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企业文化策划书范文企业文化策划书范文 企业文化是企业发展的核心，也是提升团队凝聚力的 关键，下面企业文化策划书范文是小编想跟大家分享的， 欢迎大家浏览。 一、 目的 为宣传公司企业文化，巩固过去一段时期公司在提高 安全和服务方面取得的成果，培养青年人对企业责任意识， 增强公司员工的积极性，从而创造出一个凝聚力的氛围及 丰富员工业余文化生活，特举办“GY 青年论坛 20xx青 春在这里闪光”活动。 二、 主题 紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价 值观，突出反映“以人为本、安全生产”的理念，结合公 司青年人的特点，通过征文、和座谈等形式，就以下一个 或几个方面为题开展活动。 1. 安全生产与公司发展; 2. 就工作中的某些环节，我们怎样做好安全生产保障 工作; 3. 从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识; 4. 从“以人为本”的角度谈安全生产的重要性; 5. 发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进 事迹; 6. 对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”愿景的描述 和理解; 7. 做高质产品，塑高尚人品，营造企业品质文化; 8. 感念与公司共同成长的心路历程分享; 9. 我是公司的一员，我的青春同样精彩; 10. 公司愿景，我们的责任与使命; 11. 如何看待成长与公司发展之间的关系; 12. 希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台; 13. 降低成本，从我做起; 14. 我为公司发展献计策。 三、 组织 本次活动由行政部主办，企业文化小组协办。以公司 全体员工以个人投搞参加。 四、 参赛对象 公司 35 岁以下所有员工 五、 征文比赛参赛要求 1. 征文内容应紧扣主题，切合公司实际，文学性和科 学性相结合，自由抒发建议; 2. 征文体裁不限，字数应不少于 1000 字; 3. 参赛作品分别由各部门主管及文员汇总，按照文章 的通用格式进行整理，于 20xx 年 X 月 X 日前将稿件及其电 子版交至公司行政部处，逾期将不再接收。 六、 评审及表彰办法 1. 评审由各部门主管、经理及企业文化小组成员组成， 以打分的方式选出最佳作品。 2. 本次征文比赛设作品一等奖 1 名，二等奖 2 名，三 等奖 3 名，参赛奖若干;设最佳组织奖 1 名。 3. 对于获奖作品，公
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