未发东财15春《公务员制度》在线作业

东财公务员制度在线作业三 试卷总分：100 测试时间：- 单选题 多选题 包括本科的各校各科新学期复习资料，可以联系屏幕右上的“文档贡献者” 一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。 ） V 1. 下列不改变公务员身份且不 改变行政隶属关系的交流形式是 A. 转任 B. 调任 C. 轮换 D. 挂职锻炼 满分：4 分 2. 品位分类的主要依据是。A. 工作性质 B. 人的资历和身份 C. 工作难度 D. 工作责任大小 满分：4 分 3. 我国国家公务员的领导职务从总理到副科长分 _职务等次。A. 8 个 B. 9 个 C. 10 个 D. 11 个 满分：4 分 4. 公务员探望配偶，每年一次_ 的探亲假。A. 15 天 B. 20 天 C. 30 天 D. 40 天 满分：4 分 5. 国家公务员享有的权利，其基本内容有:_。A. 四项 B. 八项 C. 十四项 D. 十五项 满分：4 分 6. 公务员奖励的最高等级是 _。A. 嘉奖 B. 记一等功 C. 颁发奖章 D. 授予荣誉称号 满分：4 分 7. 下面对公务员职务和级别的关系表述正确的是 A. 职务和级别可以彼此取 代 B. 公务员可以只有职务、无级别 C. 二者是“一职数级，上下交叉 ”的关系 D. 二者是“一职一级，一一对应 ”的关系 满分：4 分 8. 下列选项中，可以实行聘任制的职位是。A. 司长 B. 软件设计师 C. 县委书记 D. 省长 满分：4 分 9. 公务员提交辞职申请书后，任免机关的审批期限为 _。A. 1 个月内 B. 2 个月内 C. 3 个月内 D. 6 个月内 满分：4 分 10. 公务员必须退休是指 _。A. 工作年限满 20 年 B. 工作年限满 30 年 C. 男年满 55 周岁 D. 女年满 55 周岁 满分：4 分 二、多选题（共 15 道试题，共 60 分。 ）V 1. 国家公务员交流的形式包括: _。A. 调任 B. 转任 C. 轮换 D. 挂职锻炼 满分：4 分 2. 中国公务员的津贴主要有:_ 。A. 地区津贴 B. 累计贡献津贴 C. 福利性津贴 D. 岗位津贴 满分：4 分 3. 公务员队伍的“高素质”是指。A. 理论素养与知识运用上的高水平 B. 思想政治上的高标准与品德上的高境界 C. 身心上的健康 D. 业务上的精通 E. 廉政建设上的高风尚、勤政建设上的高效率 满分：4 分 4. 下列属物质鼓励的是:_ 。A. 奖金 B. 奖品 C. 工资晋级 D. 加班费用 满分：4 分 5. 我国的公务员培训的特点有:_ 。A. 培训内容的双重性 B. 培训依照国家发展的需要而确定 C. 培训是任职、定级、晋升的依据 D. 培训的内容重公共课轻专业课 满分：4 分 6. 我国的职位分类制度的基本原则有:_。A. 兼顾原则 B. 适用原则 C. 动态原则 D. 法制原则 满分：4 分 7. 下列属于竞争机制中非市场化现象的是:_。A. 考录中人员内定 B. 职务晋升中的论资排辈现象 C. 性别歧视 D. 户口歧视 满分：4 分 8. 下列属于公务员的免职条件的是:_ 。A. 转换职位任职的 B. 晋升或者降职的 C. 离职学习期限超过一年的 D. 退休的 满分：4 分 9. 下列是领导职务主要有:_ 。A. 副省长 B. 主任科员 C. 科长 D. 镇长 满分：4 分 10. 公务员培训的种类有 _。A. 新录用人员培训 B. 领导职务任职培训 C. 专门业务培训 D. 更新知识培训 满分：4 分 11. 中国职位分类制度的特点有:_ 。A. 重视公务员任职的通用资格条件 B. 重视公务员的交流 C. 重视公务员的纵向职责程度区分 D. 公务员的工资报酬重视职务、级别等条件 满分：4 分 12. 建立公务员辞职制度的意义是:_ 。A. 符合人事制度改革的方向 B. 是对公务员权利的有效保障 C. 适应市场经济发展的需要 D. 是促进人才合理配置的重要措施 满分：4 分 13. 在我国，公务员不得辞职的情形有 A. 在涉及国家安全、重要机密等特 殊职位上任职的 B. 正在接受审查的 C. 重要公务尚未处理完毕，而且需由本人继续处理的 D. 受到行政记大过处分，正在处分期间的 E. 未满最低服务年限的 满分：4 分 14. 对国家公务员的惩处包括 _。A. 警告 B. 记过 C. 降级 D. 降职 满分：4 分 15. 委任制方式的优点包括 A. 体现治事与用人相统一 B. 操作简便 C. 平等协商 D. 保证公务员队伍相对稳定 E. 合同管理 满分：4 分 东财公务员制度在线作业二 试卷总分：100 测试时间：- 单选题 多选题 一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。 ） V 1. 公务员提任县（处）级领导 职务，应当具有的工龄是。A. 3 年以上 B. 5 年以上 C. 4 年以上 D. 2 年以上 满分：4 分 2. 公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核 _。A. 政 治素质 B. 职业道德 C. 领导能力 D. 工作实绩 满分：4 分 3. 下列属于公务员的发展保障的有:_ 。A. 身份保障 B. 工作条件保障 C. 申诉控告保障 D. 培训保障 满分：4 分 4. 国家公务员录用的首要原则是:_ 。A. 平等 B. 公开 C. 竞争 D. 择优 满分：4 分 5. 国家公务员享有的权利，其基本内容有:_。A. 四项 B. 八项 C. 十四项 D. 十五项 满分：4 分 6. 下列不属于国家行政机关的是。A. 中国人民银行 B. 共青团中央 C. 县政府 D. 街道办事处 满分：4 分 7. 下列公务员职务中属于领导职务的是 A. 副科长 B. 调研员 C. 巡视员 D. 主任科员 满分：4 分 8. 公务员奖励的最高等级是 _。A. 嘉奖 B. 记一等功 C. 颁发奖章 D. 授予荣誉称号 满分：4 分 9. 在任免机关依据有关法律法规，在任免权限范围内，通过法定程序，任免公 务员担任某一职务时的应当任职者中属确认其公务员身份的是:_。A. 转换职位任职者 B. 晋升或降低职务者 C. 因机构调整职务发生变化者 D. 从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职者 满分：4 分 10. 省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为 A. 所在地法 院 B. 省公务员主管机关 C. 省监察机关 D. 省纪委 满分：4 分 二、多选题（共 15 道试题，共 60 分。 ） V 1. 公务员培训可分为 A. 初任 培训 B. 政治培训 C. 任职培训 D. 专门业务培训 E. 在职培训 满分：4 分 2. 权力机关在公务员管理中的作用主要体现在:_。A. 进行立法 B. 进行指导 C. 进行监督 D. 进行协调 满分：4 分 3. 下列属于中国公务员制度廉政机制的有:_。A. 责任行政制度 B. 奖励制度 C. 权力监督制约制度 D. 惩罚制度 满分：4 分 4. 公务员不得辞职包括下列情况 _。A. 未满 55 周岁 B. 未满最低服务年限 C. 工作年限未满 20 年 D. 在涉及国家机密的职位上任职 满分：4 分 5. 我国公务员的职务分为 _两类。A. 领导职务 B. 政务类 C. 事务类 D. 非领导职务 满分：4 分 6. 公务员挂职锻炼的特点是 _。A. 短期交流 B. 不改变人事行政关系 C. 内外混合交流 D. 单向流动 满分：4 分 7. 在我国，公务员不得辞职的情形有 A. 在涉及国家安全、重要机密等特殊 职位上任职的 B. 正在接受审查的 C. 重要公务尚未处理完毕，而且需由本人继续处理的 D. 受到行政记大过处分，正在处分期间的 E. 未满最低服务年限的 满分：4 分 8. 建立中国公务员制度的条件是:_ 。A. 实施的干部人事制度改革 B. 政治体制改革的深入 C. 经济体制改革的深入 D. 国家领导的高度重视 满分：4 分 9. 公务员的福利包括 _。A. 生活补助 B. 年休假待遇 C. 交通费补贴 D. 探亲 满分：4 分 10. 我国的公务员培训的特点有:_ 。A. 培训内容的双重性 B. 培训依照国家发展的需要而确定 C. 培训是任职、定级、晋升的依据 D. 培训的内容重公共课轻专业课 满分：4 分 11. 公务员制度竞争机制形式有:_ 。A. “凡进必考” B. 竞争上岗 C. 辞退制度 D. 精简人员 满分：4 分 12. 国家公务员制度与我国传统人事制度相比较的特点有:_。A. 体现了 科学分类管理的原则 B. 具有科学的激励竞争机制 C. 具有勤政廉政的机制 D. 具有正常的新陈代谢机制 满分：4 分 13. 公务员考核的基本方法是 _。A. 个人与群众相结合 B. 领导与群众相结合 C. 平时与定期相结合 D. 定性与定量相结合 满分：4 分 14. 职级在四至五级的公务员职务有:_。A. 部级副职 B. 司级正职 C. 省级副职 D. 厅级正职 满分：4 分 15. 我国对人事制度进行改革主要包括:_。A. 改革干部任用制度 B. 改革干部调配制度 C. 改革考核方式 D. 改革公职制度 满分：4 分 东财公务员制度在线作业一 试卷总分：100 测试时间：- 单选题 多选题 一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。 ）V 1. 公务员复核的受理机关是 A. 上一级机关 B. 有管辖权的监察机关 C. 同级公务员主管部门 D. 原做出处理决定的机关 满分：4 分 2. 下列公务员职务中属于领导职务的是 A. 副科长 B. 调研员 C. 巡视员 D. 主任科员 满分：4 分 3. 对公务员的精神奖励不包括 _。A. 嘉奖 B. 记功 C. 授予荣誉称号 D. 升职 满分：4 分 4. 国家公务员调出国家行政机关后，国家公务员的身份:_。A. 分流的, 保留三年 B. 不予保留 C. 分流的,保留二年 D. 分流的,保留四年 满分：4 分 5. 现代公务员录用考试制度起源于。A. 英国 B. 中国 C. 美国 D. 德国 满分：4 分 6. 公务员在挂职锻炼期间的考核。A. 由挂职单位考核，原单位确定等次 B. 由原单位考核，挂职单位确定等次 C. 由原单位考核并确定等次 D. 由挂职单位考核并确定等次 满分：4 分 7. 公务员考核的重点是.A. 思想政治素质与职业道德 B. 业务素质和工作能力 C. 工作实绩 D. 责任心与工作态度 满分：4 分 8. 我国女性公务员的产假一般是 A. 60 天 B. 90 天 C. 120 天 D. 180 天 满分：4 分 9. 下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是 A. 转任 B. 调任 C. 轮换 D. 挂职锻炼 满分：4 分 10. 在任免机关依据有关法律法规，在任免权限范围内，通过法定程序，任免公 务员担任某一职务时的应当任职者中属确认其公务员身份的是:_。A. 转换职位任职者 B. 晋升或降低职务者 C. 因机构调整职务发生变化者 D. 从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职者 满分：4 分 二、多选题（共 15 道试题，共 60 分。 ）V 1. 对公务员惩处的种类有 _。A. 降级 B. 撤职 C. 开除 D. 记大过 满分：4 分 2. 建立公务员辞职制度的意义是:_ 。A. 符合人事制度改革的方向 B. 是对公务员权利的有效保障 C. 适应市场经济发展的需要 D. 是促进人才合理配置的重要措施 满分：4 分 3. 公务员挂职锻炼的特点是 _。A. 短期交流 B. 不改变人事行政关系 C. 内外混合交流 D. 单向流动 满分：4 分 4. 公务员转任的限制条件包括:_ 。A. 范围在国家行政机关内部 B. 是平级调动 C. 在有职位空缺的前提下 D. 必须符合拟任职务规定的条件 满分：4 分 5. 回避的类型有 A. 任职回避 B. 地区回避 C. 控告回避 D. 公务回避 满分：4 分 6. 公务员应当回避的社会关系有 _。A. 夫妻 B. 好友 C. 三代以内旁系血亲 D. 岳父母 满分：4 分 7. 自愿提前退休方式的条件是:_ 。A. 男年满 55 周岁,且工作年限满 20 年的 B. 女年满 55 周岁 ,且工作年限满 20 年的 C. 工作年限满 30 年的 D. 丧失工作能力的 满分：4 分 8. 辞退公务员的条件包括 _。A. 公务员本人提出书面申请 B. 连续两年考核不称职 C. 不胜任现职又拒绝其他安排 D. 试用期满不合格 满分：4 分 9. 公务员申诉控告的内容有（ ） 。A. 要求受理的权利,要求经济损失赔 偿的权利 B. 要求及时纠正原处理决定的权利 C. 要求造成名誉损失的负责恢复名誉、消除影响、赔礼道歉的权利 D. 要求惩处责任人的权利 满分：4 分 10. 公务员转任的特点是:_ 。A. 范围在国家行政机关内部 B. 对象是国家公务员 C. 职位改变 D. 隶属关系改变