时间管理：高效职业人士必备技能答案

课前测试 说明：课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。 单选题 1. 解决反应过度的方法，不正确的是 A 不要理会不必要的问题 B 分派别人可以处理的事情 C 只对付自己可以应付的问题 D 全力对付自己不能应付的问题 正确答案： D 2. 时间管理策略中的“40/30/30 法则”中的“40”表示 A 主动的事情 B 突破的事情 C 被动的事情 D 以上都不是 正确答案： C 3. 时间管理中授权应考虑的因素是 A 5 个 W 和 1 个 H B 80/20 法则 C 40/30/30 法则 D 60/40 规则 正确答案： A 4. 时间管理，授权的 5W 和 1H 因素中，H 是指 A 时间 B 任务 C 目标 D 执行 正确答案： D 5. 时间规划的最高标准是 A 用最小的时间去完成目标 B 用最多的时间去完成目标 C 将可用时间投入最有成就的作为中 D 以上都不是 正确答案： C 课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 测试成绩：100.0 分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 浪费时间的内部因素是 A 资料不全 B 计划欠妥 C 权责混淆 D 沟通不良 正确答案： B 2. 浪费时间的外部因素是 A 危机应付 B 贪求过多 C 计划欠妥 D 权责混淆 正确答案： D 3. 解决反应过度的方法，不正确的是 A 不要理会不必要的问题 B 分派别人可以处理的事情 C 只对付自己可以应付的问题 D 全力对付自己不能应付的问题 正确答案： D 4. 时间管理策略中的“40/30/30 法则”中的“40”表示 A 主动的事情 B 突破的事情 C 被动的事情 D 以上都不是 正确答案： C 5. 因应高科技竞争的时间管理策略是 A 快、准、多、空、闲 B 慢工出细活 C 抓大放小 D 全心投入 正确答案： A 6. 时间管理策略中的“40/30/30 法则”的含义是 A 40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情 B 40%是突破的事情，30% 是被动的事情，30% 是主动的事情 C 40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情 D 以上都不是 正确答案： A 7. 时间管理的好习惯不包括 A 随手记 B 一日之计在于晨 C 培养自己的敏锐度 D 一日之计在于昨天 正确答案： B 8. 时间管理的目的要求达到的效能是指 A 确定的期待结果 B 用最小的代价或花费所获得的结果 C 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果 D 不确定的结果 正确答案： C 9. 以下选项中不属于时间管理法则的是 A 永远保持焦点 B 格式化 C 积极争论 D 提前休息 正确答案： C 10. 时间管理，授权的 5W 和 1H 因素中，H 是指 A 时间 B 任务 C 目标 D 执行 正确答案： D 11. 不符合授权十大原则的是 A 尽量及时授权 B 注重成效 C 不能重复授权 D 姑息“倒授权 ”行为 正确答案： D 12. 设定有效目标的原则可用 SMART 来表示，其中 A 表示 A 具体的 B 可以计量的 C 可以达到的 D 合理的 正确答案： C 13. 设定有效目标的原则可用 SMART 来表示，其中 S 表示 A 具体的 B 可以计量的 C 可以达到的 D 合理的 正确答案： A 14. 时间规划的最高标准是 A 用最小的时间去完成目标 B 用最多的时间去完成目标 C 将可用时