人力资源管理应届生工作简历模板

人力资源管理应届生工作简历模板人力资源管理应届生工作简历模板 工作简历必须针对用人单位的招聘需求重点突出自己 的优势。对于过多的证书奖状，要突出重点。以下是人力 管理应届生工作简历模板，欢迎阅读! 人力管理应届生工作简历模板求职意向：猎头实习上 海区东路 123 弄 67 号, XX70.com(+86) 13xxxxxxxxx 新浪 微博：简历教育背景现在大学 xxxx 专业本科排名：专业前 10%连续两次获得学院二等奖学金荣誉奖项：学生协会优秀 干部，学生协会工作优秀个人技能证书：人力管理师 校园实践大学“前程”就业促进工作室项目部部长负责学 校的大三大四同学实习事宜，与企业 HR 联系。定期举行 校园宣讲会和校园招聘会，不定期举行小型招聘会。团结 项目部的同学，在先前的工作上再每月举办一次沙龙。同 时协助面试模拟大赛，恒安创业大赛等。大学 xxxx 学院学 生会办公室部干事与每个部门进行良好的沟通与交流，收 集人员考核表处理好学生会的经费，与负责老师保持良好 的协商在校园里推广和宣传，受到广泛欢迎大学城优惠卡 创业实践创办“大学城优惠卡“，拜访周围商家，说服他们 加入通过校园设摊、宿舍走访等方式在校园内销售优惠卡 勤工俭学发报队发报员负责宿舍区每幢楼的日常报纸发放 工作每天 18 点到 21 点在 45 幢宿舍楼发放 80 份报纸移动 充值话费返还活动兼职在校门和教学楼处发放传单，在上 课前保证发完 3 幢教学楼的教室，在本校和其他 3 所高校 校门处发了几千份传单。用扫楼（扫过 5 幢宿舍楼） 、摆 摊等方式宣传办理移动充值话费返还业务，一共获得 35 名 顾客其它信息普通话等级证书二级甲等 Office 软件 （Word、Excel、Powerpoint）日常办公及文档处理熟练爱 好朗诵、电影、篮球（曾获校联赛“三分王”称号） 简历不要太长 大学生的简历普遍都太长。他看到的最长的简历有 17 页，其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。 而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到 很多份简历，工作人员不可能每个都仔细研读，1 份简历一 般只用 1 分钟就看完了，再长的简历也超不过 3 分钟。所 以，简历尽量要短，王志宇建议简历只要 1 页纸就足够了。 简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了 上去，王志宇认为这完全没有必要，除非你中学时代有特 殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖，一般来说，学习 经历应该从大学开始写起。 很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证 书的复印件，王志宇认为简历上可以不要这些东西，只需 要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此 感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。 简历中不要含有水分，一定要真实客观 几位人力部经理一再告诫大家，求职简历一定要按照 实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。王志宇说即使 有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会，但面试时也 会露出马脚。雅虎()公司的肖静说，企业选人都非常慎重， 她当年应聘雅虎时过了 9 道关，弄虚作假是过不了一轮轮 的面试关的。 不要过分谦虚 简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都 要写进去。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强， 这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。有 的求职学生在简历上写道：“我刚刚走入社会，没有工作 经验，愿意从事贵公司任何基层工作。 ”王志宇说这也是过 分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其 实也就是什么职位都不适合。 简历上要写上求职的职位 几位人力经理都认为，求职简历上一定要注明求职的 职位。雀巢的招聘经理杨全红说，每份简历都要根据你所 申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己 说成是一个全才，任何职位都适合。王志宇也建议大家不 要只准备一份简历，要根据工作性质来有侧重地表现自己， 如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位 同时投两份简历。 在文字、排版、格式上不要出现错误 王志宇称，用人单位最不能容忍的事是简历上出现错 别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得 皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你连自己求职这 样的事都不用心，那工作也不会用心。 简历不必做得太花哨 现在求职学生的简历普遍都讲究包装，做得很精致、 华丽，有的连纸张都是五颜六色。王志宇认为，除非应聘 美术设计、装潢、广告等专业外，一般来说简历不必做得 太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，他建议尽量用 A4 的纸。简历过分标新立异有时反而会带来不好的效果，王 志宇说他曾看到过的一份简历封面上赫然写着 4 个大字 “通缉伯乐” ，给人的感觉就像是在威胁用人单位。 对于现在学生简历中比较流行的做封面的形式，几位 人力经理也都认为没有必要，这会增加简历的厚度。 简历言辞要简洁直白，不要过于华丽 “我希望这样一个人生，它在经历了无数场风雨后成 为一道最壮丽的彩虹请用您的目光告诉我海的方 向”王志宇当场朗读的这份大学生的求职简历让在场 的同学都笑了。王志宇说，大学生的求职简历很多言辞过 于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动 招聘者。他建议简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。 不要写上对薪水的要求 很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存 在疑惑，几位人