就业科2011年工作总结及2012年工作思路_第1页
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就业科 2011 年工作总结及 2012 年工作思 路 一年来，就业科在市委、市政府的正确领导下，在上级 部门的大力支持和指导下，认真贯彻执行上级关于做好就业 工作的各项方针、政策，把就业工作作为实践“三个代表”重 要思想和贯彻落实科学发展观的具体行动，并结合我市就业 实际不断完善就业政策，圆满完成了各项工作任务。 一、注重学习，加大各项就业政策衔接力度。 紧紧围绕当年就业新政策开展学习， 二、注重研究，全面掌握各项就业基础数据。 三、突出重点，完善高校毕业生就业政策。 四、督章建制，确保各项工作规范运行。 加强领导，明确责任，齐抓共管 领导重视是关键。 我县党政部门和领导高度重视再就业 工作，经常进行研究和部署，根据上级文件精神，结合我县 实际，及时召开再就业工作会议。 在县委、县政府和主管局 领导的高度重视下，进一步明确了当前和今后一个时期的指 导思想、工作重点和目标任务，实行“一把手”负责制，有力地 推动了再就业工作的开展。 并根据上级下达的任务，层层落 实再就业工作目标责任，把促进再就业、落实再就业政策、 解决困难群体人员就业和控制失业率等工作目标层层分解， 明确工作目标、工作重点，切实落实各项政策措施，使再就 业工作真正落到实处。 二、认真落实就业再就业扶持政策，政策拉动就业效应开始 显现 各项主要就业指标均比去年同期有所增长，呈现了就业 规模持续扩大，就业政策有效落实，就业质量不断提升，市 场导向的就业机制更为完善的良好局面，确保了我市就业局 势的稳定。全年实现城乡新就业 130364 人，开展各类就业培 训 90936 人，发放小额贷款 1.1 亿元，发放社保补贴 1.29 亿 元，分别完成年计划的 104.3%、114%、110%和 184%；城镇 登记失业率控制在 4.11%；开发公益性岗位 5022 个，培育创 业小老板 6339 人，带动就业 4.2 万人，市级园区入驻企业 22 户，分别完成年计划的 100.4%、211%、140%和 110%。我们 主要抓了以下五项工作： 拟订全市城乡就业发展规划和年度计划；拟订劳动者平等就 业、农村劳动力转移政策；牵头拟订高校毕业生就业政策；拟 订就业援助和特殊群体就业政策；参与拟订专项就业资金管 理规则及使用办法；拟订全市公共就业服务事业发展规划、 管理规则。负责承办国家、省、市毕业生就业服务项目，提出 国家、省、市急需并应予保证的高校毕业生指令性安
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