已阅读5页,还剩13页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
-精选财经经济类资料- 前台接待类自荐信格式(精选多篇) 简历模板-前台接待本人概况姓名:xxx 性别:女民族:汉 政治面目:群众学历:大专 专业:文秘联系电话:12345678 手机系地址:北京市东城区xx大街10号 邮编:100007email address: 12345678 呼机:66806688-1234教育背景毕业院校:北京秘书学院 1997.9-1999.7 文秘专业所学专业:秘书实务、会议理论与实务、公文写作、公文处理、档案学、办公室协调工作、计算机及现代办公设备的基本理论、财务、金融、税务、法律、商务英语、计算机中英文录入、编辑、排版、制表,速记,书法,英文打字等。另:其他培训情况*接受过北京礼仪学校系统培训*熟练掌握office办公软件及其他现代办公设备,打字熟练*能用英语进行日常交流,具备较好的听说能力。工作经历*1999.8-至今 xx进出口公司 前台接待兼文秘前台接待工作及办公室行政工作,工作期间认真负责,得到了领导和同事的一致好评个人简介我性格开朗、大方,掌握良好的礼仪知识和接待工作经验,头脑灵活、反应敏捷,能够灵活处理工作中的突发事件。我认为,前台接待工作代表着公司的形象,岗位虽然平凡但却十分重要,因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩!本人性格开朗、谦虚、自律、自信。另: 最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!期盼与您的面谈!前台接待1:;来电客户信息的详细统计2:做好当日的前台接待和前台来客时的标准化3:熟悉公司产品,人员和联系方式4:面对笑容,保持开朗心态营造和谐,融洽的工作气氛5:保持身体的清洁健康和干净形象1:保持开朗的心态,化淡妆2:着装安公司的统一规定工具当日线索统计表、笔。保持前台接待的干净、整洁客户接待客户进店后要再第一时间内问候客户。询问客户前来的目的,并进行分类和服务,当客户再次从前台离开时也应用礼貌的语言:“感谢您的光临,请慢走”或“请慢走,欢迎您再次光临” 最后做好登记接待的信息礼仪礼仪就是人际交往的通行证“礼”礼貌、礼节;“仪”仪表、仪态、仪式。礼仪人们在交往中,在仪表,仪态,仪式、言谈举止等方面约定俗成的、共同遵守的规范和程序。礼仪的内容:仪表指人的外表、包括仪容、仪貌、服饰等仪态站相、坐相、走姿等外显的仪式开展活动的方式、规范、程序语言交谈、演讲文明礼貌,急粗俗行为举手投足、一举一动都守规矩礼仪的目的和作用.树立和塑造良好的个人形象.化解矛盾,调适人际关系.增强自信心,提高个人修养、培养良好气质。.广结人缘,广交朋友.知书达理,做一个受欢迎的人.营造和谐气氛,构建和谐社会化妆的原则1:美化的原则2:自然的原则3:协调的原则妆面协调全身协调身份协调场合协调化妆的程序1. 准备阶段洁肤束发修眉护肤2. 施妆阶段抹粉底画阴影画眉毛画眼线染卷睫毛上胭脂扑干粉涂口红3. 检查阶段4. 卸妆阶段局部重点卸妆整体卸妆净面护肤服装1. 服饰是一种符号的集合每一个历史时代的人们总会有同一时代的共同特征2. 服饰是一种社会符号3. 服饰是一种审美符号衣着美丽整齐,使人看了有赏心悦目之感,个人的服装可以衬托出这个人的气质。4. 服饰是一种感情符号服饰是一种无声的语言,它能传递出行为主体的情感信息。我们总是能从一个人的穿着打扮上大致读出他的情感倾向。5. 服饰是一种个性符号服饰具有越来越强烈的个性特点。一个人所穿的服饰往往能够传示性格、爱好和心理状态等多方面的信息。服饰的色彩与搭配1. 色彩的感觉人们看到红、橙、黄时会产生热感、兴奋感;而看到绿、蓝、紫等颜色会产生冷感、沉静感。2:色彩和特征红色;热情、奔放、喜庆、欢乐、吉祥、勇敢、革命橙色:活泼、兴奋、温情、疑惑、富丽黄色:光明、愉快、和平、稳重、权威绿色:和平、清爽、宁静、温柔、平安、朝气蓝色:开朗、健康、活泼、高尚、宁静、深远、梦幻紫色:高贵、典雅、端庄、委婉、脱俗、不安白色:纯洁、明快、高尚、坦荡、朴实、冷酷黑色:庄重、肃穆、神秘、深沉稳重、黑暗、哀伤灰色:平易、大方、淳朴、谦逊、平凡、朴实、失意服饰穿着tpo原则服饰的穿着原则是时间、地点、情况对象三者兼顾。简称t、p、o原则。“t”,时间原则,应考虑时代性、四季性、早晚性。“p”,地点原则,指要考虑空间环境。“o”,情况对象,场合原则,穿着打扮应顾及活动场所的气氛、规格。整理外表9原则:外表决定了别人对你的第一印象外表会显现出你的个性整理外表的目的在让对方看出你是哪一类型的人对方常依你的外表决定是否与你交往外表对你魅力的影响甚大站姿、走姿、坐姿是否正确。决定你让人看来顺不顺眼。不论何种姿势。基本要领是脊椎挺直走路时,脚尖要挺直,不可往上跷小腹往后收,看起来精神好好整理你的外表,会使你的优点更突出标准的站姿全身笔直,精神饱满,两眼正视,两肩平齐,两臂自然下垂,两脚跟并拢,两脚尖张开60、张开30,身体重心落于两腿正中。两眼平视,下颌微收,挺胸收服,腰背挺直,手中指贴裤缝,整个身体庄重挺拔。不同情况下的站姿在升国旗、奏国歌、接受奖品、接受接见、听悼词等庄严的仪式场合,应“肃立” 演讲时,销售时可双手支撑讲台,两腿轮流放松 主持文娱活动时,双腿并拢或“丁字步 迎候宾客时,双腿可平分站立 礼仪小姐的站立,要更趋艺术化站姿练习要领:平、直、高平:头平、肩平、眼平直:腰直、腿直、背直高:重心上拔、身体挺拔标准的坐姿上身正直稍向前倾,头、肩平正,;两臂贴身下垂,两手可随意扑放在大腿上在不同情况下的坐姿谈话、谈判、会谈时,场合严肃,适合正襟危坐倾听他人教导、指示、指点时,应坐在椅座的前半部,身体稍向前倾女士落座时,应把裙子向腿下拢好,以免不雅在比较轻松、随便的场合,可以坐的比较舒服、自由坐姿练习要领:轻、平、直轻:落座、起身要轻直:上身正直;平:头、肩平正标准的走姿一、咨询接待:1.接听客户咨询电话,应熟练地使用规范用语,热情、礼貌地接听电话咨询,科学、耐心、有针对性地回答客户的有关培训的相关问题,包括培训的最新安排、培训/报考费用、培训时间等。2.接待客户来访,应主动、热情、礼貌周到,耐心解答客户有关培训的各类问题,遇到疑难问题,应协调-教师一同解决,保证客户的满意度。3.做好咨询登记表的记录,要求能够完整反映客户的个人信息及培训要求,为后期客户跟踪及公司市场宣传决策提供有利依据。4.培养与提高业务能力,善于观察,区分对待,灵活应变。对初次来访的客户,应发给其相关的最新培训资料,并对培训课程进行概要介绍。对待犹豫态度的客户咨询,应明确培训中心的优势,包括师资力量、硬件环境、培训时间安排、培训价格、高比例的通过率、证书的含金量等,树立客户“培训放心、价格称心、考试安心、拿证舒心”的企业形象。5.协助客户填写报名资料,核验手续是否齐全,填写是否完整,遇到特殊情况应提出书面申请,按照逐级申请的程序进行申报,审批后方可执行。前台接待岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;6、协助公司员工的复印、传真等工作;7、完成上级主管交办的其它工作任职资格:1、女,形象好,气质佳,年龄2024岁,身高1.65以上;2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确,英语口语流利;6、具备一定商务礼仪知识。薪资待遇底薪+饭补+交通补助+五险一金月薪:工作时间周一至周五9:0018:00 双休 按照国家法定节假日休假前台接待岗位职责1.接待来访人员,记录并通知相关部门或人员;2.负责公司电话总机的接听、转接工作;3.负责杂志、报刊出件的收发工作;4.负责图书资料借阅管理工作;5.负责工作资料的分类、保存、归档管理工作;6.负责前台区域的环境管理工作;7.负责公司商务礼仪培训;工作名称:前台接待员工作种类:人事文员类别:教育培训机构机构名称:加能教育培训中心概述:前台接待对于机构的运营起着重要的作用,同时,前台接待水平的高低,直接关系到意向客户是否可转化为真实客户的重要性。主要的工作内容与职责:工作内容:1:前台咨询,接待与出入来访登记。-笔录来访咨询的客人详细信息和联系方式。2:电话业务:a:内,外线电话接听或转接。b:电话预约的记录。c:电话访谈与招生。3:网络的信息传递:-定期向学院或者客户发送最新的课程安排到电子邮箱。4:学员的管理:a:课程的合理安排调整与上课的记录。b:学员个人信息的电子存档。c:学员缴费和日常事务的处理。5:日常工作:a:文件的分类和整理。b:电子文档的处理和前台工作的记录。6:帮助:-解答客户提出的问题和找到解决的计划方案。7:形象与其他:a:面带笑容,声音甜美,礼貌接待。b:着装专业,精神状态好,气味清新怡人。c:安护好前台办公设备和保持清洁卫生。工作中需要注意的事项:1:电话铃响三声之内必须接听。2:接听电话的语音要亲切,第一句要说:“你好,这里是加能教育培训中心,请问有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年拆迁工程协调合同
- 金融市场不确定性指数构建研究
- 肝胆外科护理三基三严理论试题及答案
- 道路运输生产安全事故专项应急预案
- 2025年特种设备操作工职业技能等级鉴定考试试题及答案解析
- 2025年人工智能工程师编程能力考核试卷及答案
- 2025年应急预案培训考试题附答案
- 劳动争议仲裁效率提升的制度路径
- 2025年临床执业医师资格考试题库及答案
- 检验科生物安全培训试题(答案)
- 静脉留置针堵管预防策略与护理质量提升实践
- 早产儿生后黄金1小时管理
- 2025年大队委员笔试题库及答案
- 2025年网球理论基础知识考试题及答案
- 2025江西吉安市遂川县城控人力资源管理有限公司招聘34人笔试考试参考试题及答案解析
- 初中期中质量分析会校长讲话:正视短板精准发力共筑初中教学质量新高度
- 2025-2026学年度上学期一中高三11月月考物理试卷
- 苏炳添的精神
- DB11-T 1860-2021 电子信息产品碳足迹核算指南
- 苏教版五年级上学期科学知识点
- 配电网工程施工规划与实施方案
评论
0/150
提交评论