办公区域卫生管理制度

卫生管理与考核制度1.0 总则1.1 为创造整洁、文明、卫生的办公环境，营造良好的办公和生活秩序，特制定本制度。1.2 本制度适用于公司办公室、食堂、宿舍、库房、门卫等。1.3 责任范围：本着谁使用，谁负责的原则，划分环境卫生包干区域。公共区域（如走廊、楼梯、道路、卫生间、会议室等）及本文未划分区域由保洁员负责；部门区域（如办公室、办公桌椅、宿舍楼房间等）由使用人负责。1.4 办公室、食堂、宿舍楼、门卫室内严禁吸烟，执行公司禁烟管理制度。2.0 办公区域环境卫生管理标准2.1 办公室 2.1.1 每天擦拭两次地面，保持干净无尘、无泥、无杂物。2.1.2 办公桌椅放置整齐，无灰尘、无泥浆，每天擦拭一次。2.1.3 窗台干净整洁无杂物，每天擦拭一次。2.1.4 每两周擦拭玻璃窗，保持干净、明亮、无灰尘、无乱贴。2.1.5 墙壁洁白、无灰尘、泥浆，无脚印手印，墙角无蜘蛛网。2.1.6 电器设备（包括电脑、打字机、风扇、电灯等）、电源开关要完整、整洁、整齐。做到不乱放，无灰尘。2.1.7 办公桌上办公用品放置整齐、整洁、无灰尘。2.1.8 废纸篓有套袋，经常清倒。2.1.9 保险箱、档案柜、书架放置整齐整洁，不乱放、无灰尘。2.1.10 暖气片每天擦拭一次，保持干净无尘。2.2 会议室2.2.1 每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。2.2.2 每两周擦拭一次玻璃窗，保持干净明亮无灰尘。2.2.3 每周清理一次墙角、墙壁，保持墙壁洁白、无灰尘、泥浆、墙角无蜘蛛网。2.2.4 每天擦拭一次会议桌椅，保持整齐、干净无尘。2.2.5 每天按时开窗关窗，保持室内空气清新。2.4 卫生间2.4.1 每天经常性冲洗干净，保持无异味。2.4.2 卫生间与洗手间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。2.4.3 洗手池、洗拖布池经常擦洗，保持清洁无污水。2.4.4 地面无杂物、无污物、无手纸。2.4.5 纸篓有套袋，经常倾倒。2.5 食堂2.5.1 每天至少3次清洗餐厅与厨房地面，保持地面干净、整洁，无油污、无杂物、无水渍。2.5.2 墙面、顶棚、玻璃无灰尘、无污迹。2.5.3 随时擦拭操作台，保持清洁，无油渍、无水渍。2.5.4 餐具干净、摆放整齐，保持每次使用后都要消毒。2.5.5 每天清扫气瓶间，保持干净、整齐。2.5.6 每天清洁食堂仓库，保持干净整洁，无杂物、无灰尘。2.5.7 每天检查食堂仓库，保证物资放置整齐、无霉烂。2.5.8 炊事员要养成良好的卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡，工作过程中不搔头、挖鼻孔、掏耳朵、剔牙，不面对食品打喷嚏，不准留长发、留胡须。2.5.9 炊事员工作服要经常换洗，保持整洁、整齐。2.5.10 经常清扫食堂周围路面、门口台阶保持无杂物、无杂草，保持干净整洁。2.6 仓库2.6.1 每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。2.6.2 每两周擦拭一次门、窗、玻璃，做到干净明亮，无尘土。2.6.3 货架摆放整齐，每周擦拭一次，做到无灰尘、无油污。2.6.4 物品箱摆放整齐，无灰尘、无油污。2.6.5 物品分类清楚，摆放整齐，物品上无灰尘、无油污。2.6.6 货物无潮、无霉、无烂。2.6.7 编制货物卡片，卡片名称要与实物相符并且摆放整齐。2.6.8 工具摆放整齐，无灰尘、无油污。2.6.9 每天擦拭办公桌椅，保持干净、整洁，无杂物。2.6.10 仓库周围地面、路面无杂物、无杂草，干净整洁。2.7 门卫2.7.1 每天经常清扫门卫室内地面，做到地面干净，无杂物、无泥土。2.7.2 每天擦拭门、窗、玻璃，做到干净明亮，无尘土。2.7.3 保持火灾报警机柜、红外报警与监控机柜清洁卫生。2.7.4 监控画面无灰尘、无污垢。2.7.5 门禁、大门经常清洁保持无灰尘。2.7.6 工具摆放整齐，无灰尘、无油污。2.7.7 厂牌要保持表面整洁光亮，无灰尘。2.7.8 门口不准停放各种车辆。2.7.9 办公桌上物品置放整齐、清洁。2.7.10 每天清扫周围地面、路面，保持无杂物、无杂草，干净整洁。2.8 宿舍2.8.1 注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂。2.8.2 室内物品摆放整齐。2.8.3 宿舍卫生做到地面干净，卫生间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。2.8.4 房间内墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。2.8.5 宿舍房间内的卫生间无异味。2.8.6 保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。2.8.7 室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。2.8.8 每天擦拭走廊、楼梯和扶手，保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。2.8.9 宿舍走廊两侧垃圾桶要每天倾倒，保持走廊内无异味。2.8.10 每天清洁招待房间卫生，保持空闲房间通风良好。3.0 检查与考核办法3.1 采用百分考核制。3.2 行政部为卫生检查与考核的责任部门，由该部门会同财务部、经营部、生产部3个部门共同参与卫生检查与考核。3.3 卫生检查每周进行一次，时间不定。考核一月一次，月末与工资挂钩。3.4 百分制考核中每分折合1元钱，标准只有合格与不合格。合格为10分，不合格为0分。扣掉的分数折合成罚款从工资中扣除。若不整改则实行全额罚款100元。3.5 检查对象：各个部门、操作室、化验室、办公室员工、宿舍住宿员工、库房管理员、保洁员、食堂工作人员、保安员、宿舍管理员个人卫生以及责任区域卫生均在考核之列。3.6 对于处理环境卫生难度比较大的部门、岗位，公司给予整理、打扫、清洁的时间，可商议考核开始的时间3.7 对于难于清洁的玻璃窗等个别位置，公司可以放宽考核标准。3.8 公司将公布每周卫生检查情况。4.0 附则4.1 本制度解释权属公司行政部。4.2本制度自下发之日起执行。4.3 卫生检查考核表of work, relationships, need and possibility, put quality first. Improve structure, refers party carefully. Is a must adhere to the individual ab