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企业拓展训练心得体会范文企业拓展训练心得体会范文 第一篇 这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行 过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限, 可以说是一次非常难得的经历。通过这种拓展项目也使各 个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战 略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中寻找 合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散 的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的 每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气, 提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心。 从拓展训练联想到实际的工作,我也感到受益匪浅, 随着社会的发展,靠一个人完成所有任务的可能性已是微 乎其微,由此,团队整体的效率就显得极其重要。保持整 个团队的最佳状态,使其成为一个无坚不摧的战斗团体, 必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。虽让完成 任务不是很理想,这次拓展训练项目的安排和设计在这方 面的努力每个人都深有体会,由此应用到具体的工作中, 团队中相互的协作效率和质量都会有很大的提高。通过对 拓展训练的总结体会,在实际工作中如何增强团队的核心 竞争力,我想:首先,整个团队必须确定一个合理的工作 目标,在目标确定的前提下,制定出切实可行的工作计划。 其次,整个团队必须有强大的凝聚力,单个成员对整个团 队要有责任心和使命感,形成一个相互信任的核心,使每 个成员都参与团队工作之中,发挥每个人的主动性和参与 度,整个团队才能不断进取,取得成功。 拓展训练是短暂的但是它对我的影响确实是深远的, 我要把拓展训练中体会到的切实应用到今后的工作中,使 自己充分融入到创造卓越的团队之中。 第二篇 上周五参加了公司组织的拓展训练,收获颇多,另外 也有了一些新的感触,在此分享一下。由于专业的原因, 可以说我的大学学习有很大一部分是围绕着类似这种拓展 训练或者团体活动进行的。所以对于这次培训,我是了解 并期待着的。 对这次活动的了解是指虽然活动内容可能是我没有接 触过的,但是主旨都是团队的合作共赢,大方向不会变。 最开始看到场地布置的时候我更加确定了这一点,一般模 式就是“拉圈分组进行游戏总结收获” 。这种 模式的“阴险”之处在于:拉圈的时候一般关系较好的会 挨着,而分组又会把这些关系拆开成对立面;游戏的时候是 以小组为单位,但是整个活动考察的又是整个大团队的凝 聚力与配合度。在这种细节方面就首先给大家带来了暗示, 会有人带着竞争的心态去完成任务。 而期待就比较明显,除了刚开始的摸索,我之前做过 的活动对于我们的专业团队来说有点熟能生巧的节奏,没 有了挑战性。而我现在加入了新的家庭,所以更期待新团 队中大家能碰撞出什么样的火花,也很期待我们公司员工 的表现,看看大家当前默契的磨合度有多高。 活动一开始,我觉得我们组就占有很大优势,虽然是 考验沟通能力与团队的团结协作能力,但是计算力也是不 可缺少的,我们组内有两位财会专业的,再加上我们对游 戏规则的了解,认为应该可以顺利完成这项任务。 接下来就像标题所展现的,我们的内心发生了红与黑 的碰撞。红呢就是已经了解了规则,要想成功必须不管反 馈如何,无私地与大家进行合作。而黑呢就是既然我们有 了优势,就利用优势一鼓作气的完成任务,然后再来分享, 所谓的先成功再成仁。最后我们决定在不影响团队优势的 情况下,与其他团队合作。教练总结时念的我们一组的纸 条,说唯一的缺陷就是少了真诚的付出。我们在最初写纸 条的时候探讨过这个问题,尽管知道写出我们的条件会增 加真诚度,但是可能人性的本能就是防备,我们最后还是 没有写上。结果有点意料之外情理之中,传出去的那个组 可能也是因为比较谨慎,拒绝合作。这样往复耽误了几轮 才收集全所有信息。到最后总结的时候,我们既庆幸最开 始时的小心翼翼,没有“误交朋友” ,也在反思是不是真的 递出“敲门砖”就能得到另一种更好的结果。 团队合作,说容易很容易,说难很难,这次活动让我 学到了曾经没有悟出的东西。上学时参加活动会成功是因 为相互的信任是第一要素,我信任其他人,更明确知道他 们也信任我,所以任务才能顺利完成。在新的团队我意识 到尽管我们之前缺乏的是相互的信任感,但更重要的是缺 乏一颗先付出的心,不管结果如
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