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-精选财经经济类资料- 二级教代会建设自查总结报告(精选多篇) 机控学院二级教代会建设自查总结报告机控学院分工会按照学校的统一部署，在学院党政领导下，机控分工会对照浙理工工会5号文中的有关精神，对我学院教代会建设进行了自查，其具体情况总结如下：一、学院对“实施办法”和“实施细则”贯彻落实的情况学院党政按照校党委印发的教职工代表大会实施办法第六章和二级教代会代表大会工作实施细则的精神于2014年在机械与自动控制学院成立并召开学院的教代会，并执行至今。二、二级教代会制度建设和执行情况基本上做到了每年召开二次教代会。会上学院院长向教代会报告每学年学院的工作和教职工奖福基金的使用情况；审议和通过院长工作报告，讨论学院的新学年的主要工作打算；讨论并通过学院基金管理及奖金分配办法等事项。三、二级教代会职权落实和取得实效的情况二级教代会是教职工行使民主权利的基本形式，但如何真正把教代会当作依靠教职工群策群力进行民主管理、充分发挥教职工的积极性目前仍然需要进一步探索。要实施工会法规定的权利，首先要有知情权。只有院务公开，才能使二级教代会与二级管理相衔接。教代会期间，各代表可参与讨论学院发展及关系教职工切身利益的问题，行使自己的民主权利，有时可以根据需要可以分若干专门小组讨论比较专业的问题。四、二级教代会在院务公开中发挥作用的情况随着二级教代会职权的落实，学院在院务公开方面有了较大的改善，如学院的收入来源及使用情况等，但还需要进一步改善和扩大。五、二级教代会在闭会期间作用发挥的情况二级教代会在闭会期间作用有待进一步发挥，特别是一些临时的重大决策要与一线教职工有较好的沟通。六、二级教代会工作机构及履行职责的情况学院工会为学院教代会的工作机构，工会主席负责主持教代会的日常工作，基本上能按时完成教代会所赋予的职责。七、教职工对二级教代会的满意程度基本满意。八、二级教代会工作存在的问题以及进一步加强的意见与建议在教代会闭会期间，学院
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