刘峰作业：猛狮创业协会简介与招新方案

猛狮创业协会的招新工作方案我们猛狮创业协会将打破学生会、社团一对多或多对一的传统招新方式，独自创新一个说明会模式的招新方式。真正选出与我们创业协会志同道合的人才。以下是关于这“招新说明会”的具体介绍和操作。一、 主题：招新说明会二、 目的：通过说明会选出真正合适猛狮创业协会的成员，完成招新工作。三、 时间： 10月12日11月12日四、 地点：校本部教学楼 五、 对象：本校全体学生（大一、大二、大三）六、 内容：1、 前期宣传（1） 宣传单：印制关于协会的简介以及招新说明会的介绍的宣传单，派发到各个宿舍，达到全面的宣传效果。（2） 校道摆摊宣传：在主校道摆摊宣传，具体介绍创业协会的相关内容，并指引报名参加招新说明会。（3） 宣传海报：在综合楼下摆放写有招新说明会时间地点的宣传海报，再一次深入人心。2、 招新说明会现场流程：（1） 主持人开场： 当所有报名的或未报名的同学来的招新说明会现场就坐好后，主持人做开场白，并请出本次说明会的主讲人。（2） 第一轮淘汰：主讲人寒暄后打开会前准备的ppt，主要内容是创业需要具备的几个条件、做老板需要具备的几个特质，最重要的一点是“你想要，你才能要”（可结合视频、故事等形式）。然后问问在座的每一位同学：你是否想成为老板？如果你的回答是Yes,那么请你留下。如果你的回答是No，那么你现在就可以离开这个课室了。（倒数10秒后进入下一环节。）（3） 第二轮淘汰：主讲人结合ppt开始介绍猛狮创业协会的成立、具体运作与相关规定。介绍完后问在场的各位同学：没有好与不好，只有合不合适，你觉得这个协会合适你吗？如果合适请你留下，如果不合适你现在就可以离开这个课室了。（倒数10秒后进入下一环节。）（4） 第三轮淘汰：进行压力测试，主讲人说明进入协会后将有可能遇上的种种困难与挑战，创业路上必然是艰辛的。如果还想继续留下来的，请你原地不动，其他人可以离开了。（倒数10秒后进入下一环节。）（5） 第四轮淘汰：留下来的同学们分别上台做自我介绍，并说明为什么要留下来?为什么要加入这个协会。不敢上台的同学可以离开课室了。（6） 签订入会协议：与通过了四轮淘汰的同学签订加入猛狮创业协会协议书。（7） 主持人结束语：主持人恭喜各位加入协会的同学，并做招新说明会的结束语。七、 结束语此招新方式更合适我们创业协会；更能从中选出真正与我们志同道合的人才，尊重他们内心的需求；而且高效，无需反复面试。在第一次招新后，我们每隔三个月都会举办一次招新说明会，每个学期两次，招揽真正人才。猛狮创业协会简介前言：各位亲爱的同学，你渴望在大学的校园里实现自己的创业梦想吗？你想尝试组建经营属于自己的创业团队吗？只要你有创业激情，只要你有梦想，有追求，就来加入我们吧！猛狮创业协会即将广发创业好汉英雄帖，让我们一起成长，一起收获！猛狮创业协会组建架构：校领导财务科项目组技术部会员团队个人董事会秘书处董事会由第一届猛狮创业团队组成，在协会中起着总策划，监督，指导等作用。在协会创建初期，猛狮创业团队十个人分别为财务科科长，秘书处处长，项目组组长，技术部部长。你问我答：1问：创业基金是什么？1答：创业基金由猛狮创业团队赢得的全国大学生创业大赛奖金组合而成，大约为15万现金。是为会员提供创业所需的资金和日常协会活动开支的费用。2问：各个部门是干嘛的？2答：财务科监管创业投资基金，负责日常财务。秘书处负责收集日常资料，通知，宣传等等。项目组收集会员们的创业项目，交由董事会审核，再由技术部评估风险与收益。技术部评估会员创业项目风险与收益，提供会员资金支持和理论指导。3问：怎么组建团队呢？3答：会员初入创协会时候，可以以个人报名参加或以团队参加。会员们初入创协会接到协会的任务，由会员组建团队或个人完成。一个好的创业项目需要一个团队来完成，你认同吗？4问：协会要收费吗？4答：协会是不收费的，但是会员组建团队需要有自己的团队资金，并积极参与协会组织的活动，有时候需要团队投资，承担风险。20 currency deposit, we prescribe a pass on a regular basis, qilu card account on a regular basis), certificate bonds and savings bonds (electronic); 3. not drawn on a