办公室2010年工作计划

办公室2010年工作计划为了做好2010年办公室工作，服务、保障机关高效、廉洁、规范运行，创建学习型、务实型、创新型机关，特制定本计划。一、指导思想用党的十七大精神作指导，进一步深入学习实践科学发展观，以“务实、规范、高效”为宗旨，以创建学习机关、文明机关、和谐机关为目标，认真履行“服务、参谋、协调、督办”的工作职能，充分发挥办公室的枢纽和核心作用，着力提高工作人员整体素质，加强管理，注重效率，为促进教育全面、均衡、协调、可持续发展作出新的贡献。二、重点工作内容及工作措施1、加强学习。强化工作学习化、学习工作化理念。认真制订学习计划，加强政治、业务学习，提高思想觉悟和自身业务素质。2、严格公务制度。切实加强廉政建设，规范招待费开支行为，严格控制公务接待开支，切实降低行政成本。3、加强公务用车管理。严格执行公务用车计划，完善用车申报，审批制度，科学合理调配；继续实行调配用车制度，节约费用；强化安全第一意识，降低成本，提高效率，力争车辆费用有所下降。4、规范公文制发、网上公布管理制度。进一步提高制文、办文质量和速度，明确公文信息教育网站发布的程序、原则，以及责任追究制度，强化公文制发程序化管理，促进公文处理工作规范化、制度化、科学化。5、加强教育宣传工作。（1）办好金溪教育电子版，为领导提供决策参考，为学校提供学习借鉴的平台，为教师提供发表作品的园地。（2）加大教育宣传力度。充分发挥通讯员队伍主力军作用，着力宣传金溪教育成果、贯彻落实农村义务教育新机制、先进个人事迹、教育教学管理经验等。（3）加强通讯员队伍建设。组织一次教育系统通讯员培训班和系统内宣传工作先进单位和先进个人评选表彰活动。（4）定期编印“四年”“三百”活动简报，报道教育工作动态，宣传全县教育教学管理。及时向省、市、县上报教育工作信息。（5）严格信访接待制度。完善来电、来信、来访登记台帐，及时上报信息，强化服务意识，热情接待来访，妥善处理来信，树立机关形象。（6）加强服务和综合协调。协调好局机关股室、局属单位之间关系，局机关股室、局属单位与基层学校之间关系，保证信息畅通，促进工作效率和质量的提高。重大信息要及时上报。（7）认真完成好上级交办的各项工作任务和局的中心工作。做好局机关各类大型活动、会议的后勤保障工作。三、工作日程安排一月份：1、做好09年年终工作总结系列材料报送工作；2、报送教育工作信息，编印教育工作简报；3、汇集主题教育实践活动汇报材料，并编印成册；二月份：1、制订春节前后活动安排；2、报送教育工作信息，编印教育工作简报；3、筹备2010年春季开学全县教育行政干部大会，协助做好开学相关工作；三月份：1、协助迎接上级开学督查工作；2、报送教育工作信息，编印“四年”“三百”活动简报；、做好2009年度文书档案整理工作；4、协助做好金溪教育网站建设筹备及教育网信息员、校园网管员队伍建设工作；四月份：1、安排班子成员及各股室负责人进行网络培训；2、协助开展好农村扶贫联系点工作；3、报送教育工作信息，编印“四年”“三百”活动简报；4、举办金溪教育网信息员培训班五月份：1、报送教育工作信息，编印“四年”“三百”活动简报；2、协助做好全县校园网网管员培训工作六月份：1、协助组织中考、高考；2、报送教育工作信息，编印“四年”“三百”活动简报；3、做好半年工作总结，制定下半年工作计划；4、庆祝“六一”儿童节；七月份：1、报送教育工作信息，编印“四年”“三百”活动简报；2、协助各校做好放学工作；3、组织开展校园网建设和管理检查：八月份：、协助做好全县教师集训工作；、报送教育工作信息，编印“四年”“三百”活动简报；3、筹备召开2010年秋季开学全县教育行政干部大会；九月份：1、做好开学检查工作，抓好学生入学巩固；2、庆祝教师节，召开教师节座谈会；3、报送教育工作信息，编印“四年”“三百”活动简报；十月份：1、庆祝国庆；2、协助确定校园网建设全县中小学主题教育实践活动观摩学校；3、报送教育工作信息，编印“四年”“三百”活动简报；十一月份：1、报送教育工作信息，编印“四年”“三百”活动简报；2、做好党报党刊、教育报刊征订工作；3、协助开展全县主题教育实践巡回观摩活动；十二月份：1、做好年度教育工作总结，制定下一年工作计划；2、报送教育工作信息，编印“四年”“三百”活动简报；督导室2010年工作要点2010年，是金溪县实施“十一五”规划，实现规范县级政府教育督导评估工作的关键之年，做好今年全县教育督导工作至关重要。要深入学习实践科学发展观，加强督导队伍建设，创新督导工作机制，坚持督政为主、督学为本的方针，提高教育督导工作科学化水平，推动教育事业在新起点上科学发展。一、完善县政府教育工作督导评估机制，巩固全县教育发展水平1、完善县级教育工作督导评估机制。要借鉴上级政府对我县教育工作综合督导评估的经验教训，完善相关工作机制，建立健全相关工作制度，为规范县政府教育督导工作奠定坚定的保障。2、落实重点乡镇（学校）跟踪督查的工作办法。要对全县重点乡镇（学校）实施全面跟踪督查、全面督促服务、全面查漏整改、全面充实完善的工作方法，抓好过程督导，随时迎接检查。3、做好对各乡镇的教育目标年度考评工作。一是制定考评内容。根据教育发展的新形势、新政策和新目标，代县政府草拟金溪县2010年度县教育工作目标责任书和金溪县2010年度教育工作目标考评办法。二是加强督促检查。对“民生工程”教育项目、教师绩效工资发放等情况，进行正点督导；对义务教育普及程度、“校家同创”德育工程、素质教育评估工作等情况，进行随访督导；对存在的问题，跟踪督导，大力推进各乡镇年度教育工作目标的落实。三是完善激励机制。年终对各乡镇教育工作进行考评，量化分值，综合排名。对教育工作目标执行不力的乡镇以教育督导通报形式进行通报批评，并督促整改落实；对年度教育工作目标完成好的乡镇，报请县政府予以表彰奖励。二、做好对中小学校的督导评估工作，保障素质教育的实施4、组织评估活动，实施素质教育。继续指导督促各中小学校实施素质教育示范学校的自评自建工作，确定不合格学校、合格学校和县级示范性学校。抓好第二批县级示范学校评估工作。做好迎接市级、省级实施素质教育示范学校评估的各项准备工作，力争年内再创建一批市级、省级实施素质教育的示范学校。5、加强管理监督，推广典型经验。继续把此项评估工作纳入县政府对乡镇教育工作目标管理年度考评，对在推行素质教育工作做出突出贡献的集体和个人，给予表彰和奖励。以各示范学校存在的问题，跟踪督导，促其完善，总结出典型经验，以主题教育实践观摩会的形式，现场予以推广。三、开展专项督导检查活动，促进各项教育事业的发展6、建立中等职业学校办学水平评估工作制度。制定金溪县中等职业学校办学水平督导评估指标体系，启动首轮评估。从今年开始，对县中等职业学校进行评估并定级授牌，从五星级（优秀）排至三星级（合格）。今后，每年组织一次年度督导评估活动，并根据学校近三年累计得分情况，确定学校“星级”的升或降。7、做好迎接市教育工作目标管理年终考评相关工作。要完善各项相关工作机制，推动金溪教育再上新台阶，以高标准迎接市教育工作目标管理年终考评。8、完成上级督导部门布置的其他单项督导评估工作任务。四、重视教育督导机构和队伍建设，实现全县教育督导工作水平的提升9、建立金溪县教育督导评估专业人才库。为适应全县教育督导事业的发展，必须建立一支思想素质好，业务水平精，专兼结合，相对稳定，数量相适应的县级督导评估专业队伍。10、加强全县教育督导机构和队伍建设。一是组织教育督导人员参观学习，拓宽视野，提升水平；二是报请县政府把各乡镇年度教育督导工作纳入县政府对乡镇教育工作目标管理年度考评，对在全县教育督导工作做出突出贡献的集体和个人，给予表彰和奖励。五、加强对中小学校办学质量考评，督促学校全面提升办学水平11、加大办学过程督导考评力度。要通过对各中小学校教程督导考评，总结推广典型经验，发现问题不足，督促及时整改提高。12、科学实施终结性考评工作。要通过不断完善金溪县中小学办学质量考评方案，科学实施学年度终结性考评工作，引导并督促学校全面实施素质教育，全面提升教育教学水平。附督导室2010年主要工作安排：时间主要工作内容1月组织对全县中小学办学质量过程性考评整理考评材料，形成考评报告2月完善中小学办学质量考评方案3月配合市督导室做好对迎检县教育督导评估的市级复评工作；做好全年的“四年”“三百”活动督查与通报工作4月建立县级督学队伍5月组织对全县中小学办学质量年度考评6月整理考评材料，形成考评报告；做好实施素质教育示范学校创建工作（收集材料）7月开展县级督学业务培训8月完善中小学办学质量考评方案9月组织第二批实施素质教育工作受检校开展自查自评和整改10月申报第二批市级实施素质教育示范学校并指导学校做好迎检工作11月迎接实施素质教育省级示范校评估12月迎接市教育工作目标管理年终考评财审股2010年工作计划2010年我县教育财务工作的总体思路是：以科学发展观为指导，认真贯彻落实省、市教育工作会议精神，以推进教育“民生工程”、增加教育投入、促进教育经费的稳定增长和教育公平政策的全面落实为目标，切实加强财务管理，使全县中小学学校的校务公开、民主理财工作得到全面落实，加强预算管理提高各校资金使用效益，推动金溪教育又快又好地发展。现将2010年工作安排如下：一月份：1、做好2009年教育经费统计上报工作；2、做好2009年教育经费决算工作及2010年教育经费预算工作；3、做好教师工资、奖金、绩效工资的发放工作；4、做好迎接省、市“普九”债务检查工作；二月份：1、做好全县农村中小学义务教育阶段2010年教育经费预算的准备工作；2、进一步规范全县中小学开学收费工作；三月份1、做好全县各中小学教师、学生人数汇总工作；2、做好全县农村中小学义务教育阶段2010年教育经费预算工作；3、拨付2010年春季学期第一批公用经费；4、做好2010年春季教科书减免工作。四月份1、核查全县各中小学教师、学生人数；2、对中小学财务管理工作进行调研；3、做好教育“民生工程”工作对贫困生进行调查摸底，确认受助对象；五月份 1、全面认真完成2010年春季各项教育“民生工程”指标，完成2010年春季义务教育阶段贫困寄宿生生活补助及2010年春季高中贫困家庭学生政府助学金的发放工作。2、拨付2010年春季学期第二批公用经费。3、进一步对中小学财务管理工作进行调研，调查校务公开、民主理财的落实情况。六月份1、拨付2010年春季学期第三批公用经费。2、填报2010年高考贫困生档案，对贫困高考生调查摸底。3、检查教育“民生工程”落实情况。七月份1、对全县中小学财务进行审计，了解各中小学2009年秋季和2010年春季学期财务结算情况，核实各中小学债务情况，了解各中小学“民主理财小组”工作及校务公开落实情况。 2、联合电教馆、仪器站对各中小学的远程设备、仪器设备、音、体、美器材、图书资料等固定资产进行清理并做好固定资产帐，防止固定资产的流失。八月份1、进一步完善金溪县教育会计核算管理暂行办法，规范财务报账手续。2、认真做好2009年贫困大学生政府助学金发放审核工作。九月份1、进一步加强中小学开学收费管理，严禁乱收费行为发生。2、加强中小学财务预算管理，做好2010年秋季学期财务预算编制工作。3、及时发放2010年贫困大学生政府助学金。4、认真核实2010年秋季各校师生情况，与局基教股、人事股等共同做好2010年教育统计年报工作。十月份1、认真做好2010年教育统计年报数据上报工作。2、扶助贫困生，做好2010年秋季寄宿生生活补助准备工作。3、拨付2010年秋季学期第一批公用经费和2010年秋季教科书减免工作。十一月份1、认真做好教育民生工程工作，完成2010年秋季农村贫困家庭寄宿生生活补助指标下达、对象审核及发放工作。2、完成2010年秋季高中贫困家庭生活补助指标下达、对象审核及发放工作。3、拨付各中小学2010年秋季学期第二批公用经费。十二月份1、对2010年教育民生工程资金发放情况进行检查。2、完成2010年度教育经费统计工作，做好2011年度教育经费预算工作。3、做好2010年财审工作总结及2011年财审工作计划。人事股2010年工作计划2010年人事人才工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观和建设和谐社会的理念，在局领导的正确领导下，以建设一支结构合理、素质优良、充满生机与活力的中小学教师队伍为目标，以“四年”“三百”活动为动力，以师资队伍建设为抓手，努力营造教师成长成才环境，加大教师队伍建设和人才资源开发力度，进一步完善和深化教育人事制度改革，促进教师队伍的均衡发展和专业素养的提高，为进一步推动我县教育事业科学和谐发展提供必要的人才保证和智力支持。一、进一步完善和深化中小学收入分配制度改革1、根据江西省义务教育学校绩效工资实施意见、江西省义务教育学校教师绩效考核办法、金溪县义务教育学校绩效工资实施办法以及金溪县义务教育学校绩效工资实施细则等文件精神，进一步完善全县义务教育学校实施绩效工资工作机制，进一步完善基层学校奖励性绩效工资的考核发放办法。逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制。2、依据国务院以及省市有关规定，启动金溪一中、职业学校、县保育院以及局属单位等事业单位实施绩效工资工作。二、进一步完善和深化中小学人事制度改革1、建立健全教育系统事业单位岗位设置管理制度。岗位设置是事业单位职能任务的细化分解，是事业单位公开招聘、竞聘上岗、考核评估、收入分配的基础依据。建立岗位设置管理制度，是全面推进事业单位人事制度改革的重要内容。2010年，我们将依据江西省义务教育学校岗位设置管理实施办法、江西省中等职业学校学校、普通高中、幼儿园岗位设置管理实施意见、江西省事业单位专业技术岗位设置结构比例及最高等级控制标准（试行）、江西省事业单位工勤技能岗位设置结构比例及最高等级控制标准（试行）、抚州市事业单位岗位设置管理实施意见以及金溪县事业单位岗位设置管理实施意见等文件精神，按省市有关部署，积极稳妥地开展教育系统事业单位岗位设置管理工作，促进由固定用人向合同用人、身份管理向岗位管理的转变，实现教育系统事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化。2、建立健全中小学“凡进必考”的进人机制。制订好2010年“三定向”培养农村小学教师招生计划，向省教育厅、省人保厅及时报送江西省2010年中小学教师招聘计划申报表，协助省厅组织好招聘报名、考试有关工作。中小学新聘人员，做到“凡进必考”，通过公平公正考试，实行竞争择优录用。3、建立健全科学的选人用人机制。继续推行农村中小学教师选调进城考试制度。根据金溪教育系统股级后备干部选拔培养管理办法，进一步加强股级后备干部队伍建设和管理。三、严格执行专业技术职称评聘制度根据江西省专业技术资格条件（试行）等文件精神，遵循“个人申报、社会评价、政府指导”的原则，严格执行专业技术职称评聘制度，认真做好教育系统专业技术人员职称评聘工作。1、严格按照专业技术资格条件，受理申请，审核材料，推荐人选。2、严格按照单位专业技术岗位空额情况，聘任中小学教师专业技术职务。四、切实加强教师培养，努力提高教师素质以开展“四年”“三百”活动为动力，以实施“名师工程”为引领，积极倡导和实践教育家办学，培养一批教育理念新、科研能力强、专长突出、风格鲜明的教育大家。1、根据江西省中小学学科带头人和骨干教师评选管理办法，按照省市教育行政部门的部署，启动省级学科带头人和骨干教师的培训培养工作。2、依据金溪县教育系统“名师工程”评选及管理实施方案，加强对“金溪名师”、“教师标兵”以及“教学能手”的培养管理工作。组织“金溪名师”、“教师标兵”以及“教学能手”与青年教师、农村边远山区教师开展一对一的教育教学教研“传帮带”活动，以促进教师队伍的均衡发展和专业素养的提高。3、配合有关股室，组织名师送教下乡；积极完成校长培训、骨干教师培训、新教师培训以及紧缺学科教师培训任务。五、强化服务意识，做好人事劳资工作1、组织好局机关公务员及所属事业单位人员年度考核工作。2、做好局机关所属事业单位人员工资晋级工作。3、做好人事档案的传递、立卷、归档工作。4、完成局领导交办的其他工作。附：人事股2010年主要工作日程安排表人事股2010年主要工作日程安排表月份主要工作事项负责单位一月1、制订2010年人事人才工作计划。2、审核中小学以及局下属事业单位岗位设置方案。3、向省市有关部门报送义务教育学校实施绩效工资调查情况报告。4、组织拟晋升专业技术职务有关人员参加计算机考试报名。人事股二月1、填报国家人力资源和社会保障部印发的事业单位人事人才工资福利等情况报表。2、做好人事档案立卷归档工作。3、向县市有关部门报送教育系统事业单位岗位设置方案以及岗位设置报告。人事股三月1、发布面向社会认定教师资格有关信息。2、对2010年面向社会认定教师资格有关政策进行宣传解释。3、组织申报教师资格人员网上报名。4、组织申报教师资格有关人员参加市语委办举行的普通话水平等级测试。5、协助市教育局做好申报普通高中、中等职业学校教师资格人员报名工作。6、组织拟晋升专业技术职务有关人员参加省人事厅统一组织的计算机考试。7、制定2010年“三定向”培养农村小学教师招生计划。8、对2009年招聘人员（农村中小学）进行试用期考核。人事股四月1、组织非师范教育类专业毕业申报教师资格人员参加全省统一组织的补修教育学、教育心理学考试。2、对申报教师资格人员进行思想品德鉴定。3、对有空岗的单位开展专业技术职务聘任工作。4、上报江西省2010年中小学教师招聘计划申报表人事股五月1、受理申报教师资格人员书面申请，对申报教师资格人员提供的材料进行初审。2、组织“金溪名师”、“教师标兵”、“教学能手”与青年教师、农村边远山区教师开展教育教学教研一对一“传帮带”活动。3、组织省骨干教师培养人参加省厅及教育部有关专题培训。人事股六月1、 组织申报教师资格有关人员参加教育教学能力和基本素质测试。2、 对申报教师资格人员提供的材料进行复审。3、 启动下属单位、普通高中、职业学校、保育院等教育系统事业单位人员实施绩效工资工作。人事股七月1、对中小学、教师进修学校教师进行师德年度考核。2、对中小学校长、挂职锻炼校长以及教育系统股级后备干部进行考核。3、对中小学新进人员（县城中小学）进行试用期考核。4、对符合申报教师资格条件人员进行资格认定并发证备案。人事股八月1、评选推荐优秀教师、优秀教育工作者、模范班主任以及先进教育单位。2、公开选调农村教师进城任教。3、公开选聘中小学所缺学科专任教师。4、做好实行“三定向”培养农村小学教师招生录取工作。5、受理审核中小学教师系列专业技术资格申报材料。6、协助有关股室对骨干教师、紧缺学科教师等进行专门培训。人事股九月1、庆祝教师节，对优秀教师、优秀教育工作者、模范班主任以及先进教育单位进行表彰。2、做好干部任免，教师调配有关工作。3、做好新进人员分配安置有关工作。人事股十月1、 对新学年中小学教师队伍基本信息进行采集、统计、汇总、分析。2、 向市人事局报送中小学教师专业技术资格申报材料。3、 做好教育系统干职工工资晋级工作。人事股十一月1、协助市人事局做好中小学教师专业技术资格评审工作。2、对中小学教师队伍有关情况进行专题调研。3、组织省骨干教师培养人参加省厅及教育部有关专题培训。人事股十二月1、做好取得专业技术资格人员发证及申报材料传递工作。2、对局机关公务员、局属事业单位工作人员以及中小学教职工进行年度考核。3、对2010年人事人才工作进行总结。人事股基础教育股2010年工作安排进一步落实义务教育法和中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见，以及普及九年义务教育，推进素质教育为中心，以基础教育课程改革为重点，以综合素质评价制度改革为杠杆，以培养学生的创新能力为突破口，加强中小学生礼仪教育和日常行为规范教育，规范办学行为，全面提高教育教学质量。为此，对2010年工作特做如下安排：基教股2010年工作安排表日期主要工作事项一月1、做好学校放学相关工作。2、统计好各校各项获奖情况上报。二月1、 春节放假。2、 各在寒假期间做好家访和保学控辍工作。三月1、 各校做好开学报名注册工作。2、 规范转学行为，严格学籍管理。3、 各校填好（1）该学期转（借、辍学）学生花名册；（2）该学年学期变更情况统计表；（3）该学年（分学期，分学校）在校学生花名册。四月1、各校搞好校园文化建设，利用有限资源，逐步建好学校文化长廊，出好一个月一个主题的校刊，并要求各年级根据年龄特点由学生自行设计出好班刊。2、大力开展中小学养成教育活动，要求各校充分利用少先队、团委、学生会积极开展有主题的班队活动。3、统计好下学年各年级人数，参加全县教材征订工作会议。五月1、各中学开展未成年人宣誓告别仪式。2、大力开展多种形式的家庭教育，提高家庭教育质量，开展丰富多彩的“家长开放日”活动，做好“校家同创”工作。3、选拔好各类素质的学生以便参加县并代表县参加省市各类比赛。六月1、各中小学校组织好书信比赛活动，以便选派选手到省、市、县参赛。2、召开全县体育运动会。3、全县读书活动比赛，组织单位：县委宣传部、关工委、教育局等三家下文，各校选拔选手参赛。4、召开全县教材征订工作会议。七月1、 各校做好放学工作安排。2、 落实各项奖励方案。3、 初中毕业证验印工作。八月暑期组织校长召开课改心得交流会，并组织部分先进课改的校长到先进省、市观摩学习。九月1、 各校做好开学报到注册工作。2、 填报好基础教育股下发的新生花名册及留生情况统计表、学籍变更情况统计表。3、 新生建档工作，各校造好一年级、七年级新生花名册一式两份并填好学籍卡。十月1、 举办全县红歌比赛。2、 各校组织一个合唱队（合唱队人数16人并准备三支合唱歌曲）代表本乡镇学校到县参赛。十一月1、 各校自行开展秋季运动会。2、 切实做好中小学先进班集体、三好学生、优秀学生干部、优秀少先队员及优秀少先队辅导员的评选表彰工作。十二月1、 发放义务教育阶段的学校学生成长记录袋，全面开展学生综合素质评价工作，改革评价方式，全面推行学生综合素质评价报告手册。2、 加强对全县义务教育阶段课程改革的指导、检查与监督，重点解决好“开齐开足课程、随意增减课时”问题。2010年综教股工作计划新年伊始，为落实好教育系统“四年”、“三百”活动，根据关于开展“四年”、“三百”活动进一步推进教育科学和谐发展的实施方案要求，积极推进素质教育健康发展，在教育局正确领导下，我室将从如下几方面努力：一、工作目标 积极实施素质教育，努力推进教育均衡发展。切实加强学前教育管理，今年，要在去年的基础上，完成每个片区建设好2所中心幼儿园的任务，基本形成以乡（镇）中心幼儿园为主体，以其它不同类型幼儿园为辅助的农村幼儿教育新格局；大力发展职业教育和成人教育，以职校招生工作为重点，增强职业教育服务县域经济发展的能力。二、工作内容1、幼儿教育方面不断加强管理，以县保育院为龙头，示范带动全县幼儿教育，加快乡镇中心幼儿园的建设和管理，完成每个片区建设好2所中心幼儿园的任务，县城区一小、二小、实小与县保育院合作联办，在小学设立保育院分院，拉大城区公办幼儿园的覆盖面。规范民办幼儿园管理，对获得办园许可证的民办幼儿园，做到统一教材征订，统一师资培训，统一安全保险，2、职业教育方面新的一年，我们要想方设法多招生，使生源较以往有所突破，加大职业教育的宣传力度，帮助职校及时调整办学思路，改变传统的办学模式，采取“校企联办”、“校校合作”的办学方式，与市场接轨，调整专业设置，为我县职业教育发展辟出一片蓝天。3、继续教育方面继续组织中小学教师教育培训，以“新理念、新课程、新技术” 和师德师风为重点，组织开展乡镇中心幼儿园骨干教师培训、中小学骨干班主任培训、新课改骨干教师培训、新教师岗前培训、实验室管理员培训等；组织全县中小学教师参加网络远程教育培训，力争参训率达100%；组织校本培训，充分挖掘校本资源，鼓励学校采取多种形式，开展好校本培训。4、认真实施教师资格制度 根据教师法、教师资格条例以及江西省教师资格制度实施细则等法律法规，按照省市教育行政部门的有关部署，面向社会依法开展认定教师资格工作。（1） 组织有关人员参加普通话等级测试。（2） 组织非师范教育类专业人员参加全省统一的教育学和教育心理学考试。（3） 组织非师范教育类专业人员参加教育教学能力和基本素质测试。（4） 对申报教师资格人员进行思想品德鉴定。（5） 对申报教师资格基本合格人员进行身体素质检查。（6） 对所有符合认定条件人员进行认定备案。（7） 建立并完善教师资格认定管理系统，做好教师资格认定数据录用及报送工作。综教股2010年工作日程安排表日期主要工作事项负责单位一月1、 组织考察亲亲宝贝幼儿园、小天使幼儿园、小博士象山幼儿园、金伟花苑等幼儿园，为颁许可证作准备。2、 邀请省市有关幼教专家、老师来县授课。二月1、组织全县中小学教师远程教育测试。2、安排筹划职校春季招生。三月1对2010年面向社会认定教师资格有关政策进行宣传解释；组织申报教师资格人员网上报名；协助市教育局做好申报普通高中、中等职业学校教师资格人员报名工作。2、制订全县乡镇中心幼儿园建设和发展规划。3、联合县交警大队，与县城区用车接送幼儿的园主签订安全责任状。4、积极组织好全市第一届(金溪职校分赛区)职业学校技能竞赛活动。四月1、组织非师范教育类专业毕业申报教师资格人员参加全省统一组织的补修教育学、教育心理学考试。2、对申报教师资格人员进行思想品德鉴定。3、组织县保育院、幼儿园教师参加全市学前教育案例、论文竞赛。4、加强全县民办教育管理，由县政府牵头，相关部门联合，在全县范围内开展无证办学清理整顿工作。5、做好2010年暑期中小学骨干班主任培训、农村教学点教师培训、教师教育技术培训等省级培训工作，4月初，完成推荐和网上报名工作。五月1、受理申报教师资格人员书面申请，对申报教师资格人员提供的材料进行初审。2、由县政府牵头，教育、卫生、房产等部门联合，对全县中小学、幼儿园进行安全大检查。3、为做好2010年县中等职业学校招生工作，教育局将专门下发招生方面文件，力争圆满完成市局职校招生任务。4、对2009年县中等职业学校学生就业情况进行统计。六月1、组织申报教师资格有关人员参加教育教学能力和基本素质测试。2对申报教师资格人员提供的材料进行复审。3、组织全县民办幼儿园园长到县保育院和琅琚中心幼儿园观摩“幼儿一日活动”。 4、组织职校学生参加省普通高中学业水平考试。5、“六.一”前夕，组织全县幼儿绘画、书法、声乐、舞蹈比赛。七月1、启动乡镇中心幼儿园硬件设施改造，着手购置设施设备。2、组织县保育院及部分民办幼儿园教师参加全市幼儿教师技能技巧比赛。3、利用暑期，由县保育院牵头，对乡镇中心幼儿园教师、园长进行业务培训。4、组织教师参加省级农村教学点教师、2010年中小学骨干班主任、2010年中小学教师教育技术能力等方面培训。5、对符合申报教师资格条件人员进行资格认定并发证备案。八月1、组织相关部门，对全县民办幼儿园的园舍、场地、设施、设备、人员配备以及环境卫生状况进行专项检查，关闭不达标、不合格的幼儿园。2、为及时掌握职校招生情况，每半个月对职校招生及在校生进行统计，并将统计数据报市局职教科。3、派部分获得办园许可证的民办幼儿园园长参加省市幼儿园组织的园长培训。4、完成琉璃、对桥、双塘等乡镇中心幼儿园的建设。九月1、对新创办的民办幼儿园园长进行办园知识培训。2、邀请县疾控中心、县卫监所专业人员，对全县民办幼儿园园长进行卫生安全知识培训。3、秋季开学，与有关部门联合，对全县幼儿园进行安全管理、办园条件等方面大检查。4、继续抓好中小学骨干班主任省级培训及中小学教师教育技术能力省级培训。抓好2010年义务教育阶段学校新课程骨干教师培训。十月1、组织全县幼儿教师玩教具制作比赛。2、加大职业教育信息交流，宣传我县职校各项优惠及资助政策，办学模式，春、秋季招生情况等。十一月1、与县人大等部门联合，对全县幼儿园开展调研，帮助幼儿园解决困难和问题。2、组织县中职校相关技术人员参加中等职业学校网站建设及管理培训。3、对全县企业职工2010年受教育情况进行统计。十二月1完成浒湾、何源、左坊等乡镇中心幼儿园建设。2、与有关部门联合，对幼儿园接送幼儿车辆进行全面排查、摸底，为年度校车核定工作作准备。3、对全县农村学前教育发展现状及规划进行统计，着重从“人口状况”、“3-5岁儿童毛入园率”、“农村学前教育基本情况”三方面进行统计分析。4、总结全年工作。2010年校建、安全综治工作计划一、校建工作计划2010年是我县校舍改造工作的关键一年,时间紧，任务特重。针对目前校建工作现状，为了做好今年的校建工作，特制定如下工作计划。1、加强对全县中小学校舍安全工程项目实施的组织管理，确保工程质量、安全、进度和效益。根据全国中小学校舍安全工程技术指南、金溪县中小学经费管理办法暂行规定、金溪县中小学校舍安全工程实施细则、金溪县中小学校舍安全工程监督检查办法、金溪县中小学校舍安全工程项目管理实施办法及上级有关规定。要求各校在校安工程实施过程中严格按照相关文件精神操作，确保工程顺利实施。2、根据上级校安工程三年总体规划，把网点布局调整和学校建设规划科学结合，避免重复建设造成资源浪费。3、争取县委县政府和有关部门的大力支持，落实学校校舍维修改造工程管理办法，明确各自职责和学校建设优惠政策，简化一些不必要的学校建房审批和验收程序。4、充分调动社会力量办学积极性，努力争取各类教育捐赠项目。我县在外经商的知名人士较多，通过联谊会等各种方式调动他们为家乡教育出一份力的热情。5、深刻领会中央扩大内需、促进经济增长的重大决策精神，充分把握发展机遇，高度重视“校安工程”的申报和建设领导工作，从而确保项目实施取得实效。6、加强校建办工作人员的自身建设，努力学习相关建筑行业技术，以适应新时期校建工作需要。目前，校安工程上级指导性计划还未下达，对2010年的校建工作暂作如下安排。一月份1、制定2010年全年工作计划2、对秀谷镇塘山校门、围墙、厕所，合源小学校门、围墙，何源中小学的校舍维修等工程的质量安全及进度督促检查。3、对冠峰小学、秀谷二小学的校舍维修进行工程结算。4、做好浒湾中学食堂、运动场工程预算工作。 二月份1、加强对在建工程的质量安全及进度督促检查。2、完成浒湾下陈中心小学、左坊中心小学蓝球场的建设。3、制定琉璃中学的师生食堂改建等工程的建设规划。4、制定琅琚安田小学、琉璃澳塘小学、左坊梧桐小学、双塘官边小学等四所迁移避险学校的初步规划，落实该四所学校征地、选址等工作。三月份1、加强对在建工程的质量安全及进度督促检查。2、制定新建对桥旸田小学厕所、石门中学教学楼维修、改建等工程的计划图纸设计工作。3、落实琅琚安田小学、琉璃澳塘小学、左坊梧桐小学、双塘官边小学等四所迁移避险学校的建设规划，并对工程进行地质堪察、工程设计和图纸审查、工程预算等。 4、合源小学厨房的图纸设计及工程施工。5、完成新建琉璃中学师生食堂图纸设计及预算、地质勘察、工程立项等工作.6、制定左坊中学、对桥中学初中工程建设的初步设计规划。7、完成浒湾中学食堂、运动场工程工程立项等工作。8、落实2010年中小学校舍维修工程项目计划。9、完成仰山学校化解大班额项目的图纸设计及预算工作。10、落实琉璃中学的师生食堂地质堪察、图纸设计、工程预算、工程立项等工作。11、做好合市中心小学厕所改建的规划及图纸设计。12、完成校安工程网页制作，充分选用网页的宣传推动校安工程的进行。 13、完成陆坊中心小学的蓝球场建设。 14、做好对桥中心小学“明德小学”工程项目的申报工作。 四月份1、加强对在建工程的质量安全及进度督促检查。2、对左坊中学、对桥中学初中工程规划进行工程设计、地质勘察、工程预算。3、完成浒湾中学食堂、运动场工程合同的签订并进行工程的施工。4、做好新建对桥旸田小学厕所、石门中学教学楼维修、对桥龚家小学校舍等工作管理。5、完成仰山学校化解大班额项目的工程立项、招投标、合同的签订及工程施工。6、落实左坊中学、对桥中学初中工程建设规划，并完成地质堪察及图纸设计和审查、并对工程进行资金预算。7、完成琅琚安田小学、琉璃澳塘小学、双塘官边小学等三所迁移避险学校工程的工程立项、及工程的招投标工作，完成工程合同的签订并进行工程的施工。8、完成浒湾中学食堂、运动场工程合同的签订并进行工程的施工。9、完成对塘山、合源小学的教室、厕所、校门、厨房、围墙等一切工程的竣工验收工作。10、落实琉璃中学的师生食堂的招投标、合同的签订并进行工程的施工。11、完成对桥小学“明德小学”工程项目的立项、招投标、合同的签订及工程施工。12、完成何源中小学、左坊汪家小学、石门长兴小学校舍改造工程的验收工作。五月份1、加强对在建工程的质量安全及进度督促检查。2、完成左坊中学、对桥中学初中工程建设工程立项、工程预算、及工程的招投标工作，完成工程合同的签订并进行工程的施工。3、做好新建对桥旸田小学厕所、对桥龚家小学及石门中学校舍改造工程的验收工作。六月份1、加强对在建工程的质量安全及进度督促检查。2、暑假是学校建设最有利的时间，在放假前必须把握上级计划信息，在放假前做好一切校建的准备工作。3、做好合市中心小学厕所改建的工程立项、招投标、合同的签订及工程施工工作。七月份1、加强对在建工程的质量安全及进度督促检查。2、完成琅琚安田小学、琉璃澳塘小学、双塘官边小学等三所迁移避险学校工程的竣工验收工作。3、利用放假用利时机，集中精力，做好校舍新建（维修）工作。5、做好合市中心小学厕所改建的各项工作，必须在暑假中完成改建任务。2、完成琉璃中学的师生食堂的竣工验收工作。八月份1、加强对在建工程的质量安全及进度督促检查。2、做好左坊中学、对桥中学初中工程建设工程的部分工程验收工作。3、做好琅琚安田小学、琉璃澳塘小学、左坊梧桐小学、双塘官边小学等四所迁移避险学校的工程工程验收工作。4、做好浒湾中学食堂、运动场工程的竣工验收工作。5、完成合市中心小学厕所改建的各项工作，确保开学前投入使用。6、完成左坊中心小学蓝球场的建设。7、完成仰山学校化解大班额项目的竣工验收工作。8、完成对桥小学“明德小学”工程项目的竣工验收工作。九月份十一月份1、加强对未完工的在建工程的过程管理。2、做好左坊中学、对桥中学初中工程建设工程的部分工程验收工作。3、因校安工程2009年及2010年的确切计划未下达，下半年的校建工作待上级下达计划指标再作出具体工作安排。十二月份1、完成全县各校年度校建工作，对全年的校建工作进行总结并提出新的一年的工作计划。本计划将根据校安工程的实际进展情况进行调整二、安全、综治工作计划（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，从讲政治、保稳定、创和谐、促发展的高度，扎扎实实做好学校安全、综治的各项工作。落实“安全第一、预防为主”方针，大力推进“平安校园”建设，切实保障师生安全和学校稳定，杜绝重大、特大恶性事故的发生，避免引发群体性事件，减少各类事故的发生。使学校安全工作基础更加牢固，安全教育更加有效，安全制度更加健全，为办人民满意的教育而努力。（二）工作要点：1、认真学习贯彻国务院关于进一步加强学校及周边建筑安全管理的通知金溪县各级各类学校预防火灾预案、市局维稳安全工作方案，更好地落实责任，增强安全意识，完善责任体系。进一步加大学校安全工作的宣传力度，丰富学校安全教育形式，提高广大师生员工的责任意识、忧患意识和安全防范意识；2、加强落实学校经常性的安全工作检查和专项安全检查，及时进行整改，努力消除学校各种安全隐患。在灾害性天气来临之前落实安全预警制度，做好安全防范措施，落实专门值班人员，事后组织专门检查，排除安全隐患；3、努力做好安全、综治的“人防”与“技防”相结合工作，落实各种防范措施，增加安全监测设施的投入，确保校园的财产安全；4、继续认真扎实地抓好学校集体外出及活动的安全工作，活动前有计划，有安全防范措施，有应急预案，活动后及时进行总结，保证集体外出和各种活动的安全；5、进一步加强和规范门卫值班制度，严把校园出入的第一道关，严防外来侵入事件的发生。加大教师值周、值日、值班制度督查力度，落实责任，严格学校安全管理；6、认真配合有关部门做好校园周边环境整治工作，使学校的周边环境适合教育教学活动，保证学校正常的教育教学秩序和安全；7、做好学生的心理健康教育和保健知识教育，进一步完善突发事件的紧急处置预案，积极开展演练，提高师生自救自护能力；8、重视传染性疾病的防治与管理，加强疾病防治知识的宣传教育，做好重点传染病的监测，严格落实学校晨检制度，控制流行性疾病在学校内大规模流行和传播；9、加强学校交通安全管理与教育，邀请交警队和相关人员来校为学生进行交通安全知识讲座。交通安全教育做到常规化，有效增强学生的交通安全意识；10、加强对学生进行法制教育，邀请法制副校长和相关人员来校为学生进行法律知识讲座，提高学生的法律意识，增强自我保护能力，重点是加强对学生进行网络安全教育；11、重视学生游泳安全教育，防止溺水事件的发生；12、加强学校消防安全管理，增添必要的消防器材，经常加以检查，保证设备完好，能够正常使用，发挥作用；13、重视学校食堂的食品安全卫生，加强软硬件建设，保证师生身体健康，严格考核制度，提高学校食堂食品安全卫生信誉度。三、工作原则1、认真落实；2、仔细检查；3、加强教育；4、完善到位。四、各月安全、综治主要工作及活动安排：一月份：1、做好放学前及寒假期间的安全教育。2、抓好寒假春节期间学校防控甲流工作的措施落实。3、做好寒假、春节期间值班护校安排。二、三月份：1、学校开学安全工作自查及整改。2、学校食品卫生专项检查。3、卫生知识讲座（春季传染病知识）。4、学校安全教育宣传月活动（防讯、消防、用电、交通安全、森林防火等）。5、教师学习预防未成年人犯罪法、未成年人保护法等相关的法律法规。6、学校安全检查（做好日检、周检，按月累计上报工作）。7、消防安全教育，紧急疏散演练。8、修订完善学校各部门安全管理制度，完善安全责任追究制度。四、五月份：1、法制教育讲座。2、交通安全讲座。3、学校安全宣传周活动。4、学生心理健康讲座。5、学校安全检查（做好日检、周检，按月累计上报工作）。6、组织房管、卫监、消防、交警等相关职能部门开展一次全县中小学、幼儿园安全工作大检查。六、七、八月份：1、做好汛期校舍安全监控及防汛安全教育。2、抓好防溺水及防暑安全教育。3、总结上半年学校安全工作。4、学校安全工作档案、台账归类，检查。5、学校校舍安全检查，做好灾害天气的安全防范工作。6、暑期安全教育7、学校校舍、安全设施维护九月份：1、学校开学安全隐患排查。2、交通安全知识教育。3、禁毒禁赌教育。十、十一月份：1、学生法制教育。2、学生校外活动情况调查，开展针对性安全教育。3、学校安全检查。4、学校安全事故应急演练。5、卫生知识讲座（冬季疾病知识）。6、组织相关职能部门进行一次全县学校、幼儿园安全工作大检查。十二月、2011年一月份：1、做好综治安全年终考核迎检工作（平安校园创建检查）。2、做好学校2010年学校安全、综治总结工作。3、做好寒假安全教育工作。4、学校安全检查。5、学校安全工作档案、台账归类，归档。后勤服务中心2010年工作计划一、指导思想后勤服务中心工作要深入贯彻落