分析员工作报告

分析员工作报告分析员工作报告 数据分析员是根据数据分析方案进行数据分析的人员， 能进行较高级的数据统计分析。下面是编为大家精心整理 的“数据分析员工作总结” ，供大家阅读! 篇一：分析员工作报告 在数据分析岗位工作三个 月以来，在公司领导的正确领导下，深入学习关于 淘宝店 的相关知识， 我已经从一个店的门外汉成长为对店有一定 了解和认 知的人。现向公司领导简单汇报一下我三个月以 来的工作情况。 一、虚心学习 努力提高店数据分析方面的专业知识 作为一个食品专 业出身的人，刚进公司时，对店方面的专业知识及店运 营 几乎一无所知， 曾经努力学习掌握的数据分析技能在这里 根本就用不到，我也 曾怀疑过自己的选择，怀疑自己对踏 出校门的第一份工作的选择是不是冲动的。 但是，公司为我提供了宽松的学习环境和专业的指导， 在不断的学习过程中，我 慢慢喜欢上自己所选择的行业和 工作。一方面， 虚心学习每一个与店相关的数 据名词， 提高自己在数据分析和处理方面的能力，坚定做好本职工 作的信心和决心。另一方面， 向周围的同同事学习业务知 识和工作方法， 取人之长， 补己之短， 加深了与同事之 间的感情。 二、踏实工作 努力完成领导交办的各项工作任务 三个月来， 在领 导和同事们的支持和配合下，自己主要做了一下几方面的 工作 1、汇总公司的产品信息日报表，并完成信息日报表的 每日更新，为产品追单 提供可靠依据。 2、协同仓库工作人员盘点库存，汇总库存报表，每天 不定时清查入库货品， 为各部门的同事提供最可靠的库存 数据。 3、完成店铺经营月报表、店铺经营日报表。 4、完成每日客服接待顾客量的统计、客服工作效果及 工作转化率的查询。 5、每日两次对店铺里出售的宝贝进行逐个排查， 保 证每款宝贝的架上数的及 时更新，防止出售中的宝贝无故 下架。 6、配合领导和其他岗位的同事做好各种数据的查询、 统计、分析、汇总等工 作。做好数据的核实和上报工作， 并确保数据的准确性和及时性。 7、完成领导交代的其它各项工作，认真对待、及时办 理、不拖延、不误事、 不敷衍，尽量做到让领导放心和满 意。 三、存在的不足及今后努力的方向 三个月来， 在公司领导和同事们的指导和配合下，自 己虽然做了一些力所能 及的工作，但还存在很多的不足， 主要是阅历浅，经验少，有时遇到相对棘手的 问题考虑欠 周密，视角不够灵活，缺乏应变能力;理论和专业知识不够 丰富，导 致工作有时处于被动等等。 另外， 由于语言不通的问题， 在与周围的同事沟通 时， 存在一定的障碍。 针对以上不足，在今后的工作中，自己要加强学习、 深入实践、继续坚持正 直、谦虚、朴实的工作作风，摆正 自己的位置，尊重领导，团结同事，把店的 数据分析工作 做细做好。 四、对公司人员状况及员工工作状态的分析 1、对公司人员状况的分析 要想管好一个企业，首先 要管好这个企业的人，要想管好一个企业的人，首先要对 这个企业人员的基本情况有个比较全面的、细致的、科学 的正确的了解。 目前公司成员大部分为 90 后，是一个年轻化的团队。 他们大部分在长辈们 的宠爱中长大，心理素质不怎么成熟， 没有自信心，没有目标，责任心不强，不 怎么能吃苦，心 理承受能力较弱，不爱学习，不明白工作的真正意义。不 过也有 一部分比较懂事，做事比较踏实、勤奋、性格也比 较好。 因此，我们在招聘的时候，要招那些肯学习、善于学 习、领悟力学习力强的 人。不过，这部分人一般都比较现 实，对待遇、公正公平、发展空间比较看重。 其实，我们要想打造一流的企业，培养一流的员工， 一流的管理人员并不是 难事。最重要的是要有一颗真正的， 持之以恒的做事业的心。 2、对员工工作状态的分析目前，部分岗位存在分工不 明确的现象，出现问题时，同事之前相互推诿， 不愿意承 担责任， 这也是部分员工责任心不强的最直接反映。部分 员工没有团队 合作意识，这就可能导致工作在某个环节衔 接不上，进而有可能出现重大问题。 因此，明确分工和加强员工的团队合作意识也是公司 目前需要解决的问题。 五、对公司企业文化的分析 企业文化，对我本人来讲，是一个管理学里面比较专 业的词，我怕自己讲不 好它。但我却可以深刻的体会到， 这个无形的东西就在我的周围，在我们的骨髓 里。因为我 觉得它重要，所以，还是想讲它，而且觉得非讲不可。 在我所走到的企业里，XX 集团的企业文化给我留下的 印象最深。他们有自 己明确的经营理念、经营目标、公司 训、公司口号、企业标识、公司社歌和独立 的传媒机构。 他们的企业文化具有很强的感染力和凝聚力。 但是，很长 一段时间以来，我们的公司一直处在“黎明前的黑暗”之 中，为 什么公司领导的那种不到山顶不罢休的气势、决心 和信心，并没有感染所有的员 工， 那种不到山顶不罢休 的气势、 决心和信心并没有很好的变成我们的企业文化。 没有被突出出来， 没有在公司发展的日日夜夜中，张 扬的体现给我们企业所有的 员工们看。甚至是没有被人感 觉到。 所以，加强健康向上的企业文化的建设工作，也就成 为一种必要。十分的必要。也该引起足够的重视。把目前 创业阶段的决心和信心力量、企业和员工相互 之间的理解、 信任、支持和默契融入到我们的企业文化中去。从而感染 和吸引更 多的优秀人才到我们中来，共同开创我们企业的 未来。 篇二：分析员工作报告 一、主要工作情况 1、强化理论和业务的学习。我重视加强理论和业务知 识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自 身综合业务素质水平，认真学习工作业务知识，并结合自 己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习，并且参 加统计职业资格考试，明确了统计员的工作职责。 2、在工作以来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力， 时刻牢记在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职 工作。在具体工作中，我努力做好领导交给的每一个工作， 分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任 务。 3、每天及时、准确按销售合同或出入库单的明细填写 统计台帐，并及时作好数据的备份。 4、每月底根据本月实际发生情况向总部报送营业收入 快报;产值指标月报;劳动工资及保障情况月报;主要产品产、 销、存情况月报;能源消费月报表，并存档。 5、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主 要有产成品交库情况统计表 、 公司人员统计表 、 劳 动工资及保障情况统计表 、 年度经济活动分析 。 6、参加汇报了关于做好特色产业中小企业发展资金 项目 XX 省工业结构调整项目的申报工作。 7、每周五向省工信委汇报项目建设完成情况，每月底 向省科工局汇报项目进展情况及项目建设存在的问题，每 月初向港区经发局、招商局汇报项目完成投资情况和建设 完成情况。 二、存在不足 1、在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习，努力 使自己在各方面走向熟练，但由于自身学识、能力、思想、 心理素质等的局限，导致在平时的工作中比较死板、心态 放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全 面的理解与把握。同时由于个人不爱说话，与同事们的沟 通和交流很少，工作目标不明确，并且遇到问题请教不多， 没有做到虚心学习。 2、身为新时代的大学生，却没有青年人应有的朝气， 学习新知识、掌握新东西不够。领导交办的事基本都能完 成，但自己不会主动牵着工作走，很被动，而且缺乏工作 经验，独立工作能力不足。在工作中不够大胆，总是在不 断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践， 去推广。 三、工作计划 1、努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计 方面的知识，以提升自己专业学识。 2、积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计 数据的准确性，并做好数据的登记、上报与分析。 3、在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意 义的表格进行改进，并对统计数字的准确性进行加强。 今后工作中我将努力奋斗，无论自己手头的工作有多 忙，都服从公司领导的工作安排，遇到工作困难，及时与 领导联系汇报，并寻找更好解决问题的办法，继续巩固现 有成绩，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。 篇三：分析员工作报告 一、团队的合作是完成工 作的前提 做一份能令领导满意的数据表格不单单是自己一个人 闭门造车所能造出来的，需要合理的意见和适当的帮助， 自己的制表思路是要在前人的启发下才能发挥出色。 二、精准的数据需要懂得数据的理念和要求，数据的 运用 做数据表格是给人一种一目了然的清晰感，怎样把公 司的数据信息及时传达公司领导、客户及客户主任尤为重 要。准确的数据表格是给领导和客户的第一印象，是直接 影响整份表格的进度。信息是及时、全面反映整个企业的 精神面貌和工作动态，这就要求及时，迅速，对各部门上 报的信息进行整理、加工，对发生的大事对各部门进行催 报，使信息管理工作更加规范到位。 三、善于总结，懂得吸取经验 经验是在实际工作在中得到的，把握了经验工作自然 就是事半功倍。刚开始做数据表格时，只知道一味的按部 就班，缺少灵活性，表格表达不清晰。后来经过不断的摸 索，领悟到表格有很多功能是值得我们去参谋的，运用 vlookup，sumif 等常用公式，让自己变得灵活而具有战斗 力。表达最美的效果，这种感觉是要在长期的工作经验中 积累起来的。 四、善于沟通，避免出错 做数据表格是在第一份原始资料的基础上做出来的， 第一份原始资料就是小马做的数据报表，做数据时遇到什 么不明白的需请教，因此信息传递是很重要的，我们要保 持信息的畅通性就必须善于沟通，否则出现差错，前功尽 弃。所以，一边工作一边总结经验是百利而无一害的。 五、做数据表格要讲究效率和准确 数据的作用是给他人能够更快的看清楚所表达的数据 内容，还有重要的是数据准确性及美观，给人一种赏心悦 目，心旷神怡的舒服感，具有挑战性的是有一种感觉，就 是一眼就分辨得出哪里好，哪里需要改进，哪里需要取。 六、感想 一、数据部是实现自己理想和展现自己技能的平台。 能把自己所学知识运用出来是一件值得庆幸的事，安分守 己，把自己的工作出色完成对公司是一种责任，对自己是 一种交代。 二、认识了很多新同事，交流广泛，知识面丰富了。 新的环境必然有新的事物，接收新的事物必然有新的认识， 新的认识必然有新的数据理念思想，对自己的专业知识