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-精选财经经济类资料- 产后辞职报告范文 关于生产后焊物料丢弃检讨报告一、事故原因:2014年10月9日清理垃圾房中发现传感器、传感器小板1块、激光头1个、排针、蜂鸣器、开关、线材和b线生产的hw1312b成品机1个、报废静电环2个等丢弃于垃圾房中。其事件反映出生产部门对部门的物料、员工、垃圾等事项中存在管理不力、失控.特对现场管理人员进行分析、检讨、对策及处罚。二、事故分析:1. 生产部现场管控不力、物料混乱。2. 生产现场滞留的物料太久、太多.3. 生产部报废物料、工具太随意。4. 生产部作业员对物料、工具好坏的分类意识较薄弱。三、事故对策:1. 生产部主管将对各班组长、物料员和作业员进行产品的物料、技能、质量、产能、成本和车间5s的培训。2. 生产部各组长、物料员对每天生产线的物料进行盘点,主管核实。对于少料、多料找出实际的差异原因,再进行处理。3. 生产部将认真执行各线5s值日表,专人专项管控生产车间现场5s.4. 生产部各组长对每天生产线的垃圾进行分类、物料员全程跟踪与监督、杜绝物料、产成品和工具丢弃的事故再次发生。5. 生产部立即对生产线每天在制成品、结案工单的及时库。控制在线物料的数量。四、事故处罚:1.生产部主管:生产现场管理、监管不到位。自罚:200元2.生产部插件组长:生产现场管理、物料管理不到位自罚:100元3.生产部b线组长:生产现场管理、物料、产成品管理不到位自罚:100元4.生产部a线组长:生产现场管理、物料管理不到位自罚: 50元5.生产部物料员:生产中的物料管理、监管不到位自罚: 50元五、事故总结:本次物料废弃事件充分体现出生产部门从上到下物料意识薄弱,没有很好的意识到潜在隐患的存在导致本次物料废弃事故的发生。经过认真分析后管理流程方面的原因较多。本人会吸取本次物料废弃事故的教训、重新梳理生产现场的各个环节、识别各类存在的隐患和漏洞并加以完善

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