xx年出纳年终总结_1

XXXX 年出纳年终总结年出纳年终总结 篇一：XX 年出纳年终总结 XX 年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。 年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。 因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员 工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职 位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡 献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报： 一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度今年是我 们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累， 我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。 然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们 首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常 组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个 文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作 中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。 我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无 重大差错事故。 二、加强日常工作管理，做好安全防范工作我部的内 部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、 事假都严格按照规定及时请假。在安全防范方面，对柜员 日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管； 对重要凭证的领用，都有专人负责；明确柜员的权限，不 得擅自授权；对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上 报；随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠 于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳 健中谋发展。 三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试今年是对 全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗 考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任 何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的 通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间， 积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本 技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练 习。有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其 带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同 志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起 钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志 讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行 内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看 书，但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生 命，因为这关系到自己是否有资格上岗；时间更是全行的 生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体 员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为 自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到 了员工们的可爱之处。 四、全员拼“新百日会战” ，向最后一季要成果在临近 年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到 支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极 的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战” 所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员 工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是 “得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推 此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的 贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想 让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动 力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重 大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是 把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。 五、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效这一年的 工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很 多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部 分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐 的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定 程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操 作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。六、 在工作之中也存在很多不足，主要表现在： 1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明 用语。 2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认 真细致。以上是我部 XX 年全年的工作总结，向全行领导及 员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有 教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日 复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就 不凡” 。有今天的积累，就有明天的辉煌。 篇二：XX 年出纳年终总结 现在的我已经在银行工作几年了，可以说是对我 们银行的大大小小的事情都能够做到知根知底，特别是我 的工作业务水平方面，随着时间的推移，我的工作能力越 来越高，这是得到了领导和同事多次赞扬的，但是我并没 有骄傲和自满，我会继续努力的。 我在银行的工作时出纳员，出纳员说白了就是做好每 一笔经济业务的收付工作，保证合理、合法、正确性。编 制现金和银行存款日报表。这些工作我一直以来做的都很 好，我负责的账目从来没有出现过任何一点死账、坏账。 自年初工作以来，在信用社领导的关心及全体同志的 帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履 行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉 悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的 提高。现讲本年度的工作总结如下： 1、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。 一年来，我与同事们能搞好团结，服从领导的安排， 积极主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺利完成而 同心同德，尽心尽力。 (1)勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务，除做好本职 工作外，我还按照领导的安排做好其他工作，如每天提前 30 分钟上班打扫卫生，把营业室的物品摆放整齐，使环境 干净舒适，为客户创造一流的服务场所。从而确保各项任 务的顺利完成。 (2)千方百计拉存款，我经常利用业余时间走亲串朋动 员储蓄存款，为壮大信用社实力不遗余力，全年共吸储 60 多万元，较好的完成了信用社下达的任务。 2、加强学习，努力提高政治与业务素质。 一年来，我能够认真学习建设具有中国特色社会主义 的理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策， 具有全心全意为人民服务的意识。能遵纪守法，敢于同违 法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵 守职业道德和社会公德。认真学习了“三个代表”精神， 能较好的理解了“三个代表”精神的内涵，在“三个代表” 学习过程中，能及时的发现存在的问题及对“三个代表” 精神领悟不透的地方并及时加强学习，予以改正，使我在 思想觉悟方面有了一定的进步。同时，利用工余时间认真 学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验和业务技能， 对于联社下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用， 业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言 表达能力等方面，都有了很大的提高。 3、履行职责，踏踏实实的做好本职工作。 我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一 项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在 工作中，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度， 能够及时完成领导交给各项的工作任务。 (1)提高工作质量，尽心尽职做好柜台服务工作，耐心 对待客户，及时整理好破币和散乱现金，并确保库存现金 在上级核定内，通过本人和全所的共同努力，在上级行社 的多次检查中，都受到了好评。 (2)严格规章制度，规范操作，作为一名内勤出纳，我 深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现差错。 因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心。 回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处： 1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等; 2、业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、 不透; 3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。 在新的一年里，我将努力克服自身的不足，在信用社 的领导下，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履 行工作职责，服从领导。做好临柜服务工作，与全体职工 一起，团结一致，为我社经营效益的提高，为完成明年的 各项目标任务作出自己应有的贡献。 在新的一年里，我会敬业爱岗，热爱本职工作;依法办 事;客观公正;保守我们银行的账目秘密。严格按照国家有 关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签 章的收付凭证进行复核。复核的主要内容是：核对收付款 凭证与所附的原始凭证会计事项是否一致，金额是否相符， 审核无误后才能办理款项收付。 在新的一年里，我会做好我自己，为我们银行的业务 扩大做出自己应有的贡献! 篇三：XX 年出纳年终总结 一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履 行职责，组织会计核算 计划财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监 督。 自公司成立以来，计划财务部一直严格遵守国家财务 会计制度、税收法规和公司的财务制度，认真履行财务部 的工作职责。 从填制会计凭证，登记会计帐簿，到编制财务会计报 表；从公司成立时的税务登记，到每月的纳税申报；从开 立银行账户，到通过银行的业务结算；计划财务部各个员 工勤勤恳恳，忍劳忍怨，努力做好本职工作。 财务部除按时申报纳税外，还积极配合税务局安装使 用了税控装置，使用税务局推行的网上申报，使纳税更及 时更准确，同时积极了解学习国家税收的最新法规以及有 关优惠政策，做到用好政策，用活政策。 计划财务部对公司的资产进行严格的管理，对负债进 行严格的控制，杜绝了资产流失。财务部定期对公司的固 定资产进行了清点，对公司的债权、债务进行了核对。 二、加强财务内部控制制度建设，提高财务管理水平 建立健全财务内部控制制度、内部制约机制，提高财 务管理水平，是使公司健康发展的必要保证。 为了保证公司的方针、政策和公司领导的管理意志在 财务的各个环节得以实施，保证会计人员按照经公司领导 认可的程序、要求办理会计事务，保证办理会计事务的规 则、程序能够有效防范、控制违法、舞弊等会计行为的发 生。财务部制定出适用于本公司的财务制度，并严格执行 了财务制度。 根据公司的统一部署，财务部制定了财务部职责及财 务部各岗位的职责，明确了会计人员的职责权限、工作分 工、工作规程和纪律要求。 在公司成立初期，财务部根据公司的实际情况和业务 特点，制定了公司报销制度、核算流程和审核流程。并且， 在公司的发展、运行中，及时调整和修订会计的有关规定， 以适应公司业务的开展。 财务部还制定了“采购物品与劳务管理办法” ，以加强 内部控制，规范采购业务。 三、努力节省开支，杜绝浪费，为公司的发展出谋划 策 为了保证公司的健康发展，在公司领导和各部门的支 持下，财务部努力节省开支，杜绝浪费。 财务部定期对支出做出预算，计划开支，合理分配资 源，以保证公司业务发展所需要的资金。在各部门的配合 下，财务部还编制了二四年度公司预算。 财务部对业务部门的工作予以大力支持，在销售 “xxx”期间，财务部员工深入一线，为销售业务提供服务。 尽管在工作中遇到了许多困难，例如，对财务部工作 的不理解，但是我们深知财务部工作的重要性，并站在公 司的立场上，严格执行财务制度，把好审核关。 XX 年是公司成立的第一年，财务部在这一年里，为建 立公司的会计核算体系、成本控制体系和内部控制体系打 下了基础。 XX 年计划财务部工作计划 一、积极推进财务管理体系、财务制度的建设，建立 高效、科学的财务管理机制 财务部计划通过各种途径作好财务制度的学习、宣传 与贯彻工作。并通过公司网站等多种方式开展的财务知识 宣传活动，提高财务工作的透明度。 通过完善内部控制制度，进一步加强财务监督和财务 管理，使财务工作的开展有据可依，有法可依。 在 XX 年，我们要继续抓好会计基础工作规范，提高全 体财务人员的业务素质。做到“财务基础工作规范、财务 人员行为规范、财务操作方式规范、财务制度规范” 。 篇四：XX 年出纳年终总结 年是公司实行基础管理，打造品牌的一 年，是公司发展战略的关键一年。年也是我在公 司参加工作的第二年。在过去的一年里，在部门领导、同 事的帮助和指导下，我的工作能力，业务水平有了很大的 提高。通过一年的工作学习，我现在已经能够独立的完成 本职工作，并且也能够做好领导安排的各项临时工作。 年我主要负责的工作是：原创:/统计报表的编制、 上报;公积金的核算汇总缴纳;技术中心的出纳工作。现在 针对年我主要负责的工作，及下一年的计划做如 下汇报： 一、统计报表工作方面 年我的主要工作之一就是上报统计报表。我 们公司的统计工作就目前的情况来看，在基层数据收集环 节还是很薄弱的，主要是由于基层各单位的主管领导对统 计工作没有充分的认识，这样就给我们的统计工作带来了 很大的不便。年我们主要开展的工作是： 统计工作要做到按时准确地上报 统计工作是一项非常重要的工作，随着公司的不断发 展状大，公司领导对统计工作也逐渐的重视起来。这就要 求我们的报表工作将要更加的精益求精，同时也将激励我 们更好的做好统计工作。 年我们的统计报表 工作每个月都能够按时准确的上报。从每月的号开始到次 月的号之间是上报报表的时间，统计局、经贸委、 自治区统计局等各单位的报表加总起来每个月大概要报张 报表。到了季度或半年、年底就要增加到张左右。因此， 今年我们对基层报表的时间进行了调整。每个月我们都要 求各单位的统计员在号至号开始将报表上报表，有时统计 员因其他工作而忘记上报，我们都要及时的电话提醒。我 们坚持做到不迟报一张表。在准确性方面，我们实行的是 三级复核制度。因为我们都是提前一天开始收集资料的， 所以我是第一级汇总核对，在汇总完成后我都要与往年的 数据进行比较核对，与上月的数据进行比较，核对与以往 的数据是否有大的异常，如果没大的出入，我就将报表交 给张岭做二级核对，张岭在核对无误错误后，再交由部长 做最后一级的三级核对，因而在准确方面我认为是没有问 题的。 加大力度对各厂的统计报表的审核指导 因为我们的统计工作是根据两厂的报表汇总形成合并 报表上报到统计局等相关单位的。我们不直接参与数据的 统计收集工作，不直接与各单位的生产部门接口，这就使 得报表的准确性受到下级单位统计员工作的影响，针对这 种情况我们就每个月与企管部门的统计数据进行核对，加 大复查的力度，力征数据达到准确，不出现少报、多报、 错报的现象。在年初我们还准备对基层单位的统计工作进 行检查核对每个月的数据的真实性，因此，我们将联合企 管部将对各单位的统计报表数据进行突击性的检查，看各 单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一 些原因，此项工作至今还没有进行，我想接下来的一段时 间里我们将进行检查、落实。 在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作， 加强沟通协调一致 企管是全公司做为生产经营的管理部门，已经是在对 全公司的产值等各项指标进行统计了，而财务部又在做统 计后对外上报报表工作，在统计工作上说是在做重复的工 作，为了不做重复的工作我们就必须加强与企管部的信息 资源的共享，尽可能的减少重复劳动，减少信息资源的浪 费。因此在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数据， 这样就做到了：我们有的就与企管部进行核对，我们没有 的就做到在企管部收集，减少了重复工作，增加了工作效 率，增加了数据的准确性。 二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面 住房公积金是员工的一项福利金，在年初的工作安排 中要求及时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳 公积金都是实行的补交制，就是我们把每月要交纳员工的 明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行， 银行再一个人一个人的往机子里输，不管人员的状态(封存、 正常)，由此带来了很多人员少交、漏交的问题。为此我们 用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账，把每一 个员工的信息都核对了一遍，实现了三方账目的统一，现 在交纳只需要打印变更清册就可以了，接下来我们又把员 工的缴纳的基数进行了调整。但是随着公司不断的壮大， 子公司、关联企业的日益增多，截止至今年月份共为个子 公司、个分公司、个关联企业以及总公司等个独立核算单 位，两个账户共多人(明细附后)都由公司财务部统一代缴， 问题也就频繁出现。鉴于统一代缴制度的问题频繁出现， 我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位 自行交纳，这项工作得到了公司领导的同意，现在在公司 缴纳的单位还有四个核算单位，核算、汇总起来也简单多 了，也能及时、准确的缴缴纳了，并且账目也都能对得清 了。 三、技术中心出纳工作方面 我们公司的技术中心是国家级技术中心。因此，按国 家家的规定，技术的资金要实行专款专用的。技术中心的 日常业务主要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差 人员的差费支出，每月的工资发放等工作。每个月的业务 量不大，但很零散，且业务的跨月份的比较多处理起来不 方便。这就要求我每个月要仔细的计好每一笔资金的流出 与流入，尽可能的不要跨月份，防止账实不复的现象出现。 从五月份开始科技管理部的预算也由我来核算。由于 年初的预算制定时没事有些问题没能考虑进来：俞总工的 预算，技术中心的预算以及有些费用的分摊等问题都没能 做明确的规定，导致了现在科技部的一些费用超支且有些 费用没有地方列支的现象。这就使得预算的科学性、合理 性大大折扣了。为此我建议科技部下一年的预算时尽可能 的科技部与技术中心分开，科技部按公司的预算走，技术 中心则以项目核算列支，没有项目的就不列预算，不允许 列支。 四、下一年度的工作思路 的工作中取得了一些收获，但是同时也出现了许多问 题，针对年出现的一些问题，现在谈一谈下一年 的工作思路： 在统计报表方面，明年要严格规范报表的格式，上 报的时间，上报报表的质量，如果有可能的话，最好能够 对基层的统计员进行考核，以确保报表的真实性。与此同 时要加大统计报表重要性的宣传，主要是对基层领导的宣 传，提高认识，使得领导能够支持我们的工作。 每年各基层统计员的上报数据无法确定真实性的情况 下，建议年增加去基层检查工作，核实数据的次 数，多采取突击性的，不定期的检查。同时针对各单位的 统计工作人员的素质不一的情况，建议明年的增加对各单 位的人员培训以提高各单位工作人员上报数据的质量; 在住房公积金上，明年还是要求仔细、认真核算， 做到不漏交一个人。且抓紧时间，将以前年度的住房公积 金核对清楚，且尽可能的制定出一制度来，严格要求各单 位的公积金，以确保员工的利益; 技术中心的出纳工作，虽然工作量不是很大，但是， 也不能放松，要尽可能的保证每一笔汇款准确无