加快工业园区建设的调研报告_第1页
加快工业园区建设的调研报告_第2页
加快工业园区建设的调研报告_第3页
加快工业园区建设的调研报告_第4页
加快工业园区建设的调研报告_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

加快工业园区建设的调研报告加快工业园区建设的调研报告 为了搞好“如何加快曹县(青岛)工业园区建设”研究 课题,县工业园区组织专门班子先后 3 次召开园区、企业和 行政村负责人参加的座谈会,就加快园区建设进行了广泛深 入的调研,同时,向有关单位征求意见、建议 12 条。现将关 于加快曹县(青岛)工业园区建设调研情况报告如下: 一、园区发展现状 (一)园区起步区基础设施建设取得一定成效 截至 XX 年底,完成基础设施总投资 7477 万元。其中, 硬化道路 10 条,实际通车里程 31 公里;建设通讯管道公里; 铺设供水管道 400 米、排水管道 1000 米;栽植路旁绿化树 木 580 棵;安装路灯 110 盏;架设高压线路 10 公里;建设桥 梁 8 座、涵洞 15 座;建设标准厂房 8 万平方米。 (二)园区项目建设有了一定进展 截至 XX 年底,园区内企业 34 家,在建 25 家、投产 9 家,完 成固定资产投资亿元,累计完成税收 1012 万元,涉及纺织、 食品加工、木材加工、化工、机械制造等领域,其中,青岛 入园项目 16 家,完成固定资产投资 9450 万元。 (三)园区管理体制初步确立 XX 年初,园区管理体制初步确立,成立了园区党工委、 管委会,下设办公室、招商局、规划局、财政局,园区规划 面积 30 平方公里、辖 20 个行政村,园区党工委、管委会代 表县委、县政府对行政村实行属地管理,对企业实行封闭管 理。同时,成立了园区派出所。 回顾园区的建设发展,有以下经验体会: 一、 县委、县政府高度重视 县委、县政府做出了“举全县之力发展园区”的战略 决策,多次召开专题会议,研究园区工作。成立了以县委书 记为指挥长、县长为副指挥长的园区建设指挥部,同时,将 园区建设的各项任务量化分解到各相关单位和部门,掀起了 举全县之力建设园区的高潮,有力地促进了园区各项工作的 顺利开展。 二、青岛市委、市政府大力支持 青岛市委、市政府将人才、资金、技术、项目等目标 责任分解到各区市政府和市直有关部门,采取 12 区市对园 区实行包片开发等方式,取得了明显成效。截止 XX 年底,共 帮扶资金 3536 万元,落地入园项目 16 个,完成固定资产投 资 9450 万元,实现利税 200 万元。 三、县直部门密切配合 县直各有关部门,站在振兴曹县的高度,服从大局,全力 以赴支持园区建设。县交通局、公路局、水务局、供电公 司和网通公司,多方筹资开展园区基础设施建设;县国土资 源局、建设局、建工局积极协助园区做好土地征用、附属 物清点、规划建设、工程招标等工作;县行政服务中心、工 商局、发展局、环保局上门为园区企业提供高效服务,及时 完成了 20 家入园项目的注册、立项、环评等工作。 四、园区全体干部顽强拼搏 园区工作人员面对任务重、困难多,人员少的局面,一 人当作三人用,一天当作三天干。去年,共为道路和项目建 设征地 2200 亩,拆迁房屋 17 户,迁移坟墓 948 座,清理树木 万棵,兑付补偿金 600 余万元;帮助客商办理项目立项、土 地征用、工商注册等手续 50 余份,帮助客商解决临时住宿、 资金贷款等困难 20 余件;对扰乱企业正常施工和生产的强 买强卖、强装强卸行为给予了重点打击,为入园项目创建了 良好的生产经营环境,确保了 20 余个项目顺利落户园区。 二、存在问题 (一) 园区缺少高标准总体规划 由于缺少一整套高标准园区总体规划和控制性详细规 划,目前,园区起步区内 80%的道路无法定位、所有管网没有 规划设计,园区建设缺乏明确长远目标。 (二)园区基础设施严重滞后 由于缺乏建设资金,目前,园区仅建设 10 条道路,供排 水、弱电管沟(通讯、有线电视等)、绿化、亮化等基础设 施基本没有或做得很少,如:路灯只是立设了灯杆,电缆至今 未埋设。特别是排水系统建设的滞后,严重影响了项目进入 和投产企业的正常生产运营,如:由于雨水较大,排水管道没 有配套,造成企业排水不畅,影响了部分企业的正常生产和 施工。 (三)入园项目规模小、投资强度低 1、入园项目规模小。截至 XX 年底,园区共有企业 34 家,完成固定资产投资亿元,平均投资规模 1059 万元,其中, 规模最大的正和车辆固定资产投资亿元,规模最小的奇源木 业固定资产投资仅 500 万元。 2、入园项目投资强度低。入园项目普遍存在投资强度 较低的现象,如:青岛 16 家企业,固定资产总投资亿元,总占 地面积 786 亩,平均投资强度仅为万元/亩。 (四)园区管理体制不健全 1、财政体制未独立。园区未建立独立的财政体制,使 很多工作难以开展,如:园区工作人员工资不能及时发放、 正常办公经费没保障,影响了工作的正常开展;园区与县财 政存在往来借款,也给以后的工作造成遗留问题,等等。 2、派出机构未设置。与园区建设相关的县直部门还没 有在园区设立派出机构,不能及时有效地为企业搞好服务, 如:土地证、规划许可证等手续办理,由于缺少派出机构,影 响了工作效率。 3、园区人员力量薄弱。目前,园区现有工作人员仅 32 人, 除了完成相当于一个乡镇工作任务的同时,还要做好环 境服务、招商引资和项目落地等各项工作,每天加班加点, 没有星期天和节假日,一个人顶三个人干,一天当作三天用。 尽管如此,有些工作仍不能很好的完成任务,工作量是每个 乡镇和县直部门无法相比的。 (五)园区软环境有待进一步改善 1、群众认识不到位。部分群众对土地依赖性较强,在 征地、拆迁等方面不能积极配合,阻力非常大。 2、服务企业意识不到位。尽管园区的总体服务水平较 好,但因园区工作人员较少,存在着工作效率低、服务企业 不到位的现象,园区工作人员服务企业意识有待进一步加强。 3、治安环境还不够好。存在农村综合治理基础工作薄 弱, 对社会治安综合治理认识不足,企业安全防范意识差、 时有盗窃案件发生,安全生产形势不容乐观等问题。 三、对策建议 通过赴苏北参观学习,园区一班人深受鼓舞,同时,深感 压力巨大。对此,园区先后召开了一系列会议,进行了认真 分析研究,制定出了新的工作目标和“12345”总体工作思 路,提出了“服务、苦干、创新、争先”的八字园区工作精 神,决心顽强拼搏,开拓进取,全面实现园区建设新突破。 “xxx”工作目标:一年扎框架,二年成规模,三年上档 次,四年大发展,五年再造一个新城区。 XX 年工作目标:力争完成基础设施建设投入 3 亿元,园 区自身招商 3 亿元,力争落地项目 50 个,确保完成总投入 20 亿元 。 XX 年总体工作思路:搞好一个规划,健全两个体制,实现 三大突破,做好四项工作,强化五项措施。 (一)搞好一个规划,高标准建设园区 按照新城区建设的总体思路,高起点、高标准搞好园区 30 平方公里总体发展规划,与城区发展规划搞好衔接。规划 突出“一线、两片、八区”的总体思路。 “一线”指以青岛 大道为园区主干线,打造成园区景观大道、精品大道;“两 片”指青岛大道东、西两片,东片为行政商住区,西片为工 业聚集区。 “八区”为行政服务、商贸中心、文教卫生、生 活居住、食品加工、木材加工、纺织服装、综合加工等八 大功能区域。 (二)健全两个体制,提高园区服务水平 1、健全服务管理体制。尽快在园区内设立县国税、地 税、土管、城建、工商、劳动、电业等部门的派出机构,抽 调分管业务的负责人和精干工作人员,进驻园区统一办公, 由园区统一指挥、调度,为园区企业提供全程、高效、快捷、 优质服务。 2、健全园区财政体制。尽快建立独立的园区财政体制,增 加园区建设发展后劲,促进园区更快更好地发展;激发园区 干部的工作积极性,提高工作效率;增加园区财政收入,推动 园区快速滚动发展。 (三)实现三大突破,大力推进园区建设 1、基础设施实现新突破。按照“大规划、大框架、大 投入”的原则,大力推进园区基础设施建设。今年,通过争 取省投资公司贷款、青岛帮扶资金、全县各部门大力支援、 市场化运作、土地置换、建筑公司垫付、招商引资等渠道 筹集基础设施建设资金 3 亿元。主要建设八横八纵 16 条道 路,总长 64 公里,硬化面积 95 万平方米;修建桥梁 17 座;栽 植绿化树木万棵,绿化面积 88 万平方米。安装路灯 4300 盏。 铺设路沿石 82 千米;设立道路标牌 62 个;打深水井 8 眼,铺 设供水管道 45 千米,修建雨水管道 89 千米,修建污水管道 45 千米;修建弱电管道 45 千米,通讯、有线电视覆盖率达到 100%;架设高压线路 45 千米;建设新城区行政服务中心;建 设园区企业商务中心和大型标志性建筑;建设 8 万平方米标 准厂房配套设施及生活区工程;完成园区内三干沟、曹北河、 四级河网和白花河清淤工程等十大工程。通过强化基础设 施建设,完善 30 平方公里路网,使平方公里基本达到“七通 一平” 。建议县委、县政府继续向上级争取资金,举全县之 力建设园区,努力完善园区基础设施建设。 2、项目建设实现新突破。 XX 年,以招大商、上大项目 为主,力争落地项目不少于 50 个,总投资不低于 20 亿元。 一是园区要突出承接好青岛帮扶项目。对 XX 年开工建设的 13 个项目,上半年要全部竣工,年底全部投产运营。对今年 入驻的项目积极搞好承接,在考察、办理各种手续、开工建 设等方面做好工作,确保青岛项目快速落地;二是服务好乡 镇和县直部门的入园项目。积极参与乡镇和县直部门入园 项目,做好群众工作,及时提供建设用地;三是确保园区自身 招商项目有个新的突破。通过转变招商方式,引入竞争激励 机制,建立一支专业招商队伍,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论