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哺乳期请假条哺乳期请假条 哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期， 就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约 10 个月至 1 年左右。下面是小编为大家整理的哺乳期请假条范文，欢 迎阅读。 哺乳期请假条 法律法规中没有“哺乳假”一说。如果 请假，只能是按病假或事假，如果说是按病假，应该是要 医院出具的诊断证明书 ，而不是假条。 但国家对哺乳期的女职工也是有特殊照顾的。根据 女职工劳动保护规定第九条：“有不满一周岁婴儿的 女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺 乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每 多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每 班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间 和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。 ” 第十条：“女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其 从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌 从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事 夜班劳动。 ” 如果单位有违反以上规定之处，可以向单位的主管部 门或者当地劳动部门提出申诉。 产假申请书 (产假申请报告) 尊敬的公司领导： 本人已近临产(预产期月日)，属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作， 特请求休产假个月 (从 XXXX 年 X 月 X 日至 X 月 X 日)。 恳请领导根据相关产假规定予以审批。 此致! 申请人： 年月日 女雇员享受计划生育规定的产假： 1、怀孕三个月后，女雇员有权享受每月半天带薪的孕 妇检查假; 2、怀孕六个月后，不应安排上夜班，必要时，工作岗 位应做临时调整; 3、包括分娩前的 15 天假在内，女雇员可享受共 90 天 产假，并享受全薪工资; 4、其婴儿不超过一岁的女雇员，每天可享受 1 小时带 工资的哺乳假; 5、产假必需在规定的时间内一次性连续休完。 怀孕女雇员应当与其直接主管讨论与怀孕有关的日程 安排和计划，以便提前做出适当安排。 计划生育假 妊娠不足 4 个月做人工流产的女雇员可享 受 15 至 30 天流产假;妊娠超过 4 个月做人工流产的女雇员 可享受 42 天的流产假。女员工在流产假期间，可享受工资。 为计划生育目的而采取有关医疗措施的雇员可享受 1 至 14 天计划生育假，有关员工在计划生育假期间可
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