创建和谐城管工作报告范文

创建和谐城管工作报告范文创建和谐城管工作报告范文 如今，走进 xx 县城的大街小巷，映入眼帘的是整洁和 靓丽，群众的脸上洋溢着文明带来的幸福。 “生活在这舒适 幸福的环境里，与我们城管队员的努力是分不开的。 ”县城 管局负责人告诉记者，近年来，该局在工作中，推行“和 谐城管”工作理念，城市管理得到了进一步提升，城管工 作越来越受市民理解。 学习取经拓思路 该局从拓宽干部职工视野入手，先后为全体干部职工 购置罗亚蒙说和谐城管等城管知识书籍学习，组织业 务骨干外出到城市管理工作优秀的江苏淮安市、广东中山 市、江西宜春市、广安市等地“取经” ，学习先进的管理理 念、管理方法，进一步拓展视野，解放干部职工思想。 学习取经，是一种带队方式的转变。在这种转变里， 干部职工看到了工作中的差距，城市管理服务中的不足。 城管执法一队负责人说：“以前，我们缺少对城市管理系 统的研究与学习，管理观念封闭自守，缺乏创新意识，等、 靠、要思想较普遍。 ” 工作中存在的差距、问题，主要根源是干部职工的素 质问题，提升干部职工素质是解决问题的关键。为此，该 局狠抓干部队伍建设，提出心慈不带兵的带队理念，制定 科学的管理制度，严抓严管，动真碰硬。同时，领导班子 在工作中身先士卒，带头执行各项制度，带头做好表率， 带头转变作风，在开展各类整治活动时坚守第一线，既做 指挥员，又做战斗员;在生活上，尊重和关心职工，了解职 工在想什么、干什么、有什么困难，用身教影响形成积极 向上、干劲十足的工作局面。 转变观念促发展 “一年打基础，两年见成效，三年上台阶，把岳池城 市管理打造成为川东片区县级城市第一流。 ”这是该局提出 的奋斗目标。 城市管理，重在一个管字，首先是要有新的管理 理念。把城市当家管，是岳池城管人共同追求的一种理念。 因为城管人心里明白，城市管理的“管”与“被管”这种 矛盾始终是客观存在的，构建和谐城管，就是要不回避矛 盾，要通过合理合法的方式，不断地化解矛盾，在“管” 与“被管”的对立统一中求得共识，达成和谐。管就是服 务，使“管”与“被管”的双方，缩小差异，求同存异， 从而形成一种合力，形成一种城市管理的良性互动，最大 限度地增加和谐因素，减少不和谐因素。 为此，该局干部职工在全县城乡环境综合治理工作中， 主动牵头、担责，对城区马路市场及集贸市场周边菜农商 贩占用城市道路、人行道经营的违章行为进行集中整治， 做到座商归店、游商归市。同时，对城区一些容量不足的 市场，采取疏堵结合，设立了小吃、蔬菜、水果及农副产 品集中交易区 12 处。 把城市当家管，转变的是一种观念，带来的是干部职 工变粗暴执法为柔性执法、人性执法，杜绝了“踢摊摊” 的恶习，多了与管理对象交朋友，多了干部的用心工作， 主动作为，大胆探索城市管理新方法。 乐于奉献强责任 好理念是一种力量，一种催生干部职工乐于奉献的力 量。 “过去，我们在宣传上方式单一，摆个摊摊，发点单 单，群众大多没有看，没有达到宣传城管的作用。如今， 我们的宣传用上幻灯片，走进了校园。 ”县城管局办公室工 作人员介绍说。 “利用幻灯片展示城市脏乱差，城市乱象乱点，学生 们对什么是不文明行为一目了然，记忆深刻。 ”执法二队负 责人说，这种宣传孩子喜欢，效果明显。而在执法三队， 还开展城管校园互动活动，制作答题卡，让孩子抢答，在 活动中提升对城市文明的认识，提高自身文明素养。 “尽管城管工作没有完整的节假日，没有过多的空闲 时间顾及家庭，但我们选择了这个职业，就要干一行，爱 一行，做到出门就上班，上班就管事，让广大人民群众有 一个美丽舒适的居住环境。 ”在城管局工作了多年的一名老 同志说，有了这种责任，工作就多了思路、多了方法，有 了效果。 如今，岳池城管人早上六、七点就上班，晚上十 一、二点才下班，节假日放弃休息已