传动员和选民登记 ;对在外务工经商的党员和村民，要通过电话联系、发公开信等方式动员返乡参加换届选举 ;对户籍不在本村、在本村工作或居住一年以上的大学生村官、进入本村务工经商人员、村办企业员工等，本人申请并经村民会议或村民代表会议讨论同意，可以参加选举。三是要组织好选举。要规范候选人、竞选人竞职行为，规范组织选举和投票行为，规范大会组织程序，进一步细化换届选举工作流程，做到不漏一个程序、不丢一个步骤、不少一个环节。关于村党组织换届，村民委员会换届结束后，要随即转入村党组织换届。一是要考察确定人选。乡镇党委要逐村考察研究确定村党组 织成员特别是带头人候选人。二是要完善选举方式。在乡镇党委领导和指导下，继续坚持和实行 “两推一选 ”办法，既要广泛发扬民主，又要保障党员选举权利。根据党员推荐、群众推荐与党组织推荐情况，由乡镇党委考察研究确定正式候选人，组织召开全体党员大会进行选举。三是要严格选举程序。村党组织换届程序性较强，要按照中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定组织好选举工作。要选举产生乡镇党代会代表。按照规定的程序，在村党组织换届选举中一并选举出席乡镇党代会的代表，确保乡镇党委换届顺利进行。关于村务监督委员会换届，要在新一届村党 组织领导下进行，村务监督委员会负责人由不兼任村民委员会成员的村党组织成员或具备条件的党员担任。总之，村 “两委 ”和村务监督委员会换届，虽然分为三个阶段进行，但要通盘考虑，统筹谋划，明确实施阶段、重点任务，确保 4月底前全部完成。 第四，目标任务要完成到位。这次换届，省市提出村党组织书记和村民委员会主任 “一肩挑 ”比例力争达到 80%以上， “项目支书 ”比例达到 95%以上 ;35岁以下村 “两委 ”委员比例力争达到 30%以上，每村至少有 1名女性村民委员会成员。对于这些硬性规定 ,我们要认真执行。在班子成员职数上，省市要求村党组 织班子成员原则上控制在 3至 5名，一般应包括书记、组织委员、宣传委员，根据党员人数和工作需要可增设 1名副书记或其他委员。村民委员会成员原则上控制在3至 7人，以党员为主体，一般应包括主任、报账员 (文书 )、妇女委员、治保调解委员，根据工作需要可增设 1名副主任。同时，积极推行交叉兼职，村 “两委 ”班子成员总计控制在每个村 3至 5名，最多不超过 7名，具体人数根据村规模大小确定。村务监督委员会一般由 3名或 5名成员组成。对于省市关于村 “两委 ”班子的职数要求，各乡镇街必须严格遵守，不能突破。 三、严规肃纪、倡导正气，努力营造风 清气正的换届环境 换届风气的好坏，直接关系到换届的成败，影响到党员群众对换届工作的满意度和选人用人的公信度。要综合运用各种手段，弘扬清风正气，狠刹歪风邪气，净化换届环境和基层政治生态。 第一，要通过加强思想教育，引导干部群众正确对待换届。市里在实施意见中关于严明换届纪律、加强换届思想引导，提出了专题学习教育在先、警示教育在先、公开承诺在先的 “三个在先 ”要求。按照这一要求，要认真组织党员群众认真学习党章和村 “两委 ”换届的法律法规、政策文件，教育引导他们增强党性观念、大局观念、组织观念，正确对待进退留转，正 确行使民主权利，坚决抵制不正之风。要深入开展换届纪律宣传，对哪些是必须禁止的拉票贿选行为，要做出明确的界定，让大家都知道哪些是允许做的，哪些是不允许做的。要充分发挥典型案例的警示教育作用，让干部明白、群众知晓，从一开始就亮明底线，引导候选人严格遵守换届纪律、采取合法正当方式有序参与竞职，引导群众自觉抵制拉票贿选行为、正确对待和行使手中的选举权。要重点对换届选举工作人员、村 “两委 ”班子成员、参与竞职人员进行集体谈话，通过签订承诺书等方式，组织开展公开承诺，促使他们自觉遵守换届纪律，不越 “雷池 ”、不踏 “红线 ”。 第二，要通过强化全程监督，保证依法依规有序换届。要将监督工作贯穿换届全过程，要针对候选人提名、竞职演说、投票选举等关键环节和节假日等关键时间节点，加大监督防范力度，实行重点防控。要通过邀请党员村民代表、人大代表担任选风选纪监督员等措施，对换届工作进行全方位监督。要设立选举监督工作小组，畅通信访监督举报平台，安排专人负责受理，拓宽党员群众反映问题渠道，及时把苗头性和倾向性问题解决在初期、化解在基层。对竞争激烈、选情复杂的难点村，更要加大监督力度，及时掌握工作动态，准确把握工作进度，保证上下信息畅通。 第三， 要通过加大打击查处力度，在弘扬正气中推进换届。要严格落实换届意见中提出的严肃查处不正当竞争行为、严肃查处干扰换届选举行为和严肃查处投票选举中弄虚作假行为的 “三个严肃查处 ”要求，引导党员群众珍惜自身民主权利，自觉抵制贿选等违法违纪行为。要进一步加大对贿选等违法违纪行为的查处和打击力度，坚持 “有报必查、露头就打 ”，发现一起、严查一起、通报一起，毫不手软、决不姑息，切实维护选举秩序。要发挥反面典型的警示作用，中央对衡阳、南充贿选案的查处情况，要在宣传教育阶段向党员干部进行通报，让参选人员引以为戒。组织、纪检、监察 、民政、公安等部门要主动介入，密切配合。对换届选举中出现的问题，做到及时反应、迅速处理，把社会影响降到最低程度。特殊强调一下，对黑恶势力介入选举、干扰选举、破坏选举的，公安机关要依法坚决打击。 四、精心组织、齐心协力，确保换届工作圆满成功 前面我已经讲过，今年是我省 “市县乡村 ”四级的换届年，村 “两委 ”和村务监督委员会换届工作是市县乡换届的基础，这次村级组织换届政治意义更强、工作标准更高、工作任务更重，我们必须以严的态度、实的作风抓好工作落实，以村级换届工作的圆满完成，为相继开展的乡县市换届工作打好基础、营造 氛围。 第一，要加强组织领导，落实工作责任。换届工作要在市委统一领导下 ,健全部门联合、工作联动、程序联接的工作协调机制，共同抓好换届工作。市委成立了由组织、纪检、宣传、政法、民政、公安、信访等 15个部门参加的换届工作领导小组。组织部门要牵头抓总，统筹协调村 “两委 ”和村务监督委员会换届选举工作 ;民政部门要充分发挥职能作用，加强对村民委员会和村务监督委员会换届工作的指导 ;纪检机关要对换届选举全过程进行监督，做好违纪违法案件查处等工作 ;政法、公安、司法等部门要处置好换届中出现的苗头性、倾向性问题，做好维护选举工作 秩序、查处拉票贿选等违纪违法行为、化解各类矛盾纠纷等工作 ;信访部门要做好涉及群众来信来访的受理和接待等工作 ;宣传部门要掌控换届舆论宣传导向，做好防止新闻媒体负面报道和网络炒作等工作 ;国土、农业、卫计、共青团、妇联等部门和群团组织，也都要从各自职能出发，全力抓好换届工作。各乡镇街党委书记作为换届选举工作的直接责任人，要切实增强主抓意识，带头履行职责，要集中精力，亲自抓部署、抓指导、抓落实。乡镇长、副书记、副乡镇长和乡镇的纪委副书记、组织委员、宣传委员等，都要明确抓换届选举的职责任务。如果出现对换届工作领导不力 、失职失责的问题，造成恶劣政治影响和社会影响的，市委将严肃追究相关人员责任。 第二，要强化督查指导，推动工作落实。当前 ,做好村级组织换届选举工作是头等大事 ,为了加强工作指导 ,市委安排副市级领导对各乡镇街进行逐一包保 ,并成立了换届工作指导组。这次会后，大家要按照市里要求，切实负起责任，加强换届工作的检查指导，及时了解掌握工作进展，帮助把握政策、规范程序、严格标准，帮助分析研究换届中出现的新情况、新问题。各乡镇街要坚持因村制宜，不搞一刀切，做到既提出统一要求，又实行分类指导。要按照先易后难的原则，对所属各村进行分类排队，分批稳步推进。对村情复杂的 “难点村 ”、 “重点村 ”，要派出得力干部包点驻村，认真分析换届形势，制定预案超前防范，要通过各种途径做好群众的思想工作，帮助化解矛盾。对换届中遇到的重大政策性问题和涉及全局的问题，要 及时请示报告。 第三，要注重宣传引导，营造舆论氛围。各乡镇街和相关部门要制定宣传计划，编发宣传提纲，引导新闻媒体真实、准确、全面、客观宣传报道换届选举工作，形成正面引导的强大声势和良好氛围。要切实把握正确舆论导向，密切关注舆情、网情的动向和变化，安排专门力量监控、收集涉及换届选举的各类信息，科学制定换届选举工作突发事件新闻宣传应急预案，对网络和媒体反映的各种问题，要第一时间调查核实，及时与媒体沟通协调，防止出现不实报道和恶意炒作。要建立新闻报道层层审批报备制度，接受新闻媒体采访，需报上一级换届选举工作领导小 组办公室同意，未经允许，任何个人不得擅自接受或发布换届信息。 第四，要坚持统筹兼顾，做好其他工作。今年是 “十三五 ”开局之年，农村基层党的建设和各项任务繁重，必须牢固树立上下 “一盘棋 ”的思想，统筹抓好各项工作任务落实。要做好后续工作，乡镇党委政府要在换届工作后的 10个工作日内，组织新老班子进行工作交接，保证村级事务正常运转。要及时抓好新一届共青团、妇女等组织的组建工作，促进他们尽快开展工作、发挥作用。乡镇街党委书记要与新一届村干部进行集体谈话，明确履职要求和工作任务。要加强村级制度建设，进一步落实好 “四议两公 开一监督 ”工作法和 “三会一课 ”等制度。做好退下来和落选干部的思想工作，引导他们正确对待选举结果，支持新班子工作，发挥好自身作用。要抓好新一届村班子成员履职培训，切实提升他们的思想政治素质、履职能力和服务群众水平。要开展好以党支部为基本单位的 “学党规党章、学系列讲话，做合格党员 ”的 “两学一做 ”学习教育。这里，我和大家强调一点，进行党员组织关系集中排查是开展 “两学一做 ”学习教育的组织保障，要完成核查党员信息、查找失联人员、规范组织管理、开展组织处置、健全党员档案等主要任务。长春市将举办党员组织关系集中排查培训班 ，市委也将就这项工作进一步安排部署，大家要有心理准备，打好提前量。要深入抓好农村基层党建 “一个责任、四件实事 ”的落实，强化村党组织政治功能、提升服务功能，把农村基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。 同志们，做好这次村 “两委 ”和村务监督委员会换届选举工作，任务艰巨、使命光荣、意义重大、影响深远。我们一定要按照省市要求，进一步解放思想，振奋精神，以高度的政治责任感和历史使命感，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，确保换届选举任务顺利完成，为加快榆树振兴发展，推进哈长城市群核心区区域中心城市建设提供坚强的组织 保证 ! 谢谢大家 ! 换届动员讲话稿 2017 尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们： 大家好 ! 被称为校园第二课堂的社团已经走过了 10年有余的风雨历程，其中的每一届社团干部无不尽自己最大的努力经营，凭借一颗赤诚之心，带领几百科大学子，参加、举办校外、校内的学习交流活动，学习丰富多样的文化知识。我们一起感受琴棋书画的熏陶 ;体会志同道合的默契。在新老社团干部交接之际我代表本届全体社团干部及成员，感谢院领导对我们的关怀和帮助，同时希望领导老师们给今后社团的发展予以更多的关注，我相信有了下一届社团干部的共同努力，社团 的发展会步入一个新的台阶。我也希望新一届社团干部：意气风发，锐意创新，迎难而上，团结协作把我新机遇，采取新举措，再创新业绩，实现新突破。 今年是社团蓬勃发展的一年，是社团改革创新的一年，在我们社团干部的努力下，各方面工作取得了极大的进展，在注重社团干部自身素质提升的同时，积极创造条件，采用各种方式，提高各协会社员的知识技能和其它适应社会的必备能力，促使社团内形成讲学习、讲团结、讲正气的良好氛围。加强各社团内部组织建设、丰富校园文化内涵、拓展学生综合素质、健全学生干部服务体系 ;充分发挥社团这一学生机构的组织锻 炼育人、文化修养育人、生活实践育人、社会服务育人功能，努力实现新时期河北科技大学唐山分学生社团工作的新发展，为构建和谐校园做贡献。为此我代表 07到 08届社团干部提出以下几点要求和希望： 1、及时了解各协会例会活动情况，以便及时作出调整部署，统筹安排和分工，重要的上报学校，为校领导作出新的决策提供素材。 2、及时传达学校下达的有关会议、文件、批示精神。组织一些有意义的学术性活动以提高校园文化水平和同学们的综合素质。 3、与校外及外校联谊，扩大了学校的影响力，提高社团的知名度。 4、时刻反省自己，要以大局为重， 服从组织安排，涉及到部门交叉问题要运用恰当的方法解决。 5、增强团队意识，为社团工作中的攻坚做准备 ; 6、搭建好自己的人脉，让自己有绝处逢生的机会。同时，身为院学生干部的一员在做好本职工作的同时应当把系里工作放在心上，可以组织与本系相关的活动，进一步落实院系结合。 7、多于老师沟通，获取宝贵工作及学习经验 ;多于普通学生接触让工作更加轻松。我们要释放青年学生的朝气，展现青春年代的魄力，把社团工作做到让老师放心同学们满意，把社团打造成有质量、有内涵、有品位的机构。 当然在此最值得一提的，也是一直以来我自己的感触 那就是：社团形形色色的活动离不开各位会长的奉献，他们在多方面条件有限的环境下，发挥自身各方面的优势，为社员他们甘于寂寞，开展形式各异的例会，甘于清苦，筹备丰富多彩的学生活动，没有他们就没有社团的进一步发展，没有他们就没有百花齐放的社团文化。一个真正的青年学生，在拼搏的年代能找到历练自己的舞台，一个纯粹的社团干部，在校园文化进一步发展的时候，不会忘记自己的使命，他们犹如一群满怀激情的理论家，更是敢于奉献青春的实践者。在信仰的战场上，他把精力始终保持在冲锋的姿态。大千宇宙浩瀚长空，全纳入赤子心胸。爱也罢，恨也罢 ，尽凝铸赤子豪情，峥嵘岁月不坠青云之志。岁至期末回首望去，只付默默一笑中。 此时此刻借助此次机会我要对新一届社团干部说：由于我们这一届尤其是我能力不全面，领导水平有限，社团管理工作还不够完善。组织机构系统不够科学，社团活动欠缺品味和水准，社团干部之间虽然比较团结但与我院广大师生交流不够紧密，与外校学生组织和校外社会团体联系欠缺深度与广度，不过我相信通过下一届社团干部的细心总结和认真弥补，各项工作定会有所好转。我衷心祝愿社团进一步开拓创新，不断完善社团内、外管理制度，争取早日把我校社团变成一个自己尽心，社员舒 心，老师放心，领导关心，具有缔造自我和与时俱进风采的第二课堂。并希望你们为我河北科技大学唐山分院的校园文化建设贡献全部力量 ! 祝各位：圣诞快乐，新年快乐 !祝领导老师工作顺利，祝全体同学学业有成 ! 换届动员讲话稿 2017 同志们： 根据省、市、县委的统一部署和安排，三月份对镇党委进行换届。县委召开了乡镇党委换届动员会议，在八巨镇进行了试点，为搞好我镇党委换届工作，今天我们召开党委换届工作动员会议。其主要目的是：动员全镇各级党组织和广大党员统一思想，振奋精神，努力做好当前各项工作，迎接镇第十三次党代表大会的召开 ，布置落实搞好镇党委换届工作的各项具体事宜，为召开镇第十三次党代会做好各项准备工作，确保圆满完成党委换届工作任务。下面，我根据乡镇党委换届的要求讲三个方面内容： 一、充分认识这次镇党委换届工作的重要意义 为了深入贯彻执行党的 中全会精神，落实好县委九届十一次全体 (扩大 )会议提出的各项目标任务，切实加强党的建设，健全党委领导机构，根据党章的规定和县委的部署，经镇党委研究决定，拟于 月 28日召开中共五汛镇第十三次代表大会，这是我镇广大党员和人民群众政治生活中的一件大事。 1、搞好这 次党委换届，是我们五汛镇全体党员政治生活中的一件大事，党委换届时间紧、事情多、担子重、责任大，既是对我们的政治考验，也是对党委和各支部能力、水平、执政的考验，更是对党员先进性教育成果的一次检验。我们要严格按照县委的部署，精心组织，依法办事，规范操作，稳妥实施，圆满完成乡镇换届工作任务。 2、搞好这次党委换届是展现 “十五 ”成就，总结经验，振奋精神，鼓舞士气的需要。自镇第十二次党代会以来，全镇各级党组织在邓小平理论、 “要思想和党的基本路线指引下，在县委的正确领导下，团结和带领全镇人民发扬 “团结拼搏、 艰苦创业、求真务实、勇争一流 ”的五汛精神，解放思想，抢抓机遇，艰苦奋斗，开拓进取，较好地完成了第十二次党代会确定的各项任务。经济总量不断扩张，经济运行质量明显提高 ;招商引资成绩斐然，项目推进蓄积后发优势 ;各项改革全面深化，经济社会发展注入活力 ;基础设施得到加强，镇村面貌发生较大变化 ;社会事业全面进步，整体推进协调发展 ;全民素质不断提升，社会稳定局面明显好转 ;党的建设进一步加强，各级党组织的战斗力显著提高。镇第十二次党代会以来所取得的成就是全镇各级党组织认真贯彻执行党的路线、方针、政策，创造性开展工作的结果。 总结几年来的成就及其基本经验，对于振奋精神，鼓舞士气，充分调动各方面的积极性，进一步干好当前，更好地谋划未来，都具有重大的意义。 3、搞好这次党委换届是进一步明确科学发展思路，凝心聚力求发展，全面实现全镇 “展目标的需要。当前我们五汛经济和社会事业正处在新的重要的发展时期，我们面临的是既有较多的发展机遇，又有更多的挑战和考验。在今后五年中我们如何实践 “重要思想，弘扬 “创新、创业、创优 ”的三创精神，实现五汛跨越发展，这是我们各级党组织面临的首要问题。我们要通过这次党委换届，进一步明确今后五 年工作的指导思想、奋斗目标和工作重点，紧紧围绕县委九届十一次全体 (扩大 )会议提出的： “崛起苏北，学赶苏中，进位争先，加速小康 ”的总目标和达到 “六新 ”的总要求，带领全镇人民为之奋斗，这是县委、县政府对我们的殷切希望，是全镇五万人民的迫切要求，也是我们各级领导的崇高使命。同时通过这次党委换届还要进一步提出加强精神文明建设和政治文明建设，全面加强党的思想、组织、作风建设等方面的任务，为富民强镇、跨越发展提供坚强有力的保证。 4、搞好这次党委换届是选举产生新一届镇党委、纪委班子，加强党的建设，保证改革和发展顺利进行 的需要。我镇第十三次党代会，将选举产生中共五汛镇委员会、中共五汛镇纪律检查委员会。实践证明，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。一个地区的经济发展，社会进步，领导班子是决定因素。选举产生一个好的 “两委 ”班子，是加强和改进党的领导，加强党的自身建设的关键，是带领全镇人民实现富民强镇、跨越发展的根本保证。我们要以对党、对人民高度负责的精神，聚精会神，把好每一个关键环节，审议每一个议题，为开好第十三次党代会共同作出努力。 二、把握好这次镇党委换届工作的重点环节 一是广泛宣传发动。各基层党组织要抓住镇党委换届的有 利时机，大力宣传召开镇第十三次党代会的指导思想、重大意义、主要任务，镇党委换届办公室已将宣传提纲发至各党 (总 )支部，各党 (总 )支部要运用会议、广播、标语等多种形式广泛宣传，把广大党员和群众的思想统一到党委换届工作上来，统一到富民强镇，加速小康的目标上来，引导到发展经济、维护稳定上来。通过党委换届真正使经济得到发展，群众得到实惠，换出干劲，换出凝聚力，换出生产力。使全镇的这一政治生活大事深入人心，产生激发动力，催生内力，迸发活力的积极影响。 二是认真调查摸底。这次党委换届，既沿用了过去成功的常规程序，又在选举 方式方法上作了一些探索和创新。搞好党员摸底调查，是搞好这次党委换届的重要基础前提，针对目前党员外出流动量大、年龄结构、文化结构、参与能力的差异，做好党员摸底统计工作面广量大，各党 (总 )支部要认真调查、摸底统计。调查统计中要严格履行手续，能见面的见面，