【党政】2018年度党支部书记抓党建工作述职评议考核工作方案+学校元旦活动方案两篇

2018年度党支部书记抓党建工作述职评议考核工作方案各党支部：根据关于开展2018年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知（x党发2018x号）要求，现就开展2018年度党支部书记抓党建工作述职评议考核工作有关事项通知如下：一、考核对象后勤服务中心各党支部书记。二、考核方式以现场述职和书面述职相结合的方式进行。继续在原支部担任书记的现场述职；换届后仍担任支部书记的，现场述职，按原所在支部和现支部分两个阶段述职；新当选的支部书记书面述职。三、述职评议考核内容党支部书记述职考核聚焦全面加强政治建设、全面提升基层党组织组织力、全面促进基层党组织和党员作用发挥来开展，重点围绕高校党建工作重点任务、学校“基层党建质量提升”行动计划、后勤党委2018年党建工作计划，突出政治功能，提高基层党建工作质量进行。内容主要包括：1.教育党员情况。突出政治功能，党员教育是否扎实有效。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，“三会一课”制度规范落实，支部主题党日严格规范等情况。2.管理党员情况。党员发展、党员培训、党籍管理、党费收缴、党员激励关怀帮扶等工作是否扎实有效。党员先锋模范作用充分发挥情况。3.监督党员情况。坚持把纪律和规矩挺在前面，监督党员履行义务、遵规守纪及时到位等情况。4.组织职工情况。引领带动职工投入中心工作，推动后勤改革情况。5.宣传职工情况。学习传达上级党组织决策部署情况。注重发现树立、宣传推广身边典型人物、典型事迹情况。6.凝聚职工情况。思想引领和价值观塑造有机融入后勤服务保障工作中等情况。7.服务师生情况。常态化了解师生困难诉求、倾听师生意见建议，师生有困难找支部、有问题找党员的帮扶机制情况。四、考核步骤述职评议考核工作由后勤服务中心党委负责实施。考核工作从2018年12月下旬开始，2019年1月下旬完成所有党支部述职工作。重点抓好以下工作。1.深入开展调研（2018年12月28日前）。党支部书记要对照本人2017年度述职评议考核中查摆的突出问题和2018年述职评议考核内容，深入开展专题调研，广泛听取本支部党员和群众意见建议，认真梳理分析取得的成效、存在的薄弱环节和重点难点问题，做好述职准备。后勤班子成员要按照分工，到所在及联系支部，充分了解各单位党建工作及支部书记抓基层党建工作情况，为述职评议点评打好基础。2.认真撰写述职报告（2019年1月5日前）。党支部书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是习近平总书记全面从严治党重要思想，坚持问题导向和实事求是原则，在充分调研基础上，认真总结2018年抓基层党建工作情况，按照规定内容和要求，紧扣抓党建第一责任人职责主线，以第一人称方式撰写述职报告。述职报告控制在3000字以内，一般应由三部分组成：一是履职情况，应包括基础工作和特色工作，对述职内容逐项写明；二是存在问题；三是工作思路和整改措施。写成绩的篇幅一般不超过1/3，讲问题的篇幅不少于1/3。要着重突出书记本人抓党建工作的基本思路，如何抓、抓的重点有哪些、抓的成效怎么样等；要回应上年度查摆的突出问题落实情况，注重用数据、事例说话，突出履职特色和亮点，突出问题要讲透，下一步工作思路和举措要务实管用，防止“虚空飘”。党支部书记述职报告请于2019年1月5日前报送后勤党委，电子版发至xx3.现场述职评议（2019年1月23日前）。述职评议会以党委扩大会议的形式，集中听取支部书记述职。参会范围：党委委员，班子成员，党支部委员，党员、群众代表。（1）述职汇报。汇报采用PPT方式进行，每人汇报时间控制在6分钟以内。述职汇报要把自己摆进去，讲清个人履职尽责抓基层党建工作情况、工作中的不足和下一步打算，作出整改承诺；要防止只讲面上工作情况、不讲个人履职情况，防止只讲党支部和党员的问题、不讲自身的问题。（2）现场点评。述职后，先由所在支部或联系支部的处领导进行点评，再由党委书记对述职同志逐一点评，特别要点出存在问题、指明努力方向。（3）现场测评。述职评议会上对党支部书记个人述职现场测评，按“好、较好、一般、差”四个等次作出评价。述职评议会后，将对述职报告摘要公布，接受群众监督。4.综合评价结果确定和运用（2019年1月底前）。根据述职评议情况，结合平时了解情况，后勤党委将对各党支部书记抓党建工作按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。并向书记本人反馈，在一定范围内通报。综合评价结果作为党支部书记评先评优的重要依据。综合评价结果为“差”的，要进行约谈、限期整改。5. 持续抓好整改落实（2019年全年）。党支部书记要认真梳理分析自己查摆、党委点评、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，并将整改情况在下年度述职报告中作重点说明。教职工“庆元旦、迎新年”活动方案在充满希望的日子里，在欢快难忘的乐曲中，新的一年向我们走来。在新的一年里，我们有许许多多的事情要做，有许许多多的任务要去完成，我们将面临新的挑战和新的机遇。为了调解大家忙碌的身心，增进同事之间的友谊，活跃教职工文化生活，营造新年的气氛，体验大家庭的温暖，院工会定于元旦前组织“庆元旦、迎新年”教职工联谊活动。现将相关活动事宜通知如下：一、教职工迎新年联欢会及才艺展示：活动方式:文艺表演、诗词诵读、包饺子、卡拉OK欢唱等等沙龙艺术活动。活动组织：每个分工会组织。活动奖励：设奖活动奖励人数不超参与人数的三分之二，获奖人员的奖励标准人均不超150元。不设奖活动，参与人员的纪念品人均不超100元。二、庆元旦掼蛋比赛：活动方式:第一阶段各分工会选拔，最多上报二对选手参与第二阶段比赛。第二阶段棋牌协会组织。活动组织：第一阶段各分工会选拔，上报选手名单与2018年12月26日下午3:00前报沈新忠老师平台。第二阶段掼蛋王比赛时间另行通知。活动奖励：第一阶段比赛不设奖，参与人员的纪念品学院工会统一购发。第二阶段设立比赛名次奖（一等奖1名，二等奖5名，三等奖8名）。三、几点要求：1.参与对象为在岗教职工，本年度参加工会文体活动不足4次的教职工均要根据自己的兴趣爱好、才艺特长、身体状况选择相应的活动内容参加。2. 参加活动时的教师要协调好课务，有课教师确保上课不受到影响。学院工会关于组织开展“庆元旦”教职工文体活动方案 为丰富职工的文化生活，增进职工的身心健康，院工会定于2018年12月28日14:00，组织单位职工举行掼蛋、飞镖、跳绳及篮球定点投篮活动，望全体职工能积极参与。 一、活动原则 健康文明、团结和谐、生动活泼、节约简朴、安全可行。 二、活动项目 1、惯蛋比赛（自由组合） 2、飞镖比赛 3、跳绳比赛 4、篮球定点投篮 三、报名方式、地点及时间 参加掼蛋比赛的可自由组合，按组报名，每组两人；参加飞镖和跳绳比赛的男、女不限；以个人报名为准。 四、活动参加对象及要求 单位全体在职职工；每位同志至少要参加一项活动。 五、比赛规则： 1、掼蛋规则；两副牌四人游戏，两人一组打对家，以1、3、5级的标准升级计算，以牌面大小的顺序为大小。1个小时内，以淘汰制办法决定胜出组合，升级牌面大的为胜方，设一等奖1组、二等奖2组、三等奖3组。（注：不准讲话或暗示，落牌无悔，一经发现作违规处理。） 2、飞镖规则：采用10环圆形飞镖盘，投标距离为3米。每人6支镖，去掉1支最低分的镖，以总环数为成绩，成绩由高到低的顺序排列，设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。 3、跳绳规则：采用限时60秒，成绩由高到低的顺序排列，设一等奖1名、二等奖2名、三等