人事管理先进个人事迹

人事管理先进个人事迹人事管理先进个人事迹 如果说管理的一般法则是科学，那么管理中的细节就 是艺术。我多么希望我的工作有一天能够达到这种境界！ 我为之努力追求着。 作为一名共产党党员，时时能够以党的利益为重，每 天认真工作，由于工作千头万绪，为了管理上水平，不影 响整体进程，我时常是没有节假日，加班加点，默默奉献。 我的工作虽然平凡，但我从不使其平庸！为此，我平时从 点滴做起，注重细节，对每一个细小的工作，都做到认真 记录备案反复核对，反复思考，正确处理。本着对大家负 责的态度去工作每一分钟。围绕着单位工作特点，人员多、 杂分散、流动性大，有机关的、国外的、国内的、有一线、 二线之分、全民工、劳务工、骨干工、子女工、大集体工 之分等，工资又是动态管理，岗变薪变，各个档次比例发 放，很复杂，一不小心就影响到大家的切身利益，所以， 我深知我的工作责任重大。为此我苦思冥想围绕工作要求， 建立了各种特色数据库，做到时时更新维护。erp 技术网络 管理与单独网外管理之分等等，真可谓是一应俱全！我工 作的难点重点是一线待工期职工的工资动态比例发放问题、 二线全员各部分的考勤管理、工资、奖金的发放，以及野 外项目结算分红后奖金的发放、解释等工作，人员信息库 的建立维护，每年 7、8 月新来大学生的接收信息录入工作， 工资台帐的制作打印、工资的调整进档动态，人员关系的 调进调出等。每天随时应对各岗相互的工作。以及各路的 查询、领导安排的其他工作，应对员工甚至家属的随时对 工资方方面面的查询。以及单位一些不能收回的费用从工 资里的代扣。 我深知人的事情，事事无小事的道理，千头万绪，如 果信息失真，会对各路的管理带来不可估量的损失，即确 保信息准确无误，是管理的头等大事，也是我工作的难度 所在，但只有这样才能体现其劳资管理工作的深刻意义！ 为了干好这份工作，在有限的时间内完成最多的工作，不 知牺牲了多少休息时间。努力钻研，掌握新知，迅速提升 工作能力，从而有了过硬的本领，战胜了一个个的困难， 完成了一个个艰巨的任务。每天加班加点，默默奉献，虽 然没有惊天动地的业绩，也没有耀眼夺目的光环，但凭着 一颗爱岗敬业的心、锐意进取、无私奉献的满腔热情和对 劳资工作的热爱与执着追求，在这个全新的、且工作量大 富有挑战性的岗位上一直默默奉献着。 作为一名 erp 薪酬人事管理人员，工作中时常遇到许 多技术难题，在解决这些难题的同时，也积累了不少经验， 得到了锻炼与成长。总之，取得今天的成绩，我觉得很不 易，与我的辛苦付出是分不开的，但也得到启示：“那就 是工作要追求细节才是真理，尤其是对人员的管理上，要 想达到管理的目的，那就必须有高度的责任心，时时关注 跟踪掌握。我的工作虽然量大难度大，但我自认为有 深度有质量，做到了忙而不乱，有条不紊，不怕苦。得到 大家的认可。每天从进办公室的那一刻开始，就不停的不 知疲倦的工作每一分钟，每天最后一个离开，任务紧时经 常是顶着星星回家，也有人不解地问：“干得这么辛苦是 图啥”？ 我是这样认为的：“既然选择了，便只有风雨兼程！ 用勤劳换取人生的精彩。用自己的努力在人生的长河留下 一道光彩的痕。如今，充满竞争与挑战！既然上帝赋予我 们宝贵的