就业压力的辩词

正方一辨发言：（正方一辨发言：（3 分钟）分钟） 所谓成才，指根据当今社会的需求，综合一切有利与不利的因素，选择能够最大限度 发挥自己个人价值的才能，创造社会财富。成才既需要智力因素，如各种认知能力， 也需要非智力因素，如动机、兴趣、情绪、意志、个性等。成才的过程，是一个智力 与非智力互相影响，又以非智力因素起决定作用的过程。大学生的就业压力，既有客 观环境刺激的原因，同时也是主观上个体认知评价的结果，此外，它还涉及到个体的 社会环境，如学校环境、家庭环境等。 我方认为大学生就业压力大有利于成才，理由有三： 第一， 压力是动力的源泉，毋庸置疑，压力有助于刺激我们的潜能。有了风险，有了 挑战，我们才会激发出我们原来自己也想象不到的这种能力。就业压力大拓展了大学 生的视野及格局，增长了大学生对就业理念的认识。当我们发现，客观的就业压力与 我们过高的主观期望值相矛盾时，我们会学着去了解现实并适应现实，从而转变择业 观念，使其适应客观的就业环境。因此，我们说，大学生就业压力大有利于成才。 第二，就业压力大会促使大学生朝着全面的方向发展。众所周知，大学生多是书本知 识多，动手能力差，而市场中，人才和劳力充裕，很显然，市场需要的是立竿见影带 去效益的实用性人才。因此就业压力大就促使着大学生进行二次充电，主动对接市场， 提高实践能力，提高自身的社会适应能力。正是这种就业压力，引导着大学生走出校 门，接触社会，走向社会，也正是这种压力，有利于我们大学生提升思想，修身养性， 回报社会，从而真正成为社会需要的复合型人才。 第三， 众所周知，中国坚持走可持续发展的道路，经济结构正由粗放型向集约型转变， 就业岗位的减少和就业压力的增大是大规模经济结构转型的必然反映。从长远来看， 调整经济结构有利于整个国家经济高速、持续、稳定的发展，而大学生就业集中在知 识、技术、资金密集型的集约型产业，暂时的就业压力大并不能掩盖经济结构调整对 他们未来发展和成才的巨大益处。 孟子有言，“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身， 行弗乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。”纵观中外历史，一帆风顺而有大成就 的人实属少见。真正出类拔萃的，大都是那些历尽艰辛，在压力中磨炼出坚强意志的 人们。所以我方坚决认为：大学生就业压力大有利于成才。 反方一辩发言：（反方一辩发言：（3 分钟）分钟） 大学生就业压力大不利于成才,原因有三： 1、过度的压力会导致人情绪焦虑，会影响判断，对健康不好 二、大学生社会经验不丰富，会产生悲观情绪，得抑郁症甚至自杀 三、对学习产生负面影响，走上歪路。就业压力是一个严肃的问题，我们需要成长，但他 不应该来源于过大的就业压力，因为这会抹杀一个人的积极性和学习性，从而阻止一个人 前进的步伐！ 四、压力大的学生往往是身家一清二白，没有人脉，会对一些社会不公平现象产生负面情 绪。 心理素质不好的会一蹶不振。 五、为了找到工作从事不喜欢或不擅长的职业，在职场上遇到一些不公平待遇也不会抗议， 产生恶性循环 反方：压力大不利于学生成才。学习压力大会导致学生离家出走，压力大会因学习成绩不 理想而编造谎言，还会导致自杀、忧郁症等。 正方：压力大有利于学生成才。化压力为动力，心理素质好的同学可以通过压力化学习的 压力为动力。 反方：中美教育对比，美国学生的学习没有压力，却人才出的比我们中国更多。 正方：如果没有压力，我们便无法互相竞争，无法获得更高的成就，无法在社会上立足。 乡村的孩子们正是因为有了压力才能走出乡村。 反方：考外校时，优秀的孩子因为平时压力过大而失利，平时轻松的孩子却能考上外校， 不正好证明了压力大不利于学生成长吗！ 正方：学习的压力也许对考试没有用，但对成才确实有用！ 反方：有些条件好的家庭尽量把孩子送往国外学习，就是为了减轻孩子们的学习压力。 正方：只有压力才能化为学习动力，更好的学习！ 反方：现在的孩子为什么没有以往的父母亲的快乐？正是因为我们现在的孩子有压力。 正方：压力过大不好，但压力是必须的！ 反方：中国正是过于重视成才，而他们却不明白：是先成人，再成才！ 正方：而没有压力，怎么能成才呢？ 反方四辨总结陈词（反方四辨总结陈词（3 分钟）分钟） 尊敬的主席、评委们、对方辩友你们好！ 我方本着小错不纠，大错不放”的原则将对方缺失总结如下： 我们遗憾地看到对方辩友在整场辩论过程中对我方一些观点、立场和提问，或视而不见， 或避而不答，或避重就轻，对一些事例只看表面现象，不究问题实质。 我方一辩、二辩、三辩已从许多方面充分论述了我方的观点：压力大不利于成才。 张海迪说过：在人生的道路上，谁都会遇到困难和挫折，还有各种各样的压力，就看你能 不能战胜它们。战胜了，你就是英雄，就是生活的强者。可见，压力本身是不利于成长的， 真正有利于我们健康成长的恰恰是那种克服压力的信心和勇气。 如果就如你们所说的压力有利于成长的话，那么，每个人遇到了压力都能将其化为动力吗？ 当然不能。能取得成功的，让他成长的关键是他克服种种压力的心态和方法还是压力本身 呢？显然是前者。 辩证唯物主义理论告诉我们，外引是变化的条件，内因是变化的根据，外引通过内因而起 作用。压力的有无都是外部条件，而不是成才的根本原因，成才的关键在于主观能动性的 发挥。 瑞典著名化学家诺贝尔与父亲在拿破仑三世的资助下研究甘油炸药，曾发生过多次爆炸事 故。在 1867 年 9 月 3 日发生的一次大爆炸中，工厂完全被炸毁，诺贝尔的弟弟和许多工人 被炸死，他本人也被炸伤，造成轰动一时的“海伦波事件“，引起一些人的极大恐惧和强烈 反对。面对困难诺贝尔并未认输，而是凭着顽强的意志、非凡的创造力先后发明了“诺贝尔 安全炸药“无烟炸药“。由此可见，对于人才的成长，外因固然十分重要，典型人物的成长 离不开典型环境，具体人物离不开具体环境，但这些都是作为必不可少的外部条件而存在 的；唯有人的内在因素，才是成才的决定因素，它是处于主导和支配地位，决定着主观能 第 3 页 共 5 页 动作用发挥的程度的。 正是因为在克服压力、化解压力为动力的过程中，产生和造就了一些伟大人物，在很多人 的心目中便产生了一种对压力和挫折的崇拜，而这种崇拜往往是盲目和消极的。 由此我们知道，压力远非造就人成长的充分条件，无数人在压力中没有任何改变现状的动 力。挫折中的压力可以成就极少数的人，但更能摧毁多数人。所以可以说压力不利于成长！ 只能说克服压力、缓解压力和转化压力为动力之后所取得的成功，才利于学生成长，更不 能认为压力有利学生成长，而去人为地制造压力！在现实中，有许多孩子们的自尊自信就 不断受到压力的侵犯，就像一块石头，被一把坚硬的凿子敲打着，一点一滴地被击得粉碎。 尊敬的对方辩友，如果你们认为压力有利于成长？那么请问你们在平时的学习和生活中， 是不是不断地设置重重压力让自己成长呢？如果您的回答是肯定的话，那么又试问，您能 坚持多久呢？如果答案是否定的话，那就请你们，请各位评委，各位观众，为了学生们的 健康成长，支持我方的观点：压力不利于成长，好吗？ 我的发言完毕，谢谢大家。 。 正方四辨总结陈词（正方四辨总结陈词（3 分钟）分钟） 尊敬的主席、评委们、观众大家好！ 谢谢对方辩友给我们提供的精彩的陈词。特别是对方辩友侃侃而谈、指点江山、激扬文字 使我更加对我们中国共产党充满了感激之情，因为是他使我们体会到了言论自由，不过我 想要是没有今天这场精彩的辩论赛的压力对方3辩能够有今天这样突出的表现吗？ 谢谢对方3辩为我们提供这么生动的实例。 刚刚对方辩友有几个很突出的问题： 其一：指桑骂槐 其二：混淆视听 其三：论据不足 总的来说：我是10窍通了9窍还有一窍不通啊 所以我方观点是就业压力大，有助于学生成长！ 其一，古语有云：天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身， 行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。人恒过，然后能改；困于心，衡于虑，而 后作；征于色，发于声，而后喻。入则无法家拂士，出则无敌国外患者，国恒亡。 然后知生于忧患，而死于安乐也。这难道不是对我们大学生的要求吗？ 其二：就业压力大会促使大学生朝着全面的方向发展。众所周知，大学生多是书本知识多， 动手能力差，而市场中，人才和劳力充裕，很显然，市场需要的是立竿见影带去效益的实 用性人才。因此就业压力大就促使着大学生进行二次充电，主动对接市场，提高实践能力， 提高自身的社会适应能力。正是这种就业压力，引导着大学生走出校门，接触社会，走向 社会，也正是这种压力，有利于我们大学生提升思想，修身养性，回报社会，从而真正成 为社会需要的复合型人才。 其三：压力是动力的源泉，毋庸置疑，压力有助于刺激我们的潜能。有了风险，有了挑战， 我们才会激发出我们原来自己也想象不到的这种能力。就业压力大拓展了大学生的视野及 格局，增长了大学生对就业理念的认识。当我们发现，客观的就业压力与我们过高的主观 期望值相矛盾时，我们会学着去了解现实并适应现实，从而转变择业观念，使其适应客观 的就业环境。因此，我们说，大学生就业压力大有利于成才。 所以再次重申我方观点：学生压力大有利于成才,对方辩友，你们过来吧我们共产党是优 待俘虏的.谢谢主席和对方辩友。首先要感谢对方一辩的陈词，但我想对方可能犯了以下几 点错误： 【反驳对方立足点的可能情况：1、区别压力“大”和“适度”之间的区别。 2、成才和成功的区别 3、岗位容量的本身有限。 】 对于这些问题，本方提出的观点是：就业压力大并不能帮助学生成才。 众所周知，在研究生、博士生横飞的年代， “就业”二字已如沉重的巨石一般压在大学 毕业生们的心头。所谓“毕业就失业”的现象屡屡见诸报端，让许多即将踏入或已经踏入 高等学府的学子们头疼不已。作为一种社会现象，它所能构成的影响和障碍已经是不能用 一般的困难或者磨砺这一种说法去衡量的了。对于尚未走上工作岗位的学生，我们觉得， 就业压力大的负面影响大致有以下几点： 第一点，也是十分现实的一点：经济问题。对于没有或只有少量经济来源的大学毕业 生，极大的就业压力会使其中大多数人的生活捉襟见肘。并且，由于我国区域经济发展的 不均衡，导致毕业生向一线城市大量涌入，2011 年 660 万的大学毕业生中，只有少数的幸 运儿得到了垂青，大多数人在面试和投递简历的路上失去了机会和信心。所谓“缺钱”直 接导致了巨大的生活压力，消磨一个人的意志，严重时便进而危害社会风气和安全。 第二点，当“萝卜多坑少”的情况被剧烈放大的时候，我们的社会已经失去了很多有 潜质成才的“萝卜” 。招聘单位在选择录取学生的时候，无非是根据毕业院校、成绩、证书 以及在校期间的工作经历等。在这样的评价体系之下，用人单位无可避免地短视了。学习 成绩并不意味着工作成绩，在滚滚的就业浪潮之中夹杂着的不那么耀眼的金子，很多都会 被埋没，而他们在最初的就业中遭受的挫折，如果打击到他们的信心，会直接影响到他们 的主观能动性以及进取之心。如此一来损失的不仅是他们自己，而可能是整个社会。那所 谓一个个在就业挫折中奋起的励志桥段，我们只想说：99%和 1%，哪个更能说明问题？ 另一方面，在激烈的岗位竞争过程中，自然催生出了这样的现象：两个能力相当的毕 业生求职时，他们的“背景”往往能影响最终的录取结果，这其实已经成为了一种比较广 泛的社会现象。而这种“背景效应”极大的影响了那些还未就业的学生，影响了学生们的 第 5 页 共 5 页 主观能动性， “好爹”的重要性渐渐超过“奋斗”的时候，对我们成材不仅有所拖累，对于 社会发展更是一种威胁。 再次，正如之前提到的，为了应对激烈的岗位竞争，在“人与人”之间的竞争中压过 他人一筹，许许多多的学生为了积累所谓的“资本” ，展示自己的能力，在