劳动人事争议申请书3篇

劳动人事争议申请书劳动人事争议申请书 3 3 篇篇 （1493 字） 申请人：卢建雄，男，汉族，44 岁，高中文化，系娄 星区乐坪办 事清泉社区四组居民，住区商务局职工家属院公房。 被申请人：刘冬明，男，汉族，60 岁，高中文化，住 娄底市冬明肉 联股份有限公司董事长兼总经理和企业法人代表，住 市月塘街月塘小区私房。 请求事项： 1、责成被申请人按照申请人工作期间每年度本人的月 标工资，必须依法为申请人补发 66 个月工资。 2、责成被申请人按照申请人工作期间每满一年支付一 个月工资的标准，必须依法经济补偿申请人被解除前五个 半月的平均工资。 3、责成被申请人按照全省核定的统一标准，必须依法 为申请人补缴三年半的退休养老金、工伤保险金和五年半 的医疗保险金、失业保险金及生育保险金。 4、责成被申请人按照工伤赔偿法的具体规定，必须依 法为申请人两次因公负伤适度经济赔偿。事实与理由： 申请人我原是国企职工，因企业改制后，置换了个人 身份，现为下岗失业职工，已于 20xx 年 1 月被招聘在被申 请人公司，但没有试用期，更没有双方签订用工劳动合同 书。申请人一进入被申请人公司，服务领导安排在机电岗 位，任水电机械维修工。被申请人公司规定我每月出勤 26 天，轮休 4 天，头年每月发放我月标工资 1200 元，后来逐 年调增工资，现申请人每月实际领取月标工资 1750 元。申 请人在被申请公司入职工作期间，共五年六个月之久，爱 一行，干一行，专一行，端正劳动态度，自觉遵守劳动纪 律和各项规章制度，做到随喊随到，又认真负责，保证了 水电正常供应和水电设施及各种机械设备的保养与及时维 修。使之任何时候能够处于正常状态，并努力完成了各项 工作任务。申请人在这五年半的工作过程中，先后大母指 和食指分别两次因公负伤，所用住院治疗医药费达 6000 多 元，已被申请人公司财务按规定给予了报销，可是被申请 人没有为申请人因公负伤进行分文经济赔偿。劳动者在用 工单位工作期内，依据党和国家的文件政策精神，用工单 位必须为劳动者购买社保即“五险一金” ，则被申请人仅仅 为申请人已购买了 20xx 年至 20xx 年两年的退休养老保险 和工伤保险，前三年与最后半年完全没有为申请人购买 “五险一金” 。突然间，20xx 年 6 月 19 日，被申请人找申 请人当面谈话讲：“卢建雄，你从现在起每晚 3 点钟进行 当班。 ”当即申请人我回答：“好，我每晚 3 点钟来做早班， 那白天公司有什么事找我的话，我就不来做了，因为我做 了早班还要干白班的话，吃不消。 ”可是被申请人又说： “你卢建雄是机修工，既然吃不消，你就立即走人吧！” 就这样被申请人当即宣布解除了申请人而停止了在该企业 的工作。 （558 字） 申请人：昆山同济市政工程有限公司，组织机构代码 证： 76828575-2，法定代表人：，地址：昆山市玉山镇大 同动迁商业楼 67 幢 40 号，联系电话： 被申请人：江苏汉中建设集团有限公司，组织机构代 码证： 73943840-6，法定代表人：，地址：江苏省徐州市铜 山新区建管局二楼，联系电话： 被申请人：江苏汉中建设集团有限公司上海分公司， 组织机构代 码证：78563546x，地址：电话： 请求事项： 1、请求判令被申请人向申请人支付工程款万元及 利息 49310 元（按银行利率暂计算 20xx 年 2 月至 20xx 年 6 月） 2、本案的诉讼费、代理费、查询费均由被申请人承担。 事实与理由： 20xx 年 5 月 10 日，申请人昆山同济市政工程有限公司 与被申请人江苏汉中建设集团有限公司上海分公司签订了 一份工程合同书。合同约定：施工形式为申请人包工包料， 由申请人全垫 资，工程名称：移动基站，工程地址：上海市崇民县， 上海郊区。 申请人按照被申请人要求共垫资 48 万元，该工程于年 月日验收合格，并早已投入使用。但是被申请人至今仍有 万元未支付，被申请人的行为已违反了合同约定，申请人 多次催