军分区政委的年述职报告.docx

军分区政委的年述职报告军分区政委的年述职报告 以下是小编为大家整理的个人述职报告范文，希望能 为大家提供帮助! 军分区政委 20xx 年述职报告一 今年以来，在军分 区党委和区委、区政府的正确领导下，团结带领部党委 “一班人”和全体干部职工，坚持以三个代表重要思 想为指导，用科学发展理念搞建设，注重夯实基础，实施 重点突破，区分轻重缓急，实行梯次建设，固强补弱，求 实创新，圆满地完成了各项工作任务，全面建设呈现出协 调发展和持续进步的良好局面，范文之述职报告:人武部政 委述职报告。八月份，在参加内蒙古军区学习贯彻科学发 展观经验交流会上，我部作为全自治区唯一一个人武部代 表在大会上进行了经验介绍。 今年以来，我们坚持以保持先进性为根本要求，继续 加强了党委班子的自身建设。作为党委书记，自己能带领 班子成员坚持抓学习，提高理论素质;坚持抓制度，强化集 体领导;坚持抓团结，营造和谐氛围;坚持抓作风，注重求 实创新，班子团结协作，群众基础牢固，集体领导作用强， 凝聚力、创造力、战斗力不断提升，牢牢把握了全面建设 的正确方向，在推动各项工作上取得了扎扎实实的成效。 今年以来，紧紧围绕形势和任务的要求，以学习贯彻 科学发展观和开展“赞颂新成就、履行新使命、迎接十七 大”主题教育活动为契机，大力加强了思想政治建设。组 织干部职工圆满完成了上半年政治理论学习任务和各项专 题教育活动，有效地解决了理想信念、精神状态、能力素 质和工作作风等方面的问题，增强了履行职能使命的责任 感和紧迫感，述职报告人武部政委述职报告 。结合全区 实际，开展了民兵政治教育，增强了广大民兵高举旗帜， 维护权威的意识。 根据总部三个转变的指导原则，部党委在民兵组织布 局上努力向城区及交通要道调整，在成分构成上努力向科 技含量较高的分队拓展，在力量投入上向重点建设分队倾 斜，使全区的民兵组织布局更加科学合理。在作战队伍建 设上，按照“任务牵引、双应一体、围城沿路、编配优先” 的思路，在城区附近组建了一支随时能够拉得出、用得上 的民兵防空营，使平时防雹与战时防空有机地结合起来。 在应急队伍建设上，按照“平时能应急、战时能应战”的 总体要求，在交通收费和城管执法两个单位编组了民兵应 急连，使平时的工作任务与战时可能担负的作战任务实现 了对接。 同时还在每个乡镇建了一支 40 人以上的应急分队，按 照“靠山防火、临河防汛”的思路，采取赋予任务的形式， 落实了森林防火、消防灭火和防汛等应急救援分队。在勤 务保障队伍建设上，按照“建用一致、对口适用”的原则， 主要编在了五个街道办事处，尽量使平时的工作与战时的 任务统一起来，使军事效益与经济效益统一起来。既保证 了基本数量，又达到了专业要求，提高了科技含量和专业 对口率。通过深化调整改革，初步形成了以城市为支撑、 以农村为基础、以“三支队伍”为骨干、以其他队伍为补 充的民兵组织新格局，今年 5 月份，高标准地通过了内蒙 古军区的检查验收。 为充分利用驻军的训练场地、器材和教员，按照“资 源共享、优势互补、利益互惠”的原则，与驻军单位建设 联训机制，走出了一条依托驻军组织民兵训练的路子。今 年“八一”前夕，赤峰军分区组织了人武部收归军队建制 以来，规模最大的一次军事比武。在训练中，我们到 119 旅聘请射击教员，请他利用午休时间给民兵上课，有效地 提高了训练质量，比武 9 个射击项目，我们拿了 4 个第一、 2 个第二，成为主要得分点，并一举夺得团体总分第一名， 还获得了“优秀组织奖” 。 军分区政委 20xx 年述职报告二 各位领导，同志们： 我于 200x 年 x 月任现职。一年多来，在上级政治机关 和军分区党委、首长的领导下，在军分区机关全体同志的 大力支持下，比较顺利地实现了角色转换，并能够按照职 责要求积极开展工作。回顾自己一年多来的学习和工作情 况，主要在以下几个方面有所收获： 一、重点抓了理论学习和政治教育落实。理论学习和 政治教育是强根固本的工作，是思想政治建设的“重头戏” ， 也是政治部主任的重要职责。在今年理论学习方面，我认 真按照军分区党委的部署，在军分区首长的指导下，具体 抓了计划安排、组织实施、总结监督工作，较好地防止和 克服了学习上的随意性。每次组织学习，政治部都认真做 好准备工作，为理论学习提供充足的学习资料，并按照先 党委、后机关、再基层的顺序进行。我们经常组织机关的 同志整理下发学习纪要 ，利用政工简报不定期宣传 典型和经验，用军分区党委中心组学习成果指导下级党委 机关的学习。按照军分区党委年度工作计划，政治部每年 都要牵头筹划和举办两期团以下干部读书班，使全区干部 能够集中精力较系统地进行理论学习。为加大检查监督力 度，我们结合年底考核，对所属各单位理论学习情况进行 了检查讲评。今年，全区团以下党委机关理论学习制度落 实得是好的，学习方法有所改进，质量也都有了很大提高。 去年突出抓了“学讲话、颂成就，迎接十六大”教育， 结合读书班开展了军事斗争准备教育，第四季度重点抓了 党的十六大精神的学习贯彻。今年 x 月份，按照军区、省 军区的指示要求，在进一步兴起学习贯彻“三个代表”重 要思想新高潮活动中，我们又利用军分区党委中心组学习 的成果，下发了学习辅导材料和实施意见，并对机关干部 的学习笔记、心得体会进行了检查。 为保证学习任务落实到位，政治部组织召开机关干部 “学习贯彻三个代表重要思想理论研讨会” 。为了巩固 学习成果，机关干部的体会文章都装订成册，并下发到各 县(区)人武部，确保了学习教育的“四落实” 。 二、突出抓了人武部党委班子和干部队伍建设。根据 军分区党委抓班子、强队伍的工作思路，按照军分区党委 赋予政治部的任务要求，从去年 x 月份到今年 x 月份，分 九个专题，在全区普遍开展了“八个坚持、八个反对”教 育，使党员队伍的思想作风、工作作风、生活作风和学风 等有了较大转变。同时，我们加强了干部队伍特别是团以 上领导干部的管理教育，针对团以上领导干部队伍中存在 的倾向性问题，组织了警示教育、作风纪律整顿等活动。 今年 x 月份，政治部还组织全区人武部军政主官和机关干 部开展了以“讲党性、讲大局、讲奉献”为主要内容的 “三讲”教育。根据军分区党委决定，宣传了 xx 县人武部 政委 xxx 同志爱岗敬业的典型事迹。按照军分区首长的指 示，我们组织了机关干部业务培训，较好地提高了机关干 部的业务素质。为了全面提高干部的素质，从去年下半年 开始，政治部积极开辟了现役军官参加市委党校学习的新 路子。 实践证明，这种新的培训办法使干部开阔了眼界，增 长了知识，有利于干部的培养和教育，促进了干部素质的 提高。在干部考核和调配使用上，政治部积极履行管理、 考核的职责，注意从大局出发，从军分区建设出发，坚持 任人唯贤的原则，坚持走群众路线和注重公论的原则，按 政策、按程序办事。同时，我积极给党委提建议、拿方案， 有效地改善了干部队伍结构，控制了干部数量，基本达到 了结构比较合理、进出比较有序的目标。 三、着重抓了民兵政治工作的落实和军分区系统政治 工作特点规律的探索研究。作为刚到军分区系统工作的一 名新手，为尽快取得政治工作的主动权，我反复学习党的 领导人关于加强国防后备力量建设的重要论述和上级有关 文件规定。通过座谈会等形式，围绕如何搞好新形势下的 民兵政治教育，如何提高专武干部、民兵干部队伍素质， 如何发挥军分区、人武部“桥梁” 、 “纽带”作用，如何加 大全民国防教育力度，如何争取地方党委、政府对武装工 作的支持等问题，做了一些调查研究，对这些方面遇到的 矛盾和问题基本上做到了心中有数。与此同时，我积极发 挥政治部的宣传指导作用，帮助各县(区)人武部总结并宣 传了一些具有特色的政治工作经验和做法，如，关心支持 国防建设十佳人物宣传、宣扬 xx 县民兵教育讲师团的先进 事迹、x 县人武部在全县开展全民国防教育、xx 县民兵道 德进万家活动、召开基层党管武装经验交流会等，使这些 既有特色又能深入普及的民兵政治工作在军分区得到推广， 取得了良好的政治效果。此外，我重视发挥“桥梁” 、 “纽 带”作用，积极开展双拥工作，在上级组织的大型军事演 习中，积极协调军地做好双拥工作，受到上级首长和地方 领导的高度评价，扩大了军分区的影响，树立了军分区的 形象。结合今年建党 xx 周年、建军 xx 周年，政治部在全 区民兵预备役人员中开展了以“爱党、爱国、爱军队”为 主题的“三爱”教育和知识竞赛等活动，活跃了民兵预备 役部队的政治气氛。在组织活动过程中，自己能亲自筹划、 协调、督导和抓落实。 四、认真抓了政治机关自身建设。我们对政治部机关 干部严格教育、严格要求、严格管理，不断加强思想建设、 作风建设和业务建设，树立政治机关的良好形象。在思想 建设上，注意针对干部中出现的问题，及时与当事人谈心， 做过细的思想工作。特别是在干部调整、干部及其家庭遇 到实际困难的情况下，注意加强教育引导，保证了机关干 部的思想稳定。在作风建设上，注意培养机关干部刻苦学 习、勤奋敬业、严谨细致、团结协作的精神和令行禁止的 作风。在业务建设上，要求机关干部结合实际工作，搞研 究、挑担子，在大项活动中摔打锻炼。在政治部开办了 “每月论坛” ，重点围绕一个时期的重大问题，让机关干部 发言、讨论，提出问题，寻找规律，理清思路，拿出解决 问题的办法，通过这种“集体会诊” ，较好地提高了政治机 关干部的素质。在军分区党委和首长的支持下，我们按照 军分区三年建设规划中“每年至少组织两次文体活动” 的要求，开展了丰富多彩的文体活动。通过军营文化 活动的开展，营造了激浊扬清、扶正祛邪的浓厚政治氛围， 同时也提高了机关干部组织大型活动的能力。在做好上述 工作的同时，我还带领政治部所属人员完成了诸如军分区 党委扩大会、军分区党委全会等一些大项任务，并较好地 完成了军分区司令员、政委交办的临时性任务。 在任职一年多时间里，如果说自己做了一些有益工作、 取得了一些成绩的话，主要是得益于军分区党委的科学决 策，得益于军分区首长的具体指导，得益于司后机关的协 调配合，我们政治部只是履行了应尽的职责，做了一些应 该做的工作。 回顾一年来的工作，自己感到履行职责是好的，但也 存在不少问题和差距：一是作风还不够扎实，对民兵基层 政治工作的指导还不够具体有力。二是在干部教育管理上 讲得多，采取具体有力的措施抓落实还不够。三是忙于事 务性工作，静下心来系统学习、更新知识、理性思考不够， 计划不周密。通过一年的工作实践，我主要有以下三点体 会： 一是适应新的环境是干好工作的前提。工作环境和工 作岗位变了，思想方法和工作方法也要及时转变，不变则 僵。我虽然在上级机关工作多年，但来到军分区任政治部 主任，对我来说是在一个全新环境和全新岗位的新的锻炼， 在军分区系统我还是一名新手。心态决定状态。我时刻提 醒自己：必须及时调整心态，积极适应环境，全面提高自 身素质，用新的视角观察和分析问题，不能凭过去的老经 验、老方法开展工作。从上级机关来军分区工作以后，无 论是军分区首长还是机关干部，在工作上、学习上、生活 上一直都很关心我，使我消除了顾虑，很快进入了角色， 以良好的精神状态干好每项工作。 二是取得领导的支持是干好工作的关键。处于政治部 主任岗位，要履行好职责，每一步都离不开首长的支持， 军分区首长入伍时间长、阅历丰富，身上有很多长处，既 有作战部队首长雷厉风行的工作作风，又有在省军区系统 工作的经验，我在他们身上学到了很多知识，很快渡过了 “学徒期” 。当工作缺少招数时，他们及时给我出主意、想 办法;当工作遇到困难时，他们亲自出面协调解决;当工作 出现纸漏时，他们能够给我提供帮助指导。每开展一项工 作，无不倾注了他们的心血。在工作中，我坚持多汇报、 多请示，争取他们的理解和支持。信赖获取依赖。我经常 告诫自己，不能因为有首长和同志们的关心支持而懈怠， 必须努力工作，赢得领导和大家对自己的信赖，才能取得 别人的关心和支持，工作起来才能有依靠。 三是赢得机关、基层的配合是干好工作的保证。我感 到，我们政治部的工作之所以开展得比较顺利，得益于军 分区有一个良好的工作环境，机关有一批任劳任怨、素质 全面的好干部，基层有一个坚决执行指示的好班子，我们 开展工作有一个好的基础;司后机关对我的工作也给予了很 大的支持，遇事好商量，工作好协调。 一年来，我感到各部门的同志都在默默无闻地全力支 持我，都在为政治部大开“绿灯” ，为我们开展工作提供了 很多便利条件。 明年是进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新 高潮、落实党的十六大精神、全面建设小康社会的第一年， 也是军分区落实三年规划的关键一年。 不久前召开的军分区党委全会对今后的工作进行了全 面部署，政治工作的任务也已经明确。作为政治部主任， 我有决心、有信心、有责任把全区政治工作抓得更加扎实 有效，为开创军分区全面建设的新局面做出自己应有的贡 献。按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有 新局面，各项工作要有新举措”的要求，按照军分区三 年规划和树立“五个形象”的要求，我将内强素质、外 树形象、打基础，求发展，重点在以下几个方面做好工作： 一是抓好基层党委班子和干部队伍建设。 二是加强政治机关自身建设，树好形象，建设一个风 正心齐的好机关。 三是进一步提高自身素质，提高思维层次，创造性地 干好工作。 四是认真抓好党的十六大精神的贯彻学习，本月举办 全区干部理论学习读书班，进一步兴起学习贯彻“三个代 表”重要思想新高潮，在进入工作、进入思想、进入决策 上下功夫。 五是抓好全区党风廉政建设，营造良好的风气。 六是高标准、高质量地筹备好民兵带头实行计划生育、 优生优育现场会。七是年底前对全区干部的学习工作情况 进行全面考核，积极做好调整精简中的思想稳定工作、干 部调配工作。 以上报告，请领导、同志们批评指正。 军分区政委 20xx 年述职报告三 各位领导，同志们： 200x 年，依据政治工作条例中党委工作和政治委 员职责，按照军分区党委年度工作部署和分工，在上级党 委的领导下，在军分区领导班子成员大力支持下，我认真 履行政委职责，扎实做好各项工作，带领部属比较好地完 成了各项工作任务，军分区全面建设有了新的进步。现述 职如下： 一、我能把确保“政治合格”作为自己的第一要务。 我军是党绝对领导下的人民军队，军分区系统实行的又是 双重领导体制。为确保军分区在政治上、思想上、行动上 与党中央、中央军委保持高度一致，确保党管武装工作在 全区的落实，我能自觉地把“政治合格” 作为自己履行职责的第一要务。一是抓理论学习，从 根本上打牢部队和官兵政治合格的理论基础。在学习上， 坚持做到有计划、有重点、有专题讨论、有学习纪要;倡导 和指导政治机关采用集中办班方式，组织副团职以下干部 分两期进行集中读书教育，保证了理论学习计划落实到位， 年度教育计划落实到位，干部中倾向性问题解决到位。二 是抓教育，打牢政治合格的思想基础。每次大的教育，我 能亲自动员、带头授课;利用下部队之机，找干部谈话，进 行有针对性的个别教育;利用交接班之机、结合军分区机关 阶段任务和干部思想情况，不间断地进行随机教育。三是 抓纪律保障，打牢政治合格的原则基础。我经常地、反复 地讲政治纪律，反对传播小道消息，反对对党的路线方针 政策说三道四、人云亦云;经常强调组织纪律，做到令行禁 止;重视工作纪律，教育和要求部属爱岗敬业、尽心尽职; 严格思想纪律，教育部属自省、自律、守法，经受住金钱、 权力、美色的考验。一年中，全区没有发生政治上的问题。 二、我能把加强党委班子建设作为自己的第一责任。 党委是军分区全面建设的领导核心，书记是领导班子的 “领头人” 。抓好党委班子建设是政委义不容辞的第一责任。 一年中，我紧紧围绕“五个形象” ，在党委领导上坚持了民 主集中制，重大问题严格按“十六字” 方针处理;坚持集体领导下的首长分工负责制;坚持贯 彻党委决议“一个声音”抓落实。我作为任职已七年的书 记，没有倚老卖老、搞个人说了算。在领导班子理论学习 上，注重在提高质量上做文章，在联系部队实际上用气力。 在思想上，明确提出领导班子成员要正确对待进退去留。 在工作上，大力倡导开拓创新精神，为官一任，振兴一方， “沉”到一线抓落实。在团结上，重视正副书记之间、领 导班子成员之间的关系，在思想上多交流、情感上多交流， 号召党员干部讲原则、讲党性、讲友谊、讲真情。在廉洁 自律上，反复宣传“三不” ，即不该要的东西坚决不要，不 该去的场所坚决不去，不该办的事情坚决不办。一年的实 践证明，军分区党委班子是有凝聚力的班子，是干事创业 的班子，是群众威信高的班子。 三、我能把提高“两力”作为抓工作的第一标准。 军分区系统既要立足自身“打得赢” ，又要为提高部队 战斗力搞好服务，还要为地方发展生产力出力。因此，提 高“两力”是我们做各项工作的第一标准。一年中，在完 成以军事斗争准备为龙头的各项任务中，我作为党委书记， 加强了对军事工作的领导，作为政委，积极做好军事斗争 准备中的思想政治工作，领导政治机关和政治干部，积极 发动群众，调动官兵积极性;统筹协调力量，搞好相互配合;主 动联系地方，解决军事斗争准备中的经费不足等实际问题。 特别是历史上军分区拖欠人武部的经费、军分区仓库建设 经费，人武部民兵训练经费、征兵经费、基本建设经费， 以及个别人武部换车经费等，都得到了较好的解决。在行 政管理和安全防事故工作中，我坚持抓教育、抓制度的落 实，个别情况发生后，能立足全局，提高认识，变坏事为 好事。在后勤“七有”达标过程中，我思想上重视，工作 上支持，该动员的动员，该检查的检查，该奖励的奖励。 在提高生产力上，针对 xx 市实际，倡导并狠抓了民兵科技 致富和带头致富工作，先后深入几十个乡镇调查研究、检 查督促，并委派 x 副政委牵头，司、政、后全力合作，会 同市政府在 xx 县召开了“民兵科技致富现场经验交流大会” 。xx 县通过组织民兵参加维护社会治安等重大活动，促进 了基层党管武装工作的落实，促进了基层民兵组织健全， 促进了民兵作用的发挥，简称“一动三促” 。我能及时发现、 归纳经验做法，在军队和地方领导中进行宣传，引起了各 级重视。 四、我能把“秉公用权，廉洁自律”作为自己从政的 第一要求。我任职时间长，又兼市委常委，如何用好手中 权力，如何廉洁自律，是我经常思考和探索的人生课题。 一年来，在重大问题决策中，我没有搞个人说了算;在人、 财、物的支配上没有争权;在热点敏感问题处理上没有乱用 权。我经常告诫自己：没有群众就没有领导，领导就是服 务，服务不能索取。我对来自方方面面的各种名义的礼品， 一律谢绝。 五、我能把学习作为自己的第一需要。我认为，当今 世界是知识世界，不学习就落后，学不好必落后。所以， 一年中我对自身学习抓得很紧。对上级规定的必读论著， 都通读了一遍，年