xx暑期小学英语教师学习心得体会

XXXX 暑期小学英语教师学习心得体会暑期小学英语教师学习心得体会 沂南一小 高* （一）第一天：骨干教师引领道路宽 为了进一步提高教师驾驭课堂教学的能力与水平，适 应新形势下教育改革与发展的需要，县教研室的李老师组 织了为期 3 天的小学英语教师暑期集中培训活动。使我庆 幸的是，我有幸参加了这次的县级骨干教师培训。第一天 的学习内容是聆听资深教师对小学六年级英语上册前三个 单元的教材、教法的分析与建议。在短短的学习活动中， 所涉及的内容精彩纷呈、丰富多彩，使我受益匪浅。 三位教师通过 ppt 从本单元的内容分析、教学目标等 四个部分逐一讲解，一字一句无不彰显着他们独有的魅力 和深厚的底蕴，对教育的理性思考，对教育的无限热爱， 对教育的万丈激情，感染着在场的每一个老师！ 冉冉夏日，多数老师享受着假日，悠然自得的玩乐。 可这三位教师却在为我们而准备着，为教师队伍业务素质 的提高而努力着。他们对待学习的“韧劲” 、敢于实践的 “闯劲” 、积累时的“恒劲” ，都给了我心灵上的震撼，并 由此引发出深深的思考。 在她们的讲解中，没有难懂生涩的理论，没有华丽繁 复的表述，而是用最平实的语言，最容易让我们接受的方 式向我们传达了最直接的信息，让我们有了一个系统的认 识，让我们在今后的教学中少走弯路，更易于把握住知识 的要点。 培训中，除去对知识的学习和吸收，更多的是自我的 反思。反思自己的教学，反思自己的课堂，反思自己的专 业成长。愿这次培训引发的反思能成为我不断前进的动力， 能成为成功的敲门石，能成为我坚定航向的指路标。只有 把培训中学到的知识技能转化成自我前进的内驱力，我才 会在教学中有所成。 回首培训的内容，三位资深教师所展现的不仅仅是对 教材的分析，同时也展现了他们的人格魅力。如果没有苦 和累的磨砺，怎会有这么夺目的表现呢！成果的背后更承 载着他们的努力与收获。李老师多次称赞他们的 ppt，而正 是这一点彻底征服了我。现实是残酷的，适者生存。现今 的教育模式早已不是一本教科书、一根粉笔、一个教杆就 能存活的课堂模式了。多媒体教学也早已取代了单一、古 板、老旧的老式的上课体系。而他们却能提前跃出“龙门” ， 掌握先进的教学手段及放法。 联想到自己从教几年以来，仍然传袭着旧方法势必将 遭到淘汰，我感到局势的严重性。要想不被扼杀，就只有 追求上进。我县小学英语教师的队伍在不断的庞大，越来 越多的年轻教师凭借自己实力也将脱颖而出。而问题的关 键就在于夹在中当间的教师，他们有教学经验，却困于未 掌握多媒体教学的手段。作为其中的一员，我期望在以后 的培训中多一项教授 ppt 制作和课件制作过程的演示，我 想这会让更多的教师受益。 三位教师带给我们的不仅是知识的传授，更是心灵的 震撼。 “梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。 ”不经历一番 寒彻骨，怎知成功有多难。看似三位教师呈现给我们的都 是精彩，其背后必有汗水的挥洒。借用一句话来表达我内 心的感受“经历了就会感动，行动了才会有收获。 ” 。所以 为适应现状需要我去学习，为提升自己的业务水平更需要 我去学习。 （二）第二天：教研搭桥评课心触感 昨天的一页已经翻过，今天的内容刚刚开启。当我到 达会场时，县教研室的李老师早已到了，教师们也基本上 到齐，这是多好的一幕呀！这让我想到教师们的学习热忱 之高，李老师的带动之强。单就学习而言，谈几点感触。 1. 魅力创造奇迹 有一种力量它是无形的，但它对人的影响却是无穷的。 它就是人的魅力。相对小学英语的队伍而言，李老师已不 再年轻人的行列，但她的境界却超过了我们年轻人。她自 然、时尚、洒脱、乐观。就这一点我们很多年轻的人却比 不过。我想这也许是我们喜欢她的原因之一吧！同时李老 师本人非常朴实、和蔼可亲，做事严谨认真，为我们教师 竖起了榜样。也正因为如此，李老师带出了好多优秀的教 师。她们的教学案例、教学论文、课件制作多次获省市一、 二等奖，这些成果的背后其实就背负这种刻苦、认真、严 谨的风格。如果我们将这种风格嫁接到我们的身上，势必 也能影响到自己，影响到我们的学生,从而产生神奇的效果。 2. 实践了才会汇集成河 庄子说过：“始生之物，其形必丑。 ”任何东西的形成 必须经过不断的实践、不断的修剪、不断的完善才成型的。 李老师今天讲的内容主要是有关评课的。其内容自成体系， 脉络清晰自然，让我们在以后的工作中更懂得了如何去评 价一堂课，怎样来评价，以什么样的方法等等，非常具体。 由此，我想到这样完善的内容是与李老师多年的亲身实践， 不断分析总结分不开的。如果我们也用同样的态度去对待 我们的工作，随着时间的推移，我们定会有所收获。 3. 拥有不代表会用 学习之余，有的同仁将李老师的讲义考贝了下来，我 们在听的时侯也非常认真的记笔记，但是我感觉收效并不 大。即使我们将如何去评课的资料都握在手里，但是因为 缺少了实践，而使得光彩照人的“武器” ，没有了闪光点。 每个学校因为外在的因素：如不同年级的英语老师分在不 同的办公室，一些学校还有好多学区等不利原因，致使英 语教师共同学习，共同指正的机会没有了。在互动环节上 缺少了锻炼。虽然有些学校领导每学期也组织听评课，但 是形式基本上过过场，走走样子。这样一来，尤其是新教 师，怎么有机会去评课呢？即使拿着资料来读，我想结果 也是无从下手。这样一来：讲课的教师得不到反馈提高， 听课的教师也不知怎样去评课。所以说，不要将你所得当 摆设，是一种陈列品，而是要运用，去使用，使其露出光 滑的一面。 以上几点只是我的一时的感触而已，只是我的个人观 点。但是不管怎样，对于一个教师来说，认清形势、正确 定位自己的位置是非常重要的。教师成长的途径有很多， 我们的确需要好好去反思和借鉴。 （三）第三天：光盘观看观念要转变 三天的暑期小学英语教师培训学习活动已经结束。但 是三天以来所学习的内容仍清晰的印在我的脑海里。但我 今天最想说点的，还是临沂市的尹老师所给我们的作报告。 尹老师同李老师一样，都很具有亲和力。听说她还不到三 十岁经已成为我市小学英语教师队伍的领军人时，很多人 都惊呆了，真是年轻有为呀。敬仰之情早已萌生，但我感 触最深的却还有下文。 那一天尹老师首先给我们讲了怎样成为一个合格的英 语教研员及其责任。接下来我们又看了一位北京的英语老 师上得一堂公开课的光碟。第三个环节是尹老师事先把我 们分成四个大组分别就那堂课拥有不同的任务。有的组负 责谈论整堂课的印象，有的组来观察教师的活动，有的组 观察学生的活动，还有的组负责评说各个活动的目的。按 说事先已经知道了任务，目标明确，但是最后我们同尹老 师互动共同完成一表格是却出现了脱节。只见尹老师滔滔 不绝，多方引导，但是教师起来回答问题的却屈指可数。 我们完全把这设计成一堂课，尹老师是我们的老师， 我们是求知的学生。从整堂课的表现来看，我认为这是一 堂不成功的课。教师一味的灌输，学生一味的承受。出现 这样的结果，原因出在哪呢？我认为主要原因还是老师们 平时锻炼的极少，致使临时抱佛脚、饮水思源、杯水车薪。 如果老师们锻炼的多了，而不是一味的只是懂得向我 们的学生灌输知识，回过头来反思的少，观察的少，设想 的少，势必会造成我们自己单一的发展，而忘记了我们也 是一个多元体。我们既要学会怎样去教，又要学会怎样去 评。任何事物都应是多样化的又是多向性的。 如果只是单向前进，就像花儿离开了水或者阳关等生 长的必要条件。到头来面临的是枯萎，而我们也会枯竭。 三天的学习下来，我总结出来我之所以落后的原因就 是平时学习的不够，努力的不够。别人是在用心在教，用 心在学。而我只是身动而心不行，结果知识用时方恨少。 别人之所以能举行公开课并取得优异的成绩，是因为她们 有这个能力。也就是我们所说