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-精选财经经济类资料- 公司庆典发言(精选多篇) 尊敬的各位领导、各位来宾、同事们大家好!很高兴今天能和大家欢聚一堂,共同为我们啸天公司四周岁的生日欢庆,作为一名啸天的职工我感到无比的高兴与自豪,在此我衷心的祝愿啸天生日快乐!如今啸天的发展大家都是有目共睹的,虽然啸天的建厂时间不长,仅仅四年,但以现在啸天的发展状况看已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速,啸天能够走到今天,和在座的每位领导、职工是密不可分的.俗话说“万事开头难”啸天的创业也是如此,现场有不少啸天的老职工,当时艰苦创业的场景,作为啸天发展的见证人应该最清楚了。简易的设备、非专业的几个职工、简陋的工作环境、艰苦的生活条件,就开始了为客户服务的使命。我的家是青县的,大家都知道那里是机箱的基地,大大小小的工厂很多,但是像我们啸天这样艰苦的创业条件,在短短四年的时间发展到如此的规模,在我们那里很少见,这表明我们啸天是出类拔萃的。大家都知道“不经历风雨,怎能见彩虹”啸天的今天来之不易,啸天的发展也不是一帆风顺的,经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静,认真的分析、解决,从中得出了许多经验,并总结出了“开拓创新、锐意进娶团结合作、无私奉献、”的十六字的企业精神,升华了我们的精神。在我加入啸天的这段时间里给我感触最深的就是,在公司成立初期员工基础差,公司资金周转困难,原材料疯长、管理经验少,公司危机重重。但是在公司上层的领导下和职工的坚持努力下,我们走过来了,并且公司的各项指标相比同期都成倍增加了,这件事大家同心协力,众志成城,让我们每个人都明白了一个道理:没有过不去的坎,没有困难能阻挡我们。啸天虽然还比较年轻,但它紧跟时代步伐、与时俱进。自xx年初开始引进管理,使得以前许多不合理的地方得到规范,并使企业逐步走向规范化、程序化、整体化。 企业得到了规范,但是由于技术水平还比较低、质量意识不高,导致了质量问题的频繁出现,针对此问题公司决定对公司职工进行技术和管理上的培训。这一举措不仅提高了职工的技术和管理水平,使职工的整体素质上了一个大台阶,而且增强了啸天在同行业的企业竞争力,扩大了市场,增强了企业的知名度。四年了,啸天的四年发展历程不得不让人深思。我加入啸天的时间也不短了,在这段时间里通过自己对啸天的认识与了解,我觉得啸天可以比做一辆汽车,上层领导就是汽车的方向盘,而基层职工则是汽车的发动机,这样只有方向正确,再加上发动机的动力才能成功的抵达目的地。 发动机的动力越大汽车行驶的速度就会越快,然而成功的道路不是一条,应该选择最方便,最快捷的一条。所以只要二者心往一处想,劲往一处使,定能使企业快速稳定的发展,我们公司就是这样的,所以啸天才会发展的这么快。“无障碍沟通,创建和-谐啸天”口号的提出进一步加快了企业前进的步伐。如今,我觉得把啸天称作是我们的家更合适,一个有全体啸天的领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神,用心呵护这个大家庭,工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作,来约束自己,一心一意为公司谋发展;生活中大家亲如兄弟姐妹,互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖,家的温馨我很荣幸加入啸天,并且和大家一起工作,我相信在以后与大家共同工作的同时自己的各方面都会有所提高并将成为一名真正具有啸天精神的职工,我坚信:啸天的发展是无限的;前途是光明的,职工是优秀的。最后,我愿意和大家一同扎根啸天,为我们共同的家-啸天奉献上自己全部的力量与爱心,愿我们大家共同携手为啸天腾飞撑起一片蓝天!尊敬的各位领导、公司同仁,大家中午好!今天,我们大家相聚在,共庆+=房地产发展有限公司成立十周年。作为+=公司一名员工,我有幸见证、参与到了+=公司的起步、发展、成长的过程。十年奋斗历程,我们有艰辛付出的汗水,有收获成功的喜悦,有不被理解的泪水,更有1800户业主圆了“家”的梦所带来的那份喜悦,我为我能成为+=公司这一大家庭的一员感到无比荣耀和高兴。十年+=人的团结拼搏,十度董总的艰辛耕耘,奠定了今天+=公司的成功。作为公司发展的见证者、参与者,依稀记得十年前,我有幸从一个刚学校毕业的莘莘学子成为+=公司一员。在这里,公司领导和同事给了我无私的帮助和悉心的指导,使我得到快速成长,才华得以施展,我带领我的销售团队,屡创佳绩,圆满地完成了公司下达的销售任务;在这里,我感受到家一般的温暖,亲人一般的呵护和关怀,使我忘却了离家的哀思;在这里,我切身感受到各级政府部门和各级领导对企业的大力扶持和帮助,正是有你们倾力支持,使我们公司得到快速发展,铸就了今天的辉煌。回首十年,我们在董总的带领下,风雨同舟、相互鼓励 ,以自强不息、顽强拼搏的精神,不断追求完美的房产品质和贴心的服务,逐渐赢得了社会各界的广泛认可,树立了+=房产品牌的良好形象。今年,公司=新家园更是喜获常州市民最喜爱楼盘。十回春秋更替,十载辛勤努力,十年携手共建,千千万万百姓圆了 “家”的梦,他们与我们+=公司共同筑就了环境优美、生活便利、出行便捷的=社区大家庭。每当我看到新的客户来看房、买房,切身感受到他们的焦虑、期盼,感受到他们在新房交户、装修的兴奋与喜悦;每当我看到一户户家庭入住新居,看着一个个新的生命在新“家”诞生、奔跑,我深刻感受到他们对我们工作的认可,对我们+=房产提供的优质产品的满意;每当看到菜场、超市、健身中心、延政路等一批批配套便民设施的建成、投运,看到=社区居民脸上洋溢的笑脸,这是对我们公司工作最大褒奖。回眸十年奋斗,我们业绩辉煌,信心更坚;展望未来发展,我们激情满怀,信心百倍。我们相信,在董总的正确领导下,在各级领导的大力支持下,在我们+=同仁的共同努力下,在广大业主的关爱下,我们+=公司必将再谱新篇,再创辉煌,为和谐常州、和谐社区再作新贡献!奋 斗 者 之 歌各位领导,各位来宾,员工同志们:日月轮回,斗转星移,今天,某某公司五周岁了,我们在这里为她的生日举行隆重的庆典会。首先,请允许我代表公司全体员工向关心和支持我们的某某领导表示衷心的感谢和崇高的敬意,让我们以热烈的掌声,欢迎他们的到来!同时,也允许我代表公司向各位员工的辛勤劳动表示亲切的慰问。五年前,为了配合某某机关转体改制的顺利实施,在原机关的决策和直接部署下,某某公司诞生了,与其它企业相比,它还肩负着为我省体制改革探索新道路的艰巨任务。几年来,公司从无到有,不断地发展壮大,走过了一条平凡而又不平凡的路,取得了较辉煌的成绩:企业利税额连年增长,增幅较快,进入了中国轻工业500强,已发展成我国最重要的某某产品开发生产基地之一,为我省省直机关转体改制工作积累了一定的经验,实现了某某上级机关对我们的要求。这些成绩是在以某某为首的原省某某机关党组领导的直接关心和直接领导下取得的,是与公司原董事长某某付出的心血是密不可分的,在此,让我们以热烈的掌声对他们表示感谢!回首往事,一幅幅平凡而充满激情的历史片断在我们每个人的眼前交相辉映,汇集成一段某某公司发展的历史,一段某某公司人奋斗的历史。某某公司人的奋斗史是一段现代企业制度从建立到不断完善的历史!公司创建伊始,原省某某机关就站在历史和发展的高度上,提出了某某企业要实施现代企业制度,建立起一种高效、权责明确的全新机制。实践证明,这一决策正确地把握住了现代企业的发展方向。几年来,我们已初步建立起了现代企业制度:劳动人事上,实行全员劳动合同制,全面破除了岗位铁饭碗的思想,“行者上、不行者下”已成为员工上岗的基本竞争准则;分配机制上,已从初期的岗位工资制过渡到计件工资制,多劳多得,少劳少得,不劳不得,体现了商品经济条件下按劳分配的原则;管理上,实行了以经济效益为中心的“五条线,六大块”的管理模式,建立并实施了较完善的现代企业管理制度体系,初步形成了高效、透明、权责明确、权责一致的现代企业管理机制;在股份结构上,成功地进行了股份合作制的改造,以投资收益为纽带将员工和企业的发展紧密地结合在一起,提高了员工的参与意识和主人翁精神。可以说,在实施现代企业管理制度上,我们取得了一定成绩的,这对我省省直机关顺利实现转体改制具有一定的现实意义。同时,应该看到,建立和完善现代企业制度是一个长期的、不断发展的系统工程,我们不能松懈,要在发展中进一步深化它、完善它,在改革的路上,我们还任重道远。某某企业人的奋斗史是一段弘扬某某企业精神的创业历史!一个人,一个民族,一个国家是不能没有精神的,一个企业也不能没有精神。某某在诞生时还是一家名不见经传的小企业,在短短的五年内,注册资本由某某万元增至数千万元,从一个单一型的公司发展成为高新技术集团型公司,公司由弱变强、由小变大是和我们具有“团结拼搏,艰苦创业,无私奉献,精益求精”的企业精神分不开的。从我们平时装卸物资到抗洪抢险时的手拉肩扛,从员工之间的相互帮助到某某同志的见义勇为,从生产第一线的员工到某某总工程师不计得失的加班,从公司生产经营领导班子的殚精竭虑到上级机关领导的沤心沥血,无不折射着这种精神的光芒。这种精神是我们中华民族“勤劳勇敢、自强不息”的民族精神在某某公司中的缩影,是我们主人翁精神在过去克服困难、战胜困难过程中的沉淀和升华。无论是过去,还是在将来,她都是我们一笔宝贵的精神财富。可以说,某某企业的发展史也是这种精神的形成和发展的历史。所以,我们在任何时候都不能丢掉她,要坚持它,随着时代的发展,还要不断地赋予她新的内容,不断地深化她的内涵,使她永远闪烁着夺目的光彩,永远奏出时代的最强音!各位领导,各位来宾,员工同志们:日月轮回,斗转星移,今天,某某公司五周岁了,我们在这里为她的生日举行隆重的庆典会。首先,请允许我代表公司全体员工向关心和支持我们的某某领导表示衷心的感谢和崇高的敬意,让我们以热烈的掌声,欢迎他们的到来!同时,也允许我代表公司向各位员工的辛勤劳动表示亲切的慰问。五年前,为了配合某某机关转体改制的顺利实施,在原机关的决策和直接部署下,某某公司诞生了,与其它企业相比,它还肩负着为我省体制改革探索新道路的艰巨任务。几年来,公司从无到有,不断地发展壮大,走过了一条平凡而又不平凡的路,取得了较辉煌的成绩:企业利税额连年增长,增幅较快,进入了中国轻工业500强,已发展成我国最重要的某某产品开发生产基地之一,为我省省直机关转体改制工作积累了一定的经验,实现了某某上级机关对我们的要求。这些成绩是在以某某为首的原省某某机关党组领导的直接关心和直接领导下取得的,是与公司原董事长某某付出的心血是密不可分的,在此,让我们以热烈的掌声对他们表示感谢!回首往事,一幅幅平凡而充满激情的历史片断在我们每个人的眼前交相辉映,汇集成一段某某公司发展的历史,一段某某公司人奋斗的历史。某某公司人的奋斗史是一段现代企业制度从建立到不断完善的历史!公司创建伊始,原省某某机关就站在历史和发展的高度上,提出了某某企业要实施现代企业制度,建立起一种高效、权责明确的全新机制。实践证明,这一决策正确地把握住了现代企业的发展方向。几年来,我们已初步建立起了现代企业制度:劳动人事上,实行全员劳动合同制,全面破除了岗位铁饭碗的思想,“行者上、不行者下”已成为员工上岗的基本竞争准则;分配机制上,已从初期的岗位工资制过渡到计件工资制,多劳多得,少劳少得,不劳不得,体现了商品经济条件下按劳分配的原则;管理上,实行了以经济效益为中心的“五条线,六大块”的管理模式,建立并实施了较完善的现代企业管理制度体系,初步形成了高效、透明、权责明确、权责一致的现代企业管理机制;在股份结构上,成功地进行了股份合作制的改造,以投资收益为纽带将员工和企业的发展紧密地结合在一起,提高了员工的参与意识和主人翁精神。可以说,在实施现代企业管理制度上,我们取得了一定成绩的,这对我省省直机关顺利实现转体改制具有一定的现实意义。同时,应该看到,建立和完善现代企业制度是一个长期的、不断发展的系统工程,我们不能松懈,要在发展中进一步深化它、完善它,在改革的路上,我们还任重道远。某某企业人的奋斗史是一段弘扬某某企业精神的创业历史!一个人,一个民族,一个国家是不能没有精神的,一个企业也不能没有精神。某某在诞生时还是一家名不见经传的小企业,在短短的五年内,注册资本由某某万元增至数千万元,从一个单一型的公司发展成为高新技术集团型公司,公司由弱变强、由小变大是和我们具有“团结拼搏,艰苦创业,无私奉献,精益求精”的企业精神分不开的。从我们平时装卸物资到抗洪抢险时的手拉肩扛,从员工之间的相互帮助到某某同志的见义勇为,从生产第一线的员工到某某总工程师不计得失的加班,从公司生产经营领导班子的殚精竭虑到上级机关领导的沤心沥血,无不折射着这种精神的光芒。这种精神是我们中华民族“勤劳勇敢、自强不息”的民族精神在某某公司中的缩影,是我们主人翁精神在过去克服困难、战胜困难过程中的沉淀和升华。无论是过去,还是在将来,她都是我们一笔宝贵的精神财富。可以说,某某企业的发展史也是这种精神的形成和发展的历史。所以,我们在任何时候都不能丢掉她,要坚持它,随着时代的发展,还要不断地赋予她新的内容,不断地深化她的内涵,使她永远闪烁着夺目的光彩,永远奏出时代的最强音!某某企业的奋斗史是一段科技兴企的创新史!目前,我们已取得了一大批在国内外居领先地位的技术成果,生产出了一些高附加值、高科技含量的产品,成为了某省省级高新技术企业,并拥有国家级新产品计划和国家级火炬计划二个国家级高科技产品项目,以及数个省级高科技产品项目。今天,我们可以为这一切而感到骄傲,但每当我想起我们在设计院那两间简陋平房里的日子时,总是感慨万千,感慨什么呢?感慨某某企业发展得快,感慨科技创新在某过去五年发展中的重要性。时值二十一世纪的今天,高科技的发展正风起云涌,技术创新层出不穷,在我们这个行业,虽然目前我们在某些领域处于国内领先地位,但同业竞争对手从来就没有停止甚至放慢过追赶我们的步伐;虽然我们读懂了一位伟人“贫穷、落后就要挨打”的训言,但我们也要领悟“不思进取、因循守旧就会贫穷,就要落后”的警言,微软公司与ibm公司之间的故事大家是耳详眼熟了,过去我们也曾在同业中造就了“微软的传奇”,明天呢?如果我们不居安思危,缺乏“狼来了”的警惕,停止或放慢我们科技创新的步伐,这种传奇还能走多远呢?ibm除去计算机软件还有硬件,我们呢?这种严峻的形势,我相信我们每一个某某公司人都能看得清楚。另外,当今世界高科技集团化竞争的趋势越来越明显,我们在科技创新上也要实施集团化作战的战略,表现在资金上,要继续加大投入的力度和范围;表现在人才上,要继续引进高精尖类的人才,同时,还要在我们的员工中开展全员岗位技术创新的活动,岗位成才不仅包括具有吃苦耐劳的精神,更重要的是技术创新能力的培养。同志们,在刚刚结束的全国某某会议上,我们的产品凭着技术的先进性和创新性受到与会领导和来宾的好评。同时,一些关心我们、爱护我们的领导也指出:“某某公司是成长型的公司,但在前进的道路上,也存在着一些不足,如新产品的质量还需进一步提高”。我们要清醒地看到这一点,同时,我认为我们的不足远远不止这些,比如在人才的培养上,方法不多,效果还不明显;随着企业规模的扩大,刚实行的“五大块、六条线”的管理模式还急需进一步巩固和完善等等,这些都是我们在前进的道路上所要改进的地方。同志们,我们所处的时代是一个世界经济一体化趋势下高新技术迅猛发展的新时代,也是奋斗者实现报负的时代,我为我们能生活在这样一个时代感到欢欣鼓舞,让我们发扬企业精神,牢牢把握住时代的脉搏,驾乘高科技列车,去谱写一曲波澜壮阔的奋斗者之歌吧!谢谢大家! 各位领导、各位来宾:大家好!今天,我们在这里与各位尊贵的来宾,共同庆贺为百混凝土搅拌站顺利投产。在此,我谨代表公司向前来参加庆典的各位领导,各位来宾表示热烈欢迎,并向所有关心与支持为百混凝土有限公司成立和发展的各级领导,各位来宾表示最诚挚的感谢!春回大地,万物复苏,2014年5月16 日,是我们为百水泥厂值得纪念的日子,为百水泥厂属下的商品混凝土搅拌站的顺利投产典礼在洞口县为百水泥厂举行,这标志着我们厂在产业结构调整,走多元化发展之路上又迈出了新的一
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