内控达标年实施方案.docx

内控达标年实施方案内控达标年实施方案 中国邮政储蓄银行召开“内控达标年”活动电视电话 会议，决定用 3 年的时间，在全国邮政金融板块范围内开 展“内控达标年” “内控优化年”和“内控提升年”内控建 设活动。以下是小编为大家收集了相关资料，供大家参考! 内控达标年实施方案 近日，为进一步推进内控体系建设，在以往合规建设 活动经验的基础上，邮储银行河南省分行联合省邮政分公 司启动了“内控达标年”活动。 在 9 月 27 日召开的全省邮政金融 XX 年“内控达标年” 活动动员电视电话会议上，省分行李文宾副行长作了重要 动员讲话，要求各单位一是充分认识开展内控建设活动的 重要意义，理解内控建设活动是合规工作的延伸和深化， 是防范金融风险、提升经营效益、适应外部形势的需要和 保障;二是准确把握内控建设活动重点，通过强化员工队伍 管理、强化制度管理落实、完善监督问责等措施，进一步 建立健全“自营+代理”内控管理机制，提升内控管理水平;三 是要扎实开展好活动各项工作，切实加强组织领导和邮银 协调，主动将活动与案件防控、经营发展目标、内控合规 文化建设相结合，为邮政金融业务又好又快发展保驾护航。 省邮政分公司张宝堂副总经理主持会议，并在会上对 邮政代理机构“内控达标年”有关工作做了强调，要求各 单位高度重视，认真贯彻落实会议精神，邮银通力配合， 共同将内控工作要求落到实处，通过加大内部监督检查和 问责力度，夯实全省邮政金融内控管理工作基础，推动工 作不断提升。 会议集中解读了河南省邮政金融“内控达标年”活 动实施方案 ，对各项工作进行了详细安排部署。自 XX 年 开始，省分行与省公司将连续三年开展内控建设活动，积 极打造邮政金融内控合规文化品牌。 内控达标年实施方案 自“内控达标年”活动在南昌市邮政金融全面开展以 来，各项工作都在有条不紊的进行着，邮储银行南昌市分 行更是积极落实“内控达标年”活动安排并全面贯彻落实 该行总行、省行有关 XX 年“内控达标年”活动的方案。 近日，根据中国邮政储蓄银行 XX-2018 年“内控建 设年”活动总体方案和中国邮政储蓄银行 XX 年“内控 达标年”活动实施方案的通知要求，邮储银行南昌市分 行组织全行员工对内控达标年学习手册的内容进行了 学习。 为更好地开展学习，该行要求各单位需根据内控达 标年学习手册内容制定学习计划并结合实际情况，采取 集中学习为主、自学为辅的方式开展本单位员工的学习活 动,并且要求集中学习讨论及撰写学习体会均不少于 3 次。 在学习内容方面，主要包括领导内控要求摘要、三个 对标内容、内控管理通报、法律与合规风险提示汇总、重 要内控规章制度等五个方面重点内容。每个方面的内容都 是该行重点业务、重点岗位人员必须牢牢掌握的内控知识， 尤其要重点学习内控合规理论与实务、监管规定及本行内 部制度要求等。 为检验学习成效，该行还计划在 11 月期间通过中国邮 政网络学院组织开展内控知识网络考试，全体员工都必须 参加这一考试并通过。据悉，后期还将组织成绩优秀人员 参加全省内控合规知识竞赛。 从目前各单位反馈的学习情况来看，员工都能做到高 度