参观社区学习心得体会.docx

参观社区学习心得体会参观社区学习心得体会 心得一：参观社区学习心得体会 近日，我有幸参加了县委组织部组织的到九龙坡海龙 村和江北建北社区党建参观学习。通过参观考察学习，使 自己对基层党建工作有了更加深刻的认识，受益良多，具 体来讲有以下几点体会。 一是加强班子建设是基层党建的首要任务“海龙经验” 告诉我们，发展才是硬道理，但发展更需要有一个坚强的 领导班子队伍。我们要实学好用好“海龙经验” ， “选准一 个好书记、带好一个好班子” 。在今后的工作中，我们应该 从海龙村“能人治村”的经验得到启示，从挖掘品格优秀、 带头致富能力强、擅长组织协调的人才入手，配强村能班 子队伍。二是加强队伍建设为基层发展培育力量海龙村发 展突飞猛进的根本在于高度重视“三万计划”人才培养和 认真落实“三项制度” 。因此，在今后的工作中，我们要充 分发挥驻村干部的协调能力、 “三支人员”的专业优势以及 大学生村官的年轻活力。要深化完善“三项制度” ，提升基 层党建科学化水平。认真学习好海龙村以畅通渠道“说事” 、 落实责任“理事” 、民主决策“议事” 、整合力量“办事” 、 公开反馈“评事” 、巡查回访“督事”为内容的“六事”民 情工作法，把联系服务群众的工作落实到户、到人，畅通 了上情下达、下情上传的通道，把党员群众的力量拧成一 股绳。 三是发展壮大村级集体经济才是硬道理经济基础决定 上层建筑，只有农村经济发展了，村民富裕了，农村党组 织的凝聚力和战斗力才能更强。目前当我们农村集体经济 “空壳村”还大量存在，村干部个人也还比较贫困，谈何 去带领村民致富。因此我们要充分结合本镇肉兔产业大发 展和县委、县政府正式命名我镇为“肉兔养殖产业园”的 契机，把破解集体经济“空壳村”作为加强农村基层党建 的首要任务。 四是加快党建示范点建设促提档升级党建规范化是建 北社区党建工作最大的特色。硬件设施大气，党建元素随 处可见，软件资料翔实而具体。因此，在今后的工作中我 们将以关于加强基层党建示范点建设为契机，认真工作开 展综合化、基础建设标准化、实践经验特色化、展示效果 形象化、学习推广普及化的“五化”要求，扎开展好“三 项建设” 、深化“三项制度” 、推进“三百工程” 、构建城乡 统筹基层党建新格局、开展创先争优活动特别是推行“一 讲二评三公示” 、推进基层党建特色项目建设“六项”工作， 以点带面整体提升我镇基层党建工作水平。 心得二：参观学习先进社区经验心得体会 近日，在组织部的精心安排下，奎屯市 36 个社区共同 到伊犁霍城县莫乎尔牧场三村、水定镇新荣社区、朝北社 区，伊宁市墩买里街道协海尔依其社区、解放路街道赛里 木社区、伊犁河路社区，巩留县阿克吐别克镇哈雷社区、 东买里村、巩留镇乔勒盘社区、库尔旦社区参观学习先进 社区的创新经验和做法。通过交流沟通，深感社区工作的 责任重大，自己需要提升的方面还有好多。 莫乎尔牧场以当地葡萄产业发展作为工作切入点，成 立“西域龙珠”葡萄种植专业合作社，并兴建保鲜储藏库， 带动当地葡萄产业发展。现葡萄种植面积 26203 亩，占全 场耕地面积的 63%。葡萄改变了莫乎尔，葡萄带动了当地经 济发展和居民的幸福生活。一个好的项目就可以带动一方 经济和社会质量的提升;选好项目的同时，更要把握项目的 实施。在项目的前期选择调研，中期实施进展，及后期的 项目评估调整都要统筹考虑，从而确保项目生命的活力和 延续。 水定镇新荣社区积极推行“1361”再就业模式，探索 出一条将自由散漫依靠低保生活的闲散人员转变为产业工 人的新路子。赛里木社区在社区文化活动中，还孕育出了 文化经济产业的发展雏形。社区居民独创的锯末画，已开 始批量创作。伊犁河路社区民生坊的顺利运作，拓宽了社 区项目服务机制，实现了社区增收、居民增收、企业增效 的“三赢” 。同样走出一条由基层社区搭建创业平台，居民 共筑和谐社区的康庄大道。 赛里木社区的电子信息化管理平台，对我触动很大。 该社区充分发挥“2+X”工作模式，结合信息化网络资源管 理，利用数字化平台和“五位一体”管理方式精确提高了 对辖区群众的服务质量和效率。各种社区信息的及时更新 收发，各类社区档案的电子化存储和调运，切实做到了 “四知四清四掌握”的电子化运用和全面灵活掌握。网格 化的管理和运行已经远远走在芙蓉里东社区的前面，我倍 感落后的差距如此之大。下户入访才是社区工作人员的主 要内容，在现有社区人员分工基础之上，进行全面的岗位 间互学互帮，深入“2+X”模式和“三化建设“的开展，做 好贴切为民服务的本职工作。 巩留镇乔勒盘社区创新一条“小区域大党建”的道路。 所谓“小区域”就是在巩留镇范围内，打破常规行政区域 设置，由联系点县委常委牵头协调，由镇党委负责组织， 各社区支部书记抓落实，整合辖区单位部门、企业等不同 领域的资源，实现区域内党建工作的优化整合。所谓“大 党建” ，就是对辖区内党建工作实施统一领导、统一管理、 统一协调，实现区域内单位、公司、企业等不同领域的党 建资源、行政资源和社会资源的整合，完善互帮互助机制， 推进区域内所有党组织及党员参与党的活动的工作模式。 还有阿克吐别克镇哈雷社区，定位是服务型、文化型 社区，立足开展本地旅游推介服务、信息服务及便民服务 等多项工作内容。通过对这些先进社区的参观学习、经验 交流，让作为一名社区工作者更加明确了自己的责任。这 些先进社区的社会管理创新实践模式，工作思路宽泛、形 式新颖、内容丰富、功能实用，给社区干部们留下了深刻 印象。也让社区干部深感到在社区阵地建设和拓展方面存 在的差距。在今后的工作中要结合社区实际，借鉴兄弟社 区的管理模式，努力做好本职工作。 心得三：参观保健社区心得体会 为了拓宽思路，开创社区工作的新局面。XX 年 5 月 15 日，我们在民政局的带领下，参观考察了利水社区工作。 在参观中，我深深的感受到了利水社区在管理方面的巨大 成就，这些成就是很值得我们学习借鉴的。 走进服务大厅，大家立即被墙上所写的字句所营造的 温暖氛围所包容，保健社区创建以“一个中心、八个工作 室、九个服务站”为主要内容的精品社区。一个中心即： 社区社会事务受理服务中心。八个工作室即：党务工作室、 电子信息报刊杂志阅览室、心理咨询室、社区办公室、社 区议事室、社区档案室、社区警卫室、书画室。九个服务 站即：教育培训站、文化活动站、体育活动站、少儿活动 站、家政服务站、法律援助民事调解站、社区救助站、社 区医疗站、居家养老服务站。使居民不出社区就能享受到 党务接待、家政料理、心理咨询、医疗救助、法律援助、 文体健身、居家养老、青少年社会教育等十多项系列服务， 不出街道就能办理包括民政、社保、卫生、教育、城管等 22 个部门的 64 项社会事务审批业务。保健社区的主任带领 大家一一参观并讲解，大家都觉得制度化的管理方法、人 性化的服务手段、网络化的服务平台、科学化的服务配置， 给居民群众带来了极大的方便。有效地提高了社区管理服 务水平的效率。通过一上午的学习参观，我们社区还存在 很多不足之处，我们也要根据自身的特点，站在“以人为 本”的角度，先做好“服务居民“的工作，再凝聚民心， 旺盛人气，培育社区文化的亮点，打造一系列特色的活动 品牌，充分展示我们军安家园社区在文化生活层面上的魅 力。 心得四：景明佳园社区参观学习心得 9 月 8 日下午，我有幸参加了南京市雨花台区铁心桥街 道景明佳园社区参观学习。有限的时间里，不仅感受到了 他们的热情，更重要的是吸取了很多有价值的经验，景明 佳园社区管理的观念之新、思路之清、工作之实、措施之 硬、发展之快等方面都在我的内心产生了很大的震撼，它 的许多发展理念和工作措施很值得去认真学习和借鉴，让 我开阔了眼界，解放了思想，拓宽了视野，更新了观念， 真是受益良多。 在街道带队领导的积极联络和精心部署下，采取听取 讲座、实地参观、互动交流等形式，我们了解到景明佳园 社区的经济发展、社区建设、党组织建设等各方面情况， 也深深地体会到他们思想观念跨越式发展的成果。 作为南京市首个集中安置特困户、无房户的经济适用 房小区，在市委的领导下和党委一班人的带动下，利用旧 村改造时机，将夕日的“龙须沟“变成了今天的“新佳园“， 道路宽敞平坦，小区绿化成荫，商贸区红红火火，居民们 安居乐业短短的几年里，已经彻底改变了过去的穷、 破、难的状况，成为了社会主义新社区中的典范，值得我 们认真的学习、借鉴、回味和反思。 连续几年，景明佳园社区荣获“南京市青年文明社区 “、“南京市和谐社区“、“江苏省绿色环保社区“、“江苏省 商业示范社区“等荣誉称号，为全国、省、市的典型亮点社 区。其间社区建设的成功离不开党组织的悉心关怀，也离 不开广大群众的支持参与。 群众带头人是建设好新时期社区的关键。景明佳园社 区党委书记陈迈林同志在担任社区负责人前已经是了一名 公职干部，当党组织找到他，要求他担任负责人时，他二 话没有说，放弃自己安逸的生活，挑起了这副重担，经过 多年的艰苦拼搏，硬是带领大家闯出了一条“问题小区“蜕 变“亮点典型“的实践道路。 在社区建设中学会发动群众，引导群众对社区建设的 关心和支持是一门很值得研究的学问。景明佳园社区善于 分析社区实际，总结社区残疾低保多、下岗失业多、帮教 安置对象多等特点，实实在在听民意、帮民困、解民忧， 针对性地开展工作。采取“应保尽保、能帮就帮“等有效措 施变劣势为优势，用以人为本服务理念为群众做好事、做 实事，在民心工程上下功夫，让群众主动参与到社区建设 中来发挥了很好的作用，在低起点上做出新成绩。 由此认识到在思想观念、发展思路、政策运用、机制 创新等诸多方面，我们也存在很大差距，面对这种现状， 如果不抢抓机遇、加快发展，奋力赶超，就会使发展的差 距越拉越大。 在参观中，我切身体会到社区领导班子科学发展观的 树立是一个地区发展的必备条件。试想一下，违章搭建多、 破墙开店多、养狗养鸡多、毁绿种菜多、乱扔垃圾多、打 架斗殴多的“六多“问题小区，如果没有一个坚强有力的领 导班子多年一如既往地坚持，上下联动、因地制宜的科学 发展思路，始终保持思想与行动上的与时俱进，执着信念 多方合力的共筑和谐，哪里会有群众怡然自得、安居乐业 的温馨场面? 通过交流，我们汲取到很多有价值的信息，对基层党 组织建设、社区建设以及本职工作有了新的感受和想法， 对今后工作的思路和发展有了很多新的思考和探索，对进 一步更新发展思维空间起到实实在在的作用。我们应该抓 住“决战十一五“的良好机遇，借鉴典型先进经验，进一步 振奋精神，奋力拼搏，为全面建设和谐社区而努力。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。 ”经过这次向先 进典型社区的实地参观学习，我个人的思想认识经历了一 次全面洗礼，对工作中存在的许多问题有了一个全新的认 识，困绕心中许久的一些观点也都有了一个明确的答案。 在以后的工作中，我决心在上级部门的坚强领导下，以强 烈的责任感和饱满的工作热情，恪尽职守、勇于创新，认 真履行好工作职责，创造出色的工作业绩! 心得五：街道社区参观学习心得体会 7 月 10 日，我们 37 名党代表、社区干部参加了奎屯市 委组织部安排的为期三天的赴伊犁学习考察活动。 这次学习时间紧，路途长，活动安排紧凑，学员们战 高温、抗疲劳、发扬连续作战的精神，没有一个同志叫苦 叫累。每到一个站参观，学员们都能认真听、认真学。通 过此次学习我们学到了很多社区的先进经验和好的做法， 受益匪浅。虽然有些社区工作做的可能还不完善，但学到 了他们那种克服困难的精神。并深刻的意识到自己社区存 在的问题和差距。肩上的担子很重，我一定要把此次学习 的经验带到社区与大家一同学习交流，为我们社区的发展 提供有力的保障，为奎屯市的跨越式发展而做出自己的贡 献。 在奔赴伊犁之前，我们先参观了奎屯市火车东站社区、 康泰园社区、穗丰圆社区、康乐园社区、海纳尔社区。对 我市的社区工作有了新的认识。现结合赴伊犁学习考察的 感想体会如下： 敦买里街道巴扎社区始建于 1986 年，辖区面积平方公 里，现住居民 2045 户 4631 人，社区确定为重点整治社区， 主要问题和薄弱环节也需要改进，针对存在的问题，街道 制定了整改方案，采取了七项措施，狠抓落实，并加强督 促检查，经过一个阶段的努力，取得了明显的效果，和奎 屯市火车东站社区的情况有所相似，属后进社区转化工作。 他们的做法是： 先是配强班子，优化队伍。然后完善制度，提升素质， 最后加强督促，严格考核。 打造卫生服务圈，社区拓展社区卫生服务站功能，为 居民提供就近的就诊，健康咨询，上门服务;建立健康档案， 开展经常性健康养生讲座以及为低保户收入人群降低收费 等服务;打造文化服务圈;打造平安服务圈;筹集资金，在社 区建设文体室、阅览室、社区电教室;开办了社区红色影院， 免费向居民开放;同时挖掘社区文化活动人才，先后组建乒 乓球队、少数民族乐器队、老年舞蹈队等文艺团体，组织 居民参与社区大舞台，基层组织建设杯书画展等活动来丰 富了居民的业余文化生活;打造平安服务圈，健全了社区治 保委员会实施辖区稳定工作网格化管理，每个网格由一名 “两委”班子成员担任组长，由若干名社区干部、巷道长、 十户长任组员担任组员。实行网格维稳工作， “一岗双责” 制开展网格内的治安巡逻，纠纷调解，自我联防，维护辖 区治安。同时强化社区警务室功能，落实民警 24 小时值守 制度，解决治安问题。建立流动人口服务站，为流动人口 提供办理暂住证等服务，健全了社区和社区网格