人力资源管理本科生的简历范文

人力资源管理本科生的简历范文人力资源管理本科生的简历范文 求职者要在编写个人简历时重视言语简短，但是简短 不代表简单，不仅要用最短的句子还要表达出最多的内容， 这是非常考验求职者语言表达能力的。 个人信息 fwdq 性 别： 男 年 龄： 31 岁 民 族： 土家族 工作经验： 5 年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市 身 高： CM 户 口： 湖北恩施州 恩施市 自 我 评 价 1、本人性格开朗，善于沟通与协调，对人诚实守信， 乐于助人，有责任心，积极上进; 2、在世界 500 强生产制造型企业从事人力管理工作三 年、温州百强中意合资企业人力行政管理工作五年，熟悉 企业人力、行政管理操作流程; 3、能根据需要加班，对工作认真负责、有耐心、能吃 苦、抗压能力强; 4、有团队意识，能够及时解决、反馈关于工作中的问 题，可适应出差;有驾照; 求 职 意 向 希望岗位： 行政/人事类行政文员 寻求职位： 人事经理/人事主管 希望工作地点： 浙江台州温岭市 期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗 工作目标 / 发展方向 希望能有更好的发展机会. 工 作 经 历 XX01XX01：深圳富士康/杰尼亚服饰 所属行业： 其他(其他) 担任岗位： 财务/审(统)计类/财务主管/经理 职位名称： 人事行政主管/经理 职位描述：一、人力工作 1、负责起草、修改和完善人力相关管理制度和工作标 准与流程; 2、负责建立和不断完善绩效管理体系，监督控制各部 门执行过程; 3、负责制定招聘计划，开展招聘工作; 4、负责公司员工的管理教育，新进人员的甑选、招聘、 录用、教育培训、合同管理;负责人事任免、调动、退休、 职称晋升、考核奖惩、劳动合同处理等; 5、负责公司员工培训、企业文化、薪酬体系的建立等; 6、负责日常事务管理工作，完成员工工作考核、激励 及控制等工作; 7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化 的形成。 二、行政管理工作 1、负责对各部门、岗位的工作进行协调与督办，确保 公司各项工作有效落实; 2、负责组织起草行政制度等文件，建立健全公司行政 各项管理规章制度; 3、负责公司后勤以及固定资产等日常性行政事务的管 理与监督，确保公司行政工作能有效的正常运行; 4、负责公司车辆管理、使用报请工作; 5、负责行政办公用品的采购审批与管理工作; 6、其他上级交办的工作。 教 育 经 历 XX06XX0 上海交大(成教学院) 教育类/人力管理 本科 XX02XX03 湖北省农业广播电视大学 营销类/市场营销 大专 拓展阅读：怎么样扬长避短才能为个人简历赢得面试 机会 个人简历对求职者而言是职场的第一块敲门砖，想要 顺利获得面试机会，求职者就必须制作一份优秀的个人简 历，这样才能够获得招聘官的青睐，从而为自己争取面试 机会。很多求职者认为自身没有什么优势，因此不知道该 怎么样才能通过个人简历将自己推销出去，接下来就让我 们盘点一些职场竞技法教你如何扬长避短将自己推销出去。 求职者在编辑个人简历前一定要了解自己，只有了解 自身的优势劣势后才能更好的在制作个人简历时做到扬长 避短。有的求职者虽然说学历不高或者是学校名气太小， 这时就可以用工作经验来弥补求职者在学业这方面的不足， 而且现在很多用人单位都会在招聘广告上标注有工作经验 者优先录用。因此这时工作经验就成为求职者在编写个人 简历时的利剑。也有一些招聘者在学术上没有什么成就也 很缺乏工作经验，这时就可以将一技之长在个人简历中展 现出来，比如英语或者计算机很好之类的，来弥补求职者 自身不足。古人云，天生我材必有用。相信吗，每一位求 职者都能在职场中找到属于自己的位置。 求职者想要打造一份优秀的个人简历就必须要提高核 心能力，在制作个人简历时