保险顾问求职简历表格_第1页
保险顾问求职简历表格_第2页
保险顾问求职简历表格_第3页
保险顾问求职简历表格_第4页
保险顾问求职简历表格_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

保险顾问求职简历表格保险顾问求职简历表格 个人简历的清晰原则主要体现在两个方面,一方面是 的写作的条理性要清晰,用人单位在筛选个人简历的时候, 一般都会跟随着你写的条理来看。条理越是清晰则就也是 便利对方的阅读,进而也可以给对方 留下一个好的印象。 另一方面就是排版于印刷上,个人简历要有阅读性,不仅 仅是体现在内容上,其个人简历本身也非常重要。 什么是个人简历的十秒原则这个主要是针对 HR 阅读个 人简历而来,众所周知的 HR 在筛选个人简历的时候,一般 都是快速的浏览,一般来说其流连的时间也就在十秒左右。 因此,当你在写个人简历之后,也要试着浏览一下,要保 证你的个人简历在十秒内可以看完。 有很多人自知求职竞争力很小,于是就在个人简历中 编写一些虚假的信息,这种行为的非常不可取,即便是编 的非常好通过了第一次的筛选,在面试的时候也不能通过。 写个人简历要遵循实事求是、真实性的原则,即便是竞争 力很小,要挖掘自身的优势,而不是的虚假杜撰。 姓名:fwdq 性别:出生日期:籍贯:目前城市:工作年限: 目前年薪:联系电话:Email:fwdq 应聘方向求职行业:快 速消费品(食品,饮料,化妆品)应聘职位:理财顾问/财务规 划师求职地点:成都市薪资要求:面议工作经历 XX/03现 在:*公司 所属行业:保险 精英营业处 理财顾问/财务规划师 主要职责: 为客户提供家庭财务保障及规划服务,即:为客户评估现 有资产配置结构及风险抵抗能力,协助客户做好家庭财务 风险控制,帮助客户构筑稳固、合理的家庭资产配置,实 现理财规划目标。 汇报对象:胡*下属人数:1 证 明 人:胡* 工作业绩: 1、XX 年 3 月入司当月转正,获营业处当月最佳新人奖; 2、XX 年 4 月获营业处风云人物奖; 3、XX 年 7 月连续 3 月达成 5C,获公司“海约之星”称号; 4、XX 年 7 月达成公司一年一度的顶经级俱乐部成员资格, 获得公司总裁向重点客户的亲笔推荐涵。 5、XX 年 8 月获公司“关爱天使”称号; 6、现已经竞升为高级寿险顾问。XX/05XX/03:*商贸有 限公司成都分公司 所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品) 财务部 公司规模:200 人 主要职责: 原始票据审核、固定资产管理、债权债务跟踪、总账、税 收筹划、编制财务报表、部门管理工作等,大致内容如下: 1、审核所有费用及货款的原始票据,确保费用票据的真实、 合理、合法性,严把费用关; 2、根据国家相关税收法规政策,制定固定资产残值率及折 旧年限,每月制作固定资产折旧表,对固定资产跟踪管理; 3、落实应收账款状况,对包括备用金、暂付款、代垫款、 押金、应付货款、应付税费等在内的各项应收、应付项目 跟踪,及时收回应收债权,合理支付应付款项,使公司债 权债务在可控范围。根据资金状态合理安排资金的使用, 使流动资金得到最优化运作。 4、全面负责总账凭证在 ERP 的处理,每月根据实时的进、 销数据进行税收筹划,达到平衡入库; 5、月底编制财务报表,包括:损益表、资产负债表、科目 明细表、债权债务分析表、费用明细表、区域分析表、纳 税明细表等; 6、部门内部管理,对下属税务会计、应收会计、出纳的工 作进行监督、指点、激励,以达到部门的高效运转。 7、协助财务经理处理与税务机关相关事务。 汇报对象:*下属人数:3 证 明 人:* 工作业绩:所管理品牌的年销售收入超过 2 亿,每月根据 税收筹划安排,准确测算税金,做到平衡入库,税负均衡 的效果。虽然业务量大,但每月最后一个工作日准时扎帐, 次月第一个工作日及时出具全部财务报表。为公司领导和 决策层提供了最及时、准确的财务信息。XX/09 XX/04:*商贸有限公司成都分公司 所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品) 财务部 出纳员 主要职责: 1、现金及银行存款日常收支及管理; 2、应收款核销及原始凭证编制; 3、月度与总帐会计对帐对编制盘点表等。XX/04XX/09: 成都*摄影有限公司(柯达公司川、藏地区经销商) 所属行业:批发/零售 财务部 财务/会计助理 主要职责: 1、审核商品销售进出原始凭证、对商品进、销、存管理, 根据进、销、存情况为总经理制定采购计划提供参考建议。 ; 2、将手工账电算化处理(速达及用友

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论