勘察设计质量自查报告.docx

勘察设计质量自查报告勘察设计质量自查报告 导语：为了认真落实孝感市直纠风正纪促跨越“企业 评科室”工作推进会精神，我院高度重视，结合实际，制 定具体工作方案，扎实推进“企业评科室”活动，以下是 小编整理勘察设计质量自查报告的资料，欢迎阅读参考。 活动情况及自查自纠报告如下。 1、动员部署。本院召开了纠风正纪促跨越“企业评科 室”工作动员大会，对“企业评科室”工作进行了动员和 部署，要求把“企业评科室”工作纳入实践“三个代表” 的重要内容，把“企业评科室”工作与保持共产党员先进 性教育结合起来，作为系统工程来抓；纳入廉政建设的整 体安排，作为长期工作抓；纳入领导责任制，作为目标任 务抓。 2、组织学习讨论。通过学习讨论，广大干部职工认为 开展评议工作，是对本院政风行风建设的全面考评，可以 及时找到工作中存在的不足并进行整改提高，以更好服务 于社会、服务于经济，提高本院设计工作的知名度。 3、进行广泛宣传。充分利用宣传栏等形式进行宣传发 动，营造良好舆论氛围。我们把宣传工作贯彻于“企业评 科室”工作的全过程，利用内部宣传栏和工作简报宣传了 我院的工作机制、办事程序、服务承诺。院办公大楼显著 位置设置了征求意见箱，便于接受社会各界的监督。 1、印发设计院“企业评科室”活动征求意见函几 十份，分发给各服务的建设参建单位、企事业单位和社会 各界群众，诚恳征求意见。 2、印发院干部职工“企业评科室”活动自查表 ， 要求每个干部职工结合自己的工作职责，查找在工作作风、 思想作风、工作纪律、勤政廉政等方面存在的问题，并写 出自查自纠报告。 3、召开“企业评科室”活动征求意见座谈会。召集服 务企事业单位的负责同志以及群众代表参加会议，征求大 家对今后进一步加强本院政风行风建设和做好城市建设和 设计工作提出了更多宝贵意见和合理化建议。 4、 “上街头、进社区”找差距、寻意见。院领导带 领本院各设计所的同志利用休息日，在各施工现场设置 “企业评科室活动便民服务咨询台” ，接受社会各界的业务 咨询和宣传城市建设、设计等方面的法律法规,同时倾听广 大群众对本院的意见、建议和批评。 “企业评科室”活动的目的，就是要促进政风行风的 根本转变，更好的服务孝感的经济建设、服务人民群众。 尽管我院近年以来圆满完成了上级主管部门交办的各项工 作任务和多个开发企业的开发项目，取得了很好的成绩， 但通过民主评议，也查找到了存在的问题。这些问题有客 观方面的，也有主观方面的。 规章制度的落实还有差距。我院制定了一系列的规章 制度，但是在贯彻执行上还有差距，违反规章制度的人和 事时有会发生。 工作质量和服务水平与我市经济社会发展的需要相比 还有差距。一是由于平时忙于具体业务工作，政策法规、 理论知识、业务知识的学习更新还有待加强。 少数干部职工思想工作作风存在一些薄弱问题。个别 人员工作主动性、责任心不强，个别人员工作拖拉，办事 效率不高；个别人员作风飘浮，深入现场调查研究不够， 服务意识不强；个别人员说的多，干的少，对己宽，对别 人严；个别人员缺乏扎实认真、雷厉风行的工作态度。 对照自查自纠出来的问题，经过深入剖析，找出问题 存在的根源。归纳起来，主要有以下三个方面： 有针对性地教育工作开展不够一般性学习教育多、专 题教育少、道理讲的多、有针对性地解决具体的问题少。 由于思想教育的针对性不强，在业务工作中，职能不能够 得到充分发挥。 创新意识不强。认为近年来工作成绩不错，多次被评 为市建委先进单位，部分干部职工中存在盲目乐观思想。 服务手段和服务功能有待进一步提高。目前我院虽然 建立了局域网和联通了互联网站，但网上利用率还不高。 研究探索，创造性地开展工作。 在今后工作中，我们将持科学发展观的思想，充分发 挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探索先进的城市 建设和设计管理模式，完善城市建设和设计管理长效机制， 不断提高工作的质量和效率。 坚持不懈，抓好队伍建设 我们将全面推进思想政治建设和领导班子、党员干部 队伍建设，加强党风廉政建设，深入开展“企业评科室” 活动，加大对勘察设计工作的审核检查，及时纠正工作中 存在的不文明行为，严肃查处违法违纪现象。 积极协调，争取良好的工作效果 今后，我们将进一步加大协调力度，在工作中积极主 动地与有关单位进行对接，使各项工作规范化、制度化、 模式化。细化职责与分工，将每一项具体任务落实到人， 明确标准和完成时限，使每一项工作有部署、有落实、有 检查、有考核，各项工作达到更高的标准、更好的效果。 严格执行本院制定的各项规章制度。 认真执行工作首问负责制度和开展 “五个一”工作 规范活动。按照“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅 子让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求， 认真接待来院办理设计业务、项目咨询等事宜的服务对象， 坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的现象，树立“务 实、高效、勤政、廉洁”的良好服务形象。 我们将按照“解放思想大讨论，纠风正纪促跨越” “企业评科室”专项活动的统一要求，继续认真查找党员 干部中存在的作风不实、纪律不严、效能不高等突出问题， 按照边评边改的原则,采取切实有力的措施，实实在在地解 决群众反映强烈的热点问题和本院作风建设中带有普遍性、 倾向性的问题。加大对不依法履行职责、玩忽职守、私下 设计、徇私舞弊等违