副园长述职报告 后勤.docx

副园长述职报告副园长述职报告 后勤后勤 副园长述职报告后勤 光阴荏苒、岁月如梭，从 99 年毕业至今我从事教育已 有十几年的时间， 20xx 年 8 月对我来说是人生路上的一个 转折，我被任命为城东幼儿园副园长。这两年来，作为园 长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着“认真做事，勤 谨做人”的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期待， 肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生 活的热爱对工作的热情没有变，我依然是辛苦而欣慰、劳 累而快乐，享受着默默奉献的那份美好!为了在前行的路上 走得更稳、更快，现将我本学年所做的工作总结汇报如下 一、求真务实、廉洁自律 作为一名中层管理人员，我始终坚持政治理论学习， 重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，抵制各种 不良侵蚀，增强抗腐防变能力。在工作中，我以身作则、 实事求是，忠于职守，爱岗敬业;在生活中，我与人为善， 坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向 上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思 想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。 二、甘于奉献，诚实敬业 后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚实敬业的精 神，是难以胜任的。因此，我们积极树立责任意识，发扬 高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工 作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点， 累了一点，但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向， 为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生 的承诺，更是一种责任。 作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却 也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。 但我从未在园长面前讨价还价，从未在老师们面前怨天尤 人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生 活工作环境，为学校发展保驾护航。 为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺 利进行，我定期对固定资产进行清理，并建好固定资产帐 和领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学前 清点后移交给班主任，期末进行清理核实后交学校统一保 管。同时，定期核对设备用具，定期检查及时维修、保证 安全使用，学校很多设施虽然比较新，但毛病却不可避免。 比如厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有 一些电教设备，如电视、电脑等。我们放弃休息时间，自 己对这些设施设备进行维修，虽然比较辛苦，但为学校节 省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设 备，我感到非常的高兴。此外，对领导临时安排的工作任 务，不管是份内的、还是份外的，我都乐意接受，并认真 完成。 三、教书育人，为人师表 在纷繁复杂的行政工作中，我还担任了小一班的结构 游戏教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有一定的差 距，我坚持努力学习新课标，新的教育理论，认真钻研教 材，虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教，经常和 同事们进行交流，积极参加学校的教研活动和外出学习活 动，空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学内 容注入新的活力，同时我还兼任学校通信员，一学年来在 浔中中心小学网和德化教育网发表近 20 篇简讯，为本园的 教育宣传工作贡献出自己的一点绵薄之力。 四、 膳食管理 膳食管理工作是保教工作的基础，也是家长最为关心 的问题，在过去的一年里，我园的保健医生认真的计算幼 儿营养所需量，制定每日配膳单，在每季的营养测查中， 幼儿所需营养都能达到标准。 定期开展每月一次的膳委会，共同探讨膳食管理问题。 在膳委会上，由保健医向家长详细的介绍食谱制定的依据 以及每天营养的搭配，并认真听取了家长的建议和意见。 由教师填写每天的膳食反馈表，根据反馈意见及时更改食 谱。采买人员严格的按照配量进行采购，在采买中，与超 市签定合同，力求保质保量。 五、保育工作 这一学年，制定了幼儿生活常规管理与教育常规管理， 使之形成文字性材料;加强了幼儿常规的培养，如饭前便后 洗手、饭后擦嘴等，并使之逐步形成了习惯;在开学初对全 体教师进行了生活管理技能、安全工作技能、卫生消毒技 能的培训，并在日常工作中教师之间进行了互相切磋。 在冬季幼儿外出时，及时为幼儿穿好外套，以防由于 室内外温差太大，幼儿患病。 在卫生方面加大了检查力度，保育员卫生意识加强了， 全园卫生比去年上了一个新台阶。 六、财务工作与财产会计管理、维修 认真的监督协助报账员的收托费、发奖金工作;查看各 种帐目，做到帐实相符、帐证相符;严把资金使用关，协助 园长搞好经济结算。 开学初，对全园各岗的物品进行了清查登记，对大型 物品每月进行检查并了解其使用情况，出现问题随时解决; 对班内物品的领取实行了登记，初步建立了物品领取登记 手续。 七、卫生保健 配合妇幼保健中心做好新幼儿入托体检工作及时建档 并做了认真记录、分析和统计。每学期一次的幼儿体检达 到百分之百。针对冬季流行性感冒，及时做好各项宣传和 预防工作，协助预防中心按期、按时做好各种疫苗的接种 查询，并及时做好通知，使接种率达到了百分之百;认真作 好晨、午检工作，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发 生;严格执行卫生消毒制度，加强了卫生管理的力度。 八、安全保卫工作 严格落实上级有关要求做好安全工作，学年初每个岗 位的员工均签定“安全责任状” ，进一步明确幼儿园安全工 作的任务，层层落实责任，做到职责到人，保证了各项工 作真正落到实处。根据我园的实际情况进行了刷卡制度， 上学期为了更好的把好接送关，我们把以往的无图像接送 卡更新为有图像智能接送卡更有效的监控到具体的接送人 员。加强门卫。安保、值班教师的值班制度，闲杂人等一 律不准进入，生人找人一律问清原因并登记。做好校园各 个角落及周边环境的安全隐患排查，每月定期对水、电、 气及大型玩具进行检查，做好防火、防震、防踩踏等各项 安全疏散演练，定期召开安全会议，结合上级相关部门的 任务要求、文件精神扎扎实实开展各种活动，增强教师安 全意识，严防各类安全事故在我园发生。 九、转变角色，不断进步 我知道，作为一名管理者，从理论水平到实践能力， 从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习 惯和方法，都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和 超前的意识。因此我非常注重自身素质的全面提高，努力 学习后勤管理知识。我常常想，做园长的助手，与同职携 手，做教师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我 能主动地为幼儿园做些什么 这一年里的工作，我虽然没有留下什么骄人的成绩， 没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，工 作是平凡的，但却是充实的;个人的力量是渺小的，可团队 的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，凭着我的努力，凭 着领导对我工作的悉心指导，凭着老师们对我工作的支持， 凭着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加 勤奋地工作，不断学习，不断进步! 副园长述职报告后勤 我按照单位班子成员分工，任副园长、工会主席、行 政后勤党支部书记和党总支组织委员。一年来，在教育厅 领导、单位班子主要成员的指导下和全体教职工的支持、 配合下，依照河南省实验幼儿园 20xx 年度后勤工作管理 责任目标 ，安全、顺利、圆满地完成了本年度各项工作和 上级交给的各项临时性任务。下边将 20xx 年个人工作情况 重点汇报如下，不对之处敬请各位领导和同事批评指正。 主要从以下六个方面汇报： 一、总体工作要点 20xx 年，我的总体工作要点：一是紧紧围绕我单位稳 步快速发展的工作中心，以科学发展观统领后勤工作全局， 积极主动当好园长、书记的助手，自觉接受群众的监督， 严格遵守党风廉政建设责任的有关条款;二是继续抓好后勤 提出的“四创一确保”(即：以创建“节约型校园” 、 “和谐 校园” 、 “平安校园” 、 “人文校园”和确保我单位“绿色校 园”的荣誉)的工作目标，带领后勤班子一道精诚团结、密 切合作，始终坚持服务第一、安全第一的后勤工作原则， 不断强化后勤内部层次管理、环节管理、制度管理、人文 管理;不断提高后勤队伍的服务水平和服务质量;不断提高 办园效益，改善办学条件，增强保障能力。以求真务实的 态度，抓管理、抓制度、稳人心、稳局面、求质量、求实 效，发扬“求真、务实、高效、优质”的工作作风;三是继 续坚持：计划到位、落实到位、检查到位、登记到位，把 各项工作落到实处。以越有效越好、越简单越好、越省事 越好、越省钱越好的幼儿园后勤管理原则，带领后勤人克 服困难，积极努力，给全体师生营造出了安全优美的小氛 围、大环境，圆满完成了后勤制定的学年、月、周各项工 作计划和上级领导交给的各项临时性工作任务;四是带领新 一届工会班子成员，积极努力探索工会服务工作，坚持以 民为本，为民服务，为民排忧解难的工作原则，达到了工 作实、效率高、人心稳、作风硬，取得了一定的成绩。 二、积极推进学习型后勤，坚持制度管理 做为一名省实验幼儿园后勤主要责任人，我始终把安 全、服务、保障当做我的工作之本、行动之源;始终保持清 醒的政治头脑，不断学习党建知识，增强自身政治修养， 在政治上、行动上、思想上同党中央保持高度一致;始终坚 持积极向上的工作作风，团结同志、服从组织、兢兢业业、 任劳任怨;始终坚持后勤工作从抓制度、抓政治与业务学习 和抓后勤管理贯串为一个主题，作为后勤管理的主线;始终 坚持把搞好为民服务，关心职工生活，关注职工健康作为 工会工作的基本原则，使后勤管理和工会工作逐步迈向正 规化、制度化、程序化，大大提高了后勤团队、工会组织 的凝聚力和服务意识，提升了后勤和工会的影响力。 (一)积极推进学习型后勤：继续把开展后勤政治学习、 业务学习作为推动后勤人统一思想、统一认识、爱岗敬业 的灵魂，做到：一是坚持督促检查后勤各班、组职工周五 下午的业务、政治和制度学习，让后勤职工了解形势、熟 知新的后勤管理制度;二是积极组织行政后勤基层党支部全 体党员，按支部学习活动计划开展各项学习与活动，使党 员起到了以点带面作用;三是组织本支部全体党员在上半年 学习党章 、 十七大文件汇编和中央有关领导“论科 学发展观”的基础上，下半年又重点学习了中国共产党 第十七届中央委员会第五次全体会议文件汇编和划清 “四个重大界限”学习读本的有关内容;四是抓好支部 “三会一课”制，有计划的安排好支部学习、活动和党员 的自学内容：五是组织支部全体党员和积极分子赴革命老 区桐柏，以“加强理想信念教育，践行社会主义核心价值 体系”为主体的学习考察活动，并在革命圣地召开支部党 员大会发展新党员;六是多次组织行政后勤党支部全体党员 和职工利用假日参加义务劳动;七是组织后勤全体职工开展 了由：理论考试、技能比赛、实际操练三部分组成的后勤 业务技能竞赛活动，为大家创设了一个业务交流、思想沟 通空间。学习是一种管理手段，通过学习，净化了人的思 想，营造出了一个互帮、互学、遵纪守法的工作氛围，为 创建“和谐校园”夯实基础，做到了更好地把后勤人思想 统一在“幼儿园是我家，争为我家做贡献”目标上来。 (二)健全制度体系，抓好制度落实：制度是一种管理 上不可缺少的重要手段，没有可行的制度，管理就会一盘 散沙，制度是为大多数人服务的先行者。多年来，我的管 理就是健全各种制度，用“制度”和“理念”管理，不是 靠个人魅力和盯人管理。在执行制度上首先自己身体力行， 继续做到八个坚持： 如：一是坚持每周一上午，亲自带领 后勤班子成员到各教学班检查、巡视维修和服务情况，及 时解决在检查中发现和各班反映的问题;二是坚持每年、月 底组织后勤中层调研和制定下年度、月工作计划;三是坚持 每周五督促总务处主任研究制定下周工作计划和检查本周 工作完成情况;四是坚持带领后勤中层和安全负责人每周三 对总园进行环境卫生和安全大检查、每月一至二次对五所 分园进行安全检查，对发现安全隐患及时督促整改;五是坚 持每月带领后勤主任(包括分园主任)到市场考查菜价，掌 握市场第一手资料，为制定幼儿食谱和开支预算奠定基础; 六是坚持实行后勤各部门、各岗位责任分区、分片管理、 分工到人、挂牌服务;七是坚持落实维修人员到各教学班巡 视检查维修、由各班教师签字验收的制度，使后勤服务保 障变被动为主动;八是坚持抓好日常工作制度的落实与监督;营 造出了一个立足本职工作、以人为本、顾全大局、爱岗敬 业、比学赶帮的后勤工作氛围，为创建“人文校园”营造 了氛围。 三、积极构建保障型后勤，促进基本建设 工作靠管理，管理靠制度。工作有计划、生产有目标、 服务有方向，是我做为一级后勤管理者一贯坚持的工作行 为原则。20xx 年我仍以：一条主线、两个中心、三个重点 指导后勤的基本工作。 (一)一条主线 是以后勤管理贯穿于整个后勤工作为主线。工作靠管 理、管理靠制度，制度靠落实，落实靠坚持。我依然以 “金字塔”模式要管理，即：后勤班子管理中层管理 基础管理生产劳动劳动效率，层层管理，层层落实， 层层负责。坚持做到：工作计划自上而下、工作实施自下 而上，争取领导的支持，确保各项工作有条不紊的进行。 副园长述职报告后勤 尊敬的各位领导、老师们，大家好! 首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关怀，有 人给我帮助，有人给我支持，有人送我温暖，这些人就是 你们，我的领导和同事们，今天我满怀感恩的心，对你们 表示我最真诚的感谢! *年*月对我来说是人生路上的一个转折，我被任 命为幼儿园副园长，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重 担，追寻着“认真做事，勤谨做人”的不变信念，带着领 导和全体教师的信任与期待，肩负的责任没有变，忙碌而 充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有 变，我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献 的那份美好!为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我所 做的工作总结汇报如下 一、甘于奉献，诚实敬业 后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚实敬业的精 神，是难以胜任的。因此，我们积极树立责任意识，发扬 高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工 作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点， 累了一点，但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向， 为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生 的承诺，更是一种责任。 作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却 也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。 但我从未在园长面前讨价还价，从未在老师们面前怨天尤 人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生 活工作环境，为学校发展保驾护航。 二、求真务实、廉洁自律 作为一名共产党员，我始终坚持政治理论学习，重视 理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动 上努力发挥共产党员的先锋模范作用，抵制各种不良侵蚀， 增强抗腐防变能力。在工作中，我以身作则、实事求是， 忠于职守，爱岗敬业;在生活中，我与人为善，坦诚相待， 以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛 围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、 行为等方面积极为师生起好表率作用。 每年幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修 购置，特别是去年暑期我园综合楼的安全整治，操场软化、 门窗改造，厕所管道整治等，在近两个月的时间里，我和 金园长每天起早贪黑，对工程质量进行严格的监督。这一 期间，我至始至终参与拿方案、定措施，极大限度地节约 了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。此外，严 格财务管理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底 制止了乱收费行为，另一方面，学校各项开支严格按预算 执行，重大开支由行政会商量决定。在加强制度管理的同 时，还辅之“情感”管理，在管理工作中做到“宽严有致， 张驰有度” 。我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应去 关心它，爱护它。 近阶段，为了学校的发展，在教管中心领导和金园长 的带领下，多次与李市镇政府、国土管理所、居委会、村 民小组及涉及到的村民进行协商征地事宜，做了大量艰苦 而细致的工作，还与教委基建科领导联系，反复对各个地 块勘测研究对比，为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚 实的基础。 为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺 利进行，我还定期对固定资产进行清理，并建好固定资产 帐和领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学 前清点后移交给班主任，期末进行清理核实后交学校统一 保管。同时，定期核对设备用具，定期检查及时维修、保 证安全使用，学校很多设施虽然比较新，但毛病却不可避 免。比如厕所和洗手池的水